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街道上半年工作總結(jié)

時間:2024-09-25 09:24:09

街道上半年工作總結(jié)

街道上半年工作總結(jié)

街道上半年工作總結(jié)

  今年以來,xx街道在區(qū)委、區(qū)政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等重點工作,攻堅克難、埋頭苦干,各項工作順利推進。現(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下:

  一、突出可持續(xù)發(fā)展理念,街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展。

  今年,街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢,創(chuàng)新工作思路,有意識的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走“依托樓宇經(jīng)濟,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的路子,千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

  一是成立xx街道招商投資服務(wù)中心,打造了一支專業(yè)招商隊伍,努力招大引強。

  二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作,并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位,請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區(qū)商務(wù)樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。

  三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。

  二、突出管建并重,推動城市管理再上新臺階。

  高標(biāo)準(zhǔn)嚴格依法管理,進一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標(biāo),始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節(jié)假日和平時一個樣),依照相關(guān)法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。

  上半年,積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標(biāo)任務(wù)的56%。切實利民惠民,促進城市建設(shè)煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元,用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治,并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護,清理轄區(qū)3條河道垃圾xx噸,修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡,全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境,得到了轄區(qū)群眾的好評。

  三、突出服務(wù)群眾,推動社會事業(yè)全面進步。

  1、全轄區(qū)各項社會事務(wù)進展順利。

  上半年,民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。其中,社區(qū)居務(wù)公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應(yīng)保盡保,上半年上調(diào)低保金共計16人,發(fā)放低保金xx萬元,為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼,共計發(fā)放xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成9人,發(fā)放社區(qū)金融小額貸10萬元,發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)卷105張,完成農(nóng)民工培訓(xùn)140人。

  2、強化為民服務(wù)意識,著力解決群眾最關(guān)心、最直接的問題。

  截止目前,全年5項民生工程任務(wù)已完成4項。即:完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設(shè)等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位,完成目標(biāo)任務(wù)的60%。

  四、突出實效創(chuàng)新,全面加強基層黨建工作。

  一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。

  二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費,有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。

  三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30余件次。

  四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓(xùn)8次,培訓(xùn)黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標(biāo)任務(wù)的完成做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

  回顧半年以來的工作,雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏,但與區(qū)委、區(qū)政的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。

  一是轄區(qū)可供利用資源相對較少,經(jīng)濟總量不突出。

  二是不穩(wěn)定因素依然存在,維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。

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