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試用期辭職申請書

時間:2023-02-08 09:24:05 辭職申請書 我要投稿

試用期辭職申請書通用15篇

  在這個高速發(fā)展的時代,有各項事務需要申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家整理的試用期辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用期辭職申請書通用15篇

試用期辭職申請書1

巫總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(__年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是__項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是__年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的`幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但__老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關__年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:____,傳承百年!

試用期辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  試用期還未結束,但是自己也是有感受到,自己不是那么的適應這個工作,我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了,覺得還是離職是比較好一些,也是能讓自己更好的去為以后而考慮,同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。

  雖然我的工作做得還是讓領導滿意,但是自己卻不是那么的滿意,在崗位上也是過得不開心,每一天起來也是不怎么想來上班,而出于職業(yè)素養(yǎng)的考慮,自己還是認真的在崗位來做事情了,只是和其他同事相比還是有很大的差異,也是沒有那么好,的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道,自己不適應,經(jīng)過這一個多月的時間,我也是明白自己的優(yōu)勢,同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做,但是卻不是我想長期去做的.,很多的事情我也是要去考慮,畢竟工作也是生活中占比很大的一部分,如果自己都不想在這個崗位待下去,也是無法真的做好,同時生活也是會一團糟糕的,很抱歉自己也是辜負了領導的一個期盼,自己沒辦法繼續(xù)在這呆下去了。

  不過也是挺感謝的,能給予我這個機會,也是讓我學到一些東西,更加的認清了自己的一些情況,但也是明白,一份工作,自己還是要去想好,再決定做不做的,而不是像之前那樣,有選擇就去做,而沒有去考慮是否真的合適,是否是自己想要的一份工作,回顧在公司的時間,同事們也是很好的相處,的確是個不錯的環(huán)境,只是自己還是沒有辦法那么好的融入進來,也是讓領導您操心了,抱歉,這次自己也是之前的選擇沒有做好,從而耽擱了大家的時間,但我也是不想再繼續(xù)下去,作出這個決定,我也是慎重的去做了考慮,和家人和朋友都是有過商量,想明白了才來說的,而不是一時倉促的決定,所以也是希望領導的一個理解。對于未來我也是有去考慮過,針對自己想要的以及能做的方面去著手,找工作也是不會再那么的倉促和不謹慎了。

  對于離開,我知道的確是自己想清楚了,而最后的日子,我也是會繼續(xù)的去把自己該做好的方面去做好,不會由于要離開了而不做事情的,請放心,會好好和同事去做好交接處理的,而我的離開也是望領導予以批準同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期辭職申請書3

尊敬的xx經(jīng)理:

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

  提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠吃鈑的,當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好:“先在倉庫早班做一段時間,然后再讓我做“單證”。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。

  一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

  我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用期辭職申請書4

尊敬的局領導:

  您好!

  光陰荏苒,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼我參加稅務工作已經(jīng)兩個月了。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培,同志們對我的指導、幫助和愛護。兩個月稅務職業(yè)生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇,痛苦不堪的決定,我曾為此輾轉(zhuǎn)反側、寢食難安。

  少年時代我就喜歡法律,敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師,夢想自己也有機會身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。但是高考填報志愿時屈從了父母意見,報考了更為熱門的金融學。這是我第一次與法律夢想擦肩而過。然而內(nèi)心的法律夢卻沒有停止,于是經(jīng)過一番努力進入xxxx政法大學拾起了久違的法律書籍。可是,畢業(yè)時基于對現(xiàn)今法律行業(yè)前途的.悲觀,對自己法律職業(yè)能力的懷疑,再次與法律夢想失之交臂。

  興趣是的老師,只有熱愛一份職業(yè)才會全心全意的撲在工作上,殫精竭慮的謀求提高工作技能,同時達到在快樂中投入工作,在工作中體會快樂的境界。我認定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂牽夢繞、奮不顧身的工作。

  基于以上原因我申請辭去公務員職務,去探索下一個未知的人生旅程。懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期辭職申請書5

敬愛的xxx領導:

  自xxxx年xxx月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的'時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為我個人的原歷,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xxx月xxx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,

  對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xxx月xxx日

試用期辭職申請書6

  尊敬的人事部:

  您好!

  我很抱歉自己在試用期內(nèi)向公司提出辭職。來到盤點小組有一些時間了,很榮幸能成為伍緣超市盤點小組的一員。在試用期間,我學到了很多,感受了很多,非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。

  由于個人原因發(fā)現(xiàn)對這份工作的`方式有所欠缺,自己并不能勝任這類的工作,無法繼續(xù)抱著熱情去工作,長期下去也怕給整個小組造成負面影響,鄭重向公司提出辭職,對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。請領導安排人選。

  望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

試用期辭職申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  時光如水,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)加入xxx幼兒園有xx年的時間了,作為一名xxxxxx幼兒園的老師,我這幾年來,真的十分慶幸自己能加入xxxxxx。對我而言,這不僅僅是一個工作的崗位,更是一個實現(xiàn)我幼兒教師理想的平臺!

  一直以來,我都十分感謝您能在當初的面試中給我一個機會,讓我能有機會來到這個理想的舞臺,盡情在這里展現(xiàn)自己的努力和奮斗。這些年,我在您和前輩們的身上學到了很多。您是一位親切的領導,無論是怎樣的'情況,您總是好耐心的保持著微笑,并教導我們要積極的面對困難,解決問題!在您的引導下,我也漸漸變得更加樂觀,開朗,并積極向著的一名優(yōu)秀的幼兒教師的方向前進。

  但此刻,當我將這份辭職申請交給您的時候,說明我已經(jīng)下定了決心了。我真的很遺憾,一直以來,我都將這里當做一個大家庭,將自己當做xxxxxx家庭的一員,努力的在幼兒教育事業(yè)上奉獻自己的努力。

  但是,奈何家庭的變化,我的生活情況也一直在變化,變得更加繁重,更加沒有空隙。我很慚愧。因為家中有許多事情要處理,在加上要照顧家人,我近期在家庭和幼兒園兩邊跑,實在是筋疲力竭。我深知照顧幼兒不是一個簡單的工作,更不是隨隨便便就能做好的!照顧,需要細心、耐心以及關愛!但回顧我自己現(xiàn)在的情況,實在是難以達到這個目的,甚至連自己的工作熱情都在一點點的下降!這樣下去,別說是做好工作上的事情,更是連自己的家務事都無法處理好。為此,考慮再三之后,我決定向您辭去xxxxxx幼兒園教師的職務,安心處理好自己家庭的問題。

  最終選擇這個決定,我真的十分的遺憾,但我清楚,自己已經(jīng)是有心無力,面對眾多的事情,我沒法全部做好!且面對這么多的幼兒,我更不希望以疲憊的情況去照顧他們,避免出現(xiàn)問題。這是對我自己的考慮,也是對幼兒教育的負責。

  考慮自己的情況,我將在遞交這份辭職申請書后的xx月xx日,也就是一個月后正式離開,還望您能早些做好準備。

  我很遺憾不能繼續(xù)照顧xxxx班的幼兒們了,但我也祝愿,在您和其他老師們的努力下,xxxxxx幼兒園充滿更多的快樂,變的越來越好!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期辭職申請書8

尊敬的領導:

  來到廣告中心也快兩個月了, 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,認真的.思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動, 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!本人于xx月號進入公司,經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

  本人已于xx月號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

  當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的`辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xxxx年x月x日

試用期辭職申請書10

尊敬的公司領導:

  您好!我于20xx年3月3日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

  一、經(jīng)驗不足,水平有限。本人所學的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

  二、此工作風險性高,并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓,還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產(chǎn)品在運輸過程的.安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!

  三、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴,不能及時準確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題,還是別的原因!還有,公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

  在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年XX月XX日

試用期辭職申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  記得我大學剛畢業(yè)的時候,走向社會的第一旅途我選擇了x公司。來到x公司工作兩個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

  在這兩個月的`試用期中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節(jié)儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在x縣,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

  祝公司業(yè)務量能蒸蒸日上,祝愿x公司的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的產(chǎn)品。

  辭職人:x

  20xx年x月x日

試用期辭職申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  我是銷售部的小x,來到咱們x房地產(chǎn)公司有一段時間了,在這里我感受到了大家對我的關心和照顧,也感受到了大家工作時的熱情和干勁,但是我給您寫這封信的主要目的并不是來感謝大家,我寫這封信是來向您提出辭呈的。

  在x月的時候,我加入到了x這個大家庭之中,在這里有著不少和我一樣懷抱著夢想的員工,我們都希望自己能在這里發(fā)光發(fā)熱,找到自己的價值。只是任何工作光憑著想象是沒有什么意義和價值的`,想要創(chuàng)造價值還得自己去親自實現(xiàn)才行,其實我沒有接觸過銷售這份工作,以前也沒有過相關的工作經(jīng)驗,所以這次來做應聘房地產(chǎn)銷售也算是挑戰(zhàn)一下自己,漲一點見識。在工作開始前,我和其他新入職的員工一樣,先是經(jīng)過了為期一個星期的基本銷售培訓,算是掌握了一點銷售的知識,對于房地產(chǎn)這個行業(yè)也有了一定程度的了解,至少不像以前那樣啥都不會了,這樣一來,倒也能完成一些基本的銷售工作了。

  起初,我只能在公司里面做一些打雜之類的事情,畢竟我完全只是一個新人,很多東西都還不懂,只能跟著老大哥他們走,學習他們?nèi)绾翁幚砉ぷ魃系臉I(yè)務,如何與客戶溝通交流,看著他們純熟的走完流程,我心里也渴望著自己以后能和他們一樣,要是把銷售工作給做好了,公司的提成是十分可觀的,那些優(yōu)秀的老銷售都憑借自己的努力買車買房了,他們就是我學習的榜樣。

  可我的想象雖然十分美好,但是生活中的實際情況卻沒有這么簡單,首先是我需要記背大量和房地產(chǎn)相關的知識,不然根本沒有辦法和客戶介紹公司的業(yè)務,其次我這個人的口才也不行,沒法做到與人交談時侃侃而談,光是這兩點就足夠讓我在銷售這條路上走的格外艱難,更別說還有其它地方需要打點。盡管我在最近一段時間里,努力想把自己的能力給提升上來,可效果很不理想,做出的業(yè)績也是屬于墊底的存在,眼看著不少和我一樣沒有多少業(yè)績的同事都走了,我也覺得自己是該換一條路走一走了。

  最后,很感謝x公司對我的培訓,讓我對房地產(chǎn)以及銷售這個行業(yè)有了不少新的認知,這對于我以后的工作是大有幫助的,我在此也祝愿公司能越來越好,推銷出更多的房子!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用期辭職申請書13

尊敬的飯店經(jīng)理:

  您好!在此,向您遞交我的辭職報告!對于這篇報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:

  第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的.信心了。

  第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

  第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職報告,懇求經(jīng)理允許。

  此敬

敬禮

申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期辭職申請書14

尊敬的上級領導:

  您好!

  我是xx科室的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本醫(yī)院以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

  來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了醫(yī)院的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我見過的.最好的醫(yī)院。

  本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開醫(yī)院!(可以簡單說明原因)。

  經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定向醫(yī)院提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

試用期辭職申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這段時間以來的工作當中,我意識到了成長,現(xiàn)階段我還是比較充實的,可是我確實是做的不夠好,現(xiàn)在我回想起來的時候著這對我個人能力是有足夠多認識的,現(xiàn)在和您做出辭職這個決定,我還是比較認真的,但是近期在工作當中,我還是需要端正好心態(tài)的,這讓我感受到了自身能力的進步,在這方面我確實還是需要對自己跟進一步,我需要調(diào)整好心態(tài),可是卻一直沒有做出更好的成績來,在在這個過程當中我確實還是需要對自己個人能力更加上心一點的,這也是我應該要繼續(xù)去落實好的。

  我認為在學習當中,能力是非常關鍵的,可是我一次次的出現(xiàn)了問題,確實是讓我感覺費非常的吃力,繼續(xù)這樣下去肯定是不好的這對我個人能力也是有著非常大的提高,對此我也是深刻的意識到了自身的進步,在工廠這一年來的工作,我充分的感受到了自己的進步,現(xiàn)在繼續(xù)這樣下去肯定是會出現(xiàn)問題的,這不是我應該要有的態(tài)度的,做出辭職這個決定,我感覺非常的吃力,也一直都希望能夠不耽誤了自己的工作,希望那未來可以做出更好的成績來,現(xiàn)在回想起來的時候我,覺得是很有動力的,希望在這一階段的工作當中,讓自己做的更加的充實一點,在這樣的環(huán)境下面,我需要逐漸去做好本職工作。

  工廠的點點滴滴,我一直都是感覺非常有意義的,現(xiàn)階段的工作當中我也是希望可以做的更認真一點,這也是應該要有的態(tài)度,做出辭職這個決定,我確實還是做的比較認真的,我也是感受到了自己能力的不足,我知道這對我是應該要做出的成績,這對我的'鍛煉還是很多的,確實也是應該去調(diào)整好的,在工廠的點點滴滴我都感覺非常的充實,所以這是我應該要端正好的,但是在工作當中,我還是有一些做的不夠好的地方,所以我應該要進一步的去提高自己各方面的成績,這給我的感覺還是非常深刻的,希望能夠做出的更好的成績來,我也專注對工作能力的提高,這也是我需要去調(diào)整好的,做出辭職這個決定,我對此深有體會的。

  我也感激周圍同事對我的認可,希望自己能夠做出更好的成績來,但是這段時間以來當中,感受到了壓力還是的很大的,所以我希望您能夠理解我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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