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創(chuàng)業(yè)成功案例讀后感

時(shí)間:2022-08-25 10:45:25 讀后感 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)成功案例讀后感

  談到 創(chuàng)業(yè) ,很多的人抱著很高的興趣,然而真正付諸行動(dòng)的實(shí)在是屈指可數(shù),原因在于很多人都不敢去邁出那一步,那么創(chuàng)業(yè)成功案例讀后感怎么寫?

創(chuàng)業(yè)成功案例讀后感

  創(chuàng)業(yè)成功案例讀后感【一】

  我先是看《贏在中國(guó)》這套電視節(jié)目,又閱《馬云點(diǎn)評(píng)創(chuàng)業(yè)》這本書,總之現(xiàn)在我對(duì)這類書比較感興趣,它們真正能充實(shí)我的感知。

  看了《贏在中國(guó)》這套節(jié)目,給我留下印象最深得要數(shù)馬云。他是怎樣一個(gè)人呢?有過(guò)怎樣的經(jīng)歷呢?為何很出色又優(yōu)秀呢?

  他確實(shí)如書中序言里講的一樣:“馬云是個(gè)諳熟創(chuàng)業(yè)之路并能用最點(diǎn)穴的語(yǔ)言針對(duì)具體的創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行既具體也抽象地表達(dá)的人。他以自己卓越的遠(yuǎn)見(jiàn)和不懈的努力,在很短的時(shí)間內(nèi)使阿里巴巴成為一家非常成功的國(guó)際公司。他為什么能成功呢?首先得有一個(gè)成功的人品,有一個(gè)成功的人品作基石才能把事情做好,否則他拿什么去信服別人呢?

  一個(gè)事業(yè)和人品都好的人,他人品的吸引力永遠(yuǎn)都勝過(guò)他事業(yè)對(duì)人的吸引力。他在點(diǎn)評(píng)選手的許多話里都透露出,他最看重一個(gè)人的人品,也強(qiáng)調(diào)人品的重要性,有個(gè)好品質(zhì)的人,才能在事業(yè)上有所作為。

  他的話中有些很有哲理性,給我留下印象最深的有這么幾句。在第二賽季中他講過(guò):”這世界上最不可靠的東西就是關(guān)系。“是呀,關(guān)系就是人與人心之間的關(guān)系,人與人物質(zhì)之間的關(guān)系。人性中本生有些事情就是排它性的,有了這種排它性,還談的上什么可靠呢?

  要說(shuō)可靠那只是物質(zhì)間的等量交換,所以一切事物只有公平、正當(dāng)才是持久的。還有他說(shuō):”上當(dāng)不是別人太狡猾,而是自己太貪!按_實(shí)如此,看看各種媒體中報(bào)道的,哪個(gè)上當(dāng)?shù)牟皇且驗(yàn)樽约贺潏D某種便利。如果一個(gè)人通過(guò)正當(dāng)?shù)那馈⑻故幍孬@得屬于自己的東西,怎么可能談的上受騙上當(dāng)。這也與他的別一句話的意思完全吻合:”是世界上最昂貴的東西!

  從他的點(diǎn)評(píng)語(yǔ)中看出馬云是個(gè)心胸開(kāi)闊的人,對(duì)選手所講的都是他在創(chuàng)業(yè)路上一路走過(guò)來(lái)的真實(shí)感概,是用失敗和辛勞換來(lái)的智理明言,有些話是別人要用一生的時(shí)間才能總結(jié)出來(lái)的道理,而他是毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)給選手和廣大觀眾了,他的點(diǎn)評(píng)給許多創(chuàng)業(yè)者都提供了很多這方面的思考和解決問(wèn)題的方法,也鼓勵(lì)和激發(fā)了許多人的創(chuàng)業(yè)激情。

  在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)日漸興旺的今天和明天,是需要有馬云這樣的.創(chuàng)業(yè)先驅(qū)者和創(chuàng)業(yè)成功者的指點(diǎn),以帶動(dòng)更多的人創(chuàng)業(yè)成功,從而也改變了國(guó)營(yíng)企事業(yè)一統(tǒng)天下的泡沫經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

  看了他在電視節(jié)目里的點(diǎn)評(píng),還想看書來(lái)進(jìn)一步加深印象,有種想反復(fù)咀嚼細(xì)細(xì)口味的吸引力。從他的點(diǎn)評(píng)中看出了敏捷的思維、妙語(yǔ)連珠的語(yǔ)詞、風(fēng)趣幽默的輕松心態(tài)、認(rèn)真而又一針見(jiàn)血的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,讓人感到有種”同君一席話,勝讀十年書的感覺(jué)!斑有從他簡(jiǎn)練的語(yǔ)言中看出他的思路始終是清晰的。

  在互聯(lián)網(wǎng)布滿全球并作用于廣大群體的今天,是馬云引領(lǐng)了中國(guó)的廣大民眾享受于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)部份。

  感謝馬云!

  創(chuàng)業(yè)成功案例讀后感【二】

  《馬云點(diǎn)評(píng)創(chuàng)業(yè)》讀后感;看了這本書后讓我想起一個(gè)故事;從前,有一戶人家的花園中擺著一顆大石頭,寬度大約;兒子問(wèn):“爸爸,那顆討厭的石頭,為什么不把它挖走;爸爸回答說(shuō):“那顆石頭從你爺爺時(shí)代起,就一直‘生;過(guò)了幾年,這顆大石頭留到下一代,當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳;爸爸還是這樣回答:“算了吧!那顆大石頭很重的,可;媳婦心底非常不是滋味,因?yàn)槟穷w石頭不知道讓她跌倒;看了這本書后讓我想起一個(gè)故事。

  從前,有一戶人家的花園中擺著一顆大石頭,寬度大約有四十公分,高度有十公分。到花園的人,不小心就會(huì)碰到那一顆大石頭,不是跌倒就是擦傷。

  兒子問(wèn):“爸爸,那顆討厭的石頭,為什么不把它挖走?”

  爸爸回答說(shuō):“那顆石頭從你爺爺時(shí)代起,就一直‘生’在那兒,它的體積那么大,不知道要挖到到什么時(shí)候,挖這塊石頭,不如走路小心一點(diǎn),還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力!

  過(guò)了幾年,這顆大石頭留到下一代,當(dāng)時(shí)的兒子娶了媳婦,當(dāng)了爸爸。有一天媳婦氣憤地說(shuō):“爸爸,花園那顆大石頭,我越看越不順眼,改天請(qǐng)人搬走好了。

  爸爸還是這樣回答:“算了吧!那顆大石頭很重的,可以搬走的話在我小時(shí)候就搬走了,哪會(huì)讓它留到現(xiàn)在啊?”

  媳婦心底非常不是滋味,因?yàn)槟穷w石頭不知道讓她跌倒多少次了。第二天一早,媳婦帶著鋤頭和一桶水,將整桶水倒在大石頭的四周。她下定決心,即使是花上三天兩夜的'功夫也要把這塊石頭撬出來(lái)搬走。十幾分鐘以后,媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。但誰(shuí)都沒(méi)想到,幾分鐘以后她就已經(jīng)把石頭撬松并挖了起來(lái),看看大小,這顆石頭并沒(méi)有想象的那么大,都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了。

  一張地圖,不論多么精確,它永遠(yuǎn)不可能帶著它的主人在地面上移動(dòng)半步;一個(gè)國(guó)家的法律,不論多么的公正,永遠(yuǎn)不可能防止罪惡的發(fā)生;任何寶典也無(wú)法讓你真正的成功或是創(chuàng)造財(cái)富。只有行動(dòng)才能使地圖、法律、寶典、夢(mèng)想和目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)的意義。

  想當(dāng)年,馬云和他的伙伴們把各自口袋里的錢掏出來(lái),湊了50萬(wàn)元,開(kāi)始創(chuàng)辦阿里巴巴網(wǎng)站。要讓別人首先知道阿里巴巴,他是這樣想的,也是這樣做的。1999年至2000年,馬云不斷實(shí)施著一個(gè)戰(zhàn)略行動(dòng)。他成為了“空中飛人”,不停的往返于世界的每一個(gè)角落,幾乎參加了全球各地尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的所有商業(yè)論壇,去發(fā)表瘋狂的演講,用他那張?zhí)觳诺淖煨麄魉蚴讋?chuàng)的B2B思想,宣傳阿里巴巴。

  他如同一臺(tái)不知停歇的機(jī)器,一臺(tái)演講機(jī)器。有時(shí)一月內(nèi)可以去三趟歐洲,甚至一周內(nèi)跑七個(gè)國(guó)家。他每到一地,總是不停地演講,他在BBC做現(xiàn)場(chǎng)直播演講,在麻省理工學(xué)院、沃頓商學(xué)院、哈佛大學(xué)演講,在“世界經(jīng)濟(jì)論壇”演講,在亞洲商業(yè)協(xié)會(huì)演講。這個(gè)瘦弱的男人大聲的對(duì)臺(tái)下的聽(tīng)眾喊道:

  “B2B模式最終將改變?nèi)驇浊f(wàn)商人的生意方式,從而改變?nèi)驇资畠|人的生活!”馬云在忙碌,他的創(chuàng)業(yè)合作伙伴也沒(méi)有停歇。一段時(shí)間里,每天工作16~18個(gè)小時(shí)。他們?nèi)找共煌5卦O(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),討論創(chuàng)意和構(gòu)思。l

  很快,馬云和阿里巴巴在歐美名聲日隆,來(lái)自國(guó)外的點(diǎn)擊率和會(huì)員呈爆增之勢(shì)!馬云和阿里巴巴的名字就這樣被《福布斯》和《財(cái)富》這樣的重量級(jí)的財(cái)經(jīng)媒體所關(guān)注。于是,2000年以高盛為首的多家公司,向阿里巴巴投入了500萬(wàn)美金風(fēng)險(xiǎn)資金,軟銀老總孫正義要給馬云3500萬(wàn)美元的投資(馬云嫌多只接受了2000萬(wàn)美金)。

  生活中,我們隨處可以見(jiàn)到一些“行動(dòng)的矮子”,雖然他們想法很多,但總是不見(jiàn)其行動(dòng),他們要不是武斷地認(rèn)為某件事根本不可能有結(jié)果,就是說(shuō)行動(dòng)的時(shí)機(jī)還沒(méi)有來(lái)臨,總之,他們會(huì)為自己的拖延找到千百種借口。阻礙我們行動(dòng)的,往往是心理上的障礙和思想中的頑石,而不是事情本來(lái)有多么的困難。

  如果你認(rèn)為一件事情值得去做,立刻行動(dòng),不要拖延,就像馬云所說(shuō)的要“立刻、現(xiàn)在、馬上去做!”最后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你確實(shí)能夠做到。因?yàn)闆](méi)有行動(dòng)一切都是空談,拖延才是讓你停步不前的根本原因所在。

  創(chuàng)業(yè)成功案例讀后感【三】

  讀馬云點(diǎn)評(píng)創(chuàng)業(yè)之戰(zhàn)略管理,從參加者項(xiàng)目的闡述以及馬云對(duì)其一針見(jiàn)血的見(jiàn)解與剖析,不難從其中看出,企業(yè)的成功需卓越的戰(zhàn)略,強(qiáng)烈的執(zhí)行力以及適應(yīng)市場(chǎng)變化的應(yīng)對(duì)能力。

  戰(zhàn)略是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的生命力,是企業(yè)成功的主導(dǎo)核心;執(zhí)行力是戰(zhàn)略實(shí)施最強(qiáng)力的保證措施。企業(yè)本來(lái)具有卓越的戰(zhàn)略變得行不通的時(shí)候,而究其深層次的原因是執(zhí)行力不足。

  正如馬云所說(shuō)的“戰(zhàn)略不等于結(jié)果,戰(zhàn)略制定以后,結(jié)果還是很遙遠(yuǎn),還有很長(zhǎng)的路要走”。戰(zhàn)略的制定很重要,但這僅僅是一個(gè)流程的開(kāi)始。沒(méi)有一個(gè)可以執(zhí)行的計(jì)劃以及執(zhí)行計(jì)劃所需要的資源,即使最有創(chuàng)意的戰(zhàn)略也不過(guò)是一紙空文。

  戰(zhàn)略必須嚴(yán)格管理,分清主次,做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到。在企業(yè)的求生發(fā)展過(guò)程中,重點(diǎn)戰(zhàn)略實(shí)施已經(jīng)有一段時(shí)間,前進(jìn)的動(dòng)力消失了,不安的情緒在組織內(nèi)部彌漫,滋長(zhǎng)。理想的增長(zhǎng)速度都落后于計(jì)劃,進(jìn)展的結(jié)果令人失望灰心。面對(duì)著超負(fù)荷的外界與內(nèi)部壓力,就有可能滋生出多元化的戰(zhàn)略,實(shí)際上這種戰(zhàn)略的滋生已經(jīng)防礙了企業(yè)的執(zhí)行,多元化的戰(zhàn)略計(jì)劃分散了公司的注意力,淡化了公司的'戰(zhàn)略重點(diǎn)。

  為了保證戰(zhàn)略的有效實(shí)施,成功執(zhí)行,必須清晰確定戰(zhàn)略重點(diǎn)成為公司所有行動(dòng)的指南針。企業(yè)必須嚴(yán)格的按流程,系統(tǒng)科學(xué)對(duì)戰(zhàn)略計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,并將這個(gè)流程清晰地向企業(yè)闡述,得到強(qiáng)有力的支持。讓高層管理對(duì)戰(zhàn)略關(guān)注,以確保工作進(jìn)程是在正軌上,當(dāng)外界不明確因素影響時(shí)戰(zhàn)略不能偏離正軌。

  戰(zhàn)略的成功與市場(chǎng)時(shí)機(jī)直接相關(guān),戰(zhàn)略必須快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。如果市場(chǎng)條件在戰(zhàn)略實(shí)施中發(fā)生變發(fā),即使一個(gè)完美卓越的戰(zhàn)略也可能變得支離破碎。戰(zhàn)略的制定必須密切跟蹤市場(chǎng)狀況,隨時(shí)準(zhǔn)備對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和時(shí)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng)。

  戰(zhàn)略在實(shí)施中必須不斷地改進(jìn),在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商品市場(chǎng),宏觀經(jīng)濟(jì)迅速變化,可能之前最卓越的戰(zhàn)略但現(xiàn)在由于外界因素瞬息變化卻演變成最糟糕的戰(zhàn)略。所以公司應(yīng)對(duì)隨時(shí)突如其來(lái)的變化必須不斷地努力,指定“適時(shí)”的戰(zhàn)略實(shí)施方案,在制定“適時(shí)”戰(zhàn)略時(shí)需與市場(chǎng)部及客戶部進(jìn)行信息的傳遞。

  在制定戰(zhàn)略時(shí)必須明確其宗旨,馬云說(shuō)過(guò)“聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕龍蝦富的,沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕鯨富的”,戰(zhàn)略宗旨是什么?首先要做正確的事,再是正確地做事,只有這樣才能事半功倍。

  戰(zhàn)略必須得到強(qiáng)有力的宣傳,宣傳戰(zhàn)略要與公司文化保持一致,并使員工行動(dòng)起來(lái)支持戰(zhàn)略,大家進(jìn)行信息交流與溝通。戰(zhàn)略必須與企業(yè)的日常工作緊密掛鉤,建立明確的關(guān)系,建立目標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制支持戰(zhàn)略。

  戰(zhàn)略絕不是紙上談兵!正如馬云講“戰(zhàn)略不能落實(shí)到結(jié)果和目標(biāo)上面,都是空談”。要真正的實(shí)施戰(zhàn)略它需要良好的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)意,創(chuàng)新力和要有實(shí)施該戰(zhàn)略的資源。

  戰(zhàn)略理念很難考量,但結(jié)果是可考量的。定期向決策層匯報(bào)戰(zhàn)略進(jìn)展情況及取得的成就,面臨的問(wèn)題。這樣就能讓其他的人知道事情的進(jìn)展如何,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。上下一心,同心同德,相互信任,為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而共同努力。

  戰(zhàn)略是企業(yè)生存的指導(dǎo)思想,馬云成功經(jīng)營(yíng)著阿里吧吧,這說(shuō)明他非常明確自己的戰(zhàn)略方針。馬云熟悉商業(yè)運(yùn)作模式所以他能指出參加者項(xiàng)目最根本最致命的“癥結(jié)”,在這里要感謝馬云真誠(chéng)指導(dǎo)!為創(chuàng)業(yè)者的成功增加了“砝碼”!

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