支部書記兼副經(jīng)理的述職報告
支部書記兼副經(jīng)理的述職報告
“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。自2007年至今，在上級領導部門的正確領導下，在全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學習政治理論，積極履行工作職責，團結(jié)協(xié)作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發(fā)揮作用，實事求是查找不足。現(xiàn)在，我就四年來的學習和工作情況述職如下，請各位領導審議。
一、立足信念堅持學習
鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。作為支部書記兼副經(jīng)理，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。四年來，我始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習馬克思主義理論和黨刊、黨報的各類文獻等方面的知識。我特別認真學習了十七大和十七屆四中全會的會議精神，從民主、民生、權(quán)利和文明的視角來研讀十七大報告，我深切感受到十七大報告所蘊涵殷切的以人為本之情懷，就像一份充滿政治文明的政治宣言，既有詳實的說服力，又充滿了美好的愿景。在十七屆四中全會上總書記所作的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題決定》的報告，從“四個著眼于”、“六條基本經(jīng)驗”、“四項要求”和“四個大興”等幾方面研究布署了黨的自身建設問題，這是自1994年9月的十四屆四中全會到2009年9月的十七屆四中全會，時隔15年，作為有60年執(zhí)政史的中國共產(chǎn)黨，再次全面研究部署黨的自身建設，由此我深刻理解了加強黨的自身建設是當前黨的各項工作中的重中之重。通過自身的學習，不斷的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養(yǎng)，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。
為了使自己能夠更加勝任工作，2014年參加QHSE質(zhì)量管理體系培訓學習。全面學習認真落實通信處、信息公司2014年工作目標和方針，理清工作思路，明確工作任務。
二、立足科學共謀發(fā)展
(一)兢兢業(yè)業(yè)，加強車輛管理
嚴格按照工程施工按地區(qū)劃分的原則，確保工程施工用車，減少車輛管理環(huán)節(jié)，使車輛合理充分使用，對車輛使用、管理按項目部的劃分進行了調(diào)整和配備。車輛的使用、管理及駕駛員管理一同交項目部統(tǒng)一管理。依靠gps系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)行車中存在的安全隱患，及時傳達油田公司、通信處關于車輛行車安全的規(guī)章和制度，把通信處夏季、冬季交通安全風險及預防措施制定成冊分發(fā)給每位駕駛員。把車輛的安全當頭等大事來抓。
(二)加強管理，促進黨支部發(fā)展
按照上級黨委部署和要求，我支部緊緊圍繞建設“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍，進一步拓寬視野，增強大局觀念、服務意識和總攬全局、統(tǒng)籌兼顧推模范鐵路局、學習型領導班子的建設。
一是抓學習。結(jié)合實際，采取了多種行之有效的學習方法。明確學習重點，強化學習安排，制定學習計劃，確定學習主題，明確目的要求。豐富學習形式，采取文件學習和視頻學習相結(jié)合、集中學習和參與活動相結(jié)合等方式，促進學習型領導班子的建設。
二是抓調(diào)研。緊緊主題，緊密結(jié)合實際情況，把建立健全各項規(guī)章制度、促進公司發(fā)展作為調(diào)研的重要內(nèi)容，深入一線，著重圍繞不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念問題；個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題；黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；影響科學發(fā)展的體制機制問題；貫徹落實上級一系列決策部署，提高素質(zhì)、強化管理等方面，開展調(diào)查研究。
三是抓討論。緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢和本公司實際，采取多種形式，組織黨員干部圍繞阻礙公司科學穩(wěn)步發(fā)展的問題進行解放思想討論。通過討論，引導廣大黨員干部把思想認識從那些不符合科學發(fā)展要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，進一步加深對科學發(fā)展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，對事關本公司是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展，怎樣做到以科學發(fā)展觀為指導完成各項工作目標進行再認識，形成新共識。
四是抓活動。為了提高職工文明素質(zhì)、活躍職工文化生活，增進干部職工之間的友誼，促進企業(yè)精神文明建設，開展形式豐富多彩的活動。2014年，重點開展了“沖刺3000萬，崗位做貢獻”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“深入開展向全國‘雙百’人物學習”等主題教育學習活動，利用“三、八婦女節(jié)”座談會時機與女工一起探討女性心理健康標準及心理減壓方法。利用“五、一節(jié)”開展文體娛樂活動。2014年6月份，依照處工會的統(tǒng)一安排，組織公司員工參加了健康體檢工作。在“兩會”和國慶期間，公司上下認真落實綜合治理、信訪安全穩(wěn)定各項措施，嚴格落實領導和部門責任，公司領導和各部門堅持值班和動態(tài)報告制度，堅持干部職工思想動態(tài)分析，重點人物及時排查摸底，堅持“誰主管，誰負責，誰的人，誰的事”的原則，做好一人一事思想工作。全年慰問生病住院職工及親屬共9人次，慰問內(nèi)退買斷員工3人次，送去了公司的關懷和溫暖，進一步增強了公司的凝聚力和向心力。有效地傳達了公司領導對職工的關愛和幫助，確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
五是抓建設。為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，公司黨支部結(jié)合公司實際，完善黨支部機構(gòu)，增加支部委員。按照處里的'要求，進一步規(guī)范了黨支部、工會、女工以及各項工作的基礎工作。支部劃分了黨員責任區(qū)，明確了工作責任，黨支部通過落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍教育和管理力度，發(fā)放了黨員示范崗牌，積極調(diào)動黨員模范帶頭作用。同時按處黨委要求，修訂了黨支部發(fā)展黨員工作制度，制定了黨員發(fā)展計劃和培養(yǎng)措施，落實了民主評議黨員制度。制定了黨員發(fā)展計劃和培養(yǎng)措施，專門落實了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人，進一步加強了支部建設和黨員隊伍管理。并且把黨小組建在了班組，增強了組織影響力，增大了組織活力；在充分發(fā)揚民主，堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則指導下，2007-2014年共發(fā)展入黨積極分子名；培養(yǎng)發(fā)展對象名，培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)預備黨員人；預備黨員轉(zhuǎn)正人。
三、立足行風以廉取信
四年來，我以廉潔自律博得職工的信任和擁戴，以深化優(yōu)質(zhì)服務樹立企業(yè)形象。大力加強黨風廉政建設。大事小事秉公辦事，大節(jié)小節(jié)廉字為節(jié)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理腐敗行為，構(gòu)建預防職務犯罪體系，致力于建設成一個干凈干事的班子。身有正氣，不言自威。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用黨課進行廉政主題教育，警鐘常鳴，給黨員干部“常念緊箍咒”，“常澆防腐劑”。在全公司開展“三筑”活動，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪的心理防線，筑起有權(quán)力職工在意識上防范違規(guī)違紀的心理防線。
四、立足自身查找差距
孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己。通過四年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距組織上的要求還有很大差距，通過對四年來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著很多不足，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結(jié)合不夠，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠；三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮，交流和溝通不夠。
五、立足現(xiàn)在展望明天
天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。各位領導，同志們：借今天述職的機會，感謝四年來各位領導及同仁對本人生活上的關心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請組織和領導放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關心與支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來回報組織的培養(yǎng)和信任，我將同大家攜手并肩，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻！
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