畢業(yè)生實習(xí)報告要求
畢業(yè)生實習(xí)報告要求
一、頂崗實習(xí)的目的:
依托崗位,完成一項完成的工作任務(wù),促進學(xué)生以下能力:
1、學(xué)會綜合運用各門課專業(yè)知識完成一項完整的工作任務(wù)方法能力;
2、體驗真實的崗位的工作環(huán)境、生活環(huán)境,適應(yīng)性;
3、承擔(dān)真實的責(zé)任責(zé)任意識;
4、學(xué)會在實際的崗位上與上級交流和同事合作,角色定位社會能力;
5、掌握生產(chǎn)安全防護、交通生活等安全保護;
6、學(xué)會自我調(diào)節(jié),增加心理準備;
7、所學(xué)知識的檢驗,反饋;
8、了解企業(yè)的發(fā)展趨勢。
二、學(xué)生頂崗實習(xí)任務(wù)
1、至少在一個崗位上,完整地承擔(dān)一項工作任務(wù),掌握工藝流程、規(guī)范和技術(shù)標準;2、開展企業(yè)基本情況調(diào)研,了解企業(yè)崗位設(shè)置和彼此關(guān)系,了解未來的工作環(huán)境;
3、調(diào)查往年畢業(yè)生情況,了解企業(yè)真實的用人需求,了解企業(yè)對人才規(guī)格的需求。
三、頂崗實習(xí)報告(5000字以上)
1、頂崗實習(xí)概況:
。1)頂崗實習(xí)的時間、地點、單位、崗位
(2)企業(yè)概況
企業(yè)規(guī)模(占地、員工、產(chǎn)值)、主要產(chǎn)品、行業(yè)地位、未來發(fā)展趨勢等 主要生產(chǎn)崗位、核心技術(shù)行業(yè)精神、企業(yè)文化。
2、主要工作任務(wù):本人承擔(dān)的工作任務(wù)、工作流程及技術(shù)標準簡介(1)實習(xí)崗位介紹:
崗位名稱,工作職責(zé),在整個生產(chǎn)過程中所扮演的角色具體工作任務(wù)、以及承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險
勞動價值、勞動報酬
與目前國際、國內(nèi)先進企業(yè)的崗位設(shè)置的差異分析(對比分析表)(優(yōu)秀報告要求)
。2)某一項工作流程與工藝
下列工作流程,以及每個流程中應(yīng)明確的內(nèi)容僅供參考
①工作任務(wù)的內(nèi)容
、诠ぷ饔媱
、酃ぷ鳒蕚
、芄ぷ鬟^程
⑤工作成果的檢驗、評價、驗收以及責(zé)任風(fēng)險。
。3)分析建議對比分析:目前國際、國內(nèi)先進的技術(shù)、管理模式分析(對比分析表),找出1-2點最有必要改進的問題。(良好報告要求)改進建議:運用所學(xué)知識和查詢信息,掌握最新的技術(shù)工藝流程和管理等項目,對比現(xiàn)狀的優(yōu)缺點,分析企業(yè)不采用新技術(shù)工藝流程和管理模式的原因,對企業(yè)進行技術(shù)改造和管理改革進行成本效益分析,提出可行的改進建議。(優(yōu)秀報告要求)
3、頂崗實習(xí)的感受
。1)本人目前專業(yè)知識、工作能力和整體素質(zhì)與崗位要求的差距 (某某某崗位) (2)個人能力發(fā)展規(guī)劃,未來就業(yè)的方向和發(fā)展方向展望。(良好報告要求)
4、企業(yè)人力資源調(diào)查(至少選一項分析,一項良好,兩項優(yōu)秀)
(1)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀分析
員工構(gòu)成:主要崗位、數(shù)量、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗、薪酬、勝任程度、穩(wěn)定性等目前國際、國內(nèi)先進的人力資源分析(文字描述加對比分析表)
。2)畢業(yè)生調(diào)查往屆畢業(yè)生人數(shù)、畢業(yè)時間、專業(yè)、姓名、目前崗位 往屆畢業(yè)生工作發(fā)展狀況調(diào)查及分析 往屆畢業(yè)生對學(xué)院的評價及分析5、實習(xí)報告規(guī)格
A4紙打印,封面注明*****實習(xí)報告,下寫班級、姓名、實習(xí)單位、起止時間、工作崗位、工作任務(wù)、企業(yè)指導(dǎo)教師及聯(lián)系方式、校內(nèi)指導(dǎo)教師,標題華文中宋2號,小標題華文中宋4號,正文小4號宋體,1.5倍行間距。
6、企業(yè)原始技術(shù)資料:
《企業(yè)的工作職責(zé)》《工作任務(wù)單》等(合格報告要求) 《技術(shù)標準》《操作規(guī)程》《安全規(guī)范》等(良好報告要求) 圖紙、工單、報表等記錄表格(最好提供電子檔)(優(yōu)秀報告要求)工序流程典型照片、設(shè)備和結(jié)構(gòu)細部照片等(最好提供電子檔)(優(yōu)秀報告要求
四、畢業(yè)頂崗實習(xí)成績的考核。
1、頂崗實習(xí)成績
2、《畢業(yè)實習(xí)鑒定表》
3、《實習(xí)協(xié)議》、《就業(yè)協(xié)議》(訂單班必須提供)
4、《教師指導(dǎo)記錄》
5、《實習(xí)報告》
6、《答辯成績評定表》
7、實習(xí)周記40篇
注:對《畢業(yè)實習(xí)報告》、《畢業(yè)設(shè)計》等成果的答辯成績,存在網(wǎng)上下載抄襲的論文一律為不合格,無企業(yè)原始資料的報告一律為不合格。
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