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私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)考察工作報(bào)告

時(shí)間:2022-06-30 17:30:24

私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)考察工作報(bào)告范文

私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)考察工作報(bào)告范文

私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)考察工作報(bào)告范文

  本文主要從基本情況;主要做法;貫徹意見幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中,主要內(nèi)容包括:協(xié)會(huì)工作人員已由自收自支編改為現(xiàn)在的全額撥款編,解決了協(xié)會(huì)工作人員的后顧之憂;主要做法,積極在個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)中開展黨建工作、充實(shí)人員,調(diào)整機(jī)構(gòu),加強(qiáng)責(zé)任考核、改變工作思路,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、搭建“四個(gè)平臺(tái)”,構(gòu)建“五大體系”,推出“十項(xiàng)服務(wù)”、加強(qiáng)了內(nèi)部規(guī)范管理;貫徹意見,解決協(xié)會(huì)工作人員的編制問題,解決協(xié)會(huì)工作人員的后顧之憂,加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),增加協(xié)會(huì)力量、與組織部門聯(lián)系,開展個(gè)體私營黨建工作、開辦信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),創(chuàng)建信息平臺(tái),讓會(huì)員及時(shí)了解相關(guān)的政策法規(guī)、設(shè)立服務(wù)窗口,為會(huì)員提供免費(fèi)的代理服務(wù),加快會(huì)員辦事效率、設(shè)立法律顧問室,抓好會(huì)員的維權(quán)服務(wù),提供免費(fèi)的法律援助、聯(lián)系多家銀行搭建銀企合作平臺(tái),為會(huì)員解決融資難的困難、走出去服務(wù),盡量多走訪會(huì)員,發(fā)放會(huì)員需求登記表,深入了解會(huì)員有哪些需求和困難,建立臺(tái)帳落實(shí)解決、進(jìn)一步完善會(huì)員入會(huì)程序,建立完整的會(huì)員檔案;具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

  **省**市工商局、市個(gè)私協(xié)會(huì)適應(yīng)兩費(fèi)停征新形勢(shì),及時(shí)調(diào)整工作思路,加大個(gè)私協(xié)會(huì)工作的力度,提出了轉(zhuǎn)變觀念辦會(huì)、理順體制立會(huì)、民主管理活會(huì)、強(qiáng)化服務(wù)興會(huì)的工作理念,逐步形成了改進(jìn)個(gè)私協(xié)會(huì)工作的新思路。他們的做法在全國個(gè)私協(xié)系統(tǒng)具有示范作用,20××年11月中國個(gè)協(xié)在中山開會(huì)推廣了他們的經(jīng)驗(yàn),工商總局在今年第3期簡報(bào)中印也發(fā)了他們的經(jīng)驗(yàn)。我省已有**市局、**市個(gè)私協(xié)會(huì)分別組織人員到**學(xué)習(xí)。

  為更好的學(xué)習(xí)**經(jīng)驗(yàn),4月13號(hào)至16日,省局總會(huì)計(jì)師、省個(gè)私協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長**同志率省個(gè)協(xié)、**市個(gè)協(xié)、**市**區(qū)個(gè)協(xié)一行6人赴****工商局、個(gè)私協(xié)會(huì)考察學(xué)習(xí)、交流、探討。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  **市個(gè)私協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員10萬戶,入會(huì)率在92%以上,其中個(gè)體戶92149戶,私營企業(yè)7192戶。下轄縣(市)區(qū)協(xié)會(huì)12個(gè),縣(市)區(qū)協(xié)會(huì)下轄基層協(xié)會(huì)102個(gè)。市、縣、基層協(xié)會(huì)理事會(huì)下設(shè)秘書處,秘書處下設(shè)“三部一室”,即:組聯(lián)部、宣教部、維權(quán)服務(wù)部、辦公室。

  市工商局安排340多人專職從事個(gè)私協(xié)會(huì)秘書處各項(xiàng)服務(wù)工作。經(jīng)過**省工商局努力,協(xié)會(huì)工作人員已由自收自支編改為現(xiàn)在的全額撥款編,解決了協(xié)會(huì)工作人員的后顧之憂。

  二、主要做法

  **市工商局認(rèn)為,改進(jìn)協(xié)會(huì)工作是落實(shí)工商職能的需要、是實(shí)現(xiàn)工商部門工作轉(zhuǎn)型的需要、是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要、是樹立工商部門良好形象的需要。為此,他們主要抓了以下工作:

  (一)積極在個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)中開展黨建工作。他們根據(jù)黨建工作的實(shí)際需要,報(bào)經(jīng)縣(市、區(qū))黨委、組織部門批準(zhǔn),個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)中黨建工作由個(gè)私協(xié)會(huì)為主管理。全市個(gè)私協(xié)會(huì)共建立黨委4個(gè),黨總支14個(gè),黨支部35個(gè),現(xiàn)有黨員1735人,協(xié)會(huì)近年在個(gè)體私營企業(yè)中發(fā)展黨員43名。

  全市個(gè)協(xié)會(huì)員中有省、市、縣人民代表123名,政協(xié)委員285名。還吸納了當(dāng)?shù)卣、人大、政協(xié)、衛(wèi)生、質(zhì)檢、稅務(wù)、公安等職能部門的相關(guān)人員作為協(xié)會(huì)名譽(yù)理事。

 。ǘ┏鋵(shí)人員,調(diào)整機(jī)構(gòu),加強(qiáng)責(zé)任考核。**市工商局在兩費(fèi)停征以后,對(duì)全局的人員進(jìn)行了布局,提出了“1234”的配備思路,即10%的人員從事登記注冊(cè)工作,20%的人員從事個(gè)私協(xié)會(huì)服務(wù)工作,30%的人員從事消保維權(quán)工作,40%的人員從事監(jiān)管執(zhí)法和綜合工作,并著重加強(qiáng)了基層個(gè)私協(xié)會(huì)從事服務(wù)工作的人員力量。按照人員配置計(jì)劃,全市安排340人專門從事個(gè)私協(xié)會(huì)工作,其中市協(xié)會(huì)配備10人,縣級(jí)協(xié)會(huì)配備6人、基層協(xié)會(huì)配備3-4人,全市個(gè)私協(xié)會(huì)系統(tǒng)在原有人員的基礎(chǔ)上,新增2l4人。

  特別是,他們注意延伸網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大覆蓋面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)按經(jīng)濟(jì)區(qū)劃設(shè)置基層協(xié)會(huì),設(shè)秘書長1名,秘書2—3名。基層協(xié)會(huì)設(shè)置若干行業(yè)分會(huì)或片區(qū)分會(huì),延伸了組織網(wǎng)絡(luò)。目前全市己建立基層協(xié)會(huì)102個(gè)、行業(yè)分會(huì)360個(gè)、片區(qū)分會(huì)150個(gè)。

  同時(shí),該局通過建立健全各崗位的目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制和財(cái)務(wù)管理制度,提高協(xié)會(huì)干部的服務(wù)水平,明確協(xié)會(huì)干部的主要任務(wù)。例如:協(xié)會(huì)每名工作人員每月應(yīng)走訪10家會(huì)員各一次,發(fā)放會(huì)員需求與服務(wù)登記表,及時(shí)了解會(huì)員的經(jīng)營情況和有關(guān)經(jīng)營的困難,落實(shí)解決會(huì)員的實(shí)際問題。在走訪中不斷完善登記會(huì)員檔案,建立詳細(xì)的會(huì)員檔案。

  (三)改變工作思路,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。**市工商局改變過去個(gè)私協(xié)會(huì)工作由工商部門“一家辦”、議事決策“一言堂”、管理方式一成不變的做法,充分聽取會(huì)員意見,逐步把協(xié)會(huì)建設(shè)成為會(huì)員參與廣泛、產(chǎn)生方式合法、決策民主、事務(wù)公開的民主管理組織。協(xié)會(huì)的工作方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)費(fèi)使用管理等情況,通過多種形式定期向會(huì)員公布,會(huì)員有權(quán)查閱協(xié)會(huì)章程、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿以及有關(guān)重大事項(xiàng)決議的文書資料。實(shí)現(xiàn)了四個(gè)轉(zhuǎn)變:一是從被動(dòng)坐等會(huì)員找上門轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門為會(huì)員服務(wù)。全市工商系統(tǒng)、個(gè)私協(xié)會(huì)聯(lián)合開展了“進(jìn)千家門、知千家事、解千家難”活動(dòng),為全市個(gè)體私營企業(yè)做好事、辦實(shí)事、解難事。二是從側(cè)重為會(huì)員生產(chǎn)經(jīng)營提供微觀服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┖暧^服務(wù)。過去協(xié)會(huì)主要為會(huì)員協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的用電、用水、用地等問題,而現(xiàn)在發(fā)展到幫助會(huì)員建立現(xiàn)代企業(yè)制度、制定長遠(yuǎn)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新和營造良好的經(jīng)營環(huán)境等服務(wù)。三是從協(xié)會(huì)單獨(dú)開展工作轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞掷酶鞣搅α抗餐_展工作。發(fā)揮黨團(tuán)組織、有關(guān)單位和人大代表、政協(xié)委員、各階層知名人士、各行業(yè)“能人”等方面的作用,形成“大合唱”。四是協(xié)會(huì)與會(huì)員之間的關(guān)系由管理和服務(wù)的利益紐帶轉(zhuǎn)變?yōu)榍楦屑~帶和文化紐帶。

 。ㄋ模┐罱ā八膫(gè)平臺(tái)”,構(gòu)建“五大體系”,推出“十項(xiàng)服務(wù)”。

  1、“四個(gè)平臺(tái)”:一是建立銀企合作平臺(tái)。采取工商搭臺(tái)、協(xié)會(huì)牽線的方式,為個(gè)體私營企業(yè)協(xié)調(diào)爭取銀行貸款。2008年全市有56家私營企業(yè)經(jīng)個(gè)私協(xié)會(huì)向銀行推薦獲得貸款1.46億元。二是建立勞務(wù)交流平臺(tái)?h區(qū)協(xié)會(huì)與人才交流市場建立起一套雙向信息交流機(jī)制,建立會(huì)員用工臺(tái)賬和應(yīng)聘臺(tái)賬,定期舉辦勞務(wù)信息發(fā)布會(huì)、人才招聘會(huì),每年接待求職人數(shù)3萬余人,為個(gè)體私營企業(yè)招聘員工萬余人。三是建立代理服務(wù)平臺(tái)。各級(jí)協(xié)會(huì)設(shè)立代理服務(wù)機(jī)構(gòu),為廣大會(huì)員提供免費(fèi)代辦證照等各類服務(wù)。四是建立信息溝通平臺(tái),建設(shè)“會(huì)員之家”網(wǎng)站,拓寬信息交流渠道,為會(huì)員提供信息服務(wù)。

  2、“五大體系”:一是建立社會(huì)保障體系。各級(jí)協(xié)會(huì)積極與醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)等部門聯(lián)系,爭取政策支持,免費(fèi)為會(huì)員代辦醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它社會(huì)保障服務(wù),目前己為7700多名會(huì)員辦理醫(yī)保手續(xù)。二是建立困難救助體系。各級(jí)協(xié)會(huì)在每年的會(huì)費(fèi)支出預(yù)算中,都安排一部分資金專門用于救助困難會(huì)員。三是建立會(huì)員維權(quán)體系。各級(jí)協(xié)會(huì)積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府和有關(guān)部門的的支持,運(yùn)用法律武器抵制侵權(quán)行為,切實(shí)維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益。四是建立法律援助體系。市協(xié)會(huì)設(shè)立了法律顧問室,縣區(qū)協(xié)會(huì)聘請(qǐng)了常年法律顧問,為會(huì)員提供無償?shù)姆稍⻊?wù),目前全市共聘請(qǐng)常年法律顧問13名。五是建立教育培訓(xùn)體系。市協(xié)會(huì)制訂了教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立教育培訓(xùn)基地,開展對(duì)協(xié)會(huì)工作人員和會(huì)員的培訓(xùn),使工作人員和會(huì)員的素質(zhì)不斷得到提升。

  3、十項(xiàng)服務(wù):通過搭建平臺(tái)和構(gòu)建體系推出了十項(xiàng)具體服務(wù)內(nèi)容,分別是免費(fèi)代辦服務(wù)、維權(quán)訴求服務(wù)、信息和培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)融資服務(wù)、困難救助服務(wù)、中介服務(wù)、生活優(yōu)惠服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、愛心幫扶服務(wù)、入會(huì)申請(qǐng)服務(wù)。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)了內(nèi)部規(guī)范管理。個(gè)私協(xié)會(huì)通過不斷改進(jìn)服務(wù)方式,按照會(huì)員需求細(xì)分要求,提供了全方位,多層次的服務(wù)。從融資貸款,招聘用工,培訓(xùn)指導(dǎo),落實(shí)優(yōu)惠政策,維護(hù)合法權(quán)益到解決用水、用電、用地、就醫(yī)、子女上學(xué)等具體問題,都建立了專門的訴說臺(tái)帳,分層分類,分批予以解決,拓寬了協(xié)會(huì)的服務(wù)層次,提升了個(gè)私協(xié)會(huì)的凝聚力,取得了明顯的效果。

  三、貫徹意見

  通過到**學(xué)習(xí)考察,我們認(rèn)為,**加強(qiáng)個(gè)私工作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我省做好下一步的個(gè)協(xié)工作有很好的借鑒作用,其中的有些經(jīng)驗(yàn)可以逐步在我省市縣區(qū)個(gè)私協(xié)推廣。結(jié)合今年省個(gè)私協(xié)會(huì)工作安排,擬在以下方面學(xué)習(xí)推廣:

  1、進(jìn)一步完善會(huì)員入會(huì)程序,建立完整的會(huì)員檔案。

  2、走出去服務(wù),盡量多走訪會(huì)員,發(fā)放會(huì)員需求登記表,深入了解會(huì)員有哪些需求和困難,建立臺(tái)帳落實(shí)解決。

  3、聯(lián)系多家銀行搭建銀企合作平臺(tái),為會(huì)員解決融資難的困難。

  4、設(shè)立法律顧問室,抓好會(huì)員的維權(quán)服務(wù),提供免費(fèi)的法律援助。

  5、設(shè)立服務(wù)窗口,為會(huì)員提供免費(fèi)的代理服務(wù),加快會(huì)員辦事效率。

  6、開辦信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),創(chuàng)建信息平臺(tái),讓會(huì)員及時(shí)了解相關(guān)的政策法規(guī)。

  7、與組織部門聯(lián)系,開展個(gè)體私營黨建工作。

  8、解決協(xié)會(huì)工作人員的編制問題,解決協(xié)會(huì)工作人員的后顧之憂,加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),增加協(xié)會(huì)力量。

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