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路橋?qū)I(yè)個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-03-19 14:42:23

路橋?qū)I(yè)個(gè)人工作總結(jié)范文

路橋?qū)I(yè)個(gè)人工作總結(jié)范文

路橋?qū)I(yè)個(gè)人工作總結(jié)范文

  20XX年,在路橋工程分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大員工的支持及配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作為重點(diǎn),服務(wù)大局,強(qiáng)化功能,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,在黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的共同努力下,黨建工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。

  現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)如下:

  一、巖土基礎(chǔ)公司基本情況

  ——公司基本情況。共有正式員工112名(。其中:管理人員80名、作業(yè)層人員32名,不包括公司直屬項(xiàng)目部的原基礎(chǔ)公司員工),平均年齡37歲;有人事代理合同員工15名、外雇員工43名;具有高級(jí)職稱的員工1名,中級(jí)職稱的員工17名,初級(jí)以上職稱的員工22名。

  ——黨支部基本情況。巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司黨支部現(xiàn)有黨員34名(不包括公司直屬項(xiàng)目部的原基礎(chǔ)公司黨員),預(yù)備黨員2名,入黨積極分子9名;團(tuán)員26名。其中:男黨員27人、女黨員7人,平均年齡37歲,本科以上學(xué)歷15人、大專學(xué)歷9人,高中學(xué)歷7人、初中學(xué)歷3人。目前,公司有9人向黨支部上交了入黨申請(qǐng)書,這些人大部分都是一線人員,為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

  二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治工作

  ——主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。經(jīng)過基礎(chǔ)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力,團(tuán)結(jié)一致,預(yù)計(jì)2010年度完成產(chǎn)值30000萬元,利潤2400萬。

  ——圍繞中心,全面發(fā)展。深入貫徹二十二冶集團(tuán)黨政工作會(huì)議精神,將“管理、成本、資金、效益”作為全年工作的主題詞、主旋律、主軸線,圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作,公司所有工作以此為出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步完善、升級(jí)各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、文明施工和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用,開展經(jīng)常性的思想政治工作。保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定,促進(jìn)了經(jīng)營工作的開展。

  三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)

  ——加強(qiáng)黨支部班子建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先按照哪里有黨員哪里就有黨組織的原則對(duì)公司基層黨組織人員進(jìn)行了調(diào)整和配備。重新調(diào)整黨小組,明確黨小組長,完善黨的組織建設(shè)。為進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制,有效地推動(dòng)公司綜合治理工作,于每一位黨員簽訂了“黨員承諾書”。專業(yè)公司35名黨員對(duì)照共性承諾和個(gè)性承諾內(nèi)容的基本要求,結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際,提出參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的個(gè)人計(jì)劃,鄭重簽下了自己的名字。

  ——加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松,不斷提高職工的思想政治素質(zhì):一年來,堅(jiān)持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀并學(xué)習(xí)《深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員干部讀本》,努力在全公司形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。明確了解建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的緊迫任務(wù),明確創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織必須要做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好,黨員隊(duì)伍好,工作機(jī)制好,工作業(yè)績好,群眾反映好”,推動(dòng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。

  四、把黨建工作融入項(xiàng)目管理

  面對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)多線長、黨員數(shù)量少、流動(dòng)性大的特點(diǎn),在項(xiàng)目部成立之初,就在各項(xiàng)目部建立了黨小組。通過抓黨建、促管理、樹形象、創(chuàng)效益,實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。

  ——加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。為確保黨組織在項(xiàng)目管理上發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,在配備項(xiàng)目經(jīng)理和班子成員時(shí),黨支部始終堅(jiān)持確保項(xiàng)目班子至少有一名黨員,這為搞好項(xiàng)目黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  ——加強(qiáng)黨員、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部在華西北鋼項(xiàng)目部全體黨員和團(tuán)員中,開展以圍繞“六個(gè)模范、六個(gè)帶頭”為主要目標(biāo)的黨員先鋒崗和青年突擊隊(duì)活動(dòng);顒(dòng)不僅使黨員、團(tuán)員亮出了身份、增強(qiáng)了自豪感,同時(shí)也使黨員、團(tuán)員增大了壓力,自覺提升自身素質(zhì),發(fā)揮好先鋒模范和青年突擊隊(duì)作用。如今基層黨員、團(tuán)員充分展現(xiàn)了新的形象:累活臟活干在前;危險(xiǎn)時(shí)刻沖在前;休息休假讓在前;榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)不上前。

  ——深入一線加強(qiáng)具體指導(dǎo)。深入一線指導(dǎo)項(xiàng)目部黨小組開展好黨建基礎(chǔ)性工作,特別是在如何做好員工思想政治工作、文明施工、規(guī)范管理、宣傳教育和理論學(xué)習(xí)等方面耐心指導(dǎo),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。通過“看、問、查”等方式檢查項(xiàng)目黨小組工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促整改。

  ——以人為本注重構(gòu)建***。關(guān)愛員工,努力讓員工感受到家的溫馨。9月21日,為推進(jìn)“家文化”的建設(shè)和項(xiàng)目“施工生產(chǎn)”的建設(shè)步伐。本專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)由機(jī)關(guān)全體員工組成的“手拉手慰問演出小組”從公司機(jī)關(guān)來到曹妃甸項(xiàng)目部工地,開展了“送文化進(jìn)工地”慰問演出活動(dòng),為施工一線廣大員工送娛樂,把一個(gè)豐富多彩的文化大餐送到了員工家門口,受到項(xiàng)目員工的歡迎。在項(xiàng)目上,偶爾的感冒、皮外傷,在員工之家的小藥箱里都可找到應(yīng)急的藥品;生日之際,每位員工都會(huì)收到公司的生日祝福短信和項(xiàng)目部為他們精心準(zhǔn)備的生日餐;患病期間,員工都會(huì)吃到炊事員用心制作的病號(hào)飯;宿舍安裝了空調(diào),員工們告別了炎熱和寒冷,員工們有了更舒適的休息環(huán)境……

  五、優(yōu)化公司資源,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

  ——加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。2010年引進(jìn)實(shí)習(xí)大學(xué)生2名,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。公司對(duì)其進(jìn)行為期一周的安全教育和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)后,分別被安排在天津世茂項(xiàng)目部和唐山百威項(xiàng)目部進(jìn)行工作和實(shí)習(xí)。而后,為重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才,安排了該項(xiàng)目部總工程師和技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)兩位實(shí)習(xí)大學(xué)生的技能,幫助他們更快更好地融入我們的大家庭。

  ——儲(chǔ)備特殊工種人才。針對(duì)公司的27臺(tái)樁機(jī)、10臺(tái)自卸車、5臺(tái)壓路機(jī)、5臺(tái)推土機(jī)等數(shù)十臺(tái)大小設(shè)備,不僅儲(chǔ)備了20余名領(lǐng)取特種操作證的專職人員及大量的人才信息,更計(jì)劃為公司加大儲(chǔ)備量,繼續(xù)培養(yǎng)取證人員,為下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

  ——積極開展建立學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)提倡傳、幫、帶,由老員工帶新人,師傅帶徒弟,開展比、學(xué)、趕、超活動(dòng)。讓新員工迅速進(jìn)入角色,同時(shí)讓這些“老員工”有一種緊迫感,逼著自己不斷更新知識(shí),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理和企業(yè)文化建設(shè)

  加強(qiáng)對(duì)全體員工的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、共同價(jià)值觀和各項(xiàng)管理理念的教育,按照建設(shè)公司《視覺識(shí)別標(biāo)識(shí)規(guī)范》、新《員工文化手冊(cè)》的總體要求,采取有力措施,層層把好安全文明施工關(guān),將安全文明施工管理貫穿各項(xiàng)工作的全過程。

  ——嚴(yán)格要求,精心組織。根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳策劃方案》,達(dá)到《公司文明施工管理辦法》標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的過程控制。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員送服務(wù)下基層,冒雨為華西北鋼項(xiàng)目部實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)文明施工建設(shè),并要求公司所屬項(xiàng)目部充分利用班前班后會(huì)、學(xué)習(xí)日等時(shí)間加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全教育,嚴(yán)格堅(jiān)持做好對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育和考試,大力開展形式多樣的安全知識(shí)宣傳活動(dòng),營造了濃厚的安全文明施工氛圍。同時(shí)按照重獎(jiǎng)重罰、不進(jìn)就罰的原則,加強(qiáng)對(duì)文明施工檢查、監(jiān)督、考核的力度,對(duì)沒有達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部和協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  ——加強(qiáng)信息宣傳工作。根據(jù)建設(shè)公司“安康杯”競(jìng)賽和2010年“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”活動(dòng)總體方案的要求,在廣大員工中開展以“安全發(fā)展,預(yù)防為主”為主題、以分包隊(duì)伍安全管理治理整頓、全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及全員安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽為活動(dòng)重點(diǎn)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),在項(xiàng)目部及外協(xié)單位中組織開展了安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了安全生產(chǎn);在公司各項(xiàng)目部開展了“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),舉辦了“質(zhì)量零缺陷”成若簽名活動(dòng),以及“成果與展望”工程圖片展等活動(dòng)。

  截止11月底,共向公司黨工部投稿130余篇,較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事,這些稿件分別在中國冠軍企業(yè)培訓(xùn)書籍、中國企業(yè)經(jīng)營管理者、中冶集團(tuán)報(bào)、集團(tuán)公司報(bào)刊和路橋公司OA系統(tǒng)等登載和發(fā)表。創(chuàng)辦《基礎(chǔ)之家》電子報(bào),積極宣傳公司的經(jīng)營管理成果。

  ——加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。1、積極開展以人為本的企業(yè)文化 建設(shè),大力改善工業(yè)園庫房內(nèi)物資存放比較零亂的現(xiàn)象,所有物品逐一登記、標(biāo)識(shí)。多次組織員工對(duì)工作及休閑區(qū)域進(jìn)行大清掃。2、適時(shí)的開展各種人性化的活動(dòng)。建立員工生日榜,為準(zhǔn)時(shí)給每位員工過生日,對(duì)員工檔案進(jìn)行摸底登記,專門建立了員工生日檔案,公司機(jī)關(guān)在員工過生日的當(dāng)天,為其送去生日蛋糕、賀卡、鮮花和短信祝福;項(xiàng)目部每月月末舉辦一次慶;顒(dòng),把同一個(gè)月份出生的員工集中起來,為他們送上一盒精美的生日蛋糕,帶去一番美好的祝愿,使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在外施工的員工感受到家的溫暖。3、建設(shè)“四強(qiáng)四優(yōu)”學(xué)習(xí)宣傳展板,懸掛起“創(chuàng)建‘四強(qiáng)’黨支部、爭(zhēng)做‘四優(yōu)’***員”,“以黨組織的‘人文關(guān)懷’助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展”,“企業(yè)文化理念”等反映企業(yè)精神的多塊宣傳展板,吸引了過往的黨員干部紛紛駐足觀看。這是該公司黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,積極創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容和形式,著力營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)濃郁氛圍而推出的“路橋巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳展板”。

  ——發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。為積極配合集團(tuán)公司“安康杯競(jìng)賽”、活動(dòng)的蓬勃開展,充分發(fā)揮廣大黨員在施工生產(chǎn)中的先鋒模范作用,更好地展示公司形象和***員的風(fēng)采,黨支部在公司全體黨員中深入開展了“黨員身邊無事故”專題活動(dòng),以促進(jìn)公司安全生產(chǎn),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)的完成。同時(shí),圍繞“爭(zhēng)做六個(gè)模范”、“做好六個(gè)帶頭”的目標(biāo)要求,在公司華西北鋼項(xiàng)目部開展“***員先鋒示范崗和青年突擊隊(duì)”活動(dòng)。被命名的“示范崗”涵蓋了經(jīng)營管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、后勤管理等崗位,黨員、團(tuán)員們以自身的模范行為從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生產(chǎn)經(jīng)營、文明***方面為全體職工做出示范,影響和帶動(dòng)廣大職工以良好的精神面貌文明安全生產(chǎn),自覺地遵守黨紀(jì)國法,堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,為推動(dòng)公

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