- 相關(guān)推薦
電子公司員工辭職申請(qǐng)書
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),我們會(huì)使用上申請(qǐng)書,我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。一起來參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的電子公司員工辭職申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。
電子公司員工辭職申請(qǐng)書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書!本人自從________年____月____日供職于________電子公司到今天為止快整整________年,有人說在________電子公司能干滿________年就算很不錯(cuò)了,而干滿________年簡(jiǎn)直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅(jiān)持到第________年,到第________年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過了第________年,就能堅(jiān)持到第________年,當(dāng)時(shí)0________年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。
在________電子公司工作的這________年中,雖然對(duì)于公司來說貢獻(xiàn)微乎其微,但對(duì)于我個(gè)人來說卻是相當(dāng)重要的________年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字的大學(xué)生,________電子公司軍事化的管理,獨(dú)特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會(huì)始終有________電子公司文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,________年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝________電子公司!
現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長(zhǎng)期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,________電子公司在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對(duì)我也不錯(cuò),在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是!我還年輕,我有的'是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學(xué)會(huì)改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強(qiáng)不息。
新的公司在規(guī)模上無法和________電子公司相比,但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果________電子公司每年給我加600,在________電子公司至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級(jí)之間的差異,而在________電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當(dāng)混亂,工作起來沒有目標(biāo)。新的公司隔家近,而________電子公司離家太遠(yuǎn),對(duì)于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
電子公司員工辭職申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書!本人自從xx年x月x日供職于xx電子公司到今天為止快整整xx年,有人說在xx電子公司能干滿xx年就算很不錯(cuò)了,而干滿xx年簡(jiǎn)直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅(jiān)持到第xx年,到第xx年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過了第xx年,就能堅(jiān)持到第xx年,當(dāng)時(shí)0xx年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。
在xx電子公司工作的這xx年中,雖然對(duì)于公司來說貢獻(xiàn)微乎其微,但對(duì)于我個(gè)人來說卻是相當(dāng)重要的xx年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字的大學(xué)生,xx電子公司軍事化的管理,獨(dú)特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會(huì)始終有xx電子公司文化的'痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,xx年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝xx電子公司!
現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長(zhǎng)期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,xx電子公司在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對(duì)我也不錯(cuò),在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學(xué)會(huì)改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強(qiáng)不息。
新的公司在規(guī)模上無法和xx電子公司相比,但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果xx電子公司每年給我加600,在xx電子公司至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級(jí)之間的差異,而在xx電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當(dāng)混亂,工作起來沒有目標(biāo)。新的公司隔家近,而xx電子公司離家太遠(yuǎn),對(duì)于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日
電子公司員工辭職申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我正式向您提出辭職的請(qǐng)求。________年____月____日我來到公司,正式成為公司的一員。對(duì)于這一點(diǎn),真誠的感謝機(jī)緣。
截止到今天,已然過去了一年多。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過謙虛,我會(huì)盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。
在這一年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝羅工、汪朝嚴(yán)、汪朝進(jìn)等人在技術(shù)方面對(duì)我的指導(dǎo)以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活上對(duì)我的`關(guān)心,你們稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì)去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成各項(xiàng)工作,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí),很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
【電子公司員工辭職申請(qǐng)書】相關(guān)文章:
公司員工辭職申請(qǐng)書范本_公司員工辭職申請(qǐng)書04-22
公司員工辭職申請(qǐng)書05-15
公司員工的辭職的申請(qǐng)書06-08
公司員工的辭職申請(qǐng)書07-19
IT公司員工辭職申請(qǐng)書08-31
公司員工的辭職申請(qǐng)書07-15
公司員工辭職申請(qǐng)書11-14
公司員工辭職的申請(qǐng)書10-12
公司員工辭職申請(qǐng)書01-24