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文明服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建的總結(jié)

時(shí)間:2024-08-12 10:21:41

有關(guān)文明服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建的總結(jié)

有關(guān)文明服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建的總結(jié)

有關(guān)文明服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建的總結(jié)

  文明服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建的總結(jié)

  在旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)中,高速客運(yùn)公司始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的發(fā)展思路和“不斷滿足顧客需求”的服務(wù)理念,確保精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)同步發(fā)展,齊頭并進(jìn)。為此,幾年來(lái)公司通過(guò)開(kāi)展集約規(guī)范化管理,文明溫馨化經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)了快速規(guī);l(fā)展,達(dá)到了“車輛高檔次、管理高科技、服務(wù)高品位、人員高素質(zhì)”的“四高”要求,成為xx交通文明服務(wù)的一個(gè)流動(dòng)“窗口”。高速客運(yùn)公司抓好文明服務(wù)建設(shè)主要體現(xiàn)在以下方面:

  一、以“文明服務(wù)第一、旅客滿意至上”為服務(wù)宗旨,抓好員工隊(duì)伍文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)。

  道路旅客運(yùn)輸屬服務(wù)性行業(yè),必須加強(qiáng)服務(wù)職業(yè)道德建設(shè),以“文明服務(wù)第一、旅客滿意至上”為服務(wù)宗旨,堅(jiān)持文明經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此,高速客運(yùn)公司把創(chuàng)文明單位建設(shè)作為工作的重中之重來(lái)抓,并始終把提高員工的文明經(jīng)營(yíng)素質(zhì)作為創(chuàng)建文明服務(wù)單位的一個(gè)根本抓手。

  ——搞好名師帶高徒工作。公司將建司以來(lái)文明服務(wù)素質(zhì)好的駕駛員視作公司的寶貴財(cái)富,并充分利用這些財(cái)富,請(qǐng)他們做好“傳、幫、帶”工作。在平時(shí)的安全活動(dòng)和服務(wù)培訓(xùn)中,公司經(jīng)常要求他們?cè)跁?huì)上現(xiàn)身說(shuō)法、傳經(jīng)送寶,把他們寶貴的創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)與廣大駕駛員共享;在此基礎(chǔ)上,公司實(shí)行指導(dǎo)員制度,要求150萬(wàn)安全公里以上的文明駕駛員“一幫一”,與新招入的駕駛員結(jié)成對(duì)子,幫助、輔導(dǎo)新來(lái)的年輕駕駛員,通過(guò)“傳、幫、帶、教”,提高全員的文明經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)素質(zhì)。

  ——積極舉辦各類提高服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)。上半年,公司共分24期對(duì)員工進(jìn)行文明經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋文明禮儀知識(shí)、服務(wù)質(zhì)量管理、道路交通安全法等知識(shí);下半年,公司再次組織全體員工參加集團(tuán)公司組織的全員培訓(xùn),員工們認(rèn)真聽(tīng)取了企業(yè)理念、榮辱觀、敬業(yè)精神、禮儀服務(wù)、安全生產(chǎn)知識(shí)等講座,并與具體服務(wù)工作相結(jié)合,使公司形成了“講學(xué)習(xí)、求上進(jìn)、促工作”的良好經(jīng)營(yíng)氛圍,員工的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)情感得到了升華,為企業(yè)的文明經(jīng)營(yíng)打下了思想基礎(chǔ)。

  ——積極開(kāi)展以提高文明服務(wù)水平為主題的各類活動(dòng)。公司在每一個(gè)工作年度內(nèi),都能充分利用競(jìng)賽活動(dòng)載體,掀起文明和安全生產(chǎn)的高潮。公司大力開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任崗”等一系列創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),使員工在文明經(jīng)營(yíng)中有學(xué)習(xí)榜樣;公司在各假日運(yùn)輸期間均開(kāi)展主題為“共創(chuàng)文明和諧高速、確保假日運(yùn)輸安全”之類的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),保證讓“長(zhǎng)假”期間的旅客都能安全、及時(shí)地到達(dá)目的地;每年6月份圍繞“安全生產(chǎn)月”的主題與車輛廠家攜手開(kāi)展青年杯“共創(chuàng)和諧、確保平安”百日文明行車競(jìng)賽活動(dòng),做到以月促年,搞好文明經(jīng)營(yíng);公司還分別與蘇州公司、舟山公司聯(lián)合開(kāi)展共創(chuàng)“蘇杭平安文明線”、“杭-舟文明線”競(jìng)賽活動(dòng),做到以線帶面,爭(zhēng)創(chuàng)平安、文明之旅,達(dá)到了展示運(yùn)輸行業(yè)文明經(jīng)營(yíng)新貌的目的。

  通過(guò)各種方式的員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),我公司員工面貌煥然一新,目前已經(jīng)擁有企業(yè)明星員工4名,服務(wù)示范崗2個(gè),駕駛員隊(duì)伍中文明、安全駕駛200萬(wàn)公里以上的有8名;文明、安全駕駛150-200萬(wàn)公里以上的有17名;文明、安全駕駛100-150萬(wàn)公里以上的有44名,“杭-舟文明線”被評(píng)為省文明班線,駕駛員群體文明、安全素質(zhì)名列浙江省前茅。

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