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團(tuán)委年度工作計劃

時間:2024-07-26 16:22:16

關(guān)于團(tuán)委年度工作計劃

關(guān)于團(tuán)委年度工作計劃

關(guān)于團(tuán)委年度工作計劃

  新的學(xué)期已經(jīng)開始,我們新一屆團(tuán)委學(xué)生會即將開展新的活動,現(xiàn)將本學(xué)期的計劃擬定如下:

  一、工作宗旨:

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策,全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。

  二、工作目標(biāo):

  在院黨委和校團(tuán)委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下,強化使命感和責(zé)任感,全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作,并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況,開展具有較強針對性的活動,重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè),致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性,擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

  三、工作思路:

  秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨,立足本院,面向全校,并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會,開展一系列比較有特色和影響力的活動,來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。

  四、具體工作計劃

 。ㄒ唬、思想制度建設(shè)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,結(jié)合我院專業(yè)特色,加強我院學(xué)生干部的理論素養(yǎng),提高思想認(rèn)識。

  2、例會之前的學(xué)習(xí)交流。在每次例會之前十分鐘,將由團(tuán)委學(xué)生會常委及各部主要負(fù)責(zé)人輪流講講自己的一些經(jīng)驗或者一些好的建議,與在座的所有同學(xué)一起交流,共同提高。

  3、我院團(tuán)委學(xué)生會定位是服務(wù)型+學(xué)習(xí)型。服務(wù)型,即我們的宗旨是為同學(xué)們服務(wù),這也是我們開展一切活動的中心;學(xué)習(xí)型,即我們團(tuán)委學(xué)生會各部門都要不斷加強自身的建設(shè),不斷學(xué)習(xí)各種好的經(jīng)驗以求不斷進(jìn)步。

 。ǘ、組織制度建設(shè)

  為了努力使各項工作達(dá)到透明化、公開化,我院在制度建設(shè)方面制定了一系列計劃,以方便和規(guī)范我院各項工作的開展。

  1、部長公開競選制

  面向全體二年級同學(xué),采取“公開,公平,自愿”的原則,公開招聘各部部長,為我院今后學(xué)生工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

  2、團(tuán)委學(xué)生會主要干部聯(lián)系點制度

  主要是面向新生,由部長以上的主要學(xué)生干部與各個新生宿舍建立一種聯(lián)系,每個人都負(fù)責(zé)一個宿舍,經(jīng)常地進(jìn)行溝通交流,也加強我們團(tuán)委學(xué)生會在學(xué)生中的影響力。

  3、制定各類規(guī)章制度

  一是加強制度建設(shè),積極有效做好一些規(guī)章制度的制定和完善工作,著重于團(tuán)委學(xué)生會工作程序的修訂,使之能夠更加貼切院團(tuán)委學(xué)生會的工作實際,在工作中積極組織協(xié)調(diào),發(fā)揚民主,講究實效。

  二是進(jìn)一步完善我們的部長例會制度。

  4、確定“一個重點,兩個分支”的總體工作思路。

  這一工作思路是在確定組織部的職能與科學(xué)定位后開展的,具體來說:

  “一個重點”就是一切工作都要圍繞“全心全意提高全院學(xué)生的綜合素質(zhì)以及他們的成長和成材服務(wù)”,兩個分支是以百分百的熱情做好本職工作,協(xié)調(diào)好本院各個部門之間的工作關(guān)系,配合好其它部門的工作;結(jié)合評估進(jìn)一步做好院內(nèi)制度規(guī)則和文化的建設(shè),努力豐富同學(xué)們的課余時間。

  5、材料檔案管理制度

  做好團(tuán)委學(xué)生會各個部門的文件的管理,將各部門的文件保管好并存檔。

  6、階段考核制度

  定期對各個部門進(jìn)行階段的考核,采取打分制度,將從廣大同學(xué)中廣泛征求意見,并且結(jié)合團(tuán)委學(xué)生會其他部門的意見綜合進(jìn)行考核。

  7、各部門內(nèi)部組織建設(shè)

 。1)、對各部干事進(jìn)行培養(yǎng),使其對各部事務(wù)有一定了解,并給干事們以實際鍛煉機會,使其具有一定籌劃活動,組織活動以及團(tuán)隊合作精神。

 。2)、定期舉行各部會議,邀請各班相關(guān)人員參加,主要是傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的精神和舉措,同時在團(tuán)委學(xué)習(xí)會議上積極聽取老師和其它部門負(fù)責(zé)人的意見,對已出現(xiàn)的問題要盡快快解決,對相關(guān)責(zé)任人實行通報批評。

 。3)、部長、副部長以身作則,踏實努力,按時按質(zhì)完成工作。

  (4)、樹立責(zé)任意識,做人要有責(zé)任心,做事要負(fù)責(zé)任。

 。5)、加強團(tuán)隊意識,文娛部內(nèi)部要緊密團(tuán)結(jié),密切配合。

  (6)、培養(yǎng)干事創(chuàng)新意識,不要墨守成規(guī)。

 。7)、重視各部內(nèi)部成員之間地相互學(xué)習(xí),以求共同進(jìn)步。

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