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教科室下期教研工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-04-23 00:18:06

教科室下期教研工作計(jì)劃范文

教科室下期教研工作計(jì)劃范文

教科室下期教研工作計(jì)劃范文

  一、指導(dǎo)思想

  為了落實(shí)我校"聚人心,樹(shù)形象,強(qiáng)管理,創(chuàng)特色,鑄品牌"的治校方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)施好高中新課程,營(yíng)造書(shū)香校園,提升我校教師的讀書(shū)意識(shí)、教研意識(shí)、科研意識(shí)、科研能力和辦學(xué)水平,體現(xiàn)辦學(xué)特色,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍,造就一批骨干教師和名師,爭(zhēng)創(chuàng)一流名校,是我校長(zhǎng)期奮斗的目標(biāo)。本期教科室緊緊圍繞學(xué)校加快學(xué)校發(fā)展,創(chuàng)建一流名校為目標(biāo),加強(qiáng)教研組、備課組的管理與建設(shè),充分發(fā)揮教研組、備課組的職能作用,開(kāi)展有力度、有深度、有特色、有影響的校本教研活動(dòng)和教育科研活動(dòng),著力練內(nèi)功、塑形象、強(qiáng)管理,進(jìn)一步展現(xiàn)我校是市"校本教研示范校"和市"教育科研示范校"的帶頭作用,升華職業(yè)精神,提高教師素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  二、工作思路

  1.轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  2.提升教研工作平臺(tái),起好教研示范作用。

  3."推門聽(tīng)課"進(jìn)課堂,規(guī)范上課提升效益。

  4.畢業(yè)班教師課展評(píng),向?qū)崙?zhàn)課堂要質(zhì)量。

  5.新進(jìn)教師競(jìng)教賽課,練就課堂精湛技藝。

  6.營(yíng)造書(shū)香和諧校園,強(qiáng)化教育科研意識(shí)。

  7.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)名師工程。

  三、主要事項(xiàng)

  1.召開(kāi)二次教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)會(huì)議,明確教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)職責(zé),提高教學(xué)研究工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí),開(kāi)展數(shù)量足、質(zhì)量高、實(shí)效好的教學(xué)研究工作。教科室每月檢查一次教研組長(zhǎng)、備課組工作。

  2.邀請(qǐng)有關(guān)專家、名師對(duì)我校教師進(jìn)行教育觀念、教育教學(xué)思想和行為的引領(lǐng),進(jìn)一步理會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)新課改精神,開(kāi)展對(duì)新課程教和學(xué)的方式以及有效課堂進(jìn)行各種形式的交流研討。

  3.重點(diǎn)抓好名教師、骨干教師以及新進(jìn)教師、青年教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、使用工作,召開(kāi)骨干教師、研究生學(xué)歷教師工作會(huì)議,開(kāi)展骨干教師、研究生學(xué)歷教師系列活動(dòng),將我校"名師工程"落在實(shí)處。

  4.開(kāi)展一次新進(jìn)教師的獻(xiàn)課展示活動(dòng)。

  5.期中考試后召開(kāi)第二次教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作會(huì),督促落實(shí)好本期教學(xué)研究工作。

  6.開(kāi)展畢業(yè)班教師課堂展評(píng)活動(dòng)。

  7.修改"嘉陵一中讀書(shū)研究會(huì)"章程,召開(kāi)一次教師的讀書(shū)交流活動(dòng)。

  8.辦好《紫徽星》文學(xué)校刊,擴(kuò)大校文學(xué)社在區(qū)內(nèi)外的影響。本期語(yǔ)文組舉辦兩次文學(xué)講座。物理組辦好《物理學(xué)習(xí)報(bào)》。數(shù)學(xué)組辦好《中學(xué)生數(shù)學(xué)報(bào)》。

  9.采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)方式開(kāi)拓我校教師的教研視野,增強(qiáng)教研意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)教研與實(shí)際教學(xué)的有機(jī)結(jié)合的研究。

  10.學(xué)校實(shí)行"推門聽(tīng)課"制度。要求教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、青年教師每月聽(tīng)課不少于4節(jié),其他教師不得少于2節(jié)。教科室每月將檢查教師的聽(tīng)課筆記。

  12.進(jìn)一步開(kāi)展好英語(yǔ)興趣小組活動(dòng)。開(kāi)展校內(nèi)英語(yǔ)角活動(dòng)。

  13.推薦好的論文向《嘉陵教苑》等刊物上發(fā)表。期末每位教師交一篇教研論文

  14.深入開(kāi)展省市區(qū)校級(jí)課題研究,按期完成各級(jí)課題相關(guān)的研究并達(dá)到課題的質(zhì)量要求。

  四、工作措施

  1.強(qiáng)管理,樹(shù)形象,增強(qiáng)教師主人翁精神,提升敬業(yè)的境界。

  2.加強(qiáng)教研組積分考核及重點(diǎn)學(xué)科組建設(shè),形成更加和諧團(tuán)結(jié)集體和團(tuán)隊(duì)。

  3.我校是西華師大實(shí)習(xí)基地校,借助西華師大的智力資源,我?稍诮逃^念的引領(lǐng)、教育教學(xué)的引導(dǎo)、教育科研課題研究等方面得到幫助,使我校教育教學(xué),教育科研、新課改工作更上臺(tái)階。

  4.布置、督促、檢查、總結(jié)好本期教研工作,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)教研工作存在的困惑和面對(duì)的問(wèn)題,以之本期教研工作得以順利實(shí)施。

  5.多與市區(qū)教研部門、名校聯(lián)系,獲得更多的教研信息,并熱忱邀請(qǐng)他們前來(lái)指導(dǎo),利用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  6.以扎實(shí)高效的工作作風(fēng),完成好每一項(xiàng)教研常規(guī)工作。單周以教研組為單位進(jìn)行專題教研活動(dòng),雙周以備課組為單位開(kāi)展集體備課活動(dòng)。

  7.逗硬考核教研活動(dòng)的出勤情況匯報(bào),并按月公布。

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