公司工會主席年終述職報告范文
公司工會主席年終述職報告范文
根據(jù)省公司黨組的有關規(guī)定和要求,我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下,請公司各級領導和廣大員工批評指正,公司工會主席年終述職報告。
一、主要工作情況
今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制范圍之內,全廠廉潔自律無案件,安全生產無事故,職工隊伍穩(wěn)定無上訪。
六月下旬我到集團公司任工會主席,邊熟悉情況邊開展工作,邊學習邊進入角色。在公司黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下,在工會同志們和各分會主席的共同努力下,積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。
一是克服困難,努力完成省公司年初下達的各項經營招標。今年上半年在系統(tǒng)內合同數(shù)量減少、流動資金十分緊張的情況下我們努力克服困難,狠抓生產經營,基本做到時間過半各項重要指標完成過半。
二是認真履行“一崗雙責”要求,重視抓好黨風廉政建設。結合“依法治企年”活動,積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度,堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念,我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。
三是狠抓安全文明生產,保持了安全生產長周期。積極開展“反違章”活動,健全機制,明確責任,狠抓落實。克服了設備老化,保安全基礎薄弱等不利因素,沒有發(fā)生各類安全事故。
四是堅持以人為本思想,確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。落實廠務公開制度,堅持公開、公平、公正的辦事原則,確保職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。上半年再次調整提高了工資,增加了職工的收入。職工隊伍穩(wěn)定無上訪
五是努力履行工會職責,為集團公司發(fā)展添磚加瓦。今年六月底到集團公司任職,為了盡快熟悉情況開展工作。首先,到集團所屬公司進行調研,通過走訪座談對各公司情況有了初步了解;其次,陪同張書記先后到陜北、內蒙、新疆等工地看望慰問職工;再次,積極參與職工住宅樓民主管理工作,組織職工“開放日”活動,召開相關會議就職工關心的問題和基建辦進行溝通交流,使職工的民主權利得到保障,工會主席述職報告《公司工會主席年終述職報告》。最后,結合公司實際開展了班組建設,勞動競賽,建“職工小家”活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動,還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動。
二、廉潔自律情況
一年來能積極參加黨委中心組學習,除了規(guī)定的學習內容外,平時還能關心時事政治,自覺學習黨的一系列路線方針政策,學習上級有關廉潔自律方面的規(guī)定,特別是今年寶雞電力設備廠部分班子成員的問題暴露后,身邊的反面典型對自己觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監(jiān)獄舉行的警示教育,聽了幾名犯人的現(xiàn)身說法,更加認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習,努力改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務,必須堅持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
多年來,自己一直堅持著“勤政成就事業(yè),廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業(yè)當一把手還是如今當副職,都能自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規(guī)定,沒有違反“八個不準”,“四個不得”及國企領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等,沒有自己經商辦企業(yè),沒有以權謀私為自己家人、親戚、朋友經商謀利或提供方便,自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規(guī)定而受到追究處理的。
三、存在的主要問題
一是學習的自覺性、持久性不夠,有時緊時松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。
二是工作能力有限,尤其對工會工作比較生疏,還有待于進一步加強。
四、今后的努力方向
。ㄒ唬┘訌妼W習,努力提高綜合素質。
作為黨員領導干部,要把學習作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策,自覺踐行“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質。
(二)努力工作,不斷增強工作的實效性
不斷改進工作作風,發(fā)揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻精神,時刻牢記黨的宗旨,努力工作。認真履行工會的各項職能,做到心系職工,服務職工,高度關注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改進工作,努力踐行工會主席的職責,為集團公司健康、持續(xù)、科學發(fā)展和最大限度的維護保障職工的合法權益而努力奮斗。
(三)保持廉潔,增強拒腐防變的能力
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養(yǎng),樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,認真落實“一崗雙責”要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。
【公司工會主席年終述職報告】相關文章:
工會主席的年度述職報告范文08-02
學校工會主席的述職報告09-14
工會主席的個人述職述廉報告07-08
小學工會主席述職報告三篇08-21
公司經理年度述職報告08-02
工程管理公司副總師年終述職報告07-08
公司述職報告模板07-04
公司副經理述職報告的范文07-07
公司經理述職報告優(yōu)秀范文07-07
2018公司員工的述職報告07-07