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單位解除勞動合同證明書

時間:2022-12-24 19:32:34 單位證明 我要投稿

單位解除勞動合同證明書(集合11篇)

  無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編收集整理的單位解除勞動合同證明書,希望能夠幫助到大家。

單位解除勞動合同證明書(集合11篇)

單位解除勞動合同證明書1

  xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  xxx

  20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書2

  編號:

  因

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

  之約定,雙方 于 年 月日簽訂的` 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

  蓋 章 簽 章

  法定代表人(委托代理人)

  簽章

  勞動用工登記機關(guān)蓋章

  勞動用工登記日期

  年月日 本協(xié)議書一式三份

  甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

單位解除勞動合同證明書3

  茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  xxx

  20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書4

  ___,于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日,F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》___條___款,自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動合同證明書5

  _____系我單位員工,性別,身份證號,___年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):□

  1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

  2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□

  3、勞動者單方解除□

  4、勞動者試用期內(nèi)解除□

  5、用人單位裁員□

  6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動民法典第38條規(guī)定)□

  7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動民法典第39條規(guī)定)□

  8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動民法典40條規(guī)定)□

  9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

  員工簽名:

  用人單位(蓋章)

  ________年____月____日

單位解除勞動合同證明書6

  存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

  茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

  (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

  送xxxxxxxxxx本人

  單位(蓋章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

單位解除勞動合同證明書7

  ___,于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日,F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動合同證明書8

  茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書9

  編號:_______年_____月_____日

  職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計_____元。

  職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。)

  用人單位(蓋章):__________

  ______年_____月_____日

單位解除勞動合同證明書10

  xxx,于20xx年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

  xxx

  20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書11

  存根________第________號

  茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

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