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實用的辭職申請書模板合集十篇
我們眼下的社會，申請書起到的作用越來越大，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家收集的辭職申請書10篇，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
見信好！
我來公司已近一年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下皆是領導，左右均為耳目，工作一年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上豪無半點血氣，做人做事也失卻原則，此辭職原因之一。公司欲做國內(nèi)強者，急需一批高素質(zhì)人才充斥其中，而我卻庸人一個，無才無德，雖拼盡全力無奈專業(yè)不對口，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去，此辭職原因之二。工作一年，待遇微薄，每月均靠親友接濟度日，而父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢，再者家中外無顯赫達貴親戚，內(nèi)無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，作兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧欠他們。每每想此，痛不欲生，此辭職原因之三。以上三點，皆屬肺腑之言，望請批準，翹首為盼！
最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職申請人：xx
xxxx-xx-xx
辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
本人由于個人原因，可能要暫時離開惠州，去其他城市，故只能提出辭職。
家人都說我一路走的順風順水，大學一畢業(yè)，第一份工作就可以留在TCL-羅格朗;工作不是特別忙，氛圍環(huán)境又好，周圍同事、領導都對我那么好，每年可以出去旅游，還普調(diào)工資;這么好的工作，上哪找啊，讓我要好好珍惜!是啊，我也這么覺得�？赡芪沂翘宦犜捔�!
到現(xiàn)在，在國際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個什么都不懂的小女孩，到現(xiàn)在慢慢開始了解了一點點。這3年里，不僅本職工作上學習到了很多很多，其他方面也學習到了很多很多;心態(tài)變平和了，遇到事情不再那么慌張了。
別的部門的同事，也許我接觸的還不太多。但我們財務部的同事們，各個都非常的優(yōu)秀，素質(zhì)都很高，脾氣都很好，從他們每個人身上，我都可以看到很多的發(fā)光點。每次看到他們，我都覺得，鄭麗莎你應該要再好一點。真的，非常喜歡這里，非常喜歡大家;特別是我們兩個領導。
劉部我有一點點怕他，他非常聰明，身材非常好，一看就很干練。我和他說：劉部……，他說：好啊，可以啊!我說：劉部……，他說：好啊，可以啊!可以的我全身發(fā)虛，反而害怕了，不敢了。司徒總監(jiān)的到來，是我們財務部的福氣，她很照顧我們，對我們很好，是從前從來沒有過的好。一個看起來溫溫柔柔的女性，工作起來卻非常有魄力。相信在她的領導下，TCL-羅格朗會越來越好的!
有一次在飛機上遇到一女孩，他問我：你們工作壓力大么，領導會不會罵人。我說，工作還是有一定壓力的，但是我們兩個領導非常好，從來不罵人。
雖說馬上要離開了，不舍之情難以言表。離開國際電工后，我不知道我的生活會變成什么樣。很害怕，也很憧憬。我只知道，現(xiàn)在的情形，我必須要離開。
國際電工少了我，還會注入更好的，新鮮的血液;還是一樣，會那么的好，一步步的走向更加的強大。而我離開了國際電工……我希望，也還是一樣，也會那么的好，一步步的強大。
我的是在一個月左右的時間可以完成交接，不過如果公司需要，可以適當延長。我這塊的工作不是很復雜，其實財務部的同事都有在做與我這塊相同的一部分，主要可能說一下月初應收賬款、報表的填制。如果是新人，可以帶下新人。一切聽從領導的安排!
最后，祝TCL-羅格朗國際電工(惠州)有限公司，業(yè)績越來越好，蒸蒸日上，人才輩出!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xx
辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
辭職人：xxx
日期：xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的廠長：
您好!
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的生產(chǎn)廠長一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
此致
敬禮!
辭職申請書 篇5
致：部門經(jīng)理
本人 (姓名) ________(職位)________ (工號)________意欲由即日起于 天后辭職，希望能在___月___日前辦理完離職手續(xù)，理由是：
________________________________________________________
申請人： _______________
申請日期：_______________
____________________________________________________________________________________________________
致：人力資源培訓部
本部門同意該員工 辭職申請，該員工將于___月___日到貴部門______談話。
部門經(jīng)理/日期：____________________________________部門總監(jiān)/日期：________________________
_____________________________________________________________________________________________________
致：總經(jīng)理
_________________(部門) _________(員工姓名) _________職位，離職接見于______月_________日進行，離職原因是
________________________________________________
人力資源部： _____________________
日期：_______________
此表一式二份： ①人力資源培訓部存檔(白) ②部門存檔(黃)
辭職申請書 篇6
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!
我是xx，我非常遺憾我來向您辭職了，從醫(yī)八年的時間，我在xx這里留下了太多的回憶了，經(jīng)歷了一次次的工作難題，經(jīng)過了日日夜夜的奮斗，我讓自己現(xiàn)在的情況處在了一個非常不錯的狀態(tài)，在工作上面我一直認認真真，做好的自己的本職，不管是在什么時候我都非常的清楚自己的職責所在，作為醫(yī)生我身上承擔了太多的責任，做好每一堂手術(shù)，看好每一個病人，我非常在乎自己在xx這里收獲的東西，這是寶貴的，在我工作這八年的時間中，我就一直很專注這份工作，我時刻都清楚能夠保持到現(xiàn)在已經(jīng)是非常的不易了，這次我辭職也實在是有我的理由，我應該考慮到這些，也不斷是在什么時候通過對自己的一些全面了解，然后在工作生活上面繼續(xù)對自己打造更加好的原則，我會到這這份工作的熱情，繼續(xù)發(fā)揮今后的人生的。
現(xiàn)在的我一天天對自己失去了很多的動力，我對自己這種情況很是不放心，我也知道作為一名醫(yī)生保持一個好的狀態(tài)工作是多么的重要，從來都是對自己有足夠的信心，有足夠的耐心，對待工作一直都非常的'認真，當然我也知道在工作當中保持一個好心態(tài)都是基本的職業(yè)素養(yǎng)，現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有了之前那紅做那個動力，工作不能讓自己這么放松，也不能讓這忠情況繼續(xù)發(fā)展下去，這很危險，我對自己這段時間的工作有著一個非常好的結(jié)論，那就是做得不夠好，我對自己很是不滿意，我因為自己個人的一些原因，有的時候在工作當中就不夠認真了，處在這么一個狀態(tài)下我肯定會讓自己越來越墮落的，這當然不是我所想要看到的。
我總計了自己很多問題，在生活工作當中沒有一個好狀態(tài)，是做不好任何事情的，我不能因為個人生活上面的一些原因繼續(xù)影響工作了，也不能讓這種情況繼續(xù)發(fā)展下去，當然這歸根結(jié)底還是我自己的問題我，面對這些總是要解決的，那么實現(xiàn)自己的價值就非常的重要了，生活當中我很多事情都是需要足夠的耐心，足夠的信心，這些都是前提，當然我也知道這些原則性的東西，辭職我是想了很久了，下定這個決心我也做出了很多決定，因為現(xiàn)在我生活當中有太多的事情我要去解決了，不能分心再來工作，這雖然是遺憾，但是也是我要經(jīng)歷的，我會讓自己繼續(xù)保持這份優(yōu)良的工作修養(yǎng)，請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇7
尊敬的經(jīng)理：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)xx月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇8
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情
十分沉重??天下沒有不散的宴席??不知道是不是自己的事業(yè)心太重??也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧??？半年合同期已滿??本人決定不再續(xù)約??不知道領導在XX年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！！！
xxx
XX年x月x日
辭職申請書 篇9
尊敬的XX：
您好！
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
急切盼望領導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。
祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇10
7月初，在佛山禪城掃了5年大街的環(huán)衛(wèi)工向霞，因合同期滿公司拒絕續(xù)簽，面臨著失業(yè)風險(詳見本報7月3日aii7廣東新聞版報道)。對于此事，XX區(qū)清潔服務公司的鐘主任回應，包括她在內(nèi)的公司管理層并不清楚，“我們從來沒有要求員工簽這種申請。
“帶頭求加薪”環(huán)衛(wèi)工和公司糾紛再起波瀾本報佛山訊(記者唐金鳳)7月初，在佛山禪城掃了5年大街的環(huán)衛(wèi)工向霞，因合同期滿公司拒絕續(xù)簽，面臨著失業(yè)風險(詳見本報7月3日aii7廣東新聞版報道)。向霞目前已經(jīng)決定與老鄉(xiāng)合伙在深圳開麻辣燙店。離開佛山前，她最大的心愿是與老東家XX區(qū)清潔服務公司協(xié)商好離職補償事宜。不過，一紙《辭職申請書》，打亂了向霞平靜離開的念想，“明明是公司拒絕同我續(xù)約，為什么卻反過來讓我簽訂《辭職申請書》?”XX區(qū)清潔服務公司稱將會調(diào)查此事，妥善處理向霞離職一事。向霞：拒簽辭職申請書8月底，向霞和老鄉(xiāng)在深圳開的麻辣燙店將很快開張，向霞希望能盡快處理離職事宜。8月25日，向霞來到XX區(qū)清潔服務公司辦公室協(xié)商。據(jù)她回憶，環(huán)衛(wèi)公司一張姓主管接待了她，該主管承諾將會給向霞支付相當于其10個月工資的補償金2.3萬余元，向霞初步同意。隨后發(fā)生的事情卻令向霞很不滿，“主管拿出一份《辭職申請書》讓我簽字，上有‘向霞辭職’四個字�！薄懊髅魇枪沮s我走，現(xiàn)在又讓我簽《辭職申請書》，這不是欺負人嘛�！毕蛳挤Q，她當即拒絕簽字。對于此事，XX區(qū)清潔服務公司的鐘主任回應，包括她在內(nèi)的公司管理層并不清楚，“我們從來沒有要求員工簽這種申請�！辩娭魅蜗蛴浾咛峁┝斯境鼍叩摹秳趧雨P(guān)系終止協(xié)議書》，上面寫道：雙方勞動合同于6月30日終止，公司從終止日起10日內(nèi)給向霞支付相當于其10個月工資的補償金2.3萬余元�！肮景凑铡秳趧臃ā芬�，主動與職工解約就支付這筆補償金。”鐘主任稱，這份協(xié)議默認了是公司主動不與員工續(xù)簽，她表示，如果確有“辭職申請書”一事，那就是工作人員誤會辦錯事，公司會展開調(diào)查�！皠趧友a償”仍有爭議向霞稱，她遲遲不愿簽訂離職協(xié)議還有其他原因。xx年7月至次年3月，花園街保潔工作落到她和同事兩人肩上，“本該是三人的工作量，兩個人硬扛了7個月�！惫驹兄Z給她補償，不過至今未兌現(xiàn)，“我希望離職前，公司能支付那幾個月的補償。”然而，XX區(qū)清潔服務公司保潔分公司回應，當時花園街保潔工作由衛(wèi)國西、同濟西兩個車組各負責凌晨普掃工作，后來還加強了機械保潔，不存在超時超量工作�！叭绻_有超時或超量，我們會按照《勞動法》的規(guī)定對其進行補償，妥善處理相關(guān)事情�！辩娭魅畏Q。至于補償?shù)臉藴剩h(huán)衛(wèi)處林副主任表示，“周中加班工資是平時工作時的1.5倍，周末是2倍，節(jié)假日是3倍�！�
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