公司治庸治懶活動報告范文

公司治庸治懶活動報告范文

　　四月初，廣州xx公司“治庸治懶，快樂工作”活動開始，至今為止已有月余，在活動中，結(jié)合本人崗位的工作情況，做出以下報告：

　　何為庸？工作能力方面存在不足，沒有能力履行本崗位的工作職責，對于廣州搬家公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不能認真的去執(zhí)行。何為懶？對于工作的態(tài)度，不夠積極向上，工作期間態(tài)度散漫，工作效率低下。

　　對于我的本職工作，我的本職工作主要是對公司的網(wǎng)站負責，負責推廣，宣傳。對于工作，我們自然要抱有100%的熱情，對于自己能做的，要加倍的去做，愛因斯坦說過，天才是什么？天才就是99%的汗水加上1%的靈感。不管是什么工作，只要認真的去做，我相信，沒有什么工作是做不好的。

　　通過本次活動，也認識到了自己的不足，必須要提升自己的專業(yè)技能，提高自己的工作效率，庸并不是天生的，相信經(jīng)過我們的學習，充電，對于環(huán)境的適應(yīng)，工作只會越來越順手。而效率也會大幅度提高。

　　本身作為一個新員工，對于公司的企業(yè)文化，管理模式，剛開始的時候，是不怎么熟悉的，通過這次活動的學習，我想會有很大的進步。凝聚力，認同感也會增強。今后也會在自己的崗位上，盡職盡責。想盡一切辦法把自己的工作做好。運用一切可以借用的資源，把效率提高到更高的層次。

　　相信xx公司在這么多活動下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一定會越來越好。

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