單位收入證明(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的單位收入證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位收入證明1
員工 XXX (身份證號碼：XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務(wù)于我公司，擔(dān)任XXXX一職，單位收入證明。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣，上一年度全年總薪資為XXXX元。
特此證明！
XXXXXX公司(蓋公章)
人事單位啟
xx-xx年X月XX日
單位收入證明2
單位收入證明怎么寫
收入證明范本(手寫格式)
_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
主管單位(公章)
______年____月____日
收入證明范本(表格式)
姓名 性別 工作單位 職務(wù)
行政事業(yè)類企業(yè)類
1基本工資 1計時工資
2工資性津貼 2計件工資
3各類生活補貼 3生活補貼
4各類獎金 4各類獎金
合計:合計:
單位意見:
公章: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日
單位收入證明3
茲證明我公司(xxxxxxxxxx)員工xxxx在我司工作xx年，任職xxxx部門xxx經(jīng)理(職位)，每月總收入xxxx.00元，為稅后(或稅前)薪金。
xxxxxxxx公司
蓋章：
日期：xxx年xx月xx日
單位收入證明4
茲證明xxxx身份證號（xxxx）為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月，年收入為xxxx元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
附注：單位全稱：xxxxxxxxxxxx公司
電話總機：xxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxx
公司簽章：xxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
單位收入證明5
近期接到數(shù)個學(xué)生及家長咨詢在近5年內(nèi)多次變動工作單位的收入證明怎么辦理？尤其是數(shù)個單位甚至不在同一個省。
首先，如果在目前的工作單位工作不足3年，是一定要提供多家工作單位的收入證明的。不要怕麻煩，雖然實際辦理起來可能的確需要賦予與之前的用人單位好好溝通。
部分學(xué)生和家長提議是都可以讓現(xiàn)在工作的單位出一份假的收入證明，把工作年限和收入覆蓋到近五年。但這樣做存在著極大的風(fēng)險，畢竟一個謊言是要用N多個謊言來補漏洞的，不但風(fēng)險大而且也更耗時耗力。不但要囑咐所有可能被待查到的人員按照假的信息回答，同時要準(zhǔn)備出所有相關(guān)文件，例如勞動合同和工資單之類的以便使館查證使用。
所以，原則還是能用真的材料證明就不要用假的，畢竟真的是很難說錯的。
單位收入證明6
xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日進入我公司工作.擔(dān)任機電.輕工產(chǎn)品事業(yè)部機電產(chǎn)品項目經(jīng)理一職至今.
xxx先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額.保留小數(shù)兩位):
月基本工資：
月獎金：
年終獎：
合計：
1999年度
20xx年度
20xx年度
20xx年(1-7月)
xxx先生從1999年至20xx年7月在我公司稅后收入為00000.00元.以上收入稅收由本公司代扣代繳
特此證明!
財務(wù)部經(jīng)理: (簽名+蓋章) (公司財務(wù)章)
總經(jīng)理: ( 簽名+蓋章) (公司印章)
單位收入證明7
茲證明xxx是我單位員工，身份證號碼：xxxxx，在我單位工作xxx年，崗位為xxxx，年收入xx萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理xxxx使用，我公司不對該職工使用時造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：xxxx
日期：xxx年xx月xx日
單位收入證明8
茲證明_______系我單位員工，現(xiàn)任職_______（職務(wù)、職稱），已連續(xù)在我單位工作_______年，該同志在我單位平均月收入（稅后）為_______元，大寫_______，其中：基本工資_______；效益工資_______；年終分紅_______。
上述情況屬實，特此證明。
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
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_______年_______月_______日
單位收入證明9
茲有 ，性別 ，身份證號碼： ，自月，與我單位簽訂了勞動合同。目前在 部門擔(dān)任 職務(wù)，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫） 元，其中月住房公積金（大寫） 元。 特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
年 月 日
單位收入證明10
茲證明xx（身份證：xx）在我單位xx部門任職（職務(wù)為：xx），月收入為xx元（稅前）。
特此證明！
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
單位收入證明11
XX銀行上海分行：
茲證明_____________________為本單位職工，婚姻狀況____________,已連續(xù)在本單位工作___________年，最高學(xué)歷為___________________,目前在我單位擔(dān)任_______________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)____________________________。目前該職工身體狀況_______。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行
經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經(jīng)辦人：
年 月 日
單位收入證明12
XXXXX銀行股份有限公司XXX分行：
茲證明XXX（身份證：XXXXXXXXXXXX）在我單位任職XX職務(wù)，工作年限：X年，月均收入：￥XXXXX元整（大寫：XXXXXXXXXX）。
本證明僅作為本單位員工向銀行申請貸款之用，我單位保證以上信息真實可靠，否則愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位地址：XXXXX
聯(lián)系電話（固定）：XXX
聯(lián)系人：XXX
單位名稱：XXX
（公章）
日期：XXX
單位收入證明13
目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡，夸大職工收入，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么，員工拖欠信用卡透支款項，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明，以厘清認(rèn)識，規(guī)避風(fēng)險。
一．需要明確的三個問題。
1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請人，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。
2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。
3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況。
二．虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。
如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。
實際上，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶，并授權(quán)受理機構(gòu)和特約商戶收回信用卡，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。
三．出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任？
關(guān)于該問題，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進行分析。
就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔(dān)責(zé)任；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。
首先，申請人拖欠信用卡透支款項，則銀行不能收回透支款項，銀行遭受財產(chǎn)損失。因此，損害事實是客觀存在的.。
其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則，申請人與單位的行為均具有違法性。
再次，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。
最后，申請人拖欠信用卡透支款項，主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明，因此單位在主觀上不存在故意。但是，單位在為申請人出具虛假收入證明時，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況，但單位認(rèn)為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明。因此，單位在主觀上是存在過失的。
根據(jù)以上分析，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后，拖欠信用卡透支款項，并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，申請人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
單位收入證明14
____________，身份證號（____________），聯(lián)系方式____________。本人于____________年____________月____________日進入同方鼎欣信息技術(shù)有限公司，目前在____________部門任____________職位。因____________，現(xiàn)需要公司提供____________。（收入證明申請的原因請認(rèn)真填寫）
備注：若銀行貸款需要，請?zhí)峁┿y行收入證明模板____________收入證明只能開一份，請大家認(rèn)真填寫！
申請人：
日期：
單位收入證明15
我單位屬于xxxxx（行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè)）單位，a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作，屬于我單位xxxxx（正式、合同制、合同工）職工，月工資收入xxxxxxxx元，每月繳存住房公積金xxxxx元，現(xiàn)住房公積金余額xxxxx元。該職工現(xiàn)因xxxxx（購買、建造、翻建）住房，需要辦理住房公積金借款，請給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實有效。
特此證明
單位地址：xxxxxxxx
單位電話：xxxxxxxx
負(fù)責(zé)人簽字：xxxxxx
單位蓋章：xxxxxxxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
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