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學校標準化建設學年工作計劃

時間:2024-08-10 14:32:55

學校標準化建設學年工作計劃范文

學校標準化建設學年工作計劃范文

學校標準化建設學年工作計劃范文

  一、指導思想:

  以科學發(fā)展為統(tǒng)領,以《新疆維吾爾自治區(qū)學校辦學基本標準》為指導,以尼勒克縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃為指針,以全面實施素質教育、提高教育教學質量為核心,以加大投入精細化管理為手段,努力達到教育基礎能力標準化、學校管理標準化、教育質量標準化,實現(xiàn)學校標準化建設目標,辦好人民滿意教育。

  二、總體目標:

  辦學條件達到一流水準,技術裝備全面達標,隊伍素質明顯提高,教育質量全面提高,管理科學規(guī)范,校園平安和諧,實現(xiàn)學校標準化建設目標。

  三、具體要求:

  1、辦學條件達到一流標準?茖W規(guī)劃,加大投入,使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術裝備全面達標,使校園環(huán)境更加雅,校園文化建設品位行以提升,成為在校學生的學園、樂園、家園。

  2、學校管理科學規(guī)范。全面全程科學管理學校工作,全方位研制工作制度并認真執(zhí)行,每項工作都要做到“八有”有目標、有計劃、有措施、有行動、有評估、有總結、有反思、有實效,專注做實、做細、做好、做精每一項工作,在每個細節(jié)上精益求精。

  3、隊伍建設逐步專業(yè)化。建設學習型、研究型、專家型領導團隊,樹立“想抓”的意識,練就“會抓”的本領,養(yǎng)成“狠抓”的作風,培養(yǎng)“善抓”的藝術。使每個成員懂管理、會管理、善管理。加大校本培訓、主題性學習、校本教科研、校本研修力度,促進教師隊伍整體素質提高,建設專業(yè)化的教師隊伍。

  4、教育教學全面提高。堅持“德育為首”,全面實施素質教育。抓實抓好每個教育教學環(huán)節(jié)。制定切實可行的質量提高方案,采取科學有效地管理手段,嚴格考風,促進教風,端正學風,建立長效地獎勵機制,監(jiān)測機制,評估機制,形成一套有利于學校發(fā)展的教學管理模式,有效促進教育質量全面穩(wěn)步提升。

  5、凝煉特色,形成品牌。注重提升學校內涵,關注教師、學生發(fā)展,注重挖掘、培養(yǎng)和塑造學校的特長潛能,創(chuàng)建特色,形成品牌。

  四、具體措施:

  (一)做到“四個”堅持。

  1、堅持主動發(fā)展,充分發(fā)揮主觀能力作用,挖掘自身發(fā)展?jié)撃,科學規(guī)劃,不等不靠,主動投入自主發(fā)展,主動發(fā)展。

  2、堅持內涵發(fā)展,樹立“以人為本”的理念,運用個性化的創(chuàng)新管理手段,形成自己的特色,積淀厚實的校園文化底蘊,全面促進師生的發(fā)展及素質提高,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

  3、堅持均衡發(fā)展,在教育公平思想和教育平等原則引航下,統(tǒng)籌規(guī)劃,全鄉(xiāng)一盤棋,在學校建設及規(guī)模、教育經費投入、儀器設備、師資配備等方面考慮,一體化管理,建立競爭機制,激活學校辦出自己的特色思想。

  4、堅持創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,更是一個學校發(fā)展的不懈動力,升高走遠的重要條件,在均衡發(fā)展的基礎上,積淀自己的底蘊,積累自己的辦學經驗,形成特色品牌。

 。ǘ⿲嵤捌邆保障”。

  1、組織保障。將學校標準化建設的任務分解,責任到人。成立由一把手負總責,主管領導具體負責的學校標準化建設領導小組,單項突破,整體推進。

  2、隊伍保障。以教師專業(yè)化建設為重點,進一步加強教師隊伍建設,以提高領導管理能力為重點,進一步提升領導的管理能力,每個成員都能成為學校管理的行家。

  3、經費保障。一是積極爭取資金,按同一標準改建維修學校校舍。二是節(jié)約資金,加大校文化建設、教師培訓、儀器設備更新的力度,使辦學條件達標。

  4、辦學保障。

 。1)深化課程改革,全面推進課程方案,開展好校本課程,開齊開足課程,切實轉變教育觀念和教師角色,將教學理念轉化為教學行為,認真研究和解決新課程實施過程中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實施能力。

 。2)建立完善校本教科研制度,積極組內會課,主題教研,規(guī)劃解題,校本小課的研究工作,不斷提高教師的教研能力、科研能力,努力打造一支專業(yè)化的教師隊伍。

  (3)加強學校常規(guī)教學管理,在備課、講課、批改、考試、聽課、評課等環(huán)節(jié)上進行深度思考,采取科學有效地手段實現(xiàn)精細化管理。

 。4)穩(wěn)步推進教學質量的提高。以教學質量提高為依托,建立科學有效的質量監(jiān)測、評價體系建立獎勵機制,充分調動教師工作積極性。

 。5)以“四四工程”為重點深化課堂教學改革,切實抓好備課、講課、作業(yè)、輔導、評價五個環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)“三側重”,促進“三養(yǎng)成”!叭齻戎亍奔矗簜戎匾(guī)范、側重過程、側重反思;“三養(yǎng)成”即:良好的思想品行、學習習慣和學習方法的養(yǎng)成。在講課進做到“三精”即:“精講、精煉、精彩”,在習題處理上做到“三精”即:“精講例題、精造習題、精編試題”。念好“減負增效”三字經,促進課堂教學能力的提高。

 。6)控輟保學。一是入學管理,保證適齡兒童百分之百地就近入學,實施電腦分班;二是關注“三生”培養(yǎng),偏愛學困生、鼓勵特長生、提高尖子生。三是實施控輟保學包保責任制,層層簽定責任書,確保不流失一名學生。

  7、評估保障。

  深化評價制度改革,促進學校全面發(fā)展,建立和完善教師評價體系,讓科學評價不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷促進學校的內涵發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。

  

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