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保險公司的調(diào)查報告

時間:2023-04-07 09:35:49 調(diào)查報告 我要投稿
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關于保險公司的調(diào)查報告

  隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編整理的關于保險公司的調(diào)查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于保險公司的調(diào)查報告

關于保險公司的調(diào)查報告1

  股份有限公司(沈陽市分公司)進行公司調(diào)研,在此次調(diào)研過程中,了解了中國人壽保險公司的發(fā)展歷程,同時也了解了一些保險公司的客戶服務的內(nèi)容,使得我對課程所學理解的更加深刻。

  中國人壽保險公司在沈陽有幾個分公司,我在網(wǎng)上查找其具體位置后,便去了離學校最近的,位于三好街22號中潤國際B座的中國人壽保險公司(沈陽分公司)進行調(diào)研。以下是我的調(diào)研結果。

  1.公司簡介中國人壽保險(集團)公司(China Life)

  中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團,是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團,是中國資本市場最大的機構投資者之一。 20xx年,中國人壽保險(集團)公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元,境內(nèi)壽險業(yè)務約占壽險市場份額的42.7%;總資產(chǎn)達到12846.11億元,可運用資金超過11000億元。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)8年入選《財富》全球500強企業(yè),排名由20xx年的290位躍升為20xx年的108位;連續(xù)3年入選世界品牌500強,位列第278位,是中國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè);在“20xx中國企業(yè)500強”中,營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。20xx年《財富》雜志世界500強排名第111位。

  目前,中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯,主業(yè)特強、適度多元,備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略,奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內(nèi)控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。

  2.公司發(fā)展歷程

  中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè),總部設在北京。中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險公司所經(jīng)辦的人身保險業(yè)務。新中國建立剛剛20天,為迅速發(fā)展經(jīng)濟,經(jīng)中央人民政府批準,成立了全國統(tǒng)一的保險機構中國人民保險公司,下設人身保險室。

  建國初期的人身保險業(yè)務有強制保險和自愿保險兩大類,強制保險主要是鐵路、輪船、飛機旅客意外傷害保險,自愿保險則分為職工團體人身保險和簡易人身保險兩類。到1958年,共實現(xiàn)人身險保費收入1.41億元,參加職工團體人身保險者達到300萬人,參加簡易人身保險者發(fā)展到180萬人,對安定群眾生活起到了積極作用。

  公司1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。20xx年,經(jīng)國務院同意、中國保險監(jiān)督委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構,業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

  3.客戶服務

  在了解了公司的發(fā)展歷程以后,我又了解了公司的主要產(chǎn)品。中國人壽為客戶提供的服務主要有人壽保險、財產(chǎn)保險、養(yǎng)老保險、資產(chǎn)管理、海外保險、另類投資及科研教育這幾個方面。我從工作人員的介紹以及提供的資料了解了每種服務的內(nèi)容。

  (1)人壽保險:人壽保險服務作為中國人壽的主營業(yè)務,由中國人壽保險股份有限公司承擔,經(jīng)營范圍涵蓋壽險、人身意外險、健康險、年金等人身保險的全部領域。中國人壽保險股份有限公司作為中國最大、也是全球市值最大的專業(yè)壽險公司,秉承“用專業(yè)和真誠贏得感動”的信念,力求通過“熱誠、規(guī)范、準確、便捷”的服務,回報廣大客戶的支持與信賴。

  中國人壽的壽險業(yè)務在國內(nèi)市場一直居領先地位,占有中國壽險市場最大的市場份額。20xx年,境內(nèi)壽險市場份額為37.2%。中國人壽擁有壽險行業(yè)覆蓋區(qū)域最廣的`機構網(wǎng)絡和規(guī)模最大的分銷隊伍,共有遍布全國各省區(qū)市(臺灣除外)、延伸至縣鄉(xiāng)的4800多家分支機構、1.5萬多個營銷網(wǎng)點、71.6萬名個人代理人、1.26萬名團險銷售人員及9.4萬多家分布在商業(yè)銀行、郵局、信用社等的銷售網(wǎng)點,與多家專業(yè)保險代理公司和保險經(jīng)紀公司進行長期合作。截至20xx年底,中國人壽擁有超過1.2億份有效的個人和團體壽險保單、年金合同及長期健康險保單,已為超過6億人次的客戶提供過保險服務。

  中國人壽通過遍布全國的3000家客戶服務單位以及先進的95519“一站式”客戶服務電話,使客戶一周七天都可享受咨詢、查詢、投訴、掛失登記、報案登記等一系列服務。

  (2)財產(chǎn)保險:財產(chǎn)保險服務是中國人壽的一項新主營業(yè)務,由中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司承擔,經(jīng)營范圍主要包括:財產(chǎn)損失保險、責任保險、法定責任保險、信用保險和保證保險、農(nóng)業(yè)保險及其他財產(chǎn)保險業(yè)務;上述業(yè)務的再保險業(yè)務,以及中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。中國人壽財險公司擁有完善領先的服務體系,為客戶提供全方位、多層次、專業(yè)化的財產(chǎn)保險保障。

  在此項保險中,特別的一項是該保險具有立體高效的監(jiān)督機制:公司建立了定期、量化的內(nèi)部考評機制、服務品質(zhì)暗訪監(jiān)督機制、社會義務監(jiān)督員機制;引入第三方調(diào)查機構,積極建立、完善客戶服務質(zhì)量評價體系;從社會各界聘請412名義務監(jiān)督員,通過內(nèi)部檢查和外部監(jiān)督,為客戶服務品質(zhì)管理提供堅實保證。

  (3)養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險服務是中國人壽一項新的主營業(yè)務,由中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司承擔,其經(jīng)營范圍主要包括:企業(yè)年金業(yè)務;個人年金業(yè)務;上述業(yè)務的再保險業(yè)務,以及經(jīng)中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。

  中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司具備人力資源和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人和投資管理人三項資格,與中國人壽資產(chǎn)管理有限公司的企業(yè)年金基金投資管理人資格一起,形成中國人壽“三位一體”的企業(yè)年金服務架構體系和完整服務鏈,為各類企業(yè)客戶降低了管理成本,提高了管理效率,防范了管理風險。通過中國人壽強大的專業(yè)力量和服務網(wǎng)絡優(yōu)勢,客戶能夠享受中國人壽為其量身定做的一攬子整體企業(yè)年金解決方案、多樣化的產(chǎn)品選擇和全國范圍內(nèi)“點對點”穩(wěn)定便利、統(tǒng)一無差異的優(yōu)質(zhì)服務。

  (4)資產(chǎn)管理:資產(chǎn)管理服務是中國人壽的一項主營業(yè)務,由中國人壽資產(chǎn)管理有限公司承擔,經(jīng)營范圍包括管理運用自有資金;受托或委托資產(chǎn)管理業(yè)務;與以上業(yè)務相關的咨詢業(yè)務;國家法律法規(guī)允許的其他資產(chǎn)管理業(yè)務。中國人壽資產(chǎn)管理有限公司作為國內(nèi)最大的保險資產(chǎn)管理公司和國內(nèi)資本市場最大的機構投資者,管理資產(chǎn)超過16000億元。

  中國人壽在資產(chǎn)管理服務領域,擁有高水準的專業(yè)投資研究、決策執(zhí)行和風險防范力量,在國內(nèi)多種固定收益產(chǎn)品及其衍生品種的研究和投資工作中處于領先地位;是中國債券市場最大的機構投資者之一,在長期債券市場具有重要影響;是國內(nèi)最大的基金投資機構;一貫堅持價值投資、長期投資、戰(zhàn)略投資的股票投資理念,穩(wěn)健經(jīng)營;緊跟保險資金投資渠道不斷拓寬的政策進展,關注各類投資領域。近年來,公司在投資咨詢、顧問業(yè)務方面取得了積極進展。

  中國人壽資產(chǎn)管理有限公司的企業(yè)和銀行信用評價體系、信用風險評估模型有效防范了投資風險;獨具特色的基金評估方法,具有領先水平的投資信息管理支持系統(tǒng)等為投資者獲取最大回報提供一流服務。在為客戶提供多樣化投資產(chǎn)品選擇和個性化投資管理服務方面,中國人壽獨創(chuàng)以賬戶管理為主線的矩陣式投資管理模式,根據(jù)委托方賬戶特性,確定投資指引,量身訂制資產(chǎn)配置方案,并進行精細化組合管理,在委托方風險承受能力范圍內(nèi)追求合理而穩(wěn)定的收益。

關于保險公司的調(diào)查報告2

  調(diào)研時間:20xx-10-26 15:00

  調(diào)研地點:就業(yè)指導中心 201

  公司簡介:

  公司簡介:中國平安保險股份有限公司是中國第一家以保險為核心的,融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。

  四川分公司簡介:中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司四川分公司是平安設在四川負責財產(chǎn)保險業(yè)務的省級分公司,成立于xxxx年,成為全省第二大財產(chǎn)保險公司。

  所獲榮譽:連續(xù)五年進入“全球五百強” 20xx年《福布斯》排行榜排名141 名在中國內(nèi)地上榜企業(yè)中排名第8。

  三度蟬聯(lián)非國有企業(yè)第一名。

  連續(xù)十年被評為“中國最受尊敬的企業(yè)”。

  公司涉及業(yè)務:

  招聘崗位:

  工科學生的大致去向為財產(chǎn)保險的核保以及理賠崗位。

  招聘條件:

  性情品格:心理健康、承壓能力

  職業(yè)精神: 誠實守信、求真務實、動手能力、正面思維

  專業(yè)技能: 辦公軟件、外語表達、

  核心技能:執(zhí)行導向、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、求知愿望

  工作環(huán)境:核保類:一般工作于公司辦公室內(nèi)

  理賠類:一般是奔波于各施工或事發(fā)現(xiàn)場

  公司中有健身房,員工休息區(qū)

  工資及福利:

  工資:

  以崗定薪,崗位不同,薪酬不同。結合個人績效確定崗位薪酬,采用激勵績效,反映市場的政策。(績效為主導),年底后10%的員工警戒,第二年還是后10%的員工面臨淘汰。

  福利:

  薪酬福利:節(jié)日費,取暖/降溫費,住房公積金,異地交流干部補貼

  社會保險:基本養(yǎng)老,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險

  保障計劃:員工綜合福利保障計劃,商業(yè)補充養(yǎng)老計劃

  休假福利:假期強制休假,年休假,義務獻血假,特殊獎勵假(旅游),民族假等

  薪酬激勵:考核激勵,晉升調(diào)薪,季度、年度獎金,旅游、活動激勵

  個人發(fā)展:

  員工成長軌跡:

  招聘---實習培訓(系統(tǒng)培訓)---規(guī)劃成長(專人指導)---價值實現(xiàn)(競爭淘汰) 員工升遷:

  管理發(fā)展:中層管理干部、初級管理干部、基層管理干部

  渠道發(fā)展:渠道發(fā)展總監(jiān)。渠道經(jīng)理、渠道服務專員

  技術發(fā)展:高級技術顧問、中級技術專家、初級技術人員 (工科發(fā)展方向) ( 附:收入橫向可比,投入傾斜渠道,人員橫向流動)

  員工培訓體系:

  平安形成了國內(nèi)企業(yè)培訓體系規(guī)模最大、覆蓋面最廣、課程體系最健全的企業(yè)人才發(fā)展平臺。平安設有中國一流的企業(yè)大學—平安金融培訓學院;其擁有一整套培訓體系,為員工提供全方面的知識、培訓技能。

  員工精英

  公司派來兩名新員工講解對公司的理解及感受,其中兩個全部來自于水利水電工程專業(yè)。一名女學姐在市場營銷部門工作,另一名男學長就職于國際業(yè)務部。

  問題提問:

  1請問貴公司具體招多少工科類的`學生?

  答:大約招60名產(chǎn)險的員工。

  2請問貴公司招非211院校的學生嗎?

  答:我們對學生的學科不看重,我們不要求最好,只要求最合適,所以非211院校沒問題。只要有學位證和畢業(yè)證就行。四、六級不過也沒關系。

  3 請問貴公司最看重應聘的學生的什么素質(zhì)?是不是在學生會工作的會有優(yōu)勢呢?

  答:學生會的主席可能表達能力或者其他能力強一點,但是這是把雙刃劍,我們隨之對他的期望也會更高,到時面試的時侯達不到我們的預期值,那也不是件好事。

  4 我暑假曾經(jīng)在貴公司做過假期實習,請問應聘的話是否會有優(yōu)勢?

  答:這個問題也是一樣,也是把雙刃劍,我們對你的期望值會更高,但是你在我們公司實習過,相信你會對我們公司的文化、節(jié)奏、工作會更加熟悉,應該會更有勝算。

  個人感想:

  培訓多,競爭大,重業(yè)績,

  招聘流程:

  宣講會—筆試(東三教)--篩選簡歷—初試—復試—體檢—評議—錄用

  調(diào)研人:張濤

  調(diào)研時間:20xx-10-26

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