解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
（參考文本）
________：
我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因
___________________________________________________________原因而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。請(qǐng)你于________年_____月_____日前到_________部門(mén)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
特此通知
單位（簽名或蓋章）
年 月 日
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簽 收 回 執(zhí)
本人已收到______單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年 月 日
(用人單位)
年 月 日
解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū) 第 號(hào)
茲有 同志（勞動(dòng)合同期： 年 月 日至 年 月 日）在我單位 崗位工作，工作年限 年，現(xiàn)因以下第 項(xiàng)：
01.用人單位停業(yè) 02.勞動(dòng)者死亡或失蹤 03.勞動(dòng)者開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 04.用人單位裁員 05.勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條規(guī)定解除 06.勞動(dòng)者單方解除 07.用人單位破產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難 | 08.用人單位按勞動(dòng)合同法40條規(guī)定解除 09.用人單位按勞動(dòng)合同法39條規(guī)定解除 10.勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 11.協(xié)商一致解除（個(gè)人原因） 12.協(xié)商一致解除（單位原因） 13.勞動(dòng)合同期滿 14.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 |
原因，根據(jù) 有關(guān)規(guī)定，決定從 年 月 日解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。并在接到此證明之日起15日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
特此證明。
法人代表簽名： 單位蓋章：
年 月 日
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