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企業(yè)的調(diào)研報告

時間:2024-11-10 13:48:53 調(diào)研報告 我要投稿

企業(yè)的調(diào)研報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)的調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)的調(diào)研報告

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇1

  x月x日至x月x日,我對太行、晉城、運城、二公司、平陽五家子公司的企業(yè)信息化建設和發(fā)展進行了調(diào)研,通過下去了解情況,掌握了不少資料,發(fā)現(xiàn)了一些問題,總的感覺是:企業(yè)信息化的建設在某個子公司、某個方面取得了一些成績,但就總體而言,企業(yè)信息化的發(fā)展仍處于起步階段,這項任重而道遠,仍需繼續(xù)努力。

  一、現(xiàn) 狀

  首先應該肯定的是:信息化建設在實施的過程中取得了一些成績:

  1、由于辦公的需要,五家子公司、各部門及公司領導都配備了電腦,廣大員工對于電腦的簡單操作及應用能夠熟練掌握,企業(yè)信息化建設的物質(zhì)基礎已基本具備。

  2、網(wǎng)絡建設方面,太行、運城、平陽三家子公司均建立了自己的局域網(wǎng),通過網(wǎng)絡傳輸文件;二公司正在積極籌備,預計年內(nèi)完成;晉城因辦公地點在近年內(nèi)需搬遷沒有布線的打算。太行、運城通過ADSL將局域網(wǎng)接入INTERNET網(wǎng),實現(xiàn)局域網(wǎng)內(nèi)用戶方便的瀏覽網(wǎng)頁、收發(fā)郵件,降低了整體運行費用,網(wǎng)絡應用開始起步。

  3、網(wǎng)絡宣傳方面,晉城的網(wǎng)站建設發(fā)展早,有專人負責網(wǎng)頁的制作以及網(wǎng)站的維護,是五家子公司中最規(guī)范的。晉城董事長賈金龍親自主抓這項,要將晉城的網(wǎng)站建成一流的網(wǎng)站。其他公司則目前還沒有建立站點宣傳自己的打算。

  4、從信息化需求來看,二公司的財務管理要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快捷、安全的傳輸,通過采用網(wǎng)絡版的數(shù)據(jù)軟件,下屬單位的數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡內(nèi)快捷傳輸,擺脫了月月做報表的苦惱,推動了企業(yè)信息化建設的發(fā)展。運城也有這樣的打算?梢哉f,是企業(yè)內(nèi)部管理的需要推進了企業(yè)信息化的發(fā)展。

  但從總的情況來看,信息化水平還很低,企業(yè)信息化實質(zhì)上是將企業(yè)的業(yè)務過程數(shù)字化,通過為各層次管理者提供信息資源,使企業(yè)資源合理配置,以使企業(yè)能適應瞬息萬變的市場經(jīng)濟競爭環(huán)境,求得最大的經(jīng)濟效益。企業(yè)信息化建設說到底是管理的信息化,建網(wǎng)絡、建網(wǎng)站只是在形式上進行了信息化改革,屬于信息化建設的起步階段,如果不與實際相結(jié)合,企業(yè)就不能從中取得經(jīng)濟效益,信息化建設就會變成企業(yè)資源的極大浪費。

  二、問題

  信息化建設處于起步階段,制約原因是多方面的,首先是人才缺乏。管理人員技術(shù)水平低是制約企業(yè)信息化發(fā)展的首要問題。

  網(wǎng)絡管理員對企業(yè)信息化技術(shù)了解較多的,網(wǎng)絡應用較好,對此技術(shù)了解較少的,網(wǎng)絡應用則不盡如人意。例如運城路橋,網(wǎng)絡內(nèi)病毒泛濫,嚴重的.甚至使機器癱瘓,網(wǎng)絡成了病毒的高速快車,以前只在一兩個機子存在的病毒可以借助網(wǎng)絡在短時間內(nèi)感染其他,為病毒的查殺帶來困難,不僅不能提高辦公效率,而且為正常的辦公帶來負作用。

  網(wǎng)絡管理員缺乏,導致網(wǎng)絡只建不養(yǎng),建好驗收后沒有問題就不再過問。從建城網(wǎng)絡的子公司來看網(wǎng)絡內(nèi)沒有有效的軟件支持,內(nèi)部運行軟件各自為政,缺乏有效溝通,以致在某些員工中產(chǎn)生了局域網(wǎng)沒有用、信息化沒有用的想法。

  其次,某些企業(yè)一把手對于企業(yè)信息化很感興趣,但無法清楚了解信息化能為企業(yè)帶來多大效益。同時,因為其他企業(yè)沒有專業(yè)的信息化建設人員,走了一些彎路,導致企業(yè)信息化失敗的教訓也是使一把手不敢大力發(fā)展企業(yè)信息化的原因之一。

  企業(yè)信息化建設缺乏專門人才,領導不重視,資金落實自然無從談起。沒有資金保障,信息化建設也就是一紙空文了。

  三、經(jīng)驗

  1、搞好信息化建設,一把手是關(guān)鍵。晉城的網(wǎng)站為什么可以搞好,一把手的推動作用是其中的主導力量。

  2、信息化建設,人才是基礎。這是從一些子公司目前網(wǎng)絡運行失敗得出來的教訓。我們必須重視人才、花大力氣培養(yǎng)人才,沒有適合的人才,企業(yè)信息化建設必然要走彎路。

  解決辦法:

  1、接收學習計算機技術(shù)的學生或從社會公開招聘一批有經(jīng)驗的專業(yè)人員充實到一線。

  2、播出固定培訓經(jīng)費,對全員進行培訓,特別是一線操作人員要輪訓一遍。

  3、加強領導對信息化技術(shù)的了解和學習,做到與時俱進。

  黨的十六大提出了“以工業(yè)化帶動信息化、以信息化促進工業(yè)化”的方針,從集團來看,財務信息化、管理信息化的要求推動著企業(yè)信息化的發(fā)展,但整個集團因為缺少人才,一把手不了解信息化的作用、目的,自然不會大力推進信息化建設,導致信息化建設發(fā)展緩慢。我們只有本著與時俱進的態(tài)度,不斷學習,不斷進步,通過信息化建設,提高企業(yè)的核心競爭力,把企業(yè)做大做強。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇2

  魯迅說過,“一碗酸辣湯,耳聞口講的,總不如親自呷一口的明白”。語言雖然通俗,卻清楚的詮釋了實踐的重要性。社會實踐是我們大學生走向社會,體驗社會,感受社會的一項富有意義的實踐活動。通過社會實踐,我們可以豐富我們的暑假生活;通過工作,我們可以理解父母平日工作的艱辛;通過磨練,我們可以提高自己人生的閱歷;通過交往,我們可以結(jié)識更多的朋友。但這任何的一樣都需要自己的體會與發(fā)掘。

  今年暑假,我們一行13人組成了一個團隊——autobots團隊,并成立了一個針對杭州灣企業(yè)調(diào)研與實習的項目。短暫又難忘的實踐旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這期間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全;厥走@幾天緊張又充實的實踐生活,內(nèi)心充滿著激動,也讓我有著無限的感慨。

  過去的8天里,我們團隊將大家分成兩組,使之交替進行工廠實習以及問卷調(diào)研。工廠實習的那幾天,我們每天早上8點就需要到校門口集合趕一大早的公交車前往恒元工業(yè)園,這樣就需要我們早早的從床上爬起來。到達工廠后,按照主任的分配,我們女生接到了穿葉片這類簡單方便操作的工作。雖說很簡單,但剛開始上工時,我們的速度有點差強人意,比不及有豐富經(jīng)驗的工廠女工。所謂的穿葉片,就是指將細長條的葉片穿入又圓片上機器打出的小孔中。有經(jīng)驗的女工可以目不斜視,僅憑感覺就可以輕而易舉的做成,那速度簡直令人望而生畏。其間,她們也會同我們傳授經(jīng)驗,方便我們更好的操作。看著她們一張張純樸的臉,我們是心懷尊敬的'。發(fā)放問卷的那幾天,我們每天早上的10點于校門口集合去各個大型企業(yè)門口的站牌蹲點。彼時,太陽已經(jīng)高高懸空,但炎炎的高溫并未減弱我們絲毫的動力,我們依舊一張一張的請工人幫我們填寫問卷。在杭州灣,有很多文化低下的外來打工者,他們甚至是不識一字的,這就需要我們一個一個問題的提問。很多時候我們會遭到拒絕,連番的拒絕就會使我們心情變得低下,但我們并不氣餒,相互鼓勵,重拾信心。

  今天,7月21日,這已經(jīng)是我們團隊社會實踐的最后一天了。今天上午8點,和往常一般,大家在校門口集合一起向?qū)嵙暤墓S進發(fā)。今天的任務又有所不同,主要是對實習結(jié)束作拍照留念。所以到達工廠時,我們首先經(jīng)過了老板楊老師的同意進而進入工廠對其環(huán)境設備進行拍照記錄。隨后,我們同楊老師拍了合照作為對工廠實習結(jié)束的最后告別。下午,我們又聚在一起處理調(diào)查問卷的后期問題,我們首先對問卷進行整合統(tǒng)計,然后利用所得數(shù)據(jù)用電腦進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)。至此,我們的社會實踐就算接近尾聲了。最后,我們坐在一起相互交流實踐心得。每個人在這次的活動中都有或多或少的蛻變,真應了那句“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

  從這次的社會實踐中我們可以了解到以下四點:

  一.在社會上要善于與別人溝通。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融合,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取,耐心,虛心地接受。

  二.在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二,第三次?有自信使人更有活力更有精神。

  三.在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己太能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某個名人所說,“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄!

  四.工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。

  社會實踐結(jié)束了,但我們不能就此停止在實踐道路上的探索。作為一名合格的大學生,必須跨出校門,走向社會,把自己所學的理論知識應用于實踐,從實踐中不斷分析,總結(jié),從而提高自身解決問題的能力。走向社會,參加實踐,可以幫助我們擺正自己的位置。社會實踐雖然是辛苦的,但同時也是快樂的,只要有收獲,我們都可以從中找到屬于自己進步的籌碼。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇3

  隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,現(xiàn)代化電氣設備的廣泛應用,工業(yè)生產(chǎn)的自動化程度越來越高,人工智能的發(fā)展,特別是電力電子技術(shù)和微機控制技術(shù)向著智能化方向發(fā)展,因此,企事業(yè)部門急需電氣自動化技術(shù)專業(yè)的技術(shù)人才。進入二十一世紀,工業(yè)電氣自動化已成為現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的基礎和主導。社會對該專業(yè)人才特別是應用型人才有著極大的需求量。本專業(yè)正是培養(yǎng)這種既有實踐技能又有一定理論知識的應用型專業(yè)人才。

  我們通過信息收集、對畢業(yè)生追蹤調(diào)查、企業(yè)走訪及問卷調(diào)查、教師深入電氣自動化一線,體驗電氣自動化崗位工作等多種方式,從電氣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、職業(yè)崗位分析、職業(yè)能力素質(zhì)要求、存在的問題等四個方面來調(diào)查電氣自動化專業(yè)的崗位技能需求情況。通過調(diào)研掌握了電氣自動化專業(yè)人才的從業(yè)情況,了解了企業(yè)及畢業(yè)生對電氣自動化專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、課程體系以及實踐教學環(huán)節(jié)設置等方面的意見,聽取了各類用人單位對電氣專業(yè)企業(yè)崗位技能需求及人才培養(yǎng)的建議,為電氣自動化專業(yè)教學改革與建設提供了依據(jù)。

  一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

 。ㄒ唬╇姎夤I(yè)應用領域廣闊

  1.高低壓開關(guān)柜行業(yè)

  我國高低壓開關(guān)柜已廣泛應用于發(fā)電、石油、石化、鋼鐵、冶金等各行各業(yè),而且隨著國家政策的相關(guān)扶持,高低壓開關(guān)行業(yè)進入高速發(fā)展的時期。

  2.軌道交通行業(yè)

  隨著國家的發(fā)展,軌道交通迎來了最好的發(fā)展機遇,很多城市積極申報軌道交通計劃,中國的高鐵正逐步的走出國門。而軌道交通中很大一部分是電氣類的產(chǎn)品。這就給電氣行業(yè)發(fā)展帶來了非常好的機遇。

  3.風電、水電、核電行業(yè)

  風電、水電、核電為代表的綠色產(chǎn)業(yè),因環(huán)保概念成為將來長時期發(fā)展的朝陽行業(yè),市場需求潛力巨大,對電氣行業(yè)發(fā)展同樣帶來了很好的前景。

  (二)我省電氣工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

  江蘇是我國工業(yè)較發(fā)達的省份,以加工工業(yè)為主,是電氣需求的集中地區(qū)。

  江蘇省電氣工業(yè)形勢良好,電氣類產(chǎn)品呈現(xiàn)購銷兩旺勢頭。目前,江蘇省生產(chǎn)電氣材料及電氣配件的生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營網(wǎng)點,以蘇南為中心遍及全省各地,鎮(zhèn)江的揚中被譽為“電氣島”。與國內(nèi)同行相比,江蘇省電氣工業(yè)在某些領域形成了自己的特色。

  二、專業(yè)人才需求調(diào)研

  隨著電氣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,我國電氣企業(yè)對電氣自動化專業(yè)應用型、技術(shù)型和管理型的人才急劇增加,未來幾年電氣產(chǎn)業(yè)對技能型人才需求將超過500萬人,因此需要大量電氣生產(chǎn)與制造人員。同時,由于本科以上學歷的畢業(yè)生不愿到生產(chǎn)線從事技術(shù)應用性工作,原有的電氣自動化從業(yè)人員由于未經(jīng)系統(tǒng)學習,普遍存在操作者素質(zhì)不高和知識有待更新等問題。因此,我校電氣自動化專業(yè)培養(yǎng)從事制造企業(yè)電氣自動化類產(chǎn)品和電氣控制設備的安裝、調(diào)試和維修,并具有一定的開發(fā)與制作能力和初步的生產(chǎn)作業(yè)管理能力的高素質(zhì)技能型人才,具有廣闊的市場前景。

 。ㄒ唬⿳徫磺闆r

  本次調(diào)研的鎮(zhèn)江奧凱電氣有限公司、中節(jié)能(鎮(zhèn)江)有限公司等企業(yè)的從業(yè)人員基本情況如下表所示:

  (二)專業(yè)課程情況

  本次調(diào)研主要列舉的課程有電工基礎、電力電子技術(shù)、單片機原理、液壓傳動與氣動控制技術(shù)、可編程序控制器、工廠供電等課程,下表為問卷反饋情況分析。

  對于專業(yè)課程,在調(diào)研結(jié)束后還將對相關(guān)課程進行整合與調(diào)整

 。ㄈ⿲W生素質(zhì)分析情況

  從問卷分析上看,各項能力與素質(zhì)對企業(yè)都非常重要,特別是新知識、新技術(shù)的學習能力和創(chuàng)新能力、運用所學知識分析和解決問題的能力、現(xiàn)場管理和組織生產(chǎn)的能力、求實創(chuàng)新的科學精神、團隊合作、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力、熱愛本職工作等能力素質(zhì)顯得特別重要。在今后的學生素質(zhì)能力培養(yǎng)上要加強學生的職業(yè)素質(zhì)教育,做好教學“育人”工作,并把職業(yè)素質(zhì)教育放在專業(yè)教育的首位。

  三、職業(yè)崗位分析

  通過對鎮(zhèn)江市電氣自動化企業(yè)及電氣制造企業(yè)的市場調(diào)研,調(diào)研結(jié)果表明,電氣自動化專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)企業(yè)大多屬于電氣類產(chǎn)品制造、軌道交通設備制造、電工電器制造等裝備制造行業(yè),中職畢業(yè)生更多的是在電氣自動化以下崗位(供、配電設計人員、電氣設計及維修工、自動控制軟件編程、電機控制設計)。畢業(yè)生主要就業(yè)崗位群如表2-1所示。

  2-1電氣自動化專業(yè)崗位群描述與職業(yè)素質(zhì)要求

  四、職業(yè)能力素質(zhì)要求

  通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),中職電氣專業(yè)人才必須掌握相應的專業(yè)知識、具備從事專業(yè)所必須的能力要求和素質(zhì)要求。

 。ㄒ唬┲R結(jié)構(gòu)

 。1)具有基本的法律常識和安全防護知識及本專業(yè)所必要的人文基礎知識;

  (2)掌握機械設計與制圖的基本知識;

 。3)掌握必須的電工、電路、電子技術(shù)理論知識;

  (4)掌握PLC、變頻器等現(xiàn)代工控器件的.基本知識;

 。5)具有數(shù)控機床等機電一體化設備和自動化生產(chǎn)線的理論知識;

 。6)具有安全用電及急救常識;

 。7)能綜合運用電子元件測試、電氣設備安裝等知識,及時正確地處理生產(chǎn)中存在的各種問題。

 。ǘ┠芰Y(jié)構(gòu)

  1.社會能力

  社會能力是指從事職業(yè)活動所需要的社會行為能力,強調(diào)在職業(yè)活動中對社會的適應性,重視從業(yè)者應具有的積極的人生態(tài)度,如自律、自我管理能力、團隊協(xié)作能力、語言表達能力、對外交往能力、理解與應變能力、計劃實施、安排及自我檢驗與評估能力。

  2.方法能力

  方法能力是指從事職業(yè)活動所需要的工作方法、學習方法方面的能力,強調(diào)在職業(yè)活動中運用這些方法的合理性、邏輯性和創(chuàng)新性。如計算機操作能力,寫作能力,數(shù)字運用能力,新技術(shù)捕捉與檢查能力。

  3.專業(yè)能力

  專業(yè)能力是專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)務能力,強調(diào)對職業(yè)活動技術(shù)領域的應用性和針對性。專業(yè)能力包括專業(yè)基礎能力和專業(yè)實踐能力。

  專業(yè)基礎能力是電氣自動化專業(yè)崗位群中各個專門化崗位所共同需要的能力,如電氣工程圖識讀、繪制能力,確定故障點的能力,使用電氣設備加工能力等。調(diào)查統(tǒng)計表明,企業(yè)對學生在識圖、加工工藝、PLC編程、電氣基本知識方面的能力普遍具有較高的要求,其次是電力電子技術(shù)、單片機編程、自動控制等方面的要求。

  專業(yè)實踐能力是從事專業(yè)職業(yè)工作崗位必備的專業(yè)技能,如照明電路的設計能力,判斷機床電路故障的能力,運用PLC編程的能力等。

 。ㄈ┞殬I(yè)素質(zhì)

  調(diào)查結(jié)果顯示用人單位要求電氣自動化專業(yè)人才應具備良好的職業(yè)素質(zhì),良好的職業(yè)道德和基本的職業(yè)操守,具有正確的人生觀和價值觀,良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)及較為嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;遵守操作規(guī)程,堅持安全、文明生產(chǎn),愛護設備,保持工作環(huán)境清潔有序,有承受挫折與挑戰(zhàn)的素質(zhì)等。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇4

  根據(jù)《引深黨建服務民生工作暨進一步加強黨員聯(lián)系群眾工作百日集中行動方案》的工作安排,我積極開展了黨員干部“一對一”幫扶工作,并取得了實效,近期,我對黨員幫扶工作開展情況進行了調(diào)研。

  一、開展此項活動的重要意義

  開展黨員結(jié)對幫扶活動,是一項民心工程,直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,關(guān)系黨全心全意為人民服務的根本宗旨,開展結(jié)對幫扶活動,又是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用,動員廣大黨員干部群策群力,幫困救助,為困難群眾排憂解難,辦實事、辦好事,幫助他們走出困境,努力為建設社會主義新農(nóng)村貢獻力量。

  二、活動開展情況

  我的幫扶對象是于鄉(xiāng)鎮(zhèn)古市營村的邢收麥,今年57歲,喪偶,家有現(xiàn)有兩人,本人患多種疾病,勞動能力較差,兒子是殘疾人。家庭年收入不足兩萬元。結(jié)對后我深入到所幫扶的對象家中了解情況,做到家庭情況清、生產(chǎn)計劃清、就業(yè)技能清、幫扶需求清。認真做好“民情日記、工作日記”,把百姓的事情放在心上,及時解決他們的困難。在幫扶工作中,基本實現(xiàn)“五個確!蹦繕耍矗捍_保被幫扶的特困家庭成員有飯吃;確保被幫扶的特困家庭有穩(wěn)定的住所;確保被幫扶的特困家庭子女不因貧困而輟學;確保被幫扶的特困家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療;確保有勞動能力和就業(yè)愿望的特困家庭成員能實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),有耕地的能夠種上地。

  通過開展“四個幫”,幫其“造血”。在幫扶困難黨員中不僅“供血”,更注重“造血”,對困難黨員開展思想、技術(shù)、資金項目和生活“四個幫”,確保幫扶工作真正取得實效。一是開展思想幫,著力引導貧困黨員查找貧困根源,強化對廣大黨員進行黨性教育,增強他們克服困難、脫貧致富的信心和勇氣。二是開展技術(shù)幫,依托農(nóng)村黨員基層干部“素質(zhì)教育工程”、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、家政服務中心等,采取辦培訓班、開現(xiàn)場會、邀請專家講課、播放科教片等形式,努力讓困難黨員掌握1-2門實用技術(shù),提高致富能力。三是開展項目幫,針對邢收麥本人會制作豆腐的實際情況,本人具有市場經(jīng)濟頭腦、有一定經(jīng)濟基礎的現(xiàn)實性,我積極幫助其聯(lián)系豆腐的銷路,著力把他培養(yǎng)成致富帶頭人。四是開展生活幫,從生活上、感情上關(guān)心和服務幫扶對象,在開展節(jié)日慰問活動的基礎上,定期走訪慰問困難黨員,傾聽他們在生活上存在的困難和問題,積極為他們想對策、出主意,切實讓他們走出困境,集中精力脫貧致富。

  通過思想扶貧、信息扶貧、技術(shù)幫扶、物資幫扶等方式真情幫扶,以實際行動助農(nóng)增收,把“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”落實到行動上,真正使廣大群眾得到實惠,增強了黨員親民、愛民、為民的意識。通過幫扶,增進了黨員干部與貧困村群眾的感情,形成工作合力,形成齊抓共管農(nóng)村工作的良好氛圍,推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設步伐。

  三、存在的問題

  1、對幫扶工作的認識不夠,不能深入到貧困戶家中了解情況,制定的具體幫扶計劃不切實際。

  2、存在重形式、走過場的現(xiàn)象,不能夠真正的為貧困戶尋找脫貧致富的路子,只是拿出點現(xiàn)金或幫助,解決眼前的小問題,而達不到讓貧困戶脫貧的目的。

  3、幫扶工作存在“有監(jiān)督時有人幫,無人監(jiān)督無人管”的現(xiàn)象,缺少監(jiān)督管理的長效機制。

  四、做好困難黨員幫扶解困工作的建議

  做好困難戶幫扶解困工作,應當盡量整合扶貧資源,完善幫扶體制,了解困難黨員的現(xiàn)實需求,增強扶貧措施的針對性。積極構(gòu)建系統(tǒng)的幫扶解困工作機制,使這項工作成為經(jīng)常性的工作,常抓不懈。

 。ㄒ唬┲坶L效,堅定不移的走產(chǎn)業(yè)扶持路子。

  必須走出“手中有糧,心里不慌”的傳統(tǒng)思維模式和生產(chǎn)方式,把大力發(fā)展生產(chǎn)力,夯實農(nóng)村經(jīng)濟基礎作為重中之重,始終抓住產(chǎn)業(yè)培植這個重點,不斷加大投入力度,積極創(chuàng)新扶貧方式激勵幫助困難黨員戶大力發(fā)展種植經(jīng)濟林木、畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè),帶動貧困黨員戶走上“造血強身”的自我發(fā)展之路。

 。ǘ吮炯嬷危纫拜斞庇忠霸煅。

  做好貧困黨員幫扶解困工作,應根據(jù)不同情況采取不同的方式進行,既要“輸血”,更要“造血”,以便達到標本兼治的目的。

  1、從轉(zhuǎn)變思想觀念入手,實行激勵引導。對于那些存在“等、靠、要、怨”等觀念落后、思想僵化的貧困黨員,要突出思想引導。要采取正面引導、集體談心、典型激勵等行之有效的手段,幫助他們解放思想、更新觀念,摒棄安于現(xiàn)狀、不思進取等陳舊思想,克服思想障礙,啟發(fā)他們增強自力更生、依靠科學脫貧致富的信心和勇氣,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立自尊、自強、自立的精神,尋求新的發(fā)展機會,盡快脫貧致富。

  2、從解決貧困黨員的`當務之急入手,進行生活扶助。貧困黨員由于生活狀況的艱難,生活上自顧不暇,解決他們的生活困難是當務之急。對于那些因年老體弱、天災病痛或不可抗拒的突發(fā)性自然因素而導致一時貧困的黨員,要及時給予生活扶助,以“輸血”扶貧為主,以解決他們的燃眉之急,使他們感受到黨的溫暖,更加堅定理想信念,進一步增強脫貧致富的信心和勇氣。

  3、從增強貧困黨員的造血功能入手,開展生產(chǎn)扶助。對于那些有脫貧的愿望和信心,因缺少資金而無法起步的貧困黨員,要有針對

  性地開展生產(chǎn)性扶持。對因病、因?qū)W致貧的困難黨員,可以創(chuàng)業(yè)基金貼息借款等辦法給予幫扶;

  4、從加強科技培訓入手,加強智力幫扶。針對不同情況,通過組織困難黨員外出參觀學習,組織有關(guān)部門充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等方式,針對幫扶項目進行大范圍的農(nóng)村黨員科技培訓,確保每個黨員掌握1-2項致富技術(shù),提高黨員的致富能力,解決因勞動力產(chǎn)出率低的問題,提高家庭綜合生產(chǎn)能力,通過農(nóng)村黨員致富能手與困難黨員結(jié)對幫扶,使困難黨員加快脫貧致富的步伐。

 。ㄈ┱w聯(lián)動,齊抓共管,形成全社會參與困難黨員幫扶解困工作的幫扶解困機制。

  1、堅持黨員走訪慰問制度。在每年的“七、一”和春節(jié)期間,看望慰問幫扶對象,注重給予精神鼓勵和一定的物質(zhì)幫助。把物質(zhì)救助與精神救助結(jié)合起來,對生活貧困黨員適時談心談話,掌握黨員思想脈搏,有針對性地做好思想引導工作,幫助生活貧困黨員解開思想疙瘩,鼓勵士氣,振作精神。

  2、建立社會捐贈及救助制度。把幫扶貧困黨員納入整個社會救助體系中,在落實農(nóng)村最低生活保障、社會救濟、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、再就業(yè)免費培訓時,適度向困難黨員傾斜,使黨內(nèi)互助與社會救助相結(jié)合。建立“農(nóng)村貧困老黨員幫扶救助基金”,以經(jīng)濟扶助的方式,對遇到困難的老黨員進行幫助。

  雖然扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇5

  [引言]日前,__縣某企業(yè)招標投資__鎮(zhèn)一塊待開發(fā)的土地,急需3000萬元資金進行投資建設,該企業(yè)根據(jù)自身的資金狀況,使出渾身解數(shù),采取向銀行、個人、同行業(yè)企業(yè)借款等多種籌資方式,花費兩個多月的時間,最終籌夠資金并一舉中標,事后該企業(yè)負責人說“籌資難是目前企業(yè)發(fā)展面臨的最大難題”。

  一、__縣目前中小企業(yè)融資難現(xiàn)狀

  (一)企業(yè)貸款難。__縣中小企業(yè)在全縣國民經(jīng)濟中占有十分重要地位,20__年__縣生產(chǎn)總值為79.8億元,除一產(chǎn)業(yè)中千家萬戶農(nóng)戶創(chuàng)造的農(nóng)業(yè)增加值和三產(chǎn)業(yè)中機關(guān)團體等創(chuàng)造的非營利性服務業(yè)增加值外,絕大部分為中小企業(yè)所創(chuàng)。目前,__縣共有20__多家中小企業(yè)和20__0多個體工商戶,其中大部分正處于起步發(fā)展階段,資金缺口約2至3億元。中小企業(yè)為了自身更好的發(fā)展,所需資金需通過各種方式籌措,而向銀行貸款是重要途徑之一。但是目前__縣一些中小企業(yè)普遍存在著科技含量低,產(chǎn)品缺乏競爭力,以及存在著企業(yè)發(fā)展初期所固有的系列矛盾等,容易受到經(jīng)營環(huán)境、市場等諸多因素的影響,變數(shù)大,不確定因素多,企業(yè)發(fā)展緩慢,再加上部分企業(yè)財務制度不健全,有的企業(yè)干脆沒有帳,有的則有兩套帳,企業(yè)所提供的財務信息銀行部門無法對其真實度進行認定,不敢貿(mào)然貸款給企業(yè),因而造成企業(yè)貸款越來越難。

 。ǘ┿y行放款難。截止目前,全縣各項貸款余額為253347萬元,其中私營企業(yè)和個體貸款余額只有622萬元,僅占0.25。形成這種局面的重要原因:一是銀行部門實行垂直管理,將貸款權(quán)限上收,基層商業(yè)銀行貸款權(quán)限受到限制。目前全縣國有商業(yè)銀行儲蓄存款余額286815萬元,貸款余額僅55977萬元,存貸差達到230838萬元。二是銀行內(nèi)控制度規(guī)定非常嚴格,特別是對貸款責任人實行終身責任追究制,從而抑制了金融部門貸款的發(fā)放,相反,激勵機制卻又相對不足,使得象__縣電信局、__縣電力公司等少數(shù)效益好、資信高的中小企業(yè)成為各金融機構(gòu)爭奪的對象,而一些很有發(fā)展?jié)摿Φ壳盃顩r并不好的企業(yè)卻受到冷落。

 。ㄈ┿y行和信用社授權(quán)、授信不足。銀行部門對中小企業(yè)授權(quán)、授信主要是參照上級行制定的標準執(zhí)行,該標準只注重企業(yè)規(guī)模、所有制性質(zhì)和銀行信貸資金的風險,效益性則退居二線,導致許多中小企業(yè)不能進入銀行信用等級評定范疇或因等級較低而難以貸到款。目前,全縣只有20多家企業(yè)能夠達到授權(quán)、授信標準。而其它企業(yè)也往往只有在需要貸款時才將所需資料送到銀行部門審查,再加上銀行貸款手續(xù)繁雜、時間長、利息高,很多企業(yè)一般都選擇銀行貸款以外的'方式來籌集資金。

 。ㄋ模┙鹑诃h(huán)境有待改善。近幾年來,經(jīng)過政府、銀行等多個部門的宣傳與扎實的工作,社會信用得到了一定的改善,但仍存在故意拖欠貸款不還的情況,如__縣某單位拖欠縣農(nóng)業(yè)銀行貸款70萬元,另一單位拖欠農(nóng)業(yè)銀行貸款20萬元等長期未還,給社會誠信帶來了很大的負面影響。銀行維護金融債權(quán)難度較大,經(jīng)常存在贏了官司輸了錢的局面,這為銀行放貸也帶來了不利的影響。全縣一季度收回不良貸款僅為189萬元。

  二、解決中小企業(yè)籌資難的對策

  目前,銀行和企業(yè)普遍存著銀行有錢不敢貸,企業(yè)要錢又貸不到款的尷尬局面。我們認為中小企業(yè)要解決籌資難的問題需從長遠發(fā)展和現(xiàn)實來看問題,既要注重內(nèi)部積累,提高企業(yè)競爭力,又要以誠信為本,提升企業(yè)社會誠信度。

 。ㄒ唬┱罅χС制髽I(yè)發(fā)展。為促進地方經(jīng)濟發(fā)展,地方政府部門可以從財政、稅收、政策性貸款和直接融資等方面建立和完善中小企業(yè)資金扶持政策體系。針對中小企業(yè)的不同特點,選擇政府采購、擔保、減免稅、利息補貼等多種方式對企業(yè)進行支持。同時積極推進企業(yè)信用擔保體系的建設,隨著企業(yè)制度的完善,企業(yè)信譽的提升,必定有越來越多的居民愿意把儲蓄轉(zhuǎn)化為投資。

 。ǘ┒喾胶献,建立共贏局面。企業(yè)申請抵押貸款,主要困難是企業(yè)產(chǎn)權(quán)界限模糊和價值難以評估,這需要多方協(xié)作:一是銀行部門要建立健全企業(yè)信用征詢系統(tǒng),降低信貸準入“門檻”,讓更多有發(fā)展前景的中小企業(yè)得到資金支持;二是完善信用評級制度,資產(chǎn)評估中介機構(gòu)要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,建立一整套中小企業(yè)評估體系,貼近企業(yè),提高服務質(zhì)量和加強行業(yè)自律;三是政府職能部門要加大宣傳社會誠信,完善服務,建立各類信用評級制度,廣泛開展“信用戶”、“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“信用企業(yè)”的評定活動。建立以查詢、評估、披露為主要內(nèi)容的企業(yè)信用檔案,從嚴規(guī)范其經(jīng)營行為;四是建立政銀企聯(lián)系會議制度,定期了解企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的新情況,貼近企業(yè)進行跟蹤服務,著力解決中小企業(yè)在營運過程中遇到的資金困難,積極推動“中小企業(yè)便捷貸”等更多金融產(chǎn)品出爐。

 。ㄈ┙⒅行〗鹑跈C構(gòu)。隨著我國金融機構(gòu)專業(yè)化程度的不斷加深,金融市場越來越細分的今天,專門服務于中小企業(yè)的金融機構(gòu)必將應運而生。專門化的中小企業(yè)金融機構(gòu)的優(yōu)勢在于可以更加貼近企業(yè),降低目前各商業(yè)銀行實行的受權(quán)受信制度的門檻,另外這種金融機構(gòu)專門從事針對中小企業(yè)的融資活動,更加有利于不斷積累為中小企業(yè)服務的經(jīng)驗,提高中小企業(yè)融資的質(zhì)量,促進企業(yè)和銀行的共同健康發(fā)展,從而達到企業(yè)和金融業(yè)和諧、互利的共贏局面。

 。ㄋ模┕膭钇髽I(yè)采用民間借貸行為。我國是一個比較重親情的國家,親戚朋友之間的相互接濟常被視為一種美德。在新的形式下,制定相應的鼓勵和扶持中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者向親朋好友借貸的措施,以建立一條中小企業(yè)便捷有效的融資渠道。民間融資系個人與個人之間、個人與企業(yè)之間的融資,可以采用私人借貸、民間招商、企業(yè)內(nèi)部自籌、個人財產(chǎn)抵押貸款等多種形式。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇6

  為貫徹落實《國務院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》,優(yōu)化旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境,國家旅游局組織開展了《旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境》專題調(diào)研。調(diào)研組在認真研究制定工作方案、調(diào)研提綱、收集資料的基礎上,于XX年3月上中旬,先后到北京、河北、上海、山東、河南、四川等地,以典型企業(yè)訪談、召開小型座談會等方式,開展了實地調(diào)研。3月下旬和4月初,調(diào)研組對實地調(diào)研及有關(guān)資料進行了匯總分析和集體討論。現(xiàn)以調(diào)研中所了解的旅游企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面所存在的主要問題及原因、意見和建議為主要內(nèi)容,形成本調(diào)研報告。

  一、普遍存在的問題

 。ㄒ唬┵Y金積累和融資困難。旅游企業(yè)的發(fā)展資金積累較為緩慢。旅行社是微利行業(yè),酒店投資量大、成本高、回收期長,景區(qū)與酒店基本相同。有的企業(yè)發(fā)展幾十年規(guī)模仍然有限,資金的原始積累過程較長,旅游企業(yè)普遍受到資金短缺的困擾。融資困難主要體現(xiàn)在,第一,旅行社、旅游商品企業(yè)、旅游汽車公司等非資源經(jīng)營性企業(yè)多為中小規(guī)模,固定資產(chǎn)小,缺少高附加值的抵押財產(chǎn),難以達到銀行貸款規(guī)定的條件,申請貸款困難;第二,酒店、景區(qū)等資源經(jīng)營性企業(yè)難以將資源資本化,金融部門只規(guī)定將景區(qū)門票作為質(zhì)押條件,而不將旅游資源價值作為申請貸款抵押的條件,使得企業(yè)申請貸款渠道窄;第三,很多景區(qū)仍然是行政管理,政企未分,產(chǎn)權(quán)不明,限制了企業(yè)通過股份制改造直接融資;第四,農(nóng)家樂(包括民居接待點)的企業(yè)身份不明確,金融部門沒有出臺農(nóng)家樂擔保、貸款優(yōu)惠的具體政策,大多數(shù)農(nóng)家樂經(jīng)營戶不能獲得銀行貸款,持續(xù)發(fā)展能力受到限制。

 。ǘ┞糜雾椖坑玫乩щy。一是缺乏旅游用地專項支持政策,《土地管理法》及其《實施條例》等法律、法規(guī)對旅游用地的范疇、定義及類型沒有明確規(guī)定,沒有對旅游項目用地及旅游投資建設用地優(yōu)惠等政策的具體規(guī)定;二是絕大部分地區(qū)在土地利用總體規(guī)劃中對于旅游用地規(guī)定不明確,旅游用地規(guī)劃沒有真正與本地區(qū)城市總體規(guī)劃和土地利用規(guī)劃有效地結(jié)合起來,可變性較大,操作性不強,很多旅游項目用地指標不足,往往只能通過置換集體用地來滿足,供需矛盾突出;三是農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村酒店等鄉(xiāng)村旅游用地多采用租賃方式,辦不了“兩證”,使得業(yè)主很難大規(guī)模投入,限制了鄉(xiāng)村旅游的'提檔升級,同時多為當?shù)卮迕窠?jīng)營,有較大資金實力的外來投資者很難介入,土地緊張和流轉(zhuǎn)規(guī)模小、難度大及“差別”待遇等因素制約了鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展壯大;四是旅游業(yè)對環(huán)境要求高、用地規(guī)模大,且沒有優(yōu)惠政策,旅游用地成本高于工業(yè)用地,增大了投資商的成本,項目招商困難;五是各地在不同程度上存在旅游用地審批程序繁瑣、部分旅游景區(qū)和度假村等旅游用地不合理或?qū)嶋H開發(fā)不到位等土地浪費現(xiàn)象和旅游用地產(chǎn)權(quán)不明確等問題。

 。ㄈ﹩T工隊伍不穩(wěn)定和素質(zhì)呈下降趨勢。首先,長期的價格競爭和成本壓力,使得旅游企業(yè)無力負擔較高的員工薪酬,宣傳引導不夠和社會評價不高,員工職業(yè)自豪感和忠誠度下降,事業(yè)凝聚力和向心力減弱,導致旅游的行業(yè)員工流失率較高、流動速度快、初次就業(yè)比例高,員工隊伍素質(zhì)呈下降趨勢。此外,旅游高等教育脫離行業(yè)需求,職業(yè)教育的技能培養(yǎng)滯后,難以為旅游業(yè)輸送合格的人才。

 。ㄋ模┱J識方面存在的不足。很多人認為“旅游就是吃喝玩樂”,對旅游產(chǎn)業(yè)改善國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增進國民福利、提升城市形象和改善城市人居條件的戰(zhàn)略性作用認識不足,導致很多地方缺乏對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動思考和系統(tǒng)規(guī)劃,旅游政策措施的制定和落實較為困難,還導致了政府和企事業(yè)組織等難以保障公民的旅游福利,影響旅游的公開采購。

  二、旅行社面臨的問題

 。ㄒ唬┖侠矶愗搯栴}。旅行社中小企業(yè)多,利潤水平低,資金周轉(zhuǎn)量大,促銷投入多,經(jīng)營中有大量代收代付項目。很多地區(qū)的營業(yè)稅等地方稅費的征繳,往往采取按比例(多為80%)扣除代收代付部分,然后按照法定稅率計征,有的還對小旅行社實行定額稅,宣傳促銷經(jīng)費也都不能計入成本扣減。從年檢數(shù)據(jù)看,我國旅行社全行業(yè)的收入利潤率,已經(jīng)從上世紀90年代初的3%左右,逐步下降到不足1%。另據(jù)了解,目前作為旅行社主要收入項目的綜合服務費,占旅游報價的比重低于10%。因此,旅行社的營業(yè)稅等稅費負擔明顯不合理。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇7

  一、工業(yè)經(jīng)濟運行及中小企業(yè)發(fā)展基本情況

  從調(diào)研情況看,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和市場形勢延續(xù)了去年的好轉(zhuǎn)跡象,企業(yè)家搶抓新舊動能轉(zhuǎn)換重大機遇,轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心更加堅定,全縣工業(yè)經(jīng)濟運行總體呈現(xiàn)出生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序、產(chǎn)業(yè)層次不斷提升、新舊動能轉(zhuǎn)換提速推進等特點。

  (一)工業(yè)經(jīng)濟主要指標增速回落。

  今年以來,受匯宏新材料54萬噸違規(guī)產(chǎn)能關(guān)停影響,全縣主要工業(yè)經(jīng)濟指標增幅回落明顯。1-7月份,全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值增長率累計下降25.2%;實現(xiàn)主營業(yè)收入xx0億元、利潤8.4億,增幅均有不同程度的回落。雖然工業(yè)經(jīng)濟低位運行,但工業(yè)動能轉(zhuǎn)換依然呈現(xiàn)出許多亮點。

  (二)重點項目建設順利推進。

  截止目前,全縣實施過千萬元工業(yè)項目54個,計劃總投資57.58億元。其中,已完工項目17個、在建項目9個、新開工項目28個。投資12億元的正信新材料年產(chǎn)60萬噸陽極炭素項目,基礎施工已完成,已完成主要設備招標工作;計劃總投資2.4億元的萬順新材料年產(chǎn)60萬噸冷軋高品質(zhì)薄板項目基礎施工已完成;投資6.7億元的國創(chuàng)風能年產(chǎn)10萬噸大型海上風電高端裝備智能化改造項目及投資1.2億元的康和藥包藥用中硼硅玻璃管及管制瓶生產(chǎn)項目設備已購進,重點項目建設有序推進。工業(yè)領域?qū)嵤┬屡f動能轉(zhuǎn)換(技改)項目35個,項目總投資22.17億元;其中13個項目已完工,計劃總投資8925萬元,全部達產(chǎn)后可節(jié)約人力300余人,年節(jié)約電力400萬千瓦時,預計新增產(chǎn)值2億元,實現(xiàn)利稅1500萬元。

 。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)層次不斷提升。

  從調(diào)研情況看,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)受益于產(chǎn)品價格聯(lián)動上漲以及去產(chǎn)能成效的逐步顯現(xiàn),行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)總體平穩(wěn)態(tài)勢;新興產(chǎn)業(yè)則繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭,成為引領全縣工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的主力軍。

  ——新能源新材料產(chǎn)業(yè)運轉(zhuǎn)正常。匯宏新材料、創(chuàng)源金屬等鋁精深加工企業(yè)充分發(fā)揮現(xiàn)有運行產(chǎn)能的最大潛力,認真組織生產(chǎn),有效應對54萬噸電解鋁產(chǎn)能關(guān)停的不利影響,努力實現(xiàn)效益最大化。投資12億元的正信新材料年產(chǎn)60萬噸陽極碳素項目基建工程已完成,鋁精深加工產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益持續(xù)釋放。建材加工企業(yè)致力于科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等多元化轉(zhuǎn)型方式,產(chǎn)品逐步向輕質(zhì)化、個性化方向發(fā)展。斯蒙特建材4條生產(chǎn)線全部投產(chǎn),與行業(yè)龍頭上海雅仕合作,產(chǎn)品應用拓展到居民樓、家居裝飾等領域,利潤率水平達到20%左右,今年計劃投資2億元啟動二期項目建設,研究開發(fā)二代產(chǎn)品;惠博新材料鍍鋁鋅系列產(chǎn)品國外市場需求持續(xù)提升,產(chǎn)品產(chǎn)量同比提高60%左右。投資9.6億元的浩宇重工高端裝備用精密鑄件項目、投資2.4億元的萬順新材料冷軋高品質(zhì)薄板項目加快推進。

  ——裝備制造產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)力。龍馬重科加工鑄造產(chǎn)能持續(xù)釋放,大型海上風電設備生產(chǎn)線的8臺進口設備已到達港口,總設備達到200臺左右。已成為國內(nèi)風力發(fā)電企業(yè)前十位的穩(wěn)定供貨商,占行業(yè)龍頭金風科技訂單量的40%左右;萦顧C械產(chǎn)品覆蓋寶馬、奔馳、大眾等高端市場,計劃今年新增4條生產(chǎn)線,產(chǎn)能可增長30%左右,投資5億元的大型風電高端鑄件機加工項目已試生產(chǎn)。富瑞工貿(mào)努力搶占國外細分市場份額,產(chǎn)品遠銷美國、日本、西班牙等多個國家,產(chǎn)品供銷兩旺,預計全年產(chǎn)能、產(chǎn)值增幅均在50%左右。

  ——生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)始終堅持在提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和科技創(chuàng)新引領上下功夫,產(chǎn)品科技含量和市場競爭力不斷提高?岛退幇3號窯爐投入使用,中硼硅玻璃管生產(chǎn)線達到3爐7線,企業(yè)產(chǎn)能逐步釋放。同時,積極拓展國外市場,出口訂單已占到總銷量的80%。蔚藍生物科技始終堅持把科技創(chuàng)新和自主研發(fā)放在首位,微生態(tài)產(chǎn)品擴大到動物用、植物用等多個領域,產(chǎn)品供不應求,預計全年產(chǎn)值將達到2億元。中惠生物科技公司萬噸紅曲系列產(chǎn)品項目進展順利,年內(nèi)可新增產(chǎn)值3億元。

  ——紡織服裝產(chǎn)業(yè)運行平穩(wěn)。今年以來,原料價格和棉紗價格趨于穩(wěn)定(目前,地產(chǎn)棉均價在16500元/噸左右,40S棉紗價格在25000元/噸左右),紡織企業(yè)略有盈利。但隨著人民幣升值,國外市場競爭加劇。新疆棉紗低成本優(yōu)勢對內(nèi)地棉紡織下游企業(yè)的沖擊,紡織服裝企業(yè)依然面臨一定的市場壓力。面對尚未啟穩(wěn)的發(fā)展形勢,較具規(guī)模的企業(yè)不再盲目追求產(chǎn)能規(guī)模的擴張,而是向精準轉(zhuǎn)調(diào)要效益,實施差異化戰(zhàn)略調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。布魯科紡織持續(xù)在設備改造上下功夫、盛潤紡織努力研發(fā)高支紗、高密度織物,力求效益最大化。

  ——農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)企穩(wěn)回暖。肉類屠宰企業(yè)逐步擺脫前幾年投機經(jīng)營的影響,庫存量大幅減少,目前毛雞利潤達到1.8元/只,凍品利潤也隨之回升。天禧牧業(yè)、中天食品、飛佳食品等屠宰企業(yè)經(jīng)營情況略有好轉(zhuǎn),投資3億元的玉瑞農(nóng)牧禽肉制品生產(chǎn)項目預計5月份投產(chǎn);黃河糧油、龍鳳面粉等小麥加工企業(yè)通過進口小麥逐步擺脫原料供應的限制;板材加工特別是家具生產(chǎn)企業(yè)通過積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)搶占國際市場份額,產(chǎn)能得到持續(xù)發(fā)揮。

  —— 化纖繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)整體向好。從當前情況看,化纖繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷市場需求低迷、環(huán)保整頓后,行業(yè)發(fā)展逐步正規(guī),產(chǎn)品價格持續(xù)攀升、市場形勢延續(xù)去年下半年以來的良好態(tài)勢,尤其是企業(yè)在產(chǎn)品性能、成本控制、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型等方面的探索更加深刻,繩網(wǎng)產(chǎn)品由單一型向多種類、多性能、多用途的系列化方向發(fā)展。同時,得益于國際市場前景廣闊、需求范圍廣、回款及時的特點,金冠網(wǎng)具、金匯網(wǎng)業(yè)等30多家出口企業(yè)發(fā)展形勢較好,產(chǎn)值年均增長30%左右。結(jié)合繩網(wǎng)產(chǎn)品特性,繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)電商發(fā)展勢頭向好,李莊鎮(zhèn)“泉宏”繩網(wǎng)銷售旗艦店,成為第一家入住“天貓”的繩網(wǎng)類銷售店鋪,通過積極拓展銷售種類,預計20xx年銷售產(chǎn)值同比增長30%。

  (四)新舊動能轉(zhuǎn)換提速推進。

  廣大企業(yè)深刻領會、準確把握推進實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的深刻內(nèi)涵,搶抓機遇,乘勢而上,堅持在思想認識上下聯(lián)動、在轉(zhuǎn)型發(fā)展上持續(xù)發(fā)力、在創(chuàng)新驅(qū)動上激發(fā)活力。涌現(xiàn)出一系列傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中催生新動能,聚力轉(zhuǎn)型中培育新動能,模式優(yōu)化中孕育新動能的典型經(jīng)驗。

  1.認識提升開辟動能轉(zhuǎn)換新境界。調(diào)研中,企業(yè)普遍認為,隨著宏觀經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展階段,市場與要素的雙重約束愈加嚴重,過去長期依靠拼資源、拼勞動力的粗放式發(fā)展方式已經(jīng)無法為繼。當前,新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措,是提高供給結(jié)構(gòu)對需求結(jié)構(gòu)適應性的必然選擇。對企業(yè)來講是機遇更是責任,為企業(yè)充分挖掘創(chuàng)新資源,提供了重要平臺和戰(zhàn)略支點。紛紛表示,要牢牢抓住這一重大機遇,以“逢山開路、遇水架橋”的開拓精神,加快形成新的增長動力源,在動能轉(zhuǎn)換重大歷史變革中,點燃企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“導火索”。

  2.產(chǎn)品創(chuàng)新煥發(fā)動能轉(zhuǎn)換新活力。各重點企業(yè)在堅守主導產(chǎn)品基礎上,更加注重適應市場需求與體驗,全力做好"人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新”新精特產(chǎn)品創(chuàng)新文章。龍鳳面粉聘請中國第一批國家認可的制粉工程師進行技術(shù)指導,產(chǎn)品質(zhì)量及行業(yè)內(nèi)競爭力大幅提升,同時,積極開發(fā)速凍食品、專用粉,提升市場占有份額。華冉工貿(mào)適應國外市場需求,取得歐盟CE認證,研發(fā)生產(chǎn)橄欖網(wǎng),利潤率逐步提升。斯蒙特建材與山建工、濟南大學建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推廣精配式裝修服務,有效提升產(chǎn)品知名度。

  3.精細管理增強動能轉(zhuǎn)換新實力。企業(yè)逐步認識到向精細化管理要效益,以精細化管理促轉(zhuǎn)型的必要性,在降低企業(yè)成本上進行了大膽探索?岛退幇M建對外貿(mào)易營銷團隊,大大降低營銷成本。蔚藍生物年產(chǎn)5000噸微生態(tài)產(chǎn)品智能化車間項目,持續(xù)提高生產(chǎn)自動化程度,減少用工。布魯科紡織順應新舊動能轉(zhuǎn)換趨勢,投資千萬元進行設備改造,產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益明顯提升。龍豐面粉、富瑞工貿(mào)也由機器手替代人工裝卸工,降低了用工成本。和美集團注重員工培訓,公司建立起分層次的培訓機制,組織高層管理人員參加國內(nèi)外高端培訓,提升管理能力,邀請專家對一線工人進行內(nèi)訓技術(shù)指導,增強企業(yè)整體管理水平和技術(shù)提升能力。

  4.模式優(yōu)化激發(fā)動能轉(zhuǎn)換新動力。李莊鎮(zhèn)立足繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,積極申報山東省繩網(wǎng)標準化技術(shù)委員會,全面提升我縣繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)內(nèi)標準制定參與程度。龍馬重科計劃申報國家級企業(yè)技術(shù)中心和制造業(yè)單項冠軍企業(yè),強力提升企業(yè)科研管理水平。天禧牧業(yè)對標國內(nèi)最先進的畜牧循環(huán)養(yǎng)殖模式,規(guī)劃建設“智能化高效養(yǎng)殖園區(qū)”,努力打造綠色生態(tài)環(huán)保的先進養(yǎng)殖模式。

  二、當前工業(yè)經(jīng)濟運行及新舊動能轉(zhuǎn)換推進中存在的困難和問題

  (一)剛性政策約束影響工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。

  一是企業(yè)組織生產(chǎn)不穩(wěn)定。去年以來,國家實施環(huán)保整頓、采暖季錯峰生產(chǎn)、限產(chǎn)等政策要求,企業(yè)組織生產(chǎn)波動較大,面對需求面逐步改善的市場,企業(yè)為應對生產(chǎn)波動,只能提高備貨量,一定程度上形成資金占用。

  二是缺乏對剛性政策的精準研判,部分企業(yè)落實錯峰生產(chǎn)、重污染天氣限產(chǎn)期間,沒有有效調(diào)節(jié)生產(chǎn),致使產(chǎn)品生產(chǎn)受限,造成訂單延期。龍馬重科因延遲發(fā)貨遭到客戶罰息,富瑞工貿(mào)盲目增加存貨,相應增加了資金占用。

  三是項目支撐能力不強。項目落地的剛性約束加大影響企業(yè)投資熱情,根據(jù)我們前期統(tǒng)計情況,20xx年全縣實施的38個過千萬元項目中,續(xù)建項目達20個,全縣共實施新舊動能轉(zhuǎn)換項目35個,占全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量的比例僅為15.5%,反映出企業(yè)家整體對進行新舊動能轉(zhuǎn)換工作的認識不足、重視不夠,大部分企業(yè)進行項目建設實現(xiàn)動能轉(zhuǎn)換的動力不足、積極性不高。

  (二)工業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換后勁不足。

  一是轉(zhuǎn)換能力相對滯后。企業(yè)轉(zhuǎn)型還是停留在設備更新、技術(shù)改造等低水平的升級上。缺乏新舊動能轉(zhuǎn)換政策的研究對接、企業(yè)轉(zhuǎn)換目標、方向、路徑的清晰認識和做大做強的長遠規(guī)劃。

  二是科技發(fā)明申請力度不夠。我縣部分繩網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品的科技創(chuàng)新能力有了較大提升,有些已達到行業(yè)領先水平,但由于沒有及時申報品牌和專利保護,科技成果無法轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益,恒順網(wǎng)業(yè)向設備生產(chǎn)廠家提供改造需求,廠家代為生產(chǎn),無形當中造成改造成果外移。

  三是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集約度不高。部分繩網(wǎng)企業(yè)反映,由于我縣沒有統(tǒng)一規(guī)劃的繩網(wǎng)工業(yè)園,配套發(fā)展程度較低,企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化程度不平衡,整體推進新舊動能轉(zhuǎn)換的能力不強。

  (三)企業(yè)發(fā)展仍然面臨不少困難和挑戰(zhàn)。

  一是生產(chǎn)成本持續(xù)上升進一步壓縮了企業(yè)利潤空間,原材料、勞動力等重點生產(chǎn)要素價格走高已成為常態(tài),特別是部分企業(yè)實施“煤改氣”、“煤改電”后,不僅用能成本增長近三倍,能源供給不足與需求擴張的`矛盾也更為突出,康和藥包、玉瑞農(nóng)牧均受制于天然氣供應不足,產(chǎn)能遲遲得不到有效發(fā)揮。

  二是資金問題沒有得到有效緩解,主要表現(xiàn)為流動資金和技改創(chuàng)新資金不足,前期企業(yè)產(chǎn)能擴張、環(huán)保設施改造方面投入大量資金,導致在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方面資金缺口較大,天禧牧業(yè)流動資金缺口在5000萬左右,康和藥包也是因為資金緊張,持續(xù)實施技術(shù)創(chuàng)新的壓力較大。

  三是人才支撐依然是“短板”。技術(shù)工、熟練工、電商運營、網(wǎng)站管理等專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)象表現(xiàn)比較明顯,工人流動性加大、盲目要求提高工人工資的現(xiàn)象在繩網(wǎng)行業(yè)表現(xiàn)特別突出。

  三、下一步推進工業(yè)經(jīng)濟運行及中小企業(yè)發(fā)展的對策建議

  全面振興實體經(jīng)濟,工業(yè)是主力,全面增強縣域經(jīng)濟核心競爭力,關(guān)鍵點和發(fā)力點也在工業(yè)。省市縣全面開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程,是實現(xiàn)我縣工業(yè)經(jīng)濟“破舊立新”的有利時機,更是XX工業(yè)以“四新”促“四化”、實現(xiàn)“四提”,打造競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵選擇。各級各部門要切實主動作為、牢牢抓住省市部署新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程這一重大機遇,思想認識再提升、思路措施再跟進,真正走出一條新舊動能轉(zhuǎn)換的XX路徑。結(jié)合此次調(diào)研,提出如下工作建議。

 。ㄒ唬┩怀鱿蛏蠈樱浞纸枇φ邇(yōu)勢。

  一是要深刻把握省市縣新舊動能轉(zhuǎn)換實施方案、規(guī)劃、意見的科學內(nèi)涵,認真領悟我縣在產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、機制措施保障、工作推進機制與省市方案的切合點,真正成為指導全縣新舊動能轉(zhuǎn)換的頂層設計。二是搶抓政策機遇,強化對接爭取落實力度,建議發(fā)改部門抓好上級政策爭取的基礎上,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣各級力量,積極對接省級層面的“1+3”政策體系和細化健全的各類配套政策、《山東省新舊動能轉(zhuǎn)換基金管理辦法》、《山東省新舊動能轉(zhuǎn)換基金省級政府出資管理辦法》和《山東省新舊動能轉(zhuǎn)換基金激勵辦法》中的扶持政策,同時,立足我縣實際充分挖掘國家賦予的一系列現(xiàn)行先試、試點示范的改革權(quán)利,力爭在XX大膽探索并總結(jié)推廣,實現(xiàn)借勢發(fā)展。

  (二)突出向內(nèi)挖潛,充分激發(fā)內(nèi)生智慧。

  推進新舊動能轉(zhuǎn)換核心就是提升企業(yè)自我變革、自我創(chuàng)新能力。我縣工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力偏弱一直是影響核心競爭力提升的關(guān)鍵因素。一是企業(yè)要牢固樹立“持續(xù)創(chuàng)新是生命力”的發(fā)展意識,“眼光向內(nèi)”突破瓶頸制約,依托新舊動能轉(zhuǎn)換衍生的新型市場需求,及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化技術(shù)要素、謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃,切實在新舊動能轉(zhuǎn)換的“風口浪尖”催生企業(yè)長久的生命力和競爭力。二是要強化素養(yǎng)能力的提升,建議各企業(yè)主動學習借鑒大企業(yè)、大集團重視員工培訓的先進做法,強化企業(yè)文化建設,培養(yǎng)出一批腦力勞動的藍領階層,構(gòu)建完整健康的工業(yè)生態(tài)。同時,建議縣政府在繼續(xù)推進實施企業(yè)家課堂式內(nèi)訓的基礎上,專門研究企業(yè)家外出參觀考察學習方案,提高我縣企業(yè)外向?qū)铀剑_拓企業(yè)家眼界,啟發(fā)企業(yè)家探尋發(fā)展新路徑。

 。ㄈ┩怀鰧颂嵘嵘a(chǎn)業(yè)集約水平。

  簽于調(diào)研中繩網(wǎng)企業(yè)反映的繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)整體集約度不高、企業(yè)平臺化管理不到位的問題,建議相關(guān)部門和鎮(zhèn)辦借鑒先進地區(qū)“產(chǎn)城一體化”的發(fā)展思路,加快推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)集群發(fā)展規(guī)劃與小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的有效銜接,實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進。提升園區(qū)服務功能,強化效益導向,提升企業(yè)集約化水平。同時,建議李莊鎮(zhèn)、姜樓鎮(zhèn)繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)較為集聚的鎮(zhèn)辦,借鑒博興縣興福鎮(zhèn)廚具產(chǎn)業(yè)集群平臺化管理,設立企業(yè)及工人信譽平臺的做法,切實提升企業(yè)規(guī)范化管理水平和一線員工整體素質(zhì)。

  (四)突出精準指導,有效挖掘生產(chǎn)潛力。

  一是針對部分企業(yè)反映的因落實錯峰生產(chǎn)、黃色預警天氣限產(chǎn)要求,未能有效調(diào)解生產(chǎn)的問題,建議環(huán)保部門借鑒天津市提前預警天氣狀況的做法,切實提高科學預測能力并及時告知企業(yè)進行生產(chǎn)調(diào)解,盡量把不利因素降到最低。

  二是針對企業(yè)反映用工不穩(wěn)定的情況,建議人社部門積極進行勞動政策宣講,同時引導企業(yè)規(guī)范用工程序,保障工人基本權(quán)益,切實防范和化解企業(yè)用工波動。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇8

  XXX作為地方金融機構(gòu),始終堅持“一立足三面向”的市場定位,立足社區(qū),做城鄉(xiāng)居民的理財幫手;面向“三農(nóng)”,做支農(nóng)的主力軍;面向中小企業(yè),做中小企業(yè)的知心朋友;面向縣域經(jīng)濟,做服務縣域經(jīng)濟的金融支柱。今年10月12日國務院確定了支持小型微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策措施,XXX緊緊抓住有利時機,在圍繞改革工作的同時,不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制,加大信貸投放,全力為地方經(jīng)濟的發(fā)展服務。截止10月末,全市XX各項存款余額149億元,比年初凈增34億元,增幅29.6%;各項貸款余額90.9億元,比年初凈增21.4億元,土地置換不良貸款6.3億元,實際貸款凈投放27.7億元,增幅30.6%,存貸款增幅均在全省排名第五位,均比上年前進了兩位;全市XX已支持小型微型企業(yè)293戶,比年初增加39戶;貸款余額10.9億元,比年初增加4.1億元。一、支持小微企業(yè)具體措施

 。ㄒ唬┩晟品⻊招⌒臀⑿推髽I(yè)的組織體系。

  支農(nóng)支小是XXX信貸投放的重點,長期以來,XXX致力于支持“三農(nóng)”和中小微企業(yè)發(fā)展。

  一是加強組織領導。成立以理事長為組長,分管主一是任為副組長,相關(guān)部門負責人為成員的支持小型微型企業(yè)發(fā)展領-1-導小組,負責組織、協(xié)調(diào)和督導等工作。各單位制訂了支持小型微型企業(yè)發(fā)展的工作方案,進一步細化支持小型微型企業(yè)發(fā)展的工作舉措,把支持小型微型企業(yè)發(fā)展的各項工作落到實處。二是加強學習引進。組織到襄陽、隨州等單位學習,到全國支持中小企業(yè)先進典型的包商銀行學習,吸取外地和他行支持小型微型企業(yè)的先進經(jīng)驗,拓寬了我市XX支持小型微型企業(yè)思路。三是加強工作責任。為方便小型微型企業(yè)借貸,對小企業(yè)貸款實行屬地管理,由所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點及城區(qū)直屬經(jīng)營部負責經(jīng)營。四是加強隊四伍建設。針對小型微型企業(yè)群體分散、工作量大的情況,對60名懂信貸業(yè)務、財務知識、市場營銷的優(yōu)秀人員充實到小型微型企業(yè)信貸服務崗位,調(diào)優(yōu)客戶經(jīng)理隊伍結(jié)構(gòu)。同時,強化信貸培訓,采取巡回培訓的方式,安排縣級業(yè)務骨干分期分批到市級信貸部學習,提升信貸人員業(yè)務能力。

  (二)明確支持小型微型企業(yè)的工作目標。一是明確責任目一是標。今年11至12月擬支持小型微型企業(yè)28戶,金額1.2億元,小型微型企業(yè)貸款余額比10月末不會增加。原因是,截至10月末,實際貸款凈投放27.7億元,占新增存款34億元的81.5%,加上后期還要置換2.45億元,所以各項貸款比10月末均不會增加。二是加大考核力度。把小型微型企業(yè)貸款投放“二個不低于”二是(增速不低于全部貸款平均增速、增量不低于上年同期)列入年度綜合考核內(nèi)容,對小型微型企業(yè)貸款未達到“二個不低于”標準的,取消評先資格。同時,每月考核支農(nóng)支小工作進度,并與縣、鄉(xiāng)領導班子的“帽子”“票子”掛鉤,調(diào)動領導干部抓支農(nóng)、支小的積極性。

  (三)大力培植和拓展小型微型企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶。XX在做好支農(nóng)服務的同時,把支持小型微型企業(yè)作為信貸業(yè)務拓展的主戰(zhàn)場。

  一是全面進行市場調(diào)查。自10月份,XX組織開展對小型一是微型企業(yè)進行全面調(diào)查活動,摸清和了解小型微型企業(yè)的情況,并要求逐戶建立小型微型企業(yè)檔案,為做好金融服務打下基礎。二是逐戶制訂培植方案。實行“一戶一策、跟蹤服務”的策略,二是對符合準入條件的,積極給予信貸支持;暫不符合條件的,加強培植和幫助,逐步發(fā)展成為本單位客戶。三是有保有壓,擇優(yōu)扶三是持。堅持“產(chǎn)業(yè)政策主導、量力而行、風險可控”的原則,拓展小型微型企業(yè)客戶!岸咭毁Y”對企業(yè)限制準入,大力支持“新、特、成長型小型微型企業(yè),優(yōu)”加強小型微型企業(yè)貸款風險防控,嚴禁惡意逃廢債務企業(yè)和他行淘汰類企業(yè)的準入,確保信貸資源得到合理利用。

  (四)創(chuàng)新信貸模式,滿足小型微型企業(yè)信貸資金需求。

  根據(jù)小型微型企業(yè)信貸需求“短、小、頻、急”的`特點,合理匹配信貸產(chǎn)品,創(chuàng)新信貸模式,在風險可控的前提下適時介入。

  一是加大宣傳力度。通過電視報刊等媒體宣傳、墻體廣告宣傳、汽車流動宣傳等形式,宣傳信貸政策,推介信貸品種。全市開通“小型微型企業(yè)融資服務熱線”為小型微型企業(yè)及時提供咨詢服務。二是創(chuàng)新信貸模式。在用足、用好現(xiàn)有信貸產(chǎn)品的基礎上,針對小型微型企業(yè)資金需求特點,積極創(chuàng)新信貸模式。建立以基金為紐帶擔保體系,推出了小型微型企業(yè)聯(lián)保貸款等品種,解決小型微型企業(yè)抵質(zhì)難的問題。同時,積極開辦應收賬款質(zhì)押、林權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、倉單質(zhì)押、動產(chǎn)質(zhì)押、在建工程抵押等貸款業(yè)務,全力滿足小型微型企業(yè)資金需求。

 。ㄎ澹┩晟菩⌒臀⑿推髽I(yè)客戶拓展運行機制。

  一是提高辦貸效率。公開信貸業(yè)務品種、條件和程序等,實行限時服務,陽光操作。對小型微型企業(yè)申請貸款,從客戶經(jīng)理受理到有權(quán)部門完成審批必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。全面推行差別化管理,實行分級授權(quán),今年省里將我市貸款權(quán)限擴大到單個客戶1.4億元,集團客戶2.1億元,我市也將XX單位貸款權(quán)限分別擴大到xx萬元、1500萬元,其他單位在去年的基礎上均擴大了權(quán)限,縣級對基層單位也適當下放權(quán)限,減少審貸時間,切實提高辦貸效率,方便企業(yè)申辦貸款。二是清理金融服務收費。已組織開展對小型微型企業(yè)收費清理,從清理情況看,沒有收取小型微型企業(yè)貸款財務顧問、咨詢、資金管理、評估評級等費用,并且嚴格執(zhí)行對小型微型企業(yè)各種收費的規(guī)定。三是調(diào)整產(chǎn)品計價。為扭轉(zhuǎn)三是客戶經(jīng)理抓大輕小的現(xiàn)象,將客戶經(jīng)理績效考核進行調(diào)整,將貸款以投放金額的產(chǎn)品計價方式調(diào)整為以戶(筆)數(shù)和金額相結(jié)合的產(chǎn)品計價方式,調(diào)動客戶經(jīng)理抓小型微型企業(yè)拓展的積極性。

  二、幾點建議

 。ㄒ唬┙⒑屯晟茡sw系。小型微型企業(yè)大多無有效抵質(zhì)押資產(chǎn),因此,建議由地方財政資金為主導,成立專業(yè)擔保公司,解決小型微型企業(yè)抵押擔保難的問題。

  (二)建立小型微型企業(yè)信息互動機制。由地方政府指定一個部門牽頭,及時采集和更新小型微型企業(yè)相關(guān)信息,定期向各金融機構(gòu)發(fā)布,便于金融機構(gòu)有針對性地開展營銷。

 。ㄈ┫嚓P(guān)職能部門減免收費。一是減免小型微型企業(yè)貸款-4-抵質(zhì)押登記收費,解決抵押登記中成本問題,降低企業(yè)貸款成本。二是落實抵押登記實行限時服務,切實提高服務效率。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇9

  為推動XX區(qū)領導干部“三進三幫”活動扎實開展,確保取得實際成效,交通運輸局深入掛鉤企業(yè)江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司進行走訪座談,全面了解企業(yè)的運營現(xiàn)狀、發(fā)展前景和轉(zhuǎn)型過程中遇到的問題,理清了企業(yè)今后發(fā)展的思路,F(xiàn)將調(diào)研情況進行如下梳理:

  一、 企業(yè)基本情況

  江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司主要從事鋁合金器材、棒材生產(chǎn),型材加工。企業(yè)總資產(chǎn)為1848萬元,職工數(shù)為42人,職工平均工資達2800元/月。20xx年,企業(yè)年產(chǎn)量同比增長30%,預計20xx年主營業(yè)務銷售額達20xx多萬元。目前,企業(yè)訂單充足,而且有增長趨勢。預計未來汽車的鋁化率仍將不斷增加,極限將達30%到50%。隨著我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展,人民生活水平不斷提高,汽車保有量也在不斷增加,運輸用鋁型材將有廣闊的市場前景。所以,江蘇宇輝鋁業(yè)公司未來有很好的發(fā)展前景,形勢一片大好。

  二、企業(yè)發(fā)展過程中存在主要問題

  1、資金周轉(zhuǎn)緊張

  由于今年企業(yè)的訂單量增加,企業(yè)的性質(zhì)決定了前期需要投入的成本高,墊資量大,企業(yè)存在一定的資金缺口,有資金鏈斷裂的風險。

  2、用工緊張,勞動力素質(zhì)有待提高

  企業(yè)快速成長,需要開通更多生產(chǎn)線,用工量也在不斷增加。XX乃至整個蘇北地區(qū)都存在勞動人口,尤其是高素質(zhì)職工大量外出的情況,造成該企業(yè)用工比較緊張,特別是缺乏職業(yè)素養(yǎng)好,業(yè)務水平好,學習能力強的人員。這給企業(yè)進一步創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級帶來了技術(shù)性難題。

  3、企業(yè)所在地物流業(yè)欠發(fā)達,運輸成本大

  對于一個金屬加工的企業(yè)來說,運輸成本巨大,物流水平的高低,將對企業(yè)發(fā)展造成巨大影響。由于XX地區(qū)缺少成規(guī)模、專業(yè)化的物流運輸企業(yè),運輸通道也相對落后。這是企業(yè)進一步發(fā)展,提升效益的重要制約因素。宇輝公司要想搭上企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這列班車,就必須要有強大的物流支撐。

  三、對策及建議

  1、加大對企業(yè)政策扶持力度

  宇輝公司在發(fā)展中遇到的資金困難,一方面需要企業(yè)自己想辦法解決,另一方面,政府可以在政策范圍內(nèi),適當?shù)販p免一些稅收,并協(xié)助企業(yè)引進資金。同時,適當放寬信貸條件,讓企業(yè)有更多獲取資金的.渠道,為企業(yè)繼續(xù)擴大規(guī)模,提升生產(chǎn)能力,更新生產(chǎn)設備提供相應的資金支持。

  2、提高閑置勞動力技能

  對本地尚未外出的勞動力進行調(diào)查,基本掌握了他們的特長和能力。根據(jù)人員的特長和和企業(yè)的需求,通過開展職業(yè)技能培訓班。同時,和企業(yè)建立長期的交流關(guān)系,保證信息對稱。這樣一方面解決了企業(yè)用工難的問題,另一方面,也解決了人員的就業(yè)問題,增加了群眾的收入水平。

  3、搭建信息平臺,服務企業(yè)發(fā)展

  政府可以作為中轉(zhuǎn)站,了解企業(yè)的需求,幫助企業(yè)發(fā)聲,收集和整理企業(yè)就業(yè)信息和相關(guān)政策,通過媒體,加強宣傳,傳達給社會,一方面為企業(yè)提高知名度,打出去提供支持,另一方面,也讓更多的務工人員了解企業(yè),使他們的就業(yè)更有針對性。

  4、引進專業(yè)物流公司,構(gòu)建新型運輸系統(tǒng)

  政府在招商引資工作中,要有目的性、針對性地招攬一些專業(yè)化的物流公司,解決企業(yè)的運輸需求,盤活本地運輸市場,形成產(chǎn)運結(jié)合、供銷一體的市場體系。同時,交通運輸系統(tǒng)要積極向上爭取政策支持,進一步打造XX大交通環(huán)境,完善XX交通運輸基礎設施,讓企業(yè)的產(chǎn)品有道可走,有路可循。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇10

  實踐中切切實實地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當前職業(yè)教育存在的問題究竟在什么地方,要能夠使職業(yè)教育培養(yǎng)出來的學生在社會上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據(jù)不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內(nèi)容。歸納起來,主要有以下幾個方面的問題:

  一、動手能力很重要

  企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此,作為中職院校來說,就應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置,從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力,在兩年的學習過程中熟練和強化實際操作技能,到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作,給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤,職業(yè)教育的目標也就得到了充分地體現(xiàn)。學校應該把實踐教學基地的建設作為大事來抓,除了公司投入的資金外,從實際情況出發(fā),下大力氣、花大成本來搞好實踐教學基地的`建設。應該大力發(fā)掘社會資源,與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓基地。采取校際間實踐教學資源的優(yōu)化配置和共享,提高資源的利用率,以緩解大多數(shù)學;亟ㄔO的資金缺口難題。

  二、教材改革很重要

  要真正發(fā)揮實踐教學基地的作用,就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,定期地到企業(yè)進行市場調(diào)研,不斷地改進教材內(nèi)容,把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去,才能更好地利用有限的資源,使之發(fā)揮最大的效益。目前通行的教材不符合職校生本身的特點——職校生就是由于學習能力差而被普通教育淘汰下來的,如果繼續(xù)強調(diào)教材的知識系統(tǒng)性,勢必會引起學生的反感。開發(fā)校本教材可以說是不得已,也可以說是處于自發(fā)的一種選擇。要關(guān)注學生的需求,要關(guān)注企業(yè)的需求,要關(guān)注社會的需求,主動改革教材的編排,把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求,才能在職校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點,在同行競爭中立于不敗之地。

  三、抓教師素質(zhì)建設

  沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,就不可能有高質(zhì)量的職業(yè)教育。職教師資隊伍仍然是當前制約職業(yè)教育發(fā)展的一個突出環(huán)節(jié),教師的數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及管理都還難以適應職業(yè)教育改革發(fā)展的需要。要著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)特別是實踐教學能力,要以提高專業(yè)教師實踐教學能力為重點,著力培養(yǎng)一批具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。對學生要求如何如何,但教師的水平達不到,那終究還是一句空話。因此,要先讓教師接受最新技術(shù)的培訓,學校要定期派一些教師到企業(yè)或其它地方吸收新知識,了解新的技術(shù)需求,并將之融化到平時的教學中去。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇11

  一、公司簡介

  金龍城建總公司成立于1987年位于太原市尖草坪區(qū)向陽鎮(zhèn),占地300畝。公司現(xiàn)有員工110人,其中本科及以上學歷21人。公司經(jīng)營范圍包括土木建筑工程、線路管道設備安裝、裝潢、古建工程改造、混凝土預制件加工。

  二、企業(yè)財務員工基本情況

  有5名專業(yè)會計,其中注冊會計師2,平均年齡35歲。最低學歷大專。職位設置為主管一名,出納一名,總賬會計一名,對賬會計。

  三、企業(yè)成立以來的融資情況

  公司自成立以來,注冊資金已經(jīng)達到300萬元,公司的融資渠道主要是通過貸款和太原市各級政府的大力扶持以及周邊地區(qū)村民的集資。

  四、企業(yè)現(xiàn)金管理制度

  公司的現(xiàn)金管理制度是總經(jīng)理統(tǒng)一安排,會計核算監(jiān)督,員工監(jiān)督公司個高級主管,F(xiàn)金保管,發(fā)工資時上報各級主管部門,統(tǒng)一發(fā)放,會計做好賬簿登記,以便以后查賬。

  五、企業(yè)固定資產(chǎn)的折舊年限、折舊方法及減值準備得相關(guān)條例

  公司廠房的折舊年限是20年,電子設備是5年。公司折舊的方法主要有平均年限法、工作量法和雙倍定額折舊法。企業(yè)的固定資產(chǎn)可按固定資產(chǎn)的賬面價值與可收回金額孰低計量,按可收回金額低于賬面價值的差額計提減值準備。對于可收回金額須以相關(guān)技術(shù)、管理等部門的專業(yè)人員提供的內(nèi)部或外部獨立鑒定報告,作為判斷依據(jù)。企業(yè)在進行會計核算時,應當遵循謹慎性原則,即要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下做出職業(yè)判斷時,應當保持必要的謹慎,充分估計到各種風險和損失,不高估資產(chǎn)或收益,也不少計負債或費用。確保資產(chǎn)的真實,符合資產(chǎn)定義(資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或者控制的資源,該資源預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益)的要求。我國目前的關(guān)于資產(chǎn)減值準備規(guī)定不僅說明了謹慎性原則的重要性,也是為了避免資產(chǎn)的虛增導致企業(yè)利潤的虛增,同時保證企業(yè)財務資料的真實性,可比性。需要注意的是,運用謹慎性原則并不意味著企業(yè)可以設置秘密準備,否則就屬于濫用謹慎性原則,將視為重大會計差錯處理。

  企業(yè)發(fā)生固定資產(chǎn)減值時,

  借:營業(yè)外支出——計提的固定資產(chǎn)減值準備

  貸:固定資產(chǎn)減值準備

  如已計提減值準備的固定資產(chǎn)價值又得以恢復,

  借:固定資產(chǎn)減值準備

  貸:營業(yè)外支出——計提的固定資產(chǎn)減值準備

  六、企業(yè)的相關(guān)稅種有哪些,相關(guān)稅務政策如何規(guī)定

  (一)稅種

  1、營業(yè)稅按銷售收入5%。

  2、城建稅按繳納的營業(yè)稅的7%繳納;

  3、教育費附加按繳納的營業(yè)稅的3%繳納;

  4、地方教育費附加按繳納的營業(yè)稅的2%繳納;

  5、印花稅:購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花;帳本按5元/本繳納;年度按“實收資本”與“資本公積”之和的萬分之五繳納。

  6、城鎮(zhèn)土地使用稅按實際占用的土地面積繳納15元一平米。

  7、房產(chǎn)稅按自有房產(chǎn)原值的70%*1.2%繳納。

  8、企業(yè)所得稅按應納稅所得額(調(diào)整以后的利潤)繳納:應納稅所得額在3萬元(含)以內(nèi)的適用18%,在3萬元至10萬元(含)的適用27%,在10萬元以上的適用33%(注:20xx年起稅率為25%);

  10、發(fā)放工資代扣代繳個人所得稅。

  上述稅種中除增值稅與企業(yè)所得稅,國稅局申報繳納外,其他均向地稅局申報繳納。

  (二)期限

  1、營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅等于次月10日內(nèi)為限期繳納期限;

  2、企業(yè)所得稅季后15日內(nèi)為限期繳納期限,匯算清繳期限為4個月。

  3、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅等,按當?shù)囟悇諜C關(guān)的規(guī)定期限繳納。

  4、限期繳納最后一日,遇到休息日,順延一日;遇到長假按休息日順延;

  5、滯納金按天加收萬分之五;

  6、經(jīng)稅務機關(guān)責令限期繳納后仍未繳納的,稅務機關(guān)可處于罰款。

  七、企業(yè)差旅費報銷流程

  報銷的話主要有員工先墊付和工程預算之分,員工墊付一般都是小額,市內(nèi)出差費用,待回公司后填寫報銷單,粘貼好相應票據(jù),報本部門主管或經(jīng)理簽批后交財務審核,等拿報銷;工程預算大多是市外出差,費用較多,由相關(guān)人員預計出差費用,然后由財務提前支付部門款給出差人員,待工程完結(jié)再拿相應資料沖賬。

  八、企業(yè)利潤的主要來源

  企業(yè)的營業(yè)利潤是指營業(yè)收入減去營業(yè)成本和費用(包括生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用及財務費用),再減去營業(yè)收入應負擔的稅金后的數(shù)額。企業(yè)稅后利潤一般按以下順序進行分配:一是彌補企業(yè)以前年度虧損;二是提取法定盈余公積金;三是提取公益金;四是向所有者分配利潤。

  宏觀管理,是指政府通過充分的調(diào)查研究,制定合理的社會經(jīng)濟發(fā)展政策,給企業(yè)合理的發(fā)展空間,引導企業(yè)在合理合法的軌道上發(fā)展,創(chuàng)造利潤。有效的`微觀管理,就是企業(yè)管理者對企業(yè)施加的管理。它包括兩個方面的情況,一是企業(yè)管理者的管理勞動,二是非管理崗位的職工為企業(yè)管理作出的貢獻,技術(shù)因素。某些先進技術(shù)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)率,為企業(yè)爭取更多的優(yōu)先發(fā)展機會。

  九、企業(yè)賬簿的設置情況、企業(yè)是否實行會計電算化、使用哪種財務軟件。

  建帳

  (一)設置總賬

  1、總賬是根據(jù)一級會計科目開設的賬簿,用來分類登記企業(yè)的全部經(jīng)濟業(yè)務,提供資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、費用、收入和利潤等總括的核算資料。

  2、總賬的格式采用三欄式,外表形式一般應采用訂本式賬簿。

  (二)設置明細賬

  1、明細賬通常根據(jù)總賬科目所屬的明細科目設置,用來分類登記某一類經(jīng)濟業(yè)務,提供有關(guān)的明細核算資料。

  2、明細賬的格式主要有三欄式、數(shù)量金額式和多欄式,企業(yè)應根據(jù)財產(chǎn)物資管理的需要選擇明細賬的格式。

  3、明細賬的外表形式一般采用活頁式。明細賬采用活頁式賬簿,主要是使用方便,便于賬頁的重新排列和記賬人員的分工,但是活頁賬的賬頁容易散失和被隨意抽換。因此,使用時應順序編號并裝訂成冊,注意妥善保管。

  (三)設置日記賬

  1、日記賬又稱序時賬,是按經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時間的先后順序逐日逐筆進行登記的賬簿。根據(jù)財政部《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定,各單位應設置現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,以便逐日核算和監(jiān)督現(xiàn)金和銀行存款的收入、付出和結(jié)存情況。

  2、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

  (1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的賬頁一般采用三欄式,即借方、貸方和余額三欄。

  (2)賬簿的外表形式必須采用訂本式,F(xiàn)金和銀行存款是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),為保證賬簿資料的安全、完整,財政部《會計基礎工作規(guī)范》第五十七條規(guī)定:“現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須采用訂本式賬簿。不得用銀行對賬單或者其他方法代替日記賬”。

  (四)設置備查賬

  1、備查賬是一種輔助賬簿,是對某些在日記賬和分類賬中未能記載的會計事項進行補充登記的賬簿。

  2、備查賬應根據(jù)統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和企業(yè)管理的需要設置。并不是每個企業(yè)都要設置備查賬簿,而應根據(jù)管理的需要來確定,但是對于會計制度規(guī)定必須設置備查簿的科目如“應收票據(jù)”、“應付票據(jù)”等,必須按照會計制度的規(guī)定設置備查賬簿。

  3、備查賬的格式由企業(yè)自行確定。備查賬沒有固定的格式,與其他賬簿之間也不存在嚴密的勾稽關(guān)系,其格式可由企業(yè)根據(jù)內(nèi)部管理的需要自行確定。

  4、備查賬的外表形式一般采用活頁式。為使用方便備查賬一般采用活頁式賬簿,與明細賬一樣,為保證賬簿的安全、完整,使用時應順序編號并裝訂成冊,注意妥善保管,以防賬頁丟失。

  本公司已經(jīng)于20xx年實現(xiàn)了會計電算化,目前使用的財務軟件是管家婆。

  企業(yè)的調(diào)研報告 篇12

  一、當前招商引資的現(xiàn)狀

  今年—月,全市新批三資企業(yè)家,總投資萬元,同比增長,合同外資額萬美元,同比增長,外資到位萬美元,同比增長。今年月,全省新批外商投資企業(yè)家,同比增長合同外資萬美元,同比增長,實際使用外資萬美元,同比增長。

  今年月份,全國新批設立外商投資企業(yè)家,比去年同期增長;合同外資億美元,同比增長;實際使用外資金億美元,同比增長。

  二、創(chuàng)新民營企業(yè)招商引資的工作方式

 、泵駹I企業(yè)招商引資應注重實效。目前,我們的招商引資務虛的成份還是比較多的,具體表現(xiàn)在形勢多于內(nèi)容。如湘洽會、深洽會等大型招商活動,形式和內(nèi)容不相一致。民營企業(yè)招商引資要改變這種傳統(tǒng)的招商引資方式,應該在務實上狠下功夫,要從客戶、項目、前期洽談等基礎工作做起,寧缺勿濫,切忌貪大求多,貪外求洋的浮躁的投機心理,摒棄假、大、空的東西。實實在在地交一個朋友,談一個項目,簽一個協(xié)議。

 、裁駹I企業(yè)招商引資應追求效率。現(xiàn)在我市的招商引資每年投入的人力和財力巨大,但成果不能令人滿意,投入產(chǎn)出率不高。民營企業(yè)招商引資要克服目前這種被動的局面。一是要營造成良好的民營企業(yè)招商引資環(huán)境,強化環(huán)境也是資源的觀念與工作措施。二是扎扎實實抓民營企業(yè)招商引資的基礎工作,突出抓項目的開發(fā),抓客戶資源,抓資源的優(yōu)化,開發(fā)出一批好項目,聯(lián)絡一批大客戶,集中民營企業(yè)人力、物力、財力,組織有的放矢的小分隊招商,提高民營企業(yè)招商引資的成功率。

  ⒊民營企業(yè)招商引資要常抓不懈。民營企業(yè)招商引資是一項長期的工作,不僅僅是搞幾次招商活動就萬事大吉了。民營企業(yè)招商引資“有三怕”:一怕外出招商搞形式,走過場。二怕花錢招不到商,勞民傷財。三怕合作兼并丟了自己的.老本,家人那里交不得票。所以還不如守著老業(yè)更穩(wěn)妥,致使民營企業(yè)招商引資沒有主動性,沒有積極性。要徹底消除“三怕”的心理,促使民營企業(yè)主動思考招商,主動出擊招商,開創(chuàng)民營企業(yè)招商引資的新局面。

 、疵駹I企業(yè)招商引資要注重交流。民營企業(yè)要善于廣交朋友,聯(lián)絡客商。擴大自身的影響力是招商引資的前提。有名氣,才會吸引人氣,有人氣就有財氣,擴大自己的知名度,吸引海內(nèi)外客商,是招商引資工作中的重要一環(huán)。一是要走出××看世界,外面的世界更精彩。加大我們與美歐、臺港澳的聯(lián)系,吸引、邀請客商來?疾、洽談項目。二是加強企業(yè)網(wǎng)站建設。互聯(lián)網(wǎng)已成為招商引資的重要平臺和手段,每個民營企業(yè)要建設成自己特色的網(wǎng)站,豐富網(wǎng)站的內(nèi)容和形式,發(fā)揮網(wǎng)站的多功能作用。

  三、激發(fā)民營企業(yè)招商引資的熱情

  ⒈突出民營企業(yè)招商引資的主體資格。招商的主體資格應是企業(yè),特別是民營企業(yè)、私營企業(yè)。目前民營企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。要突出他們作為招商主體的地位和角色,市要圍繞民營企業(yè)來展開招商引資活動,全社會形成民營企業(yè)招商的氛圍。

 、惨龑,宣傳發(fā)動,鼓勵民營企業(yè)招商引資。強化其主體資格的地位。每季度召開的招商引資調(diào)度會民營企業(yè)必須參加,要讓他們身在其中,了解招商引資的具體內(nèi)容。包括項目、客戶、資源、信息、組織機構(gòu)。同時,經(jīng)常召開民營企業(yè)招商引資座談會,宣傳招商引資的政策和優(yōu)惠政策,消除“內(nèi)外有別、重外輕本”的陳舊觀念。

  ⒊市要敢于拿出好的基礎設施和公共設施項目給民營企業(yè)來開發(fā)。要解放思想,消除把民營企業(yè)看成個體戶的錯誤想法,要知道外商就是外國的個體戶,本質(zhì)沒有區(qū)別。充分調(diào)動我市民營企業(yè)及民營資本的優(yōu)勢,集中開發(fā)一批大項目,要大膽讓民營企業(yè)發(fā)財,以加快我市經(jīng)濟的發(fā)展,將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

 、醇哟笈嘤柫Χ,提高民營企業(yè)老板的素質(zhì)。招商部門要經(jīng)常舉辦民營企業(yè)招商培訓班,提高民營企業(yè)家對項目包裝、客戶聯(lián)絡、優(yōu)惠政策、技術(shù)合作與洽談等招商引資多方面的技能和水平。同時,采取走出去參觀學習,請進來的講授經(jīng)驗的方式,不斷提高民營企業(yè)老板駕馭市場經(jīng)濟的能力。

  四、注重市本級的項目,突出抓開發(fā)區(qū)的招商引資

  ⒈集中優(yōu)勢資源,傾全力在開發(fā)區(qū)形成招商合力。要突出德山開發(fā)區(qū)、柳葉湖開發(fā)區(qū)在全市招商引資的主體地位。要把“實施千億工程,打造工業(yè)××”作為招商引資的戰(zhàn)略目標,一、二、三產(chǎn)業(yè)招商并重,突出抓工業(yè)項目的招商。進一步嚴格執(zhí)行市本級工業(yè)招商目標管理責任制,重獎工業(yè)項目的引資人,舉全市之力打造開發(fā)區(qū)。

 、矅@優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓招商。盡快建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商的辦公室,全面開展招商活動。延長優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的加工增值的鏈條,建立系列配套的加工企業(yè),形成規(guī)模經(jīng)濟。如我市目前的制藥、紡織、食品加工等產(chǎn)業(yè)已具備一定規(guī)模。

  ⒊注重抓項目開發(fā),促進招商引資。項目是招商引資的基礎,只有項目在手,才有客戶上門。計委、經(jīng)委、外經(jīng)局、建設局等單位要組織專門的隊伍開發(fā)項目,五個百萬畝工程和十一大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目要編制中英文商業(yè)計劃書;每個項目都要明確一個責任領導、一個聯(lián)絡人,具體負責該項目的一系列的工作,真正做到人有項目,項目有人。

  ⒋注重交流,擴大××知名度。利用友好城市的建立和湖南同鄉(xiāng)會及××海外學子等關(guān)系,加大我市世界的聯(lián)系,吸引、邀請客商來常考察、洽談項目。同時,充分發(fā)揮××網(wǎng)站作用,目前互聯(lián)網(wǎng)已成為招商引資的重要平臺和手段,加大網(wǎng)站建設的投入,實現(xiàn)中英文對照,把××網(wǎng)站的建設成為服務經(jīng)濟發(fā)展的數(shù)字平臺。

  五、盤活本地資金的措施

  ⒈出臺鼓勵、支持、扶持民營企業(yè)招商引資的具體措施。定期舉行民營企業(yè)招商引資得新聞發(fā)布會,發(fā)布項目和政策。對參與改制國企、增加就業(yè)的民資可以給予優(yōu)惠政策;對于開發(fā)我市五個百萬畝工程和十一大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)的是可承諾相當優(yōu)惠的條件。如獎勵、規(guī)費、資金投入等。

 、矅@十一大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)搞規(guī)模。要形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境,延長產(chǎn)業(yè)鏈,從而化解民營企業(yè)招商引資的風險。刺激、提高民營企業(yè)投資熱情,特別是在德山開發(fā)區(qū)等園區(qū)要形成民營企業(yè)招商引資的板塊,只有真正形成規(guī)模才能產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟的效益。

 、彻膭、支持民營企業(yè)、民營資本走聯(lián)合的路子。民營企業(yè)可以采取嫁接、兼并、合作的手段,強強聯(lián)合、強弱聯(lián)合、弱小聯(lián)合,走聯(lián)合發(fā)展之路,擴大投資,加快發(fā)展,盡快形成獨具我市特色的民營經(jīng)濟群體。

 、礊槊駹I企業(yè)招商引資保駕護航。借用外地的經(jīng)驗,盡快成立擔保公司,為中小民營企業(yè)投資提供擔保,開拓融資渠道,化解投資風險。

  六、營造良好招商引資幻境,服務好現(xiàn)有的三資企業(yè)

 、备穆毮懿块T、機關(guān)辦公為機關(guān)辦事與上門服務相結(jié)合的工作方式。各職能部門都要定期上門到企業(yè)服務,并由企業(yè)填寫服務反饋意見表,上交經(jīng)濟環(huán)境辦公室,并以此作為年底評比的依據(jù)之一。

 、步⑷Y企業(yè)聯(lián)系單位制度,每引進一個項目,由明確一家責任單位,負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)該企業(yè)的相關(guān)工作,并指派專人負責。建議將原來分散到各個單位的招商引資經(jīng)費適當下?lián)艿铰?lián)絡單位,這樣既減輕了部門招商引資的壓力,又能夠?qū)崒嵲谠诘馗纳仆顿Y環(huán)境,為企業(yè)來常投資提供方便。

 、扯ㄆ谡匍_三資企業(yè)、民營企業(yè)老板與職能部門負責人座談會。讓他們暢所欲言,加強交流與溝通,達到相互理解與支持的目的。

 、幢碚靡慌鸂I造環(huán)境的先進單位和個人,主要由企業(yè)投票產(chǎn)生,同時,將服務差的單位和個人上網(wǎng)公布,以起到警示作用。

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