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醫(yī)院后勤管理述職述廉報(bào)告

時(shí)間:2024-03-19 15:04:21

醫(yī)院后勤管理述職述廉報(bào)告

醫(yī)院后勤管理述職述廉報(bào)告

醫(yī)院后勤管理述職述廉報(bào)告

  摘要:平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。

  一年來(lái),在xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)正確指導(dǎo)下,在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在各分管科室共同努力下,較好地完成了分管工作,現(xiàn)向各位代表匯報(bào)如下:

  一、政治思想和理論學(xué)習(xí)方面

  嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨員的本色,圍繞著我院改革發(fā)展大局,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出好成績(jī)。

  二、在開(kāi)展工作方面

  一是提高后勤職工服務(wù)意識(shí)。通過(guò)參加科會(huì)和個(gè)別交流等形式,引導(dǎo)后勤職工,樹(shù)立為臨床一線服務(wù)的思想,并通過(guò)完善后請(qǐng)服務(wù)制度和流程,明確臨床需要什么,后勤職工馬上落實(shí)到位,不得延誤和推諉,加強(qiáng)對(duì)后勤職工的考核,獎(jiǎng)懲分明,促進(jìn)服務(wù)的主動(dòng)性,努力使后勤服務(wù)做到“三滿意”,病人滿意,職工滿意,醫(yī)院滿意。

  二是改進(jìn)后勤服務(wù)方式。推行信息科服務(wù)查房制度,跟進(jìn)信息化服務(wù)項(xiàng)目的推行情況,滿足臨床實(shí)際需求;加強(qiáng)醫(yī)?婆c臨床一線聯(lián)系與配合,確?傤~預(yù)付制度順利推行。

  三是完善后勤服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。工作中能夠堅(jiān)持原則,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假。能夠經(jīng)常聽(tīng)取群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的意見(jiàn),正確對(duì)待群眾批評(píng),接受群眾評(píng)議。通過(guò)與分管科室干部職工談心,交流思想和看法,自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)?朔貦(quán)思想,與群眾打成一片。建立醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)銷登記制度,做好內(nèi)控工作;加強(qiáng)后勤服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)工作,深入臨床一線調(diào)查研究,傾聽(tīng)醫(yī)務(wù)人員和患者意見(jiàn)建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)解決,滿意解答。

  四是加強(qiáng)物資采購(gòu)工作。在醫(yī)院辦公用品和維修用品等低值易耗品采購(gòu)方面,公開(kāi)招標(biāo),貨比三家,努力做到公開(kāi)、公平、公正,保證物資采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。近期完成了醫(yī)院后勤辦公用品、維修用品及床上用品、窗簾隔簾及保潔公司等公開(kāi)招標(biāo)工作。加強(qiáng)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的管理,共同努力,保障服務(wù)。在增收節(jié)支方面,精打細(xì)算,控制行政后勤部門領(lǐng)用物品種類,壓縮開(kāi)支;節(jié)約水電氣等資源,降低成本,提高效率。

  五是重視安全生產(chǎn),提升應(yīng)急能力。加強(qiáng)全院職工安全意識(shí)教育,廣泛利用院內(nèi)微信平臺(tái)、短信平臺(tái)、各種會(huì)議動(dòng)員職工樹(shù)立安全第一思想醫(yī)院后勤管理2016年述職述廉報(bào)告范文醫(yī)院后勤管理2016年述職述廉報(bào)告范文。定期或不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查,點(diǎn)面結(jié)合,徹底排查。發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除,保證各項(xiàng)工作順利運(yùn)行。完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案方案。

  六是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)助院長(zhǎng),完成了"百院興醫(yī)"工程老年病綜合大樓建設(shè),完成了婦產(chǎn)科病房裝修改造,完成了任務(wù)日常維修等服務(wù),營(yíng)造良好就醫(yī)環(huán)境。

  三、在廉潔自律方面

  平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請(qǐng)活動(dòng),厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),按照院黨委制定的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《收入申報(bào)制度》等。堅(jiān)持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問(wèn)題討論中能夠堅(jiān)持原則,發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),落實(shí)醫(yī)院辦公會(huì)各項(xiàng)決定。教育和帶動(dòng)分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層,聽(tīng)取職工意見(jiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),為臨床一線和職工群眾解決實(shí)際困難。

  四、存在問(wèn)題

  一是理論學(xué)習(xí)不夠深入和系統(tǒng)。

  二是在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷,有依靠思想,缺乏主動(dòng)性醫(yī)院后勤管理。

  三是在班子成員間,缺乏廣泛溝通交流,不能徹底地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

  四是深入科室調(diào)查研究、了解情況不夠。

  五是注意工作方式方法,做到和顏悅色。

  五、今后打算

  (一)針對(duì)問(wèn)題,努力改進(jìn)

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,與工作實(shí)際緊密結(jié)合,不斷提高思想政治理論水平。

  2、克服工作繁雜困難,深入科室,了解職工的思想動(dòng)態(tài)和科室服務(wù)需求,為提高后勤服務(wù)水平做好調(diào)查研究,改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。

  3、用黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),做好本職。

  4、改進(jìn)工作方式方法,熱情真誠(chéng)對(duì)待同事,營(yíng)造良好工作氛圍。

  5、加強(qiáng)班子成員之間談心交流,增進(jìn)互相了解和支持,促進(jìn)班子更加團(tuán)結(jié)合作。

  民政局黨組書記2015年度述職述廉述效報(bào)告

  2015年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的精心指導(dǎo)下,自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),很好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作總體要求,積極組織系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)黨的理論和習(xí)近平總書記系列重要講話精神等必學(xué)篇目,及時(shí)參加市委、市政府和局機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,用嚴(yán)實(shí)思想指導(dǎo)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省市決策部署,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒,自覺(jué)向中央和省委、市委基準(zhǔn)看齊。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、開(kāi)展調(diào)查研究,深入鉆研業(yè)務(wù),提升工作能力,指導(dǎo)基層工作。

  二、改革創(chuàng)新,不斷提升工作水平

  認(rèn)真貫徹落實(shí)“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨,明思路、強(qiáng)改革、謀創(chuàng)新、重實(shí)干,在全省率先完成了鎮(zhèn)村綜合改革和第九次村級(jí)“兩委”換屆工作任務(wù),受到省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),西安、延安等市前來(lái)考察學(xué)習(xí)。在全市開(kāi)展了社會(huì)救助規(guī)范化鎮(zhèn)村創(chuàng)建活動(dòng),首批10鎮(zhèn)1辦、34個(gè)村6個(gè)社區(qū)示范點(diǎn)創(chuàng)建成效顯著,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)救助、規(guī)范管理,經(jīng)驗(yàn)做法《xx日?qǐng)?bào)》刊載。廣泛深入開(kāi)展了紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年活動(dòng),雙擁模范城縣創(chuàng)建工作成果豐碩,市民政局、商南縣、柞水縣等8個(gè)先進(jìn)單位和8名模范人物受到省委、省政府、省軍區(qū)表彰。在全市開(kāi)展了亂埋亂葬專項(xiàng)治理工作,規(guī)范了市區(qū)干部職工喪事辦理活動(dòng),殯葬改革深入推進(jìn)。有效應(yīng)對(duì)了山陽(yáng)“8.12”特大山體滑坡,受災(zāi)群眾實(shí)現(xiàn)了“六有”。建立了社會(huì)組織孵化基地,全面啟動(dòng)了社會(huì)組織評(píng)估工作,深入開(kāi)展了和諧示范社區(qū)、綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建和“三社”聯(lián)動(dòng)服務(wù)基層活動(dòng),成立了項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全年項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)全面完成,市中心老年公寓PPP建設(shè)項(xiàng)目突破推進(jìn),“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制完成醫(yī)院后勤管理2016年述職述廉報(bào)告范文工作報(bào)告。大代表議案建議和政協(xié)委員提案辦理的答復(fù)率、回訪率、滿意率均達(dá)100%。扎實(shí)開(kāi)展了“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧和黨組織進(jìn)社區(qū)活動(dòng),選派了駐村“第一書記”,開(kāi)展了結(jié)對(duì)幫扶,投入資金41萬(wàn)元,改善基礎(chǔ)設(shè)施,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;局機(jī)關(guān)支部與商中路社區(qū)結(jié)對(duì)共建,機(jī)關(guān)黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)志愿服務(wù)崗位31個(gè)。及時(shí)申報(bào)了洛南、丹鳳撤縣設(shè)區(qū)資料,積極推進(jìn)“一體兩翼”建設(shè)。妥善處理了一批信訪問(wèn)題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定

  全面完成了計(jì)劃生育、成周綠化、衛(wèi)生城市復(fù)審等工作任務(wù)。爭(zhēng)取市委重視為局班子配備了兩名年輕成員、爭(zhēng)取人社部門支持遴選了兩名優(yōu)秀科級(jí)干部、爭(zhēng)取編辦成立了雙擁辦并增加了兩名行政編制,按時(shí)完成了5名消化超職數(shù)任務(wù)。加強(qiáng)“社工”人才管理,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提升了能力水平,實(shí)現(xiàn)了依法行政,促進(jìn)了工作落實(shí)。

  三、從嚴(yán)管理,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  作為市民政局黨組書記,自己認(rèn)真履行“五個(gè)”主體責(zé)任,堅(jiān)持民主集中制的組織原則,積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié);深入開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)見(jiàn)行動(dòng),爭(zhēng)做嚴(yán)實(shí)民政人”活動(dòng),帶頭講黨課2次、開(kāi)展專題研討7次,查找個(gè)人不誠(chéng)實(shí)問(wèn)題18個(gè)、班子不誠(chéng)實(shí)問(wèn)題19個(gè),逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬、落實(shí)措施、有效整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)“五條措施”,制定出臺(tái)了月匯報(bào)、季測(cè)評(píng)、半年和年終全面考核的《年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,建立并嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究和去向公示等工作制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委“鐵十條”, 帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,三公經(jīng)費(fèi)明顯下降,干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),局系統(tǒng)黨員干部無(wú)違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生。

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