真摯的辭職信

　　企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編為大家整理的真摯的辭職信，希望能夠幫助到大家。

真摯的辭職信1

尊敬的*領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很冒昧在此時提出辭職申請！

　　“坐觀垂釣者，徒有羨魚情”，其實(shí)早就意識到這一點(diǎn)，但沒有事情做，既焦急又無奈，更覺得悲哀。沒有工作安排，已經(jīng)是很長一段時間的事情了。也不是不主動，可能是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)欠缺，也不知道做什么。我們大一剛來學(xué)校的時候，人生地不熟的，想?yún)⒓幼约焊信d趣的社團(tuán)，但沒有人告訴我們在哪里報名，于是錯過了加入的機(jī)會。有過這樣的遺憾之后，我大二的時候，就主動擔(dān)任下一屆學(xué)弟學(xué)妹的助導(dǎo)，因?yàn)槲乙�把我�?dāng)年的迷惑全部告訴他們，以免他們像當(dāng)年的我一樣錯過機(jī)會。舉這個例子不為別的，只是想說明一個問題，就是對于工作，有時候?qū)嵲谑鞘芰怂枷�、環(huán)境和其他因素的影響，而沒有及時發(fā)現(xiàn)很糾正，也就是沒有很積極主動地投入工作。不是工作不熱情，而是受客觀條件的限制。不管你怎么想，我堅持這是理由，不是借口！

　　在我的潛意識里，默默無聞地工作應(yīng)該是被認(rèn)可的一種態(tài)度，因?yàn)檫@樣可以體現(xiàn)出一個人的老黃牛的精神。我剛來公司的時候，趙姐也告誡過我，說要低調(diào)一點(diǎn)，不然會被人踩！我想，她也肯定是為我好，自己想想，也的確有一定道理，于是遵照這種思想投入工作。以前也受過這樣的告誡：低調(diào)做人。這是我們高中時候的一個班主任經(jīng)常提醒我們的一個方面。況且，性格所使，我也的確不愿意在很多場合扮演“出頭鳥”的身份。而事實(shí)上并非如此，很多時候，這樣的工作態(tài)度會讓別人看不到成績，而顯得平庸無能。

　　有時候甚至謹(jǐn)慎得有些極端，這樣的情況嚴(yán)重影響了我個人的發(fā)揮。其中一個表現(xiàn)就是不愿意和領(lǐng)導(dǎo)交流。我總是想，我的成績，我的工作，領(lǐng)導(dǎo)會看在眼里，沒有必要大呼小叫，讓全世界都知道�？墒聦�(shí)上并非如此。

　　在此之前，我一向沒有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點(diǎn)，也十分痛恨，于是想要去改變現(xiàn)狀。所以，前一段的《消費(fèi)者》回訪，我其實(shí)很積極主動，因?yàn)橥ㄟ^和客戶的交流，不管能否學(xué)到行業(yè)方面的知識，起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業(yè)手續(xù)，再來的時候，也由于自己的確是疏忽了，就把這項工作給忽略了，于是就沒有出去。盡管天熱一點(diǎn)，但我很愿意出去鍛煉自己，因?yàn)槲疫@個方面太欠缺。所以，也絕對不會在這上面偷懶。

　　至于我和占的矛盾，不全是因?yàn)槟阏椅艺勗挘�還因?yàn)槲易陨韺λ�的失望。�?dāng)然，這種失望只是一種想象。本來，我和他關(guān)系很好，志趣相同，性格也相似，他來了才幾天的時候，我們已經(jīng)無話不談�？梢赃@么說，我視他為偶像，除了徐總之外的第二偶像�？赡菐滋欤�因?yàn)楫厴I(yè)的一些麻煩和搬家的事情，我也比較郁悶。而他一點(diǎn)沒有過問，心里相當(dāng)失望。于是還為此和他冷戰(zhàn)了好幾天。后來又因?yàn)檎椅艺勗捘莻�事情，積攢了一些怨憤，于是便爆發(fā)出來。事后自己也后悔，但已經(jīng)無法挽回。我始終覺得自己是個心無芥蒂的人，沒有那么多心思去考慮太多事情，包括心計。我一直自詡“文學(xué)青年”，也許你會覺得迂腐，帶著腐朽的酸氣，但這是我的夢想。而這種夢想的堅持，必須要靠潔凈的心靈和思想來維系，所以我從來不參與任何斗爭，遠(yuǎn)離不良的現(xiàn)象。

　　知道被淘汰一事，感覺自己像是打入天牢的囚犯，只等“聽后發(fā)落”。當(dāng)然，對于最后的結(jié)果，我已經(jīng)做好了“推出午門斬首”的準(zhǔn)備！公司的制度，徐總的為人和能力，氣氛等，都是我所留戀的。我只是把自己表述出來。我當(dāng)然可以一走了之，只是覺得不甘心而已。我想，九江市一個月600塊的工資還是很容易找的，但是未必會有這樣的環(huán)境。如果說一定要有什么難過的，令自己黯然失色的是自己的坐以待斃，而公司給了我一個沉痛的教訓(xùn)，我想，即使在以后的其他地方，這項財富也夠我受用的了。

　　凡事都有其兩面性，盡管留戀，離開也未必沒有更好的光明。公司沒有給我絲毫的暗示，也沒有給我信心。他們肯定會說，信心是自己給的，但我要說，信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒有被認(rèn)可，我也很愿意從自身找原因，首先是我自己的不善于表現(xiàn)，但公司沒有發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)點(diǎn)，也應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任。因?yàn)樽鳛轭I(lǐng)導(dǎo)，本身就具有發(fā)掘人的長處的職責(zé)。所謂“因勢利導(dǎo)”，起碼在這上面是一種失職。

　　對于工作有一點(diǎn)我是很有底氣的，就是我的負(fù)責(zé)態(tài)度，我的表現(xiàn)起碼是對公司制度的一種履行。幾個例子為證：羅經(jīng)理說上班時間不準(zhǔn)聽音樂，我從按之后連耳機(jī)都沒戴過；原來在學(xué)校住的時候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班遲到，盡管當(dāng)時并沒有什么處罰制度。而且那一段時間，每次上班，除了小金之外，我來的都是最早的；張總監(jiān)說不準(zhǔn)上班時間聊QQ，我連QQ寵物都沒再養(yǎng)過（至今也不知道其生死）；趙姐要我無論交給的任何工作，都要第一時間完成，即使沒有完成，也要對交代工作的負(fù)責(zé)人及時匯報；有一次周六休息忘記告訴張總監(jiān)，你還為此批評了我，自那之后，無論大事小事，都會向他匯報；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屜里有一本英語四級的學(xué)習(xí)手冊，上班時間我從來沒翻過，哪怕自己并不忙；上次出去對《九江消費(fèi)者》客戶進(jìn)行回訪，從來沒有偷懶過。統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)表明，一大半都是我跑的范圍。當(dāng)然，做那個工作并不以數(shù)量的多寡作為評判工作的標(biāo)準(zhǔn)，起碼表明我已經(jīng)很盡力地在做工作。有好幾次出去跑，張宏靈都會對燕君說一句，路上熱，多喝水，小心中暑。可沒有任何人對我說過，可能是我自己太敏感，心里感覺很悲涼。你可能體會不到我們剛參加工作的人的心理，在做工作的同時，我們更需要的是別人的支持鼓勵，更甚至是關(guān)心。也許你會說，人要經(jīng)得起打磨，進(jìn)入社會就是這樣殘酷。但你忽略的一個細(xì)節(jié)，就是上級的一句小小的關(guān)心，就會讓人產(chǎn)生極大的滿足感，工作起來也會產(chǎn)生更大的動力。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：***

真摯的辭職信2

尊敬的先生：

　　您好！首先請接受我最真摯的問候！

　　尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有２年多的時間了，在公司學(xué)習(xí)成長的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無勝感激。這段時間里，帶著對您的感激，對知遇之恩的感動，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定！公司由籌備到成立到營業(yè)到發(fā)展，由當(dāng)初的四處找廠址到今天的上海分公司，所走過的每一個部門，打過的每一個電話，簽過的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無限的期望，憑著對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著一份感情，希望她能健康走好！

　　直到今天，請相信我是如此不愿意地說：我辭職！離開公司，等于對這份感情的結(jié)束，請相信我是如此的不舍以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負(fù)公司管理的管理層，中間是如此的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，感謝您無數(shù)次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長。隨著公司發(fā)展壯大，需要面對的問題越來越多，此刻，我是如此深刻地發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展，我將無法原諒自己，同時也無法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發(fā)展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：

真摯的辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情來寫這封辭職信。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿(mào)部，并且在短短的一年多xx年x月x日里學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。同時在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在過去的一年多xx年x月x日里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝！

　　由于我個人的原因，暫時離開公司，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月30日正式離職。在離開公司之前，我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內(nèi)工作的交接。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的xx年x月x日里，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年x月x日

真摯的辭職信4

尊敬的陳總：

　　您好！

　　首先想對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

　　非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　我一直非常珍惜這份工作。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個公司的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事該行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

　　對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。

　　不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年7月30日

真摯的辭職信5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　�。�1）首先非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

　　（2）這段xx年x月x日我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來“威科”工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來憑著公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多xx年x月x日中，我學(xué)到很多東西，無論是從專也技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和培養(yǎng)。但同時，由于個人原因，得先離開貴公司了。

　�。�3）對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意，非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

　�。�4）請諒解我已做出的決定，也原諒我采取暫別的方式，望有機(jī)會還能再合作，所以我決定辭職，希望給予批準(zhǔn)。

　�。�5）我在公司短短的一年多xx年x月x日里，我們公司就已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，身體健康！

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年x月x日

真摯的辭職信6

致武漢基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　在xx基礎(chǔ)也有三個月了，正是在這里我開始踏進(jìn)了社會，完成了自己從一個學(xué)生到踏入社會的轉(zhuǎn)變。在這里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的.工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護(hù)下成長，如今踏入社會才知道生活的不容易，生活中的煩惱，不順心，我想還需要很長一段xx年x月x日的鍛煉才會慢慢成熟。我也很清楚這個時候向公司提出辭職于自己也是也是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，形式較為嚴(yán)峻，很需要施工員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而照成任何損失，現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這無論是對公司對我都是一種解脫吧！離開公司，離開這些一起同甘共苦的兄弟，我也充滿了不舍，但我必須找到屬于我自己的一片天地！

　　感謝袁總在以往的三個月里對我的諄諄教導(dǎo)與照顧，感謝這三個月里同事們對我的照顧。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，充分發(fā)揮“吃的苦中苦，方為人上人的精神”，再創(chuàng)佳績！！

　　祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年x月x日

真摯的辭職信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在公司工作這幾年中，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　可能交接工作可能需要一個時期。我希望在這個月內(nèi)完成工作交接。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

　　最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

真摯的辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是公司采購部會計D，在這短短的幾個月中，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的財務(wù)經(jīng)驗(yàn)，生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在公司這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快！

　　說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟公司是一個集團(tuán)公司，已經(jīng)擁有多家4S店了，在董事長跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，公司的發(fā)展前景會越來越好！一直為成為公司的員工而感到無比的自豪！

　　但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現(xiàn)在正是調(diào)皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

　　在正式離開之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮

xxx

　　xx年x月x日

真摯的辭職信9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我現(xiàn)在鄭重提出辭職！

　　我是xx年畢業(yè)于xx×，現(xiàn)年簽約于xx×，同年至xx見習(xí)，并工作至現(xiàn)在。在工作實(shí)踐中，我先后參加了xx，xx等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。

　　在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識到：只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會不困慌；只有自己員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才會有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會少之又少，更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價值，尤其是技術(shù)管理人員。

　　在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。

　　在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年x月x日

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