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學(xué)會(huì)尋找與學(xué)生談話(huà)的契合點(diǎn)班主任工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-04-09 15:04:15

學(xué)會(huì)尋找與學(xué)生談話(huà)的契合點(diǎn)班主任工作計(jì)劃

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學(xué)會(huì)尋找與學(xué)生談話(huà)的契合點(diǎn)班主任工作計(jì)劃

  在我們的教育教學(xué)工作中,要學(xué)會(huì)尋找與學(xué)生談話(huà)的契合點(diǎn)。不同的談話(huà)對(duì)象,有不同的心理表現(xiàn)。正確把握他們的心理活動(dòng)特點(diǎn),遵循其心理活動(dòng)規(guī)律,能使談話(huà)達(dá)到事半功倍之效果。

  喜悅心理——醒悟點(diǎn)

  喜悅心理,一般出現(xiàn)在被評(píng)為“三好”、“優(yōu)秀”和新生選為班干部或?qū)W生會(huì)干部以及由原來(lái)的一般的班干部調(diào)整到較重要的職務(wù)的學(xué)生中。因?yàn)樗麄兤綍r(shí)對(duì)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)出色,群眾威信較高,盡管在談話(huà)中還沒(méi)有道破意圖,但他們能夠根據(jù)某些跡象進(jìn)行推測(cè),估猜此次談話(huà)一定會(huì)體現(xiàn)全班同學(xué)和班主任或?qū)W校對(duì)自己的信任。因而表現(xiàn)為心情舒暢、精神振奮、談話(huà)投機(jī),能愉快地服從班主任或?qū)W校的決定,比較容易接受指出的缺點(diǎn)。在同這類(lèi)學(xué)生談話(huà)時(shí),可以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,迅速入題,直接挑明班主任意圖,從而指出其醒悟點(diǎn)。一是自身應(yīng)克服的弱點(diǎn),二是提出更高的要求。

  恐懼心理——閃光點(diǎn)

  恐懼心理,多因較嚴(yán)重地違反了學(xué)校規(guī)章制度或班上公約,擔(dān)心受到學(xué)校或班上處分。其表現(xiàn)是情緒低落,意志消沉。談話(huà)時(shí),臉紅心跳,手足無(wú)措,沉默寡言,怕提舊事。與這類(lèi)學(xué)生談話(huà),首先要實(shí)事求是地挖掘他過(guò)去學(xué)習(xí)、工作中的閃光點(diǎn),加以贊揚(yáng),激勵(lì)他振作精神,同時(shí)指出其努力方向。其一,肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn);其二,尋找進(jìn)取的途徑和方法。

  對(duì)立心理——貼近點(diǎn)

  對(duì)立心理,一般出現(xiàn)在已受處分的學(xué)生身上。他們對(duì)學(xué);虬嘀魅蔚臎Q定不滿(mǎn),認(rèn)為是某人有意整自己,處分過(guò)重,常常找上門(mén)來(lái)申訴,甚至抗?fàn)。由于這類(lèi)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、社會(huì)經(jīng)歷、家庭教育、思想修養(yǎng)的差異,在情感的表達(dá)方式上也不盡相同,有的滔滔不絕地傾訴心中的不快,似有萬(wàn)分委屈;有的話(huà)中帶刺,含沙射影,大發(fā)牢騷。在與這類(lèi)學(xué)生談話(huà)時(shí),要笑臉相迎,熱茶一杯,促膝相談,耐心傾聽(tīng),積極找準(zhǔn)貼近點(diǎn),盡快縮短心理距離。

  1.經(jīng)歷貼近法。班主任應(yīng)盡可能多地熟悉被談話(huà)的基本情況,以自己或朋友的類(lèi)似經(jīng)歷為談話(huà)內(nèi)容,尋找共同語(yǔ)言,使對(duì)方產(chǎn)生貼近感,引起情感共鳴。

  2.心理貼近法。針對(duì)學(xué)生的心理個(gè)別差異,選擇不同的話(huà)題,以適合談話(huà)對(duì)象的興趣、性格、能力等,使學(xué)生樂(lè)于接受班主任所言之理。

  在談話(huà)投機(jī),氣氛和諧時(shí),將學(xué);虬嗌系臎Q定解釋清楚,若是有誤差,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以調(diào)整。若遇胡攪蠻纏者,則應(yīng)嚴(yán)肅批評(píng)教育。如果出現(xiàn)僵持不下的局面,可以暫時(shí)中斷談話(huà),冷卻一下,緩和氣氛。中斷談話(huà)后,要進(jìn)一步了解情況和溝通意見(jiàn),從中找出解決問(wèn)題的最佳途徑。

  自棄心理——內(nèi)燃點(diǎn)

  自棄心理,多出現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,成績(jī)較差,組織紀(jì)律觀念較為淡薄、屢遭批評(píng),老師和同學(xué)們另眼相看,或班主任關(guān)心太少的學(xué)生身上。持這種心態(tài)的學(xué)生,自尊心減退,情感淡漠,缺乏朝氣和信心。應(yīng)多找這類(lèi)學(xué)生談話(huà)溝通。談話(huà)中,先是找準(zhǔn)內(nèi)燃點(diǎn),激其自燃,而后再提出要求,加以引導(dǎo),促其振奮。當(dāng)然,與這類(lèi)學(xué)生談話(huà),一次未必能完全奏效,有必要跟蹤談話(huà)。要想觸及這類(lèi)學(xué)生心靈,引起反思和徹悟,可以從以下“三心”處談起。

  第一,從痛心處談起。要對(duì)具體問(wèn)題作入情入理的分析,循序漸進(jìn)地啟發(fā)誘導(dǎo),使其憶往事作反思,誘發(fā)其悔恨感。

  第二,從寒心處談起。這就要聯(lián)系其實(shí)際困難和問(wèn)題,做好解釋說(shuō)明工作,對(duì)其提出的問(wèn)題,盡可能予以答復(fù)和解決。

  第三,從灰心處談起。這類(lèi)學(xué)生因?qū)Π嘀魅魏推渌蠋、全班同學(xué)的期望值逐漸降低,產(chǎn)生心灰意冷感。談話(huà)中,班主任應(yīng)設(shè)身處地幫助分析原因,消除誤會(huì),增進(jìn)理解,燃起其心中發(fā)奮之火。

  無(wú)所謂心理——揚(yáng)帆點(diǎn)

  無(wú)所謂心理,常出現(xiàn)在認(rèn)為自己在班上不前不后。甘居中游的學(xué)生或認(rèn)為自己功勞不大、苦勞不少,久任班干部的學(xué)生身上。這類(lèi)學(xué)生自我?jiàn)^斗精神不強(qiáng),學(xué)習(xí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過(guò)得去,班主任不找他,他也不找班主任,對(duì)班主任的談話(huà),不積極也不消極,但只要班主任能把集體的溫暖、老師的關(guān)心送給他,對(duì)他信任和支持,他就會(huì)揚(yáng)起風(fēng)帆、加足馬力、拓展前進(jìn)。對(duì)這類(lèi)學(xué)生,班主任應(yīng)經(jīng)常利用課外時(shí)間、班上舉行的文娛、體育及校外游覽等集體活動(dòng)的機(jī)會(huì),主動(dòng)接觸,溝通感情,啟迪思想,打氣鼓勁,開(kāi)啟動(dòng)力。

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