業(yè)務(wù)員的辭職報告模板集錦10篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)員的辭職報告10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇1
中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告（還需要拍照片回來證明），已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資（無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下），厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。
我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資（人家還包吃�。�，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當(dāng)然是提成待遇問題：
一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)（完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的），待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定，（在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢）給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。
二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題：
誠信，你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強調(diào)的，但是，在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當(dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展，由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導(dǎo)致用戶投訴，發(fā)展布好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢？公司培訓(xùn)開會總選下班以后進行？難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)？算是電信白送的嗎？
親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多，我學(xué)到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推諉，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談，博學(xué)多知，對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢（經(jīng)濟危機）和用戶是否真的能夠接受呢（60套餐轉(zhuǎn)189套餐）？
親愛的電信領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提醒你，大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點！祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠(yuǎn)離電信。
此致
敬禮！
xxx
x年x月x日
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這些年來的業(yè)務(wù)員工作讓我對外貿(mào)事務(wù)的處理積累了不少經(jīng)驗，得益于良好的口才與外語水平讓我初次接觸這類工作的時候能夠盡快得到適應(yīng)，隨著時間的流逝讓我學(xué)會了許多外貿(mào)業(yè)務(wù)的知識并在績效方面實現(xiàn)了突破，然而正如每個人對于自身的追求有所不同從而讓我近期產(chǎn)生了辭職的想法。
其實初次步入職場的時候由于對銷售類的技巧不太熟練從而經(jīng)常出現(xiàn)失誤的狀況，可由于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及自己能夠較好地處理外貿(mào)方面的業(yè)務(wù)，所以經(jīng)過不斷的磨礪以后總算解決外貿(mào)工作中的難題并在業(yè)務(wù)辦理方面得到了同事們的認(rèn)可，其實在我看來能夠在外貿(mào)工作中成功辦理業(yè)務(wù)向來都是同事們共同努力的成果，而且若非公司的業(yè)務(wù)的確能夠獲得客戶的青睞也不會選擇與自己進行交涉，所以能夠看清實際也算得上是我在外貿(mào)工作中占據(jù)優(yōu)勢的主要原因，畢竟只有不陷入自得的情緒之中才會愿意為了外貿(mào)工作的績效而不斷努力。
自從前段時間公司架構(gòu)進行重組以后讓我覺得自己有些不適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作了，一方面是因為公司業(yè)務(wù)質(zhì)量遲遲得不到提升從而讓部分客戶對此頗有怨言，畢竟若是不能讓公司的業(yè)務(wù)得到客戶認(rèn)同的話則很難說服對方進行合作，另一方面則是周圍的人事變動讓許多原本熟悉的同事都看不見蹤影，雖然知道這是屬于公司架構(gòu)重組的正常現(xiàn)象卻打亂了自己處理外貿(mào)工作的節(jié)奏，盡管目前的外貿(mào)工作沒有受到太大影響卻依舊耗費了自己不少的精力。
由于外貿(mào)工作的壓力的確比較大的緣故導(dǎo)致自己在很久以前就產(chǎn)生過辭職的想法，只不過當(dāng)時自己接觸外貿(mào)工作的時間不長很容易令人產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任的感覺，所以我在學(xué)習(xí)外貿(mào)知識的同時也在逐漸加深對業(yè)務(wù)辦理流程的理解程度，然而在我看來長期從事外貿(mào)工作很容易導(dǎo)致自己無法抽空回家看望父母，聯(lián)想到這幾年的情況都是這般難免加深了自己辭職的理念與對家人的思念，畢竟為人子女不應(yīng)該出現(xiàn)這種因為工作而忽視家人感受的情況，所以這次提出辭職也是長期以來在外貿(mào)工作中積累的情緒所導(dǎo)致的必然結(jié)果罷了。
盡管是認(rèn)為自己不再適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作卻還是希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，畢竟想起以往領(lǐng)導(dǎo)在外貿(mào)工作中提供的幫助還是令我的內(nèi)心感到比較慚愧，可正因為如此才不希望自己不佳的工作狀態(tài)從而在處理外貿(mào)業(yè)務(wù)的時候影響到公司的聲譽。
此致
敬禮！
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年9月，我有幸成為上海電氣內(nèi)蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的悉心教導(dǎo)之下，我受益匪淺。業(yè)務(wù)知識方面及人際關(guān)系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進步。
在工作的過程中，由于自己的基礎(chǔ)知識不牢固，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務(wù)，重新回學(xué)校深造進修。
感謝領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心希望公司生意興隆，領(lǐng)導(dǎo)及師傅們身體健康合家歡樂。
辭職申請人：xxx
20xx年9月4日
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自從XX年12月加入到xx業(yè)務(wù)部以來已經(jīng)過了一年多了，雖然時間不長，但我已經(jīng)充分感受到xx業(yè)務(wù)部這個大家庭的凝聚力和溫暖�；仡欉@一年多以來，我衷心的感激xx業(yè)務(wù)部讓我學(xué)到了如何做一個合格的員工，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對業(yè)務(wù)部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx業(yè)務(wù)部給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是xx業(yè)務(wù)部的一員為榮!
在此，我衷心祝愿業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向業(yè)務(wù)部正式提出辭職。
來到**業(yè)務(wù)部也快兩年了，或許自己并不適合業(yè)務(wù)部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
離開這個業(yè)務(wù)部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善�！�
申請人：
日期：
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的'辭職報告。從年初入職到現(xiàn)在，我成長了許多，無論是銷售技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。我可能會在11月份某個你覺得方便的時候離開公司，最好是11月10日之前。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，當(dāng)然了目前白酒銷售旺季已經(jīng)來臨，淡季時煎熬我們一起走過，旺季時收獲我無福消受，感覺有點遺憾，但我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
目前，我主要覺得因為家庭跟其它一些事情，自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，勢必是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我的同事們；所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學(xué)到很多也得到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在閑余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，為昌吉古城酒業(yè)的事業(yè)添磚加瓦。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，比如店面的交接等，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝古城酒業(yè)昌吉分公司事業(yè)常青，欣欣向榮！
20xx年 10月25日
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負(fù)責(zé)任，出了事就跑，犯了錯誤應(yīng)該勇于承認(rèn)，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導(dǎo)，這是一個男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。望批準(zhǔn)辭職!
此致
敬禮!
辭職人： xxx
日期：xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇8
尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來XX業(yè)務(wù)部工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在XX業(yè)務(wù)部工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開業(yè)務(wù)部，以便完成工作交接.我很遺憾不能為XX業(yè)務(wù)部輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿XX業(yè)務(wù)部的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
致禮!
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇9
尊敬的各位BOSS：
您們好!因為我個人的原因，我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。
我來公司也快三個月了，也很榮幸自己成為**電器股份有限公司的正式一員，在公司工作的三個月中，我學(xué)到了很多的知識，技能與銷售技巧，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的狀態(tài)，非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝**給予我在這樣良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠(yuǎn)。上班較為不便，且想換個工作環(huán)境。因此，我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。
我希望在近段時間完成工作交接。請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡快分配。我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝：您身體健康，事業(yè)順心，并祝公司以后再創(chuàng)輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員的辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了xx，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了！
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認(rèn)識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在xx是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的xx該如何發(fā)展：
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來xx？究竟是xx哪一點吸引你來？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費！
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的！
4、出現(xiàn)問題不能及時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲， 不能及時的處理。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會進步很多。
雖然在xx的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑xx，明天會更好。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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