數(shù)控教研室第二學期工作總結

數(shù)控教研室第二學期工作總結

　　本學期數(shù)控教研室成員以“現(xiàn)代職教、生態(tài)校園、人文情懷”的建設理念為引領，以新校區(qū)“有效運行年”為契機，緊緊圍繞課程改革，以提高教師教學質量和科研能力為重點，有效開展教研活動，積極完成學校的各項教育教學工作，取得了一定成績�，F(xiàn)將半年來數(shù)控教研室工作情況總結如下：

　　一、主要工作及成績

　　1.認真落實各項常規(guī)，完成各項教學任務

　　強化教學管理，抓好開學教學檢查、日常教學檢查、期中教學檢查，對課堂教學質量進行正確評價，相互聽課和評教，互相幫助和提高，使教師的教學能力和教學水平均有較大提高。年輕老師進步迅速，理論教學、實踐教學和教科研方面表現(xiàn)都非常突出，對教研室工作任務的完成起到至關重要的作用。

　　本學期在教師缺口較大的情況下，老師們不怕困難，勇于承擔重任，教師教學工作量飽滿，完成了理論教學和實踐教學，并完成了06級的畢業(yè)設計工作，獲得學校、學生的好評。

　　2、按計劃進行教研活動，提高教科研水平

　　教研室本學期按計劃開展教研活動，本學期老師共發(fā)表論文4篇，均發(fā)表于省級優(yōu)秀刊物上，8位教師開了校級公開課;另外所有教師參與了課題的研究工作，校級課題《“數(shù)控加工技術”校級精品課程建設的研究與實踐》已通過中期評估，正積極準備結題;多位教師參與產(chǎn)學研課題研究，取得豐碩成果;“數(shù)控加工技術”校級精品課程也已經(jīng)立項，正在積極建設過程中，教研室組織成員積極參與精品課程的建設，進一步提升了教師的教研和科研水平。

　　3、積極參與專業(yè)建設，提升專業(yè)建設水平

　　本學期積極進行專業(yè)建設，對數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了認真的研討，結合學校的實際和地區(qū)經(jīng)濟的特點完成了實施性方案的制定和實施工作,進一步了解了專業(yè)建設背景、人才培養(yǎng)模式、明確了專業(yè)建設內涵，并對深化教學改革，提高教學質量，提升專業(yè)特色，課程體系開發(fā)思路與措施、專業(yè)教學團隊建設等方面進行了探討，提升了老師專業(yè)建設的意識和水平。

　　4、積極進行課程建設，提高教學質量

　　本學期加強了課程組建設，組織全體教師參與學校的“五課”比賽中的上課、聽課和評課比賽，在學校組織的五課教研活動中，獲得說課比賽二等獎的成績。積極推進試題庫建設，已初步建成《機電專業(yè)英語》和《質量管理與控制技術基礎》試題庫，使教師的教學方法、教學手段、教學經(jīng)驗、專業(yè)知識等得到一次凝煉和升華。

　　5、認真組織技能集訓，取得歷史最好成績

　　本學期本教研室有4位教師擔任優(yōu)才培養(yǎng)任務，他們放棄休息，舍小家顧大家，組織學生艱苦訓練，在比賽中不畏強手，取得優(yōu)異成績：國賽一等獎1名，省賽一等獎1名，省賽二等獎2名，省賽三等獎5名。有2位教師擔任江蘇省國賽集訓教練，為江蘇省取得國賽第一名作出了貢獻。本學期有4名教師積極申報“三創(chuàng)”導師，致力于培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)新江蘇精神的高素質勞動者。

　　6、產(chǎn)學研結合，取得輝煌戰(zhàn)果

　　積極推進產(chǎn)學研開發(fā)，在江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中獲一等獎1個、二等獎1個、三等獎1個;多名教師積極申報20xx年度的創(chuàng)新作品，已經(jīng)取得一定的進展。

　　7、認真學習、社會實踐，提高教師專業(yè)能力

　　教研室在系部的正確領導下，組織教師進行各種數(shù)控設備和軟件的操作學習以及社會實踐，提高了教師的專業(yè)實踐能力，并注重青年教師培養(yǎng)，多位教師參與各級各類培訓，提高了專業(yè)水平。

　　8、保障新校區(qū)安全有效運行

　　本年度是新校區(qū)運行的第一年，很多事情都處在磨合期，新校區(qū)的安全運行是學校面臨的最大難題。數(shù)控教研室全體教師在維持新校區(qū)安全運行、有效運行中做出了很多努力，積極做好教學常規(guī)，加強了對實驗實訓設備和教學的管理力度，保障實驗實訓按照教學要求正常進行。通過大家的努力，教研室全體教師都順利完成了本學年的各項教學、科研和綜合工作，并使自己的能力得到了很大的提升。

　　9、積極參加創(chuàng)建文明城市活動

　　在創(chuàng)建文明城市的活動中，數(shù)控教研室教師積極響應學校和市里的號召，投身到文明城市創(chuàng)建的各項工作中去。教師走上馬路，擔當交通志愿者，配合交警維持交通秩序;走進課堂、走進食堂、走進宿舍，以自身的言行教育感染師生員工，使大家都投身到文明城市創(chuàng)建工作中來。通過大家的不懈努力，檢查組給予了我校很高的評價。

　　二、存在的主要問題

　　半年以來，本教研室做了一些工作，并取得了一定的成績，但是，教研室工作也存在不少困難和問題，主要如下：

　　1、本學期教學工作任務非常繁重，特別是有4位教師擔任優(yōu)才培養(yǎng)任務而不能承擔足夠的教學任務，造成所有教師增加工作量也無法完成教學任務，只有增加外聘教師，由于對外聘教師缺乏足夠的考核，其教學質量和實際效果并不理想。

　　2、數(shù)控教研室的師資水平還存在不足，副教授和研究生的比例較低，與省級示范專業(yè)的要求不符。

　　3、教研室成員在論文撰寫方面缺少數(shù)量和質量。

　　三、改進措施

　　1、進一步加強教學過程的質量管理和監(jiān)控，對每一位外聘教師配備幫帶教師，要求外聘教師參加教研活動。

　　2、繼續(xù)推進教學和考試方法的改革，提高教學的實效性，拓寬學生的專業(yè)知識和技能，提高學生的學習興趣。

　　3、要求教師加強與企業(yè)的聯(lián)系，既有利于在教學中聯(lián)系企業(yè)實際，又有利于撰寫高質量的論文，本教研室每位教師要求每學年完成一篇高質量的論文。

　　本教研室將在以后的工作中，認真總結經(jīng)驗和教訓，不斷進步。

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