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教育局工會(huì)年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-24 22:41:07

教育局工會(huì)年度工作計(jì)劃

教育局工會(huì)年度工作計(jì)劃

教育局工會(huì)年度工作計(jì)劃

  20xx年教育工會(huì)的指導(dǎo)思想是:圍繞局黨委中心工作,根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,結(jié)合教育工會(huì)特點(diǎn),以黨的十八精神為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為主線,以推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為切入點(diǎn),努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。

  一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

  黨的十八大科學(xué)制定了今后10年的改革方向和奮斗目標(biāo),對(duì)全面推進(jìn)我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程作出了重要戰(zhàn)略部署,提出實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求。作為教育工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十八大精神,深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大對(duì)工會(huì)工作提出的新要求、新任務(wù)。準(zhǔn)確把握教育發(fā)展和教職工群眾訴求的特點(diǎn)、找準(zhǔn)服務(wù)教育大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),在廣大教職工中開(kāi)展“凝心聚力跟黨走,建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng),把十八大精神轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的動(dòng)力,增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

  二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師整體素質(zhì)

  1.加強(qiáng)師德建設(shè)。校園是精神文化的樂(lè)園,要樹(shù)正氣、講大氣、有書(shū)生氣。教育工會(huì)將以節(jié)日為契機(jī),活動(dòng)為載體,激勵(lì)先進(jìn)為動(dòng)力,引領(lǐng)教師樹(shù)立牢固的師德師風(fēng),堅(jiān)實(shí)的三尺講臺(tái)業(yè)務(wù)。重點(diǎn)開(kāi)展先進(jìn)的評(píng)選表彰宣傳活動(dòng)。組織開(kāi)展書(shū)香型校園、學(xué)習(xí)型群體、知識(shí)型教工的評(píng)選活動(dòng);評(píng)選表彰事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人;評(píng)選推薦XX市勞模、XX市第二屆師德標(biāo)兵、浙江省第三屆師德標(biāo)兵等。用身邊的感人事跡詮釋師德的內(nèi)涵,通過(guò)先進(jìn)典型引領(lǐng)激勵(lì)教職工崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻(xiàn)。

  2.開(kāi)展教職工崗位練兵,建功立業(yè)活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)要緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展“學(xué)陶師陶”、“青藍(lán)工程”、“拜師結(jié)對(duì)”傳幫帶等活動(dòng),為青年教職工成長(zhǎng)搭建平臺(tái),為廣大教職工成才創(chuàng)造條件。通過(guò)崗位練兵、教學(xué)比武激勵(lì)廣大教職工積極投身教學(xué)科研,促進(jìn)廣大教職工更新教學(xué)理念、提升教育水平,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。

  3.關(guān)注教師心理健康。學(xué)校工會(huì)要針對(duì)不同層面教師出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大、職業(yè)倦怠、婚姻家庭等問(wèn)題,充分利用學(xué)校的心理輔導(dǎo)教師資源,通過(guò)講座、咨詢、服務(wù)等形式,進(jìn)行有效疏通。市教育工會(huì)繼續(xù)開(kāi)設(shè)教師師德和心理健康講座,進(jìn)一步確立教師的職業(yè)認(rèn)同感和生活幸福感。

  4.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。以生動(dòng)活潑和喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),弘揚(yáng)主旋律、突出高品位,用先進(jìn)文化影響人、教育人、鼓舞人。積極營(yíng)造樂(lè)觀向上、和諧穩(wěn)定的良好校園人文環(huán)境。市教育工會(huì)將在上半年開(kāi)展全市教職工乒乓球賽;下半年舉辦第三屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)活動(dòng),更好帶動(dòng)全市教職工人人愛(ài)運(yùn)動(dòng)、人人齊參與、人人享健康的氛圍。

  5.關(guān)愛(ài)特殊群體,建立長(zhǎng)效機(jī)制。做好困難教職工大病救助、愛(ài)心透析、助學(xué)結(jié)對(duì)、春節(jié)送溫暖等困難幫扶和工會(huì)會(huì)員意外傷害和家財(cái)損失的保障工作。落實(shí)女教工安康團(tuán)體保險(xiǎn)。舉行青年教師“牽手幸福”聯(lián)誼活動(dòng)。努力使每一位需要幫助的教職工享受到組織的關(guān)懷。

  三、加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè),促進(jìn)學(xué)校民主管理

  黨的十八大報(bào)告中指出,要完善基層民主制度,全心全意依靠工人階級(jí),健全以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。為工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義民主政治中進(jìn)一步發(fā)揮作用指明了方向,也提供了機(jī)遇。各級(jí)教育工會(huì)要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)學(xué)校民主管理。重點(diǎn)是:

  1.學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教育部和省教育廳、教育工會(huì)修訂后的《中小學(xué)教代會(huì)規(guī)程》。

  2.進(jìn)一步深化教代會(huì)制度。落實(shí)提案和校務(wù)公開(kāi)向教代會(huì)報(bào)告制度:完善幼兒園教代會(huì)制度建設(shè);逐步推行《一校一細(xì)則》、《一校一章程》制度:進(jìn)一步完善教代會(huì)的評(píng)估考核制度。

  3.在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教代會(huì)民主評(píng)議干部和校務(wù)公開(kāi)工作。

  四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)活力

  1.加強(qiáng)組織建設(shè)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織,深入開(kāi)展“黨政工共建一個(gè)家”活動(dòng),規(guī)范基層工會(huì)換屆,指導(dǎo)博世凱小學(xué)和符合條件的幼兒園(包括民辦)成立工會(huì)組織。

  2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為教職工辦實(shí)事,解難事。市教育工會(huì)將舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班,提升工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。

  3.深化“教工之家”建設(shè)。進(jìn)一完善考核細(xì)則,做好XX市“教工之家”的創(chuàng)建和評(píng)選工作,“建家”要在創(chuàng)新工作載體、形成品牌特色、突出重點(diǎn)工作、提高整體水平上下功夫。

  4.加強(qiáng)調(diào)查研究。組織工會(huì)干部參加省市教育工會(huì)第九屆工會(huì)調(diào)研成果和論文的評(píng)審活動(dòng)。

  5.重視女職工工作,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,開(kāi)展適合女性特點(diǎn)的群眾性活動(dòng)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作。

  6.召開(kāi)教育工會(huì)代表大會(huì),完成換屆選舉工作。

  五、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,發(fā)揮職工助推改革發(fā)展主力軍作用

  1.推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提質(zhì)增效。

  以全面深化改革為統(tǒng)領(lǐng),以重大項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、治污水、防洪水的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)競(jìng)賽為著力點(diǎn),進(jìn)一步深化“五比一創(chuàng)”重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽、工業(yè)企業(yè)節(jié)能增效競(jìng)賽和“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、節(jié)能減排專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

  2. 推進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  深化群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),充分發(fā)揮高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果孵化器作用。搭建技術(shù)交流平臺(tái),精心組織多層次、多類(lèi)別、多形式的職工技能交流切磋活動(dòng),推動(dòng)職工勞動(dòng)技能提升,更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。進(jìn)一步做實(shí)“技師工作室”、“技師攻關(guān)隊(duì)”品牌,充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)和高技能人才傳幫帶優(yōu)勢(shì),組織開(kāi)展“工會(huì)職工技術(shù)服務(wù)月”活動(dòng),助力中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  3. 推進(jìn)職工素質(zhì)技能整體提升。

  充分發(fā)揮區(qū)職工學(xué)校作用,加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)和功能拓展,全年培訓(xùn)職工2萬(wàn)人次。舉辦區(qū)第四屆職工技能大賽,同時(shí)積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性職工技能大賽。繼續(xù)推廣職工名字操作法、“工人先鋒號(hào)”、職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果等創(chuàng)建選樹(shù)、評(píng)比表彰,進(jìn)一步推動(dòng)完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制。

  4. 推進(jìn)企事業(yè)“五型”班組建設(shè)。

  扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新型、技能型、學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型”五型班組建設(shè),廣泛開(kāi)展班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)班組管理。

  5. 推進(jìn)勞模服務(wù)宣傳示范引領(lǐng)。

  積極做好20xx年省勞動(dòng)模范、模范集體推薦工作。開(kāi)展勞模精神“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)院校”活動(dòng),組織勞模講師團(tuán)開(kāi)展事跡報(bào)告,廣泛宣傳勞模精神,細(xì)化勞模管理服務(wù),力爭(zhēng)創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室5家,激活和傳遞勞模正能量。

  6.深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

  認(rèn)真統(tǒng)籌市級(jí)和諧企業(yè)復(fù)查和第四批區(qū)級(jí)和諧企業(yè)評(píng)比工作,力爭(zhēng)今年全區(qū)已建工會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建面達(dá)到94%以上,2%-6%的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)和諧企業(yè)行列。配合上級(jí)部門(mén)開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作,推動(dòng)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)測(cè)評(píng)和發(fā)布工作。發(fā)揮工會(huì)法律志愿者、律師服務(wù)團(tuán)作用,為企業(yè)上門(mén)免費(fèi)“法律體檢”,為職工提供政策法規(guī)咨詢、法律援助等服務(wù)。

  7. 深化勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解。

  認(rèn)真總結(jié)中心成立五周年以來(lái)的成效,深化社會(huì)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制建設(shè),健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警預(yù)防、矛盾糾紛排查和突發(fā)性群體的事件應(yīng)急調(diào)處機(jī)制,推廣企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步為職工提供多渠道的心理健康咨詢服務(wù),重點(diǎn)開(kāi)展社區(qū)、企業(yè)心理咨詢站點(diǎn)建設(shè),團(tuán)體授課輔導(dǎo)等工作,積極培育職工良好的社會(huì)心態(tài)。

  8. 深化工資集體協(xié)商工作。

  扎實(shí)推進(jìn)《XX市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),以單建工會(huì)企業(yè)為重點(diǎn),積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商內(nèi)容,促進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面,力爭(zhēng)全區(qū)已建工會(huì)組織的企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度動(dòng)態(tài)保持在92%以上。深入開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商,大力推進(jìn)“1+x”協(xié)商模式(1即工資協(xié)商,x即工資外的福利性貨幣收入),不斷豐富協(xié)商內(nèi)容,新增(培育)1個(gè)行業(yè)(區(qū)域)工資集體協(xié)商典型。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),舉辦3期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

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