有關安全生產(chǎn)工作的自查報告
有關安全生產(chǎn)工作的自查報告
一、建立領導機構和健全安全管理制度
衛(wèi)生局建立了安全保衛(wèi)領導小組,組長:曹興東副組長:,成員:。做到安全保衛(wèi)工作有章可循,我局制訂了一系列安全保衛(wèi)制度,《各科室工作職責》、《值班巡邏制度》、《安全防火制度》、《值日日報制度》等各項安全管理制度,形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化,使全衛(wèi)生系統(tǒng)的安全工作做起來有據(jù)可依,效果顯著。
制度一旦建立,就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處,堅持每天都分別對各項工作、保安工作進行檢查,一是查人員是否在崗,二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。
層層建立安全責任制度,上級與黨委簽訂了責任書,黨委與各單位、及部分職工簽訂安全責任書,一級抓一級,層層抓落實。
二、加強職工安全教育
根據(jù)單位的實際情況和在幾年的工作經(jīng)驗,對全衛(wèi)生系統(tǒng)日常工作、生活的全過程進行管理。包括飲食健康衛(wèi)生、防火、防盜、防事故等。針對20__年檢查的狀況中表現(xiàn)突出的給予了表揚獎勵,對安全生產(chǎn)做得較差的單位進行了批評教育并及時進行整改。使我系統(tǒng)各項制度得到兌現(xiàn),職工生活秩序井井有條。對我系統(tǒng)的安全管理工作,在社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時,把安全教育貫穿于職工各項工作的全過程。教育有安全內(nèi)容,管理措施有安全保障,評比有安全項目,獎懲有安全比例。定期及時指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于人員的素質(zhì)不一樣,有時會出現(xiàn)跑水的現(xiàn)象。我們針對這些情況,及時召開會議做如下教育:
1、端正學習態(tài)度,提高思想素質(zhì),培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣。
2、加強各項制度的督促和管理,培養(yǎng)職工及其子女自覺遵紀守法觀念。
三、相互配合,搞好安全保衛(wèi)工作配套管理
我局縣武裝部建立警民共建文明單位,加強了我局安全保衛(wèi)工作,定期與不定期干警們到我局講課和指導安全工作,效果非常明顯。
針對我衛(wèi)生系統(tǒng)存在的安全隱患,每月進行一次檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時整改,采取對策,防患于未然,干警及時排除外擾,我局及時抓事故苗頭,根據(jù)教育與處分相結合的原則,對職工及其家屬進行了多種教育,糾正了一些不良影響,保證了衛(wèi)生系統(tǒng)的工作、生活正常運轉。
根據(jù)局內(nèi)現(xiàn)有條件,上半年主要抓了體育、宣傳活動。舉辦了藍球比賽2場,宣傳活動1次。在這些活動中,充分發(fā)揮各職工的文體、宣傳骨干的作用。
四、突出重點,抓好關鍵部位的安全自查工作
1、檢查各單位對安全生產(chǎn)的重視程度,既檢查領導小組,定期查看檢查記錄、處理情況,結合冬季火災多發(fā)的特點,加強了醫(yī)療機構人員密集場所的消防安全安全工作,開展自查工作,包括檢查消防設施、滅火器材及消防安全標志的完好,確保消防通道暢通。同時也檢查對人員的教育、處理及設施的處理情況等。
2、做好毒麻藥品、易燃易爆物品的管理和使用,防止安全事故的發(fā)生。
3、在節(jié)假日值班期間,實行交接班制度,在值班期間出現(xiàn)電、水、防火、防盜等安全隱患,及時上報并處理。
4、執(zhí)法人員嚴格管理餐飲業(yè),把好病從口入關,對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定,認真執(zhí)行,防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛,確保飲食安全。
5、定期對醫(yī)療廢棄物進行督促處理,以免對環(huán)境造成污染,確保了醫(yī)療廢棄物的安全排放。
6、禁止吸煙和打架斗毆、節(jié)假日進清真寺做禮拜,等。
五、存在問題
1、雖然加大了食品安全的監(jiān)督力度,但食品品種多,監(jiān)督的面積大,人員不足等種種原因造成不安全因素仍然存在。
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