跟單員年終個人的工作總結(jié)

跟單員年終個人的工作總結(jié)

　　【第一篇】：跟單員年終工作總結(jié)

　　作總結(jié)_-個人工作總結(jié)伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的 2011，滿懷熱情的迎來了明媚 燦爛、充滿希望的 20**。年終之際，現(xiàn)對過去一年的工作匯報如下

　　1、工作內(nèi)容，對公司的貢獻(11 年) 首先，非常感謝公司對我的信任和支持，給了我一個重要的平臺。讓我在這一年里能充 分的學習與成長。

　　2011 年全年銷售處 BASICA,AK,DYNIMATE,JAMES,CANSTAR 等重要客戶保持穩(wěn)定外。同比 去年，銷售量有了很好的提升。(老客戶 CORWIK 2011 年定單相對較少，不過全年的開發(fā)已 為 20** 打下基礎(chǔ)。堅信 20** 會拿到我們想要的)。

　　對于定單，在生產(chǎn)過程中及時向客戶、主管反饋生產(chǎn)進度。努力借助于一些專業(yè)的跟單 東西,幫助解決跟單過程中的大事、雜事、瑣碎事，確保定單準時出運，促使順利收匯。

　　2、自己的成長與突破、變化(11 年) 進一步規(guī)范自己的工作流程， 加強工作的計劃性。

　　預先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生 性，預先防范。相應(yīng)加強工作力度，完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。在 工作中重復發(fā)掘、 及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗， 工作體會對以后的工作方式和細節(jié)則進一步完 善。

　　3、自己的不足及需要改進的地方(11 年) 回首過去， 每次為自己順利解決一個個問題而自我肯定——當然， 這些成績的取得無不 包含著領(lǐng)導的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助。

　　但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不 足之處，需要在下一階段的工作中進一步學習和改進。

　　1、進一步加強向領(lǐng)導、向同事、向客戶學習的力度，不斷完善自己。學無止境，年前 的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。

　　2、加強產(chǎn)品知識，生產(chǎn)工藝，加工過程知識上的學習。這是目前最欠缺的一塊，也是 最重要的一塊。作為一名跟單(業(yè)務(wù))員，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整 的，與客戶溝通，訂單的操作也不夠踏實。在這也衷心希望公司能夠繼續(xù)組織和加強這方面 知識的培訓。

　　3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全，滴水不漏。

　　4、面對來自大江南北的客戶，再多花點心思去了解他們(處事習慣，工作節(jié)奏)以便給予 更周到的服務(wù)。

　　4、對公司的意見與建議(11 年現(xiàn)狀) 1、我們的產(chǎn)品質(zhì)量仍是問題。像 E882 每次做大貨，都會有不同程度的品質(zhì)問題，好在 服裝 廠 比較配合，最后也沒有太大的索賠。有問題，最后沒有索賠，并不代表我 OK 了。

　　如果換個服裝廠，結(jié)果誰也不敢保證了�，F(xiàn)在許多領(lǐng)域出現(xiàn)的產(chǎn)品生產(chǎn)能力供大于求。所以 客戶的選擇性增強。

　　對客戶來說，申請書產(chǎn)品來源的渠道增多， 產(chǎn)品買賣的替代性增強， 所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什么，買多少，需求的選擇性十分突出。

　　所以在這樣的條件下產(chǎn)品“優(yōu)勝劣汰，適者生存”已成為現(xiàn)實。對此，我們要準確把握市場 需求變化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì)是爭取訂單的基石。

　　【第二篇】：20**年跟單員上半年工作總結(jié)，跟單員年終工作總結(jié)

　　上半年工作總結(jié)時間一晃而過，彈指之間，20** 年已過半，過去的半年在領(lǐng)導 和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得 了一定的成果，但也存在了諸多不足，回顧過去的半年，現(xiàn)將工作總 結(jié)如下

　　一、工作的主要職責

　　1、合同 （1）合同的制定：與客戶及業(yè)務(wù)員確定合同規(guī)格及價格進行制定合 同。

　�。�2）合同的審批流程：根據(jù)公司要求接程序要求完成合同的審批。

　　2、下單及發(fā)貨跟進：下單員根據(jù)合同下單后，及時進行核對；訂單 審批完，跟進物流發(fā)貨情況并周一、周三、周五跟蹤貨柜狀態(tài)，最終 完成貨物達到客戶公司。

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量及破損投訴 （1）產(chǎn)品質(zhì)量投訴：因客戶生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)玻璃質(zhì)量問題提出投訴。

　�。�2）破損投訴：因客戶在接收玻璃時，發(fā)現(xiàn)玻璃破損提出投訴。

　　以上情況，及時與客戶溝通，并讓客戶將相關(guān)資料（玻璃相片、 箱票、發(fā)貨清單）提供于我，我及時將投訴信息交于客服部，并跟進 質(zhì)保部調(diào)查情況，質(zhì)保部調(diào)查出結(jié)果后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果與客戶及業(yè)務(wù) 員溝通，提交處理意見。

　　4、生產(chǎn)計劃：與客戶及業(yè)務(wù)確認下月生產(chǎn)計劃，并制定表格發(fā)于計 劃部，分時間段跟進生產(chǎn)情況，以確保及時生產(chǎn)。

　　5、回款及余額查詢：定期與業(yè)務(wù)員確認當周或當月回款情況，并每 天查看客戶帳上余額。

　　6、每月對賬單及發(fā)票 （1）每月對賬單與客戶核對，如有問題及時溝通并及時處理。確保 每月賬目明確。

　�。�2）發(fā)票：每月三次開票，及時寄于客戶，并確認客戶收到。

　　7、客戶三證及開票資料：開發(fā)新客戶需提供齊全資料，老客戶定期 查看證件是否有效。

　　8 工作聯(lián)絡(luò)函：因工作需要，需與各部門協(xié)調(diào)幫助。例：箱票的變更、 產(chǎn)品包裝的變更等。 二、工作完成情況 1、以下是 20** 年上半年制定合同數(shù)匯總表：20**年上半年制定合同數(shù)匯總表月份 部門 汽車銷售部 華北大區(qū) 華東大區(qū) 總計 13 無 無 13 21 無 無 21 13 無 無 13 15 無 無 15 18 無 無 18 無 5 20 25 80 5 20 105 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合計2、以下是 20** 年投訴件數(shù)匯總表：部門 汽車銷售部華北大區(qū) 華東大區(qū)總投訴 12 1 7已處理 11 0 0未處理 1 1 73，集裝箱跟進，總合計

　　汽車銷售部：179 個。

　　華北大區(qū)：25 個。

　　華東大區(qū)：76 個。

　　三、工作中的缺點與不足及下步措施

　　1、制定合同時，未達到正確率百分百，以后多自我審查。

　　2、當天生產(chǎn)玻璃厚度未及時了解。以后多與計劃部溝通、

　　3、下單后，跟進裝柜未及時。以后再與跟進。

　　4、個人技能未達到跟單員的要求，以后加強自我學習。

　　在以后的工作提高個人技能，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作 角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事， 在工 作中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！**** 20** 年 7 月 10 日

　　【第三篇】：業(yè)務(wù)跟單員年終述職報告，跟單員年終工作總結(jié)

各位領(lǐng)導、同事：

　　時光飛逝，又迎來了新的一年�？偨Y(jié)及反思過去，是為未來確立方向。回 望 20** 年，本人感觸很多，在此作一簡單報告

　　一、樹立服務(wù)好客戶的意識，是做好本職工作的前提 本人在十月份前主要做客戶的服務(wù)工作，近兩個月為業(yè)務(wù)員提供支持。無 論是客服還是支持，其核心即是使客戶最大程度的滿意，以為樹立我們公司正 面形象加注正能量。這就要求客服從意識、品形、行為等諸方面立體地學習和 培養(yǎng)“客戶中心”論觀念，全面地執(zhí)行公司的客服宗旨，以實現(xiàn)公司的目標。

　　本人在20**年的一年中，感悟極深，認識至廣，并為 20** 年能較好地服務(wù)客 戶，樹立了堅定的信念。

　　二、尋求團隊合作，是做好本職工作的保障 一個企業(yè)的力量，不是僅靠個人單打獨斗的能力表現(xiàn)出來的，而是相互配 合與支持，取長補短，形成合力，如同拔河，使 1+1 遠遠大于 2，這樣才能解決 工作中不斷出現(xiàn)的問題和矛盾。本人在 20** 年工作中每點每滴成績的取得，都 來源于領(lǐng)導的關(guān)愛寬容和同事的支持配合，這也是 20** 年工作中要進一步加強 和改進的重要方面。

　　三、敬業(yè)和水平，是做好本職工作的基本條件 本人的工作內(nèi)容主要有以下方面：接單、發(fā)貨、客訴、催款、開具發(fā)票委 托單等等。為此，本人主要從以下方面開展工作

　　1、了解本職工作各環(huán)節(jié)的運行情況和要求，做到熟能生巧，提高工作效 率；

　　2、嚴格地執(zhí)行各項工作程序，以程序正確保障結(jié)果正確，避免任務(wù)細小 差錯；

　　3、嚴格控制人、貨、單的一致性，做到保障及時、充分；

　　4、以心貼近客戶和市場，保障了客訴的有效及時解決。

　　各位領(lǐng)導和同事，本人工作時間雖然不短，但工作經(jīng)驗依然嚴重不足，工作水平和能力離公 司的要求和各位的滿意度還存在較大距離，主要體現(xiàn)在：

　　一、性格不夠沉穩(wěn)，處理問題不夠冷靜，理智甚至是浮動、浮躁，給工作 帶來些負面影響；

　　二、溝通方面還存在一些以自我為中心的時候，往往引起些小誤會、小問 題，難言工作的完美；

　　三、學習的主動性和能力方面還有待加強與提高，以使工作做得更上一層 樓； 如此，還有許多許多。

　　本人會在 20**年以更自覺的行為，更謙虛的心態(tài)，更努力的完成公司交 給我的工作，做一個合格的員工。

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