關(guān)于幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文（通用8篇）
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇1
為貫徹落實(shí)關(guān)于教育系統(tǒng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的精神，全面推進(jìn)幼兒園行風(fēng)園風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧教育，創(chuàng)人民滿意的幼兒園。我園鄭重向幼兒家長(zhǎng)及社會(huì)各界公開作出承諾，并接受監(jiān)督：
1、嚴(yán)格依法治教，按照《教育法》、《教師法》等教育法律和法規(guī)的要求，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，規(guī)范教育執(zhí)法，提高教育質(zhì)量。
2、堅(jiān)持廉潔從教，為人師表，教書育人，不收受家長(zhǎng)的禮品、禮金和禮券等，不接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)。
3、加強(qiáng)師德教育，恪守職業(yè)道德，敬業(yè)愛生，要求教師不講教育忌語，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，對(duì)待事業(yè)有愛心，教育孩子有耐心，家長(zhǎng)工作有熱心。
4、規(guī)范收費(fèi)管理，嚴(yán)格按照有關(guān)文件及有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行“一證”（收費(fèi)許可證）、“兩公開”（收費(fèi)公開、標(biāo)準(zhǔn)公開）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的票據(jù)，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)人員收費(fèi)，），嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》的`要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持�？顚Ｓ�，不挪作他用。
5、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。樹立終身學(xué)習(xí)思想，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
6、增強(qiáng)安全意識(shí)，健全安全制度。建立“安全第一，防患為首”的安全防范機(jī)制，完善園內(nèi)安全工作制度，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)決杜絕各類傷亡事件，確保幼兒園安全無事故。
7、園務(wù)公開將遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，多渠道、多形式、及時(shí)全面地向社會(huì)、教職工、家長(zhǎng)公布園務(wù)公開信息，使園務(wù)公開規(guī)范化、制度化。
8、幼兒園設(shè)立公開的行風(fēng)監(jiān)督投訴舉報(bào)電話。
我園將以民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，細(xì)化規(guī)范管理，把解決群眾關(guān)心的問題作為要事來抓，努力辦好人民滿意的教育。
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇2
幼兒園的立足之本就是園風(fēng)建設(shè)，而教師也正是園風(fēng)的真正建設(shè)者，如何建設(shè)優(yōu)良的園風(fēng)不光是靠老師，更有領(lǐng)導(dǎo)參與的角色。
阜寧偉才國(guó)際幼兒園在平總大力支持的基礎(chǔ)上，更有潘園、姜園的正確領(lǐng)導(dǎo)，她們經(jīng)常了解員工的心理需求，對(duì)教師給予精神上的`支持、理解和鼓勵(lì)，并在工作中加以適當(dāng)?shù)尼槍?duì)性指導(dǎo)，使老師們倍覺溫暖，正是在這樣一個(gè)充滿溫暖的和諧樂章中我們幼兒園的園風(fēng)建設(shè)步入正軌。老師有較高的師德水平和素質(zhì)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有凝聚力、有愛崗敬業(yè)的態(tài)度、有愛心和奉獻(xiàn)精神、有專研業(yè)務(wù)的韌性、更有以園為家的品質(zhì)，正是在這樣的園風(fēng)熏陶下，教師們精神面貌非常好，在工作中充滿無限熱情，對(duì)全園寶貝都是百般的理性呵護(hù)。
全園32個(gè)攝像頭24小時(shí)全天侯的免費(fèi)向家長(zhǎng)開放，幼兒園網(wǎng)站以及門口的食譜公布，園長(zhǎng)信箱使幼兒園的開放式教育、透明化管理真正落實(shí)到了實(shí)處，得到了家長(zhǎng)的一致好評(píng)和對(duì)我園工作的肯定與贊揚(yáng)。通過家訪真心實(shí)意地把偉才的溫暖傳送給每位偉才寶貝，更好的為寶貝制訂成長(zhǎng)計(jì)劃，我們?nèi)轿坏牧私鈱氊惥褪菫榱苏嬲龅酱偈褂變撼砷L(zhǎng)，為家長(zhǎng)服務(wù)，如今的偉才正蓬勃發(fā)展，社會(huì)各界評(píng)價(jià)也非常好，而這才是我們的起點(diǎn)，我們還會(huì)一起努力，做出越來越好的工作成果，讓偉才在每個(gè)人的心里都有這樣的感觸：沒有最好的今天，只有更好的明天！
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇3
近期，我隨市教育干部培訓(xùn)班先后深入到南京市鼓樓幼兒園，蘇州市花朵幼兒園等四所全國(guó)知名幼兒園觀摩學(xué)習(xí)，感受頗深。他們樹立了以人為本的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，不斷豐富幼兒園文化內(nèi)涵，從制度文化、課程文化、教師文化等方面，高品位、高標(biāo)準(zhǔn)地構(gòu)建幼兒園文化，形成了具有獨(dú)特凝聚力的園風(fēng)園貌。我深深認(rèn)識(shí)到：園風(fēng)是幼兒園文化的具體體現(xiàn)，是凝聚和激勵(lì)教師進(jìn)行教育改革的精神力量，是幼兒園可持續(xù)性發(fā)展的巨大內(nèi)驅(qū)力。下面，就加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì)：
一、堅(jiān)持人本與科學(xué)的相融，建設(shè)人本民主、科學(xué)規(guī)范的制度文化
幼兒園制度文化既是幼兒園精神文化的外在顯現(xiàn)，也是幼兒園物質(zhì)文化建設(shè)的有力保障，因此在幼兒園文化中，制度文化的建設(shè)具有十分重要的作用。馬斯洛的“需要層次理論”指出：人的需要從高到低列為五個(gè)層次，其中“自我實(shí)現(xiàn)”是最高層次的需要。為此，在制度文化建設(shè)方面，應(yīng)積極倡導(dǎo)以人為本、滿足人的需要、促進(jìn)人的發(fā)展的新理念，變過去的外控式管理為自主式管理，堅(jiān)持人本與科學(xué)的融合，建立以科學(xué)管理手段為途徑，以發(fā)展人的主體性，促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展，提升人的生命價(jià)值為根本目的的制度文化體系：
(一)努力營(yíng)造良好的人際氛圍，引導(dǎo)教師用“愛心、細(xì)心、慧心、耐心、真心”創(chuàng)造一個(gè)“關(guān)愛、信任、平等、快樂”的學(xué)習(xí)型集體，以此形成教師“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的自我管理行為。
(二)將傳統(tǒng)的“以事為核心”變?yōu)椤耙匀藶楹诵摹钡墓芾碇贫�，注重激發(fā)教師的主體意識(shí)，增強(qiáng)教師自我管理能力。讓教師參與到幼兒園規(guī)章制度的修訂當(dāng)中，人人參與，體現(xiàn)教師的主人翁意識(shí)，使規(guī)章制度在完善的過程中，最大化的體現(xiàn)人本與科學(xué)相融的管理思想，讓規(guī)章制度成為大家認(rèn)可、自覺遵守的制度。
(三)實(shí)施互動(dòng)管理，干部教師互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。干部以身作則，領(lǐng)著教師干，做給教師看，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，實(shí)施互動(dòng)式的情境管理。傾聽教師們的想法，進(jìn)行反思、改進(jìn)，達(dá)到干部與教師互相取長(zhǎng)補(bǔ)短和共同進(jìn)步的效果。
二、德能兼修，建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)高雅、務(wù)實(shí)進(jìn)取的教師文化
幼兒的發(fā)展說到底就是教師的發(fā)展，堅(jiān)持和倡導(dǎo)以人為本，滿足人的需要，積極為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，努力促進(jìn)教師專業(yè)化素質(zhì)的提高。
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，培育和發(fā)揚(yáng)一種一脈相承的精神。
幼兒園的發(fā)展需要一種精神，這種精神是幼兒園的靈魂，是鼓舞大家不懈追求的號(hào)角。陳鶴琴先生為鼓樓幼兒園留下了寶貴的財(cái)富，其中最重要的是他終生致力于學(xué)前教育事業(yè)的精神。陳鶴琴先生在他的《幾點(diǎn)宏愿》中寫道：“愿全國(guó)的教師們懷著鞠躬盡瘁、死而后已的精神去教導(dǎo)兒童，訓(xùn)練兒童”。鼓樓幼兒園繼承了這筆寶貴財(cái)富，而且在一代又一代鼓樓人身上發(fā)揚(yáng)光大，他們把這種精神注入到了每一位教師的血液里，體現(xiàn)在每一位鼓樓人身上。正是有了這種繼承和發(fā)揚(yáng)，鼓樓幼兒園才得以躋身于全國(guó)名園之列。
(二)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，促教師專業(yè)知識(shí)素質(zhì)的提高。
建立學(xué)習(xí)型的組織，發(fā)展學(xué)習(xí)型的群體，鼓勵(lì)青年教師爭(zhēng)做“善于學(xué)習(xí)、勤于反思、樂于合作、敢于創(chuàng)新”的老師。通過園長(zhǎng)引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式使大家充分認(rèn)識(shí)到：參加繼續(xù)教育、倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)是每個(gè)教師應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)。在鼓勵(lì)教職工積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修的同時(shí)，還要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化新《綱要》精神、幼教理論、現(xiàn)代化教學(xué)技能等方面的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，堅(jiān)持先進(jìn)的教育理念，掌握科學(xué)的教育行為，全面提升教育素質(zhì)。
(三)以科學(xué)觀察為前提，促教師專業(yè)實(shí)踐智慧的增長(zhǎng)。
教師要成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者，必須樹立全新的教育理念，從關(guān)注文本到關(guān)注幼兒，加強(qiáng)教育活動(dòng)組織能力、監(jiān)控能力、指導(dǎo)能力等教育實(shí)踐智慧基本功的訓(xùn)練。因此，要結(jié)合教育教學(xué)及課題研究的需要，進(jìn)行以問題解決為目標(biāo)，以科學(xué)的觀察為手段，以課例分析為載體，以行動(dòng)研究為主要方法的基本功訓(xùn)練，要求教師努力做到“心中有目標(biāo)，眼中有孩子，時(shí)時(shí)有教育，”在孩子的活動(dòng)中運(yùn)用“看、聽、交流、思考”等技巧，把握幼兒的情緒表現(xiàn)、心理需要、能力水平，真正做到讓教育理念與教育行為同行。
(四)以園本培訓(xùn)為抓手，促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高。
首先，堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，走實(shí)踐-反思-再實(shí)踐-再反思的研究之路，構(gòu)建幼兒園-教研組-班級(jí)-個(gè)人四級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)。以教改為核心，從教師發(fā)現(xiàn)問題為切入點(diǎn)，以教師原有的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，引導(dǎo)教師自我建構(gòu)自我領(lǐng)悟。
開展集體備課活動(dòng)，凝聚集體智慧，在合作中達(dá)到資源共享。引領(lǐng)大家結(jié)合教育教學(xué)中的實(shí)際問題、熱點(diǎn)問題開展有效的研討，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐案例，相互交流學(xué)習(xí)。既促進(jìn)了名師迅速成長(zhǎng)，又帶動(dòng)了教師整體素質(zhì)的提高。
其次，通過園本課程建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。幼兒園課程具有很強(qiáng)的師定性特征，教師是幼兒園園本課程建設(shè)和實(shí)施的主要角色，因此，在園本課程的構(gòu)建過程中，教師要自覺和富有成效地提高自己的能力和水平，不斷地增強(qiáng)自己的課程文化反思力�？梢哉f，園本課程建設(shè)的過程也是教師成長(zhǎng)的過程。制定課改方案，明確方向目標(biāo)，搜集資料，挖掘內(nèi)容，開展多種形式的實(shí)踐活動(dòng)，教師與教材對(duì)話，與幼兒對(duì)話，提高反思性的研討與自己對(duì)話……教師參與園本課程建設(shè)實(shí)踐研究的過程中，教師們不斷學(xué)習(xí)、不斷探究，教學(xué)理念、教學(xué)行為在此過程中得到了很好的轉(zhuǎn)變，教學(xué)科研和課程建設(shè)的學(xué)力、能力得到了進(jìn)一步的發(fā)展，從而使園本課程的建設(shè)過程成為加快教師專業(yè)化成長(zhǎng)的歷程。
三、堅(jiān)持課程生活化，建設(shè)體系開放。
體制創(chuàng)新的課程文化《綱要》明確指出：“幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的'生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們?cè)诳鞓返耐晟钪蝎@得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。”“充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間�！碧K州市花朵幼兒園充分利用自然環(huán)境和社區(qū)教育資源，擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)空間，本著發(fā)掘、拓展、整合的原則，積極利用各種資源，讓幼兒與大自然、大社會(huì)親密接觸，從周邊的生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，整合顯性課程和隱性課程的效應(yīng)，形成了建立在幼兒真實(shí)生活基礎(chǔ)上的獨(dú)具特色的園本課程。
兒童的發(fā)展是在適宜的課程文化中進(jìn)行的。然而，在傳統(tǒng)的幼兒園課程文化中，成人長(zhǎng)期居于主導(dǎo)地位。幼兒園成為“將原材料制成產(chǎn)品以滿足生活中各種需要的工廠”。這種工具主義課程觀下的課程文化造成的結(jié)果正如盧梭所言：我們將會(huì)造成一些年紀(jì)輕輕的博士和老態(tài)龍鐘的兒童。因此，幼兒園課程文化建設(shè)要適應(yīng)兒童的發(fā)展，讓幼兒參與到課程文化的協(xié)商建構(gòu)之中，尊重兒童主體性，在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)兒童文化遵循著自身的規(guī)律向成人發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)兒童的社會(huì)化。
花朵幼兒園教師引導(dǎo)幼兒親近大自然，尋找生活教育的源泉，貼近周圍生活，捕捉生活教育素材，走向社會(huì)，擴(kuò)展生活的空間。這些豐富多彩的教育契機(jī)，不僅開闊了幼兒眼界，拓展了幼兒園的課程內(nèi)容，而且發(fā)展了幼兒的社會(huì)意識(shí)，讓幼兒從成人預(yù)設(shè)的“書本世界”、“模擬世界”里跳了出來，貼近幼兒的真實(shí)生活，直面幼兒的成長(zhǎng)需要，使幼兒更加關(guān)心社會(huì)，關(guān)注周圍生活，自然而然的融入社會(huì)，并從中體驗(yàn)到一種被接納、被重視的感受，他們的學(xué)習(xí)與他們的真實(shí)生活緊密地聯(lián)系在一起，更有效地調(diào)動(dòng)他們的智慧，去探索、去發(fā)現(xiàn)、去嘗試，更有效地去同化外部世界。
總之，幼兒園只要不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè)，就一定能促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展，提升幼兒園的保教質(zhì)量。
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇4
本學(xué)年，我園以黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)做好民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見》，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)文件精神，以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以家長(zhǎng)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力開展幼兒園行風(fēng)建設(shè)，大大提高了幼兒園教育工作的質(zhì)量和效率，以實(shí)際行動(dòng)取信于家長(zhǎng)，取信于社會(huì)各界。具體表現(xiàn)為以下幾方面：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重行風(fēng)建設(shè)過程
我園把行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上園領(lǐng)導(dǎo)班子的重要日程。期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，幫助教師深入領(lǐng)會(huì)精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議辦法、評(píng)議要求；其次部署了行評(píng)工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本園行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案；向社會(huì)公開了本園行風(fēng)建設(shè)承諾及行風(fēng)，承諾內(nèi)容在“江陰教育”網(wǎng)站和園內(nèi)進(jìn)行了公示。在日常工作中，我園能經(jīng)常開展反思整改工作，不斷更新園務(wù)公開欄具體內(nèi)容，注重自查自糾。
二、依法辦學(xué)——保持一顆清正廉潔之心
本著實(shí)事求是、力求規(guī)范的原則，我園堅(jiān)決實(shí)行園務(wù)公開原則，有組織有計(jì)劃地推進(jìn)園務(wù)公開。根據(jù)實(shí)際情況，我園公開了以下內(nèi)容：1、幼兒園三年規(guī)劃、園務(wù)計(jì)劃、重點(diǎn)工作的實(shí)施方案；2、教育收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)；3、涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。4、幼兒園教師考核情況5、人事安排及調(diào)動(dòng)情況。我園嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，不擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，始終堅(jiān)持依法收費(fèi)、規(guī)范收費(fèi)、按章辦事，代辦費(fèi)結(jié)算多退少補(bǔ)，服務(wù)性項(xiàng)目以自愿為原則，并實(shí)行預(yù)先申報(bào)制度�？傊�，一切接受社會(huì)的.監(jiān)督。
三、為家長(zhǎng)服務(wù)——保持一顆熱忱的真心
我園開展“志存高遠(yuǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、奉獻(xiàn)樂業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構(gòu)建“平等、民主、和諧、合作”的師幼關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會(huì)滿意，讓家長(zhǎng)放心。我園認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，通過召開家長(zhǎng)座談會(huì)、開設(shè)信箱、個(gè)別征求意見等形式來征求家長(zhǎng)意見。能始終堅(jiān)持做到家長(zhǎng)園地一周一換，“彩虹報(bào)”一月一刊，優(yōu)秀家長(zhǎng)半年一評(píng)�？偟膩碚f，家園聯(lián)系密切，工作有實(shí)效。我園開展優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。提供了早送晚接服務(wù)，不管孩子入園有多早、離園有多晚，我園都義務(wù)地為家長(zhǎng)服務(wù)，從來不計(jì)報(bào)酬。我園結(jié)合實(shí)際，建立了家長(zhǎng)來訪接待日，還制定了為家長(zhǎng)服務(wù)的具體措施。在平時(shí)工作中，我園能熱情接待家長(zhǎng)的來訪來電，耐心細(xì)致解答家長(zhǎng)的疑問，認(rèn)真汲取家長(zhǎng)的合理化建議，及時(shí)快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件，以實(shí)際行動(dòng)贏得了廣大家長(zhǎng)的信賴和尊重。
四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)——人人做到有“五心”
我園大力加強(qiáng)隊(duì)伍管理和師德師風(fēng)建設(shè)，要求教師做到“三能”“四讓”“五心”�！叭堋保耗苣托慕獯鸷⒆犹岢龅拿恳粋�(gè)問題；能尊重每個(gè)孩子的意志、張揚(yáng)孩子個(gè)性；能及時(shí)幫助有特殊困難的孩子�！八淖尅保鹤屓魏我粋�(gè)孩子不受到冷落和歧視；讓每一個(gè)孩子都能和老師平等對(duì)話；讓每一個(gè)孩子都能在體驗(yàn)中辨別真、善、美；讓每一個(gè)孩子的特長(zhǎng)都能得到充分展示“五心”：愛心、耐心、細(xì)心、事業(yè)心、責(zé)任心在工作中，我園大力宣傳表彰師德好、工作實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于創(chuàng)新的青年教師。通過教代會(huì)、園務(wù)會(huì)、金點(diǎn)子策劃活動(dòng)等，我園的規(guī)章制度愈加完善和園本化了，為打造一支高戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如今，我園的這支教師隊(duì)伍師德高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。這一學(xué)期，來自全國(guó)各地的幼教專家、同行參觀來訪達(dá)二十余次，我園代表江陰市接受了無錫市衛(wèi)生局的專項(xiàng)督導(dǎo)；代表無錫市接受了衛(wèi)生保健與幼教專項(xiàng)督導(dǎo)；期末接受了江陰市幼教專項(xiàng)督導(dǎo)，通過了江陰市特色幼兒園驗(yàn)收，目前正在申報(bào)依法治園先進(jìn)單位。幼兒園被評(píng)為2018——2019年度江陰市先進(jìn)學(xué)校。老師們爭(zhēng)分奪秒，忘我工作，挑燈夜戰(zhàn)至深更半夜無人叫苦，加班加點(diǎn)至筋疲力盡沒人喊累，全園上下都為二實(shí)幼“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無私奉獻(xiàn)。“潮平兩岸闊，鳳正一帆懸�！弊屛覀�?cè)谛酗L(fēng)建設(shè)的有力推動(dòng)下不斷完善，為把我園建設(shè)成為一流的品牌實(shí)驗(yàn)幼兒園而努力奮斗吧！
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇5
一、我校師德建設(shè)現(xiàn)狀分析：
我�，F(xiàn)有在編教職工9人，廣大幼兒教師教書育人，敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮斗，為學(xué)校發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)，受到了廣泛贊譽(yù)。但由于身處農(nóng)村，與外界接觸少，故往往缺乏進(jìn)取心、自信心，一些教師教育觀念陳舊，已不適應(yīng)新形勢(shì)的要求；部分教師教育理念、方法與手段亟需更新，能力亟待增強(qiáng)，思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、師德水準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)是一項(xiàng)刻不容緩的緊迫任務(wù)。
二、我校的具體做法：
認(rèn)真貫徹落實(shí)市教育局教育工會(huì)關(guān)于《開展師德教育月活動(dòng)的意見》的要求，以“弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，做人民滿意的教師為活動(dòng)主題，，強(qiáng)化師德教育，不斷提高我校教師師德水平。
1、學(xué)習(xí)師德榜樣，鑄就一代師魂
師德榜樣具有無窮的力量，教師要將自己的師德水準(zhǔn)不斷提高，就要以優(yōu)秀典型為榜樣，勤于學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。利用教師政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織學(xué)習(xí)“教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄集體”和“教育系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄”的事跡。要以抗震救災(zāi)英雄為榜樣，把保護(hù)學(xué)生安全作為都是的神圣職責(zé)。要求教師們要主動(dòng)了解他們的事跡，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，升華自己的師德境界。通過學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合自身實(shí)際，開展“怎樣做一個(gè)好老師”的征文活動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)《新泰市教師師德規(guī)范》，規(guī)范教師言行
學(xué)校多次召開教師大會(huì)，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《新泰市教師師德規(guī)范》，強(qiáng)化教師師德規(guī)范，樹立教師良好形象。教導(dǎo)處對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行精細(xì)化管理嘗試，逐步修訂、完善教學(xué)常規(guī)12項(xiàng)制度，抓檢查，抓落實(shí)，進(jìn)一步提倡：忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求一流的工作作風(fēng)。
3、組織教師開展與低年級(jí)班級(jí)結(jié)對(duì)活動(dòng)，發(fā)揮模范作用
為更好的配合低年級(jí)班主任做好學(xué)生的規(guī)范教育，我校教師開展“大手牽小手”結(jié)對(duì)活動(dòng)，每位教師深入班級(jí)，協(xié)助班主任做好班級(jí)的衛(wèi)生工作、安全工作，并配合做好學(xué)生的思想教育，受到了教師們的好評(píng)。
三、收獲與成效
通過“師德建設(shè)宣傳月”活動(dòng)的開展，學(xué)校的方方面面，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)和完善。廣大教師員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，不斷提高，教師師德得到進(jìn)一步升華。
一是校園育人環(huán)境漂亮了。既讓知識(shí)育人，又讓環(huán)境育人，營(yíng)造立體德育環(huán)境。如今新校舍地面變凈了，讓學(xué)生舉目所及、舉足所進(jìn)的不僅是知識(shí)的殿堂，更是美麗的享受和熏陶。漂亮的校園育人環(huán)境陶治了人的情操，塑造了人的靈魂。
二是教師精神面貌振作了。通過“師德建設(shè)宣傳月”活動(dòng)的開展，教師精神面貌煥然一新。在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，與同事團(tuán)結(jié)合作，為學(xué)生服務(wù)，以身作則。如今走進(jìn)校園，看到更多的是教師們忘我的工作，這些都得到了家長(zhǎng)的支持和好評(píng)。
三是教師教學(xué)行為規(guī)范了。通過“師德建設(shè)宣傳月”活動(dòng)的開展，教師們自查自糾、深刻反省、整改提高。如今教師們談的'是學(xué)習(xí)和教研。園風(fēng)、教風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。四是通過“師德建設(shè)宣傳月”活動(dòng)的開展，學(xué)校涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的好教師，學(xué)校形成了你學(xué)我?guī)�、�?zhēng)先恐后的良好工作局面。
四、思考與對(duì)策
1、我們要確立“以教師職業(yè)道德為核心，以教師專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)”的師資隊(duì)伍建設(shè)總方針，從不斷強(qiáng)化教師的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德、著力培育教師的職業(yè)情懷和責(zé)任感、使命感、改善和優(yōu)化師生關(guān)系三個(gè)方面入手提高師德工作的有效性。
2、以“師德教育月”為契機(jī)，建立師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固師德建設(shè)月的成果，不斷提高思想道德水平和教書育人能力，為辦好讓人民滿意的教育而努力奮斗。
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇6
20XX年度我園師德建設(shè)工作在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)文件精神，深入扎實(shí)，富有創(chuàng)新地開展了“師德建設(shè)”條例活動(dòng)，取得了明顯成效，教師隊(duì)伍師德水平明顯提高，有力推動(dòng)全園各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：
一﹑領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)
園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視師德建設(shè)工作，將師德建設(shè)工作做為一項(xiàng)大事來抓，把師德工作擺上議事日程，納入園長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期召開會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，安排布署工作。師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步健全，園長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，成員集中了全園優(yōu)勢(shì)力量，由班子成員和級(jí)段組長(zhǎng)組成。并設(shè)立了師德建設(shè)工作辦公室，明確了師德專干，全園黨﹑工﹑團(tuán)等組織，緊密配合，積極參與師德建設(shè)工作。每項(xiàng)工作安排具體，指導(dǎo)到位。經(jīng)費(fèi)撥付及時(shí)，保證了活動(dòng)的正常開展。
二﹑加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范師德管理
園師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本園實(shí)際，制定了師德教育制度﹑監(jiān)督制度﹑考核制度﹑獎(jiǎng)懲制度﹑檔案管理制度等系列相關(guān)規(guī)章制度，并上墻公布給教師，使廣大教師心中有數(shù)，有規(guī)可依。在制度的執(zhí)行過程中堅(jiān)持登記管理民主考核園外監(jiān)督相結(jié)合的方法，確保制度落到實(shí)處，在此基礎(chǔ)上建立師德檔案，對(duì)師德工作突出的教師，按制度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，享受相應(yīng)待遇，并推薦上級(jí)部門表彰；對(duì)師德敗壞的教師堅(jiān)決進(jìn)行處理，嚴(yán)重者清除出教師隊(duì)伍。經(jīng)過近一年的努力，我園師德管理工作步入了規(guī)范化軌道。
三﹑加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)
理論學(xué)習(xí)和思想教育是師德建設(shè)的核心工作，直接影響到師德工作效果，為了使師德工作向縱深發(fā)展，取得好的效果。我園通過多種途徑進(jìn)行該工作，提高教師思想素質(zhì)。
1﹑學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高依法治教意識(shí)
4—5月份，我園有計(jì)劃有步驟地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》教師法》《未成年人保護(hù)法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法規(guī)，增強(qiáng)教師依法治教，文明執(zhí)教的意識(shí)。
2﹑參加師德培訓(xùn)，提高師德修養(yǎng)
9—12月份，我園結(jié)合本園實(shí)際，在不影響正常教學(xué)的情況下，利用周日有計(jì)劃地安排教師參加進(jìn)修學(xué)校的師德培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)理論，從科學(xué)地角度幫助理解師德建設(shè)的重要性，學(xué)習(xí)提高師德修養(yǎng)的方法途徑。
3﹑觀看師德事跡報(bào)告，提高愛崗敬業(yè)意識(shí)
8月底，按照上級(jí)安排，我園組織觀看了《一切為了學(xué)生》﹑《愛的教育》﹑《光榮的人民教師》師德事跡報(bào)告光盤，并通過討論交流，寫心得，寫論文的形式鞏固學(xué)習(xí)效果，加快了教職工愛崗敬業(yè)意識(shí)由知到行的轉(zhuǎn)變過程。
4﹑組織演講比賽，提高職業(yè)意識(shí)
8月份，我園在教師中進(jìn)行“鑄師魂﹑育師德﹑樹師表”演講比賽，從思想深處激發(fā)教職工的.職業(yè)責(zé)任意識(shí)。演講比賽場(chǎng)面熱烈，教師參與積極，舉辦相當(dāng)成功。相互的激勵(lì)和啟迪提高了教師的職業(yè)責(zé)任意識(shí)。
5﹑參與師德論壇征文活動(dòng)，提高師德理論水平
7—8月份，我園認(rèn)真組織教師參與師德論壇征文活動(dòng)，以此作為提高教師師德理論水平的良好途徑。全園教師都積極參與了該項(xiàng)活動(dòng)。推薦上報(bào)的兩篇論文分別獲省﹑市﹑教育部門獎(jiǎng)勵(lì)。這此征文活動(dòng)從一定程度上提高了教師師德理論水平。
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇7
自成功申報(bào)局文明單位后，我園堅(jiān)持“一切為了孩子，構(gòu)建和諧樂園”的辦園宗旨，弘揚(yáng)“至真博愛和諧”的園所文化建設(shè)。全園上下凝心聚力,開拓創(chuàng)新，踐行著“教育崇尚和諧，課程回歸自然”的辦園理念，實(shí)現(xiàn)了幼兒園、教師、孩子共同可持續(xù)發(fā)展。并以推進(jìn)全面素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺(tái)，建構(gòu)“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、特色”的幼兒園發(fā)展之路，形成園本化課程，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型小組，讓每一位教師都具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力。
一、注重精神文明建設(shè)，打造良好園所文化
精神文明創(chuàng)設(shè)：根據(jù)“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，通過師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等形式，來加強(qiáng)教職工的師德建設(shè)。我們還制定了幼兒園精神文明考核細(xì)則，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。
和諧環(huán)境創(chuàng)設(shè)：走進(jìn)我們的幼兒園，你就會(huì)看到這樣的圖標(biāo)——“和”。這是一個(gè)金文字體的“和”。她是我們幼兒園的園標(biāo)。在幼兒園我們將它解讀為“創(chuàng)設(shè)一種和諧的氛圍，讓孩子健康成長(zhǎng)”。這是我們幼兒園所追求的園所文化——“和”文化。她給我們幼兒園注入了和諧奮進(jìn)的文化魅力，我們樹立正確的師幼觀，恪守著與孩子——和顏悅色;與同事——和衷共濟(jì);與家長(zhǎng)——和樂共處的師訓(xùn)。
活動(dòng)形式多樣：開展“講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)建和諧校園”活動(dòng)，形成xx鎮(zhèn)中心幼兒園教師禮儀規(guī)范，評(píng)選出每月“愛崗敬業(yè)”之星。堅(jiān)持開展每周一國(guó)旗下講話活動(dòng)，除了老師講，幼兒也上臺(tái)講，而且內(nèi)容不拘一格，以愛國(guó)、感恩、文明等內(nèi)容為主旋律，倡導(dǎo)全園師生講文明禮貌從身邊做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，贏得全園師生的共鳴。本學(xué)期，開展了全園師生、家長(zhǎng)為重病幼兒大手拉小手獻(xiàn)愛心活動(dòng)。如今，每周一“國(guó)旗下的講話”已成為我園“規(guī)定動(dòng)作”。針對(duì)新教師我們制定了新教師上崗手冊(cè)，使她們用自己的文明言行引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，為提高我園文明作出自己的一份力量。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)園所內(nèi)涵發(fā)展
我園堅(jiān)持樹立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。
在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開，民主管理。堅(jiān)持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并在全園會(huì)議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導(dǎo)能堅(jiān)持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：這學(xué)期，我園的一位教師母親突然腦溢血，給家庭帶來了很大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的前去探望，讓這個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，我們經(jīng)常聽取群眾的意見，開展豐富多彩，健康有益的娛樂活動(dòng)，如：教師技能大比武、智力競(jìng)賽、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，增進(jìn)彼此間的友誼，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
三、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專業(yè)水平
1、形式多樣的專業(yè)發(fā)展
制定切實(shí)可行的教師培訓(xùn)計(jì)劃，將教師培訓(xùn)納入幼兒園長(zhǎng)期、近期規(guī)劃之中，通過制定“個(gè)人發(fā)展規(guī)劃”，實(shí)施“青藍(lán)工程”，定期集體備課、互相聽課、共同反思，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，使青年教師盡快成長(zhǎng)。推行“幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法”，建立“年級(jí)組發(fā)展共同體”等，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
(1)學(xué)歷進(jìn)修。園長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，在職進(jìn)修，帶動(dòng)全園教師形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。目前，41名專任教師，合格率100%，大專率95%，本科率64%。
(2)在職提升。園長(zhǎng)們分別參加了省、市園長(zhǎng)培訓(xùn)均取得上崗證書。每學(xué)年都組織教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，派教師到南京、無錫、xx等地觀摩學(xué)習(xí)。
(3)齊讀共進(jìn)。每學(xué)年，園內(nèi)都購買專業(yè)教育教學(xué)書籍，投放到圖書室，為教師開設(shè)了專門的借閱時(shí)間，并鼓勵(lì)教師撰寫讀書心得，多篇讀書筆記獲獎(jiǎng)。
2、求實(shí)創(chuàng)新的研討活動(dòng)
(1)互學(xué)。一直以來，我園緊跟市局教研室安排，每學(xué)期堅(jiān)持圍繞一門學(xué)科開展一次全園性教研活動(dòng)(美術(shù))，以年級(jí)組、學(xué)科組為龍頭的小型多樣的教研活動(dòng)。有園長(zhǎng)對(duì)每位老師的推門聽課、有行政值班人員的巡視課、有年級(jí)組教師主動(dòng)邀請(qǐng)的分享聽課。
(2)反思。反思是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)提供工作效率最有效的途徑，我們要求教師上完課進(jìn)行課后反思，對(duì)日常生活中出行的'各種現(xiàn)象進(jìn)行反思，外出學(xué)習(xí)回來后也要進(jìn)行反思匯報(bào)。堅(jiān)持寫教育隨筆、寫教學(xué)反思。
3、基于現(xiàn)實(shí)的課題研究
幼兒園制定了科研活動(dòng)制度，設(shè)有課題領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)實(shí)施過程。園長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教學(xué)科研的主任任副組長(zhǎng)，教師人人參與課題研究，定期開展課題研究活動(dòng)。今年教師撰寫論文10多篇在省市級(jí)刊物發(fā)表，10幾篇專業(yè)成長(zhǎng)論文分別在省市獲一、二等獎(jiǎng)。課題方面上半年有9項(xiàng)市級(jí)微型課題已結(jié)題，有1項(xiàng)省級(jí)立項(xiàng)正在研究中，目前又有10幾個(gè)微型課題在申報(bào)中，參與國(guó)家級(jí)子課題研究被評(píng)為全國(guó)新時(shí)期家庭教育研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
不斷的學(xué)習(xí)促使教師迅速成長(zhǎng)。近年來，3人次順利通過xx市幼兒園在崗教師進(jìn)編考試，1人次被評(píng)為“xx市先進(jìn)教育工作者”，1人次被評(píng)為“xx市骨干教師”、2人次被市政府表彰為“xx市優(yōu)秀教育工作者”，1人次被評(píng)為“xx市素質(zhì)教育工作先進(jìn)個(gè)人”，1人次被評(píng)為“xx市優(yōu)秀班主任”，多人次被鎮(zhèn)政府評(píng)為“優(yōu)秀班主任”、“教科研工作先進(jìn)個(gè)人”、“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)先進(jìn)個(gè)人”、“‘從善’教育先進(jìn)個(gè)人”、“安全管理工作先進(jìn)個(gè)人”。
四、立足鄉(xiāng)土特色資源，形成自然和諧的園本化課程
自我園被評(píng)為xx市“鄉(xiāng)土教育”特色幼兒園，積極構(gòu)建和實(shí)施“鄉(xiāng)土教育”園本課程，幼兒園先后開放了xx市教育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、鄉(xiāng)土音樂、鄉(xiāng)土游戲等特色活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，今年上半年，我園又成功舉辦了xx市學(xué)前教育區(qū)域特色展示活動(dòng)暨農(nóng)村幼兒園游戲現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，xx市教育局基教處盧處長(zhǎng)觀摩了活動(dòng)后，非常興奮，對(duì)我園特色創(chuàng)建給予了充分肯定。他說此行讓他徹底改變了對(duì)農(nóng)村幼兒園的看法，xx幼兒園能注重挖掘身邊的本土資源，讓農(nóng)村的孩子感受到城里孩子感受不到的快樂，值得推廣學(xué)習(xí)。在“鄉(xiāng)土教育”園本課程建設(shè)過程中，我們的孩子、家長(zhǎng)和老師都在不斷地成長(zhǎng)，關(guān)系更加和諧，形成了強(qiáng)大的合力，助推幼兒園更和諧、健康地向前發(fā)展�！班l(xiāng)土教育”活動(dòng)的開展，培養(yǎng)了一群群活潑靈動(dòng)的孩子，吸引了一批批積極參與的家長(zhǎng)，帶出了一個(gè)和合創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
五、加強(qiáng)安全保健措施，確保幼兒健康成長(zhǎng)
安全防范措施是保教工作的第一要素。
首先，健全各項(xiàng)制度，安全衛(wèi)生工作責(zé)任到人。幼兒園明確了專人主管安全衛(wèi)生工作，每學(xué)年與每位教職工簽訂安全責(zé)任書，做到安全工作常抓不懈。園內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行健康檢查、衛(wèi)生消毒、隔離、預(yù)防疾病、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計(jì)制度。認(rèn)真做好入園檢查、定期體檢、晨檢等工作。建立健全各類安全應(yīng)急預(yù)案。
其次，安全設(shè)施設(shè)備齊全規(guī)范。安全小組成員每周一次對(duì)大型玩具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施及食堂等進(jìn)行全面的檢查，每次有檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)上報(bào)及時(shí)維修。
最后，加強(qiáng)安全教育。將安全教育滲透到幼兒的一日活動(dòng)當(dāng)中，同時(shí)各班每周不少于一節(jié)安全教育課。積極開展“安全生產(chǎn)月”、第19個(gè)全國(guó)中小學(xué)生安全教育日主題教育、校園周邊環(huán)境整治、珍愛生命、預(yù)防溺水等活動(dòng)。定期組織“防火、防震、防暴力、防誘拐”等安全預(yù)警演習(xí)活動(dòng)。并要求全園教職工樹立“安全第一”的意識(shí)，組織開展安全設(shè)施檢查培訓(xùn)，組織全體教職工進(jìn)行了如何使用滅火器，消火栓、自救防護(hù)、突發(fā)事件緊急疏散演練，增強(qiáng)防范意識(shí)和逃生經(jīng)驗(yàn)。積極響應(yīng)市局要求，完善了接送卡制度，要求門衛(wèi)督促家長(zhǎng)記錄好無卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記。
六、聯(lián)誼社區(qū)文明建設(shè)，達(dá)到家園和諧發(fā)展
幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)、家長(zhǎng)講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地，人人共參與”等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心他人，從而達(dá)到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
成績(jī)代表著過去，未來等待著開創(chuàng)，我園將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)素質(zhì)教育的研究和實(shí)踐，推進(jìn)學(xué)科整體改革，使教學(xué)質(zhì)量登上一個(gè)新臺(tái)階，教科研水平再上一個(gè)新高度，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)成績(jī)，把幼兒園建成高品位、高質(zhì)量、現(xiàn)代化的兒童樂園。
幼兒園園風(fēng)建設(shè)總結(jié) 篇8
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行風(fēng)評(píng)議落到實(shí)處，我園從以下幾方面入手：
1.建立機(jī)構(gòu)。成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為主抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確保行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，為我園行風(fēng)建設(shè)工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2.制定方案。幼兒園結(jié)合工作實(shí)際，制定了《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》《師德師風(fēng)建設(shè)方案》《園務(wù)公開工作方案》，將幼兒園“陽光施教”，樹立良好形象建設(shè)列入工作日程，與幼兒園工作有機(jī)結(jié)合。
3.宣傳發(fā)動(dòng)。幼兒園召開了全體教職工大會(huì)，組織全體教工學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，做好組織發(fā)動(dòng)宣傳工作，引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好園風(fēng)
根據(jù)新時(shí)期的新特點(diǎn)和新形勢(shì)，結(jié)合幼兒園的實(shí)際，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作：一抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育全體行政人員樹立甘為公仆，甘為人梯的形象；二抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，保持黨員的'先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三抓教師隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和政治時(shí)事，把行風(fēng)評(píng)議工作與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師德師風(fēng)系列教育相結(jié)合，使全體教職員工認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)的重大意義，提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性、積極性、主動(dòng)性，形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)，接受行評(píng)人人有份的良好局面。
我園例會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)具體到我園幼教崗位職責(zé)上，表現(xiàn)為對(duì)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度，細(xì)化為能否成為讓幼兒滿意，家長(zhǎng)放心，社會(huì)反響良好的教師。我們通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)系列主題活動(dòng)，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)幼兒、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德考評(píng)制度，加強(qiáng)平時(shí)的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正并進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實(shí)行一票否決制，并將教師體罰幼兒列入績(jī)效考核，直接與教師工作年度考核掛鉤。
1.廣泛開展“微笑服務(wù)”活動(dòng)，熱情接待每位家長(zhǎng)，使幼兒園力爭(zhēng)成為家長(zhǎng)放心、幼兒開心、社會(huì)滿意的兒童樂園。
2.建立了師德師風(fēng)意見反饋渠道，開通了“園長(zhǎng)信箱”。
3.聘請(qǐng)家長(zhǎng)代表為師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，讓我們的工作受到廣大家長(zhǎng)及社會(huì)的監(jiān)督。
4.對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化，分月實(shí)施。
三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，搞好自查自糾工作
在這次幼兒園政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作中，根據(jù)我園實(shí)際突出抓好：
1.規(guī)范收費(fèi)。
進(jìn)一步規(guī)范幼兒園的收費(fèi)行為。堅(jiān)決貫徹落實(shí)《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神，根據(jù)教育局、物價(jià)局、財(cái)政局相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，并對(duì)收費(fèi)許可證、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示。在收費(fèi)過程中各種收費(fèi)均使用合法票據(jù)，票款相符。
2.園務(wù)公開。
幼兒園的園務(wù)公開工作已全面扎實(shí)深入地推進(jìn)，園務(wù)公開已真正成為推進(jìn)幼兒園民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，使工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的一個(gè)重要途徑，對(duì)規(guī)范幼兒園辦園行為，強(qiáng)化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。在“民主管理，園務(wù)公開”活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)園務(wù)公開制度，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，我們做到了“真公開、全公開”，不流于形式，不走過場(chǎng)，切實(shí)加強(qiáng)了群眾對(duì)制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。
3.積極推進(jìn)規(guī)范大宗物品政府采購行為。
4.綜合治理。為進(jìn)一步強(qiáng)化我園安全工作，提高師生安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生，我園始終把安全、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高保教質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅(jiān)持全員參與，齊抓共管。與各班主任鑒定了“安全管理目標(biāo)責(zé)任書”，做到責(zé)任到人，管理到位，健全了安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境的氛圍。
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