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《工作中無小事》讀后感

時間:2021-06-09 19:12:57 讀后感 我要投稿

《工作中無小事》讀后感

  篇一:工作中無小事讀后感

《工作中無小事》讀后感

  趁著五一假期從書架里取出《你在為誰工作》,信手翻到第六十四頁《工作中無小事》這篇文章,開頭的兩段話讓我感慨不已:

  “作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實身邊本無小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節(jié),總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡單了。

  “把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!

  誠然,外交無小事,在任何工作中亦無小事!美國福特汽車公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范:他從一個普通的雜工做起,經(jīng)過多個崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長,并最終成為“汽車王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情,也是一個“漫長等待”的過程,甚至在這期間連他的父親對他的舉動也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。

  工作中無小事!我想,既然我的人生選擇了教師這一職業(yè),就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍,里邊的很多事例其實就是我們現(xiàn)實的反映。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開序幕,不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進!

  篇二:《工作中無小事》讀后感

  《你在為誰工作》是一本激人奮進的好書!這本書篇幅不長、字數(shù)也不多,短短一百六十多頁,但講述的每個故事典型而富有趣味性,闡述的每個道理言簡意賅而引人深思。讀完它,讓人有一種蕩氣回腸的感覺!

  書中有許多讓我驚喜的地方,里面的篇章猶如一堆堆七彩石,每一塊誘發(fā)著神奇的光彩,讓人愛不釋手。我認真從第一章“為什么要努力工作”,逐一拜讀到第五章“從優(yōu)秀到卓越”,內(nèi)心的激-情似乎燃燒到了沸點!它簡直就像一個完美的胚胎,縱使我想挑點什么毛病,好比從雞蛋里挑骨頭還難。閱畢,我掩卷而思,心情久久不能平靜下來!

  這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激-情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  我想,人生離不開工作。工作是一件非常有意義、有價值的活動,一個人拋除他的童年、學習、生活和休息時間,人生的重要意義寓于工作之中,在工作過程中度過。工作不僅可以幫助我們解決房租、吃飯和穿衣帶來的經(jīng)濟壓力問題,還可以歷練我們的品性,施展我們的才華,實現(xiàn)我們的人生價值。無論我們對人類進步的貢獻是大是小,但都作為對人類社會整體意義上的進步而客觀存在。也無論我們身處何崗何職,都應該捫心自問“你在為誰工作?”往小的說,它是一種“明理”之舉,因為只有“大家”才有“小家”;往大的講,它也是人生職業(yè)生涯規(guī)劃的要素之一,因為“小家”要通過“大家”才能實現(xiàn)。

  在這本書里,《工作中無小事》這篇文章讓我感觸頗深,特別是前兩段話讓我感慨不已:

  “作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實身邊本無小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節(jié),總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡單了。

  把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!

  誠然,外交無小事,在任何工作中亦無小事!美國福特汽車公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范:他從一個普通的雜工做起,經(jīng)過多個崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長,并最終成為“汽車王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情,也是一個“漫長等待”的過程,甚至在這期間連他的父親對他的舉動也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。

  上述兩段話說到我的肺腑里面,而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過湯姆·布蘭德笑到了最后,而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學畢業(yè)的時候,我受聘到新竹路一家中央直屬機關(guān)后勤部擔任一名綜合管-理-員,平時的工作就是負責機關(guān)生活區(qū)的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、住戶牛奶訂購等。興許是處于好奇階段,一開始我表現(xiàn)得積極主動,可圈可點,很受領(lǐng)導的賞識?上]過多久,我浮躁的心理表現(xiàn)出來了,對整天干這些小事頗不耐煩,進而在毫無預警的情況下,擅自離開原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終,殘酷的現(xiàn)實把我打回了“原形”,竹籃打水一場空,去也去不成,回也回不去,至今后悔不迭!

  究其原因,這都是我好高騖遠、自命不凡的心在作崇,自導自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當初我認識到“工作中無小事”,事無巨細都能認真以對,杜絕馬虎懶散,這幾年下來也不會磕磕絆絆。如果當初我耐得住寂寞,甘愿當一朵“蘑菇”,踏踏實實在原單位效忠,說不準試用期過后我變成了一名編制內(nèi)的國家干部。如果當初我有幸看到這本書,知道“以小見大”、“見微知著”的道理,也就不會……當然,世上沒有后悔藥!

  20xx年1月份,香港大學授予一位八十二歲掃地老太太“榮譽院士”稱號,感謝她四十四年如一日地為學生做飯、掃地,“以自己的生命影響大學堂仔的生命!边@在更大程度上是為我們當代大學生們樹立了一個人生的標桿,也再一次印證了“大事是由小事聚集而來”的深刻道理。古人有云:“一屋不掃,何以掃天下”,莫不如是!

  這本被譽為“世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書,對于我這個初上管理崗位的中層管理人員來說,是求之不得的精神食糧。感謝中心領(lǐng)導把這本書介紹給員工,讓我們得以重新定位,端正態(tài)度,明白事理,擺正位置,處理好“大我”與“小我”的關(guān)系。感謝這本書的作者,它幫助我們理清思路,拒絕自命清高,學會在工作中將心態(tài)歸零,抱著謙虛和學習的態(tài)度認真地投入到工作實踐當中去,使得日常各項業(yè)務都能根據(jù)其緊迫性和重要性順利開展,從而在工作中享受到樂趣,以及工作帶來的尊嚴和實現(xiàn)自我的滿足感。

  工作中無小事!我想,既然我的人生選擇了培訓事業(yè),我不會與碌碌無為結(jié)伴而行,我會從點點滴滴做起,努力去喚醒生命深處沉睡的自我意識。如果哪一天在我身上出現(xiàn)推諉責任,或者喪失工作激-情,甚至對工作產(chǎn)生怨恨情緒的時候,我會冷靜思考“你在為誰工作”這個人生問題,也會通過邁克爾·戴爾、羅伯特·威爾茲、杰克·韋爾奇、比爾·蓋茨等世界名人對工作態(tài)度的方式尋求改變。譬如,我會反省自己:我身上具備的一些知識素能是否已經(jīng)很專業(yè)?我信奉的營銷策略是否經(jīng)得起市場的推敲?我投入在項目謀劃和運作上面的時間精力是否能夠滿足工作的需求?還有,我的工作態(tài)度好嗎?我夠努力嗎?我把握機會了嗎?還有什么事情值得我去落實和完善?……

  這是我讀完這本書的深刻體會,也是我對自己的工作實踐所作出的深刻認識和總結(jié)。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開序幕,不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進。

  篇三:《工作中無小事》讀后感

  在人們的潛意識里,對自己將要做的事情做一個值得或是不值得的評價,已經(jīng)成為了一種習慣。人們潛意識里認為不值得做的事情就不會努力做好,甚至干脆就不去做。我們看到,在工作中,太多的人將目光投在能夠滿足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面,認為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實,在日常工作中,幾乎都是一些小事,不去做好小事,往往是人們失敗的主要原因。

  對每個人來說,工作應該是義不容辭的責任,而不是負擔。我們每個人除了要認真對待工作之外,還要注重細節(jié)。把工作做到完美,以最高的認同感和滿意度來要求自己,這就要注重細節(jié),注重工作中的小事情。把小事當回事去做,體現(xiàn)了一個人對工作的認真態(tài)度。盡職盡責地完成工作,重視工作中的小事與細節(jié),這不僅是工作的原則,也是人生的原則。一件簡單的小事情,所反映出來的是一個人的責任心。做好工作中的小事,才是真正堪負“大責任”的人。工作不是被迫去做的苦役,在工作中投入熱情,我們會發(fā)現(xiàn),其中蘊涵著極大的樂趣。把工作當成苦役的人,只能永遠做別人分配的工作,卻未必能把分配到的事情做好。而考慮到細節(jié)、注重小節(jié),把工作當作樂事去做的人,將小事做細致,不僅能學習到知識,而且必將在做小事中發(fā)現(xiàn)機會,最終走上成功之路。

  無論做哪種工作,不注重細節(jié),忽視小節(jié),都會給單位及個人帶來負面的影響,甚至造成損失。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好小事的前提。

  很多時候,一件看來微不足道的小事,卻能改變?nèi)撕兔\。工作中無小事,這首先要求我們極具責任心,不放過每一個細節(jié),認真去對待它、完成它。有的人不愿去做小事,只想成就大事,因此做事很浮躁。只有端正心態(tài),去除貪做大事的心理,把小事做到位,才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習慣,那么,也就培養(yǎng)了我們的責任感,從而與優(yōu)秀、成功同行,最終成就大業(yè)。

  我想告訴每一位工作中的人,不僅要努力工作,還要認真對待工作中看來微不足道的小事,從工作細節(jié)中學習知識,要知道并了解工作中沒有真正的小事可言。

  篇四:《工作中無小事》讀后感

  每個行業(yè),都有自己的行業(yè)特色。每個企業(yè),都有自己的企業(yè)文化。每個人,都在工作中有自己的崗位,在生活中扮演自己的角色。沒有人希望庸庸碌碌,得過且過的了此余生。然而,當我們對一些平凡瑣碎的工作缺少熱情,敷衍了事,當我們開始為自己的默默無聞而自怨自艾,怨天尤人時,我們是否想過是什么阻礙了我們的發(fā)展?是什么讓機會從我們身邊溜走?

  讀了《工作中無小事》這本書,讓我深有感悟。它告訴我們要做一個優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大” ,要明白“工作中無小事”,“把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

  我想,沒有人愿意在電閃雷鳴的夜晚,從溫暖的被窩里出來,去基站檢查和搶修;沒有人愿意在風和日麗的節(jié)假日,放棄和家人的團聚,而堅守在運行設備前;沒有人愿意在緊張忙碌的辛勞后,仍然加班加點,繼續(xù)為客戶提供滿意的服務;然而,我們選擇了移動通信這個行業(yè),我們就必須接受它的全部,不僅僅只是享受它帶來的利益與快樂,也應該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做,而且必須做好。我們必須認認真真,踏踏實實地去完成每一項工作,重視每一件小事。因為我們知道,哪怕是小到客戶的一句咨詢,小到客戶經(jīng)理言行舉止的一個細節(jié),在移動通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶服務中,一句客戶咨詢得到不滿意不耐心的回復,會讓客戶產(chǎn)生轉(zhuǎn)網(wǎng)的念頭?蛻艚(jīng)理一個粗鄙的動作,會讓你失去一次營銷的機會。

  移動通信這個特殊的行業(yè),它要求我們在網(wǎng)絡建設維護中,在為客戶提供服務中,沒有任何條件可以談,也沒有任何抱怨的理由和借口,要秉承“追求客戶滿意服務”的服務宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負責,對同事的言行負責,對整個移動用戶群負責。它要求我們無論在任何時間、任何地點、任何情況下,都要全力以赴地在最短的時間內(nèi)處理好各種投訴。

  成功不是偶然的,有些看起來很偶然的成功,實際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式,已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此,大事亦然!肮ぷ髦袩o小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神,一種堅持到底的信念,一種腳踏實地務實態(tài)度,一種自動自發(fā)的責任心,一種全力以赴的執(zhí)行力。所以,工作中無小事,應該是每個移動人所應該具備的行業(yè)素質(zhì)。

  篇五:《工作中無小事》讀后感

  自讀書活動開展以來,每天都會安排點閱讀時間。在這段時間的學習中,讓我感觸最深的就是其中名為《工作中無小事》一段章節(jié),它讓我對自己的工作又有了新的認識!

  書中說道:每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。記住,工作中無小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。

  其實,每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的。士兵每天所做的工作就是隊列訓練、戰(zhàn)術(shù)操練、巡邏、擦拭槍械等小事;飯店的服務員每天的'工作就是對顧客微笑、回答顧客的提問、打掃房間、整理床單等小事;你每天所做的可能就是接聽電話、整理報表、繪制圖紙之類的小事。你是否對此感到厭倦、毫無意義而提不起精神?你是否因此而敷衍應付,心里有了懈?這不能成為你的借口。請記。哼@就是你的工作,而工作中無小事。要想把每一件事做到完美,就必須付出你的熱情和努力。

  樸實而又中肯的話語,卻道出了我們不愿面對的事實。我們大多數(shù)人總是在抱怨現(xiàn)在的工作,卻又忽視或不重視工作中的那些“小事”。讀完這段章節(jié),讓我感慨頗深!我們應該從現(xiàn)在開始重視我們自己的工作,因為我們每個崗位都是平凡而又重要的!

  就拿文員的工作來說,日常工作就是:接電話、寫報告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進工作、匯總各類檢查報告或評估表格等等等等,枯燥而又乏味!她們一味的傳達、溝通、協(xié)調(diào),有的文員因為部門分布較多,一件事要重復好幾遍,光打幾通電話就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會說:就這點小事,發(fā)郵件不是就可以了嗎?但事實是,很多人因為忙或者其它各種原因,不能及時的收到或看到郵件,導致未能及時收到部門工作要求,影響工作效率。為做好工作,就要多方考慮,盡量傳達到每一位要傳達的人員,保證部門的工作質(zhì)量。工作中無小事!雖然每天都在接著電話,但是正是這些普通的舉動,協(xié)調(diào)了員工的各類問題,溝通了各部門之間的芥蒂,銜接了整個部門的日常運行。

  工作中無小事!我們會努力做好每一件事情,認真完成每一項工作,為公司,更為自己而努力!

  篇六:《工作中無小事》讀后感

  這個星期,我們柳州分所開展了一次職業(yè)教育培訓,培訓的內(nèi)容出自《工作中無小事》一書。通過這次培訓,使我感觸頗多,于是我決定好好的讀一讀這本書。

  隨意翻開這本書看了一下,我立刻被這本書所吸引,感覺讀到得太晚了。這本書句句是真言,為我們年青人指引了一條光明大道。

  “作為普通人,在大多數(shù)的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位!;“當重視小事成為一種習慣,當責任感成了一個人的生活態(tài)度,我們就會與勝任、優(yōu)秀及成功同行”,這是書中的一段引言。的確,我們都是平凡的人,都在從事簡單而平凡的工作,只有把小事、簡單的事、平凡的事做細做好了,才能做成大事,才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績。摒棄做事貪大的浮躁心理,提倡把小事做好做到位,從而提高整個企業(yè)的工作質(zhì)量。在現(xiàn)實生活中,大事都是由小事構(gòu)成的。正所謂:一屋不掃,何以掃天下?做不了小事,又如何做得了大事呢?小事都做不好,別人又豈能相信你具備做大事的能力呢?

  看過全書,對本書中的一個故事印象特別深刻:

  當美國巨富洛克菲勒還是個小小記賬員時,就已經(jīng)懂得了細節(jié)和小事的重要性。他時時不忘記賬,把花掉的每一分錢都詳細地記在了他的賬本上。洛克菲勒的記賬習慣從參加工作開始,一直記到臨終為止,可以說是終生不懈。從幾美分到幾千萬美元,包括給未婚妻買花的錢,在洛克菲勒的賬本上都記得清清楚楚。

  他曾說過一名話:“數(shù)字即為金錢,絲毫馬虎不得!”

  腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng)造了機會,抓住了機會,實現(xiàn)了自己的夢想。而眼光不愿俯視手中工作細節(jié)的人,在焦慮的等待機會中,度過了并不愉快的一生。每一天都要盡心盡力地工作,每一件小事,都力爭高效完成。嘗試著超越自己,努力做一些分外的事情,不是為別人,而是為自己的不斷進步。即便是在同一個公司或同一個職位上,機遇沒有光臨,但你在為機會的來臨而時時準備的行動中,你的能力已經(jīng)得到了擴展和加強。實際上,你已經(jīng)為未來某一時間創(chuàng)造出了另一個機遇。機遇總是降臨在有準備的人身上。

  作為一個普通人,在日常生活中,很顯然都是重復的做著許多小事,有時候會覺得自己這樣值得嗎?總是覺得“天將降大任于斯人也”,有時候就會懷著無所謂的態(tài)度,認為這些小事不需要太認真,有種不屑一顧的感覺。孰不知,能夠?qū)⑦@些小事做好也是一件不容易的事。俗話說得好,“不積跬步,不足以至千里。”將很多小事都做好,這至少代表你在對待這些小事上是成功的。如果經(jīng)常能夠?qū)⑿∈伦龊,注意細?jié),將會培養(yǎng)一種細心、不驕不躁的好習慣,為我們以后的發(fā)展打下良好的基礎。

  在工作中,也是同樣如此。如果說生活中的事只是自己的事情的話,那么工作中的事就不僅僅是自己的事了,它還牽涉到同事、團隊,甚至是整個公司。不要認為自己所做的工作太“小兒科”就不認真對待,敷衍了事。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節(jié),細到應該被忽略。同樣是做小事,有的人最后成功了,就是因為他們沒有把這些小事當做小事來做。有的人一輩子都在做小事,卻做不出什么名堂來,為什么呢?我想就是因為他們沒有重視這些小事,沒有從小事中積累出經(jīng)驗,所以才一輩子都沒有進步。做小事的時候不要抱怨自己懷才不遇,因為每個人都不可能一開始就做大事。一方面自己還沒有資格做,比自己強的大有人在;另一方面自己還沒有能力做,缺少做大事的本領(lǐng)和經(jīng)驗。不管在哪個領(lǐng)域,從事什么樣的工作,都會經(jīng)歷一段或長或短的做小事的“蘑菇”期。無論多么優(yōu)秀的人才,在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下,有一句重要的忠告需要我們年輕人銘記在心:與其渾渾噩噩浪費時間,不如從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。

  不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間。而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業(yè)務知識、熟悉工作內(nèi)容的機會,利用小事去多方面體會,增強自己的判斷能力和思考能力。而且,一個人對待工作的態(tài)度是會影響到同事及團隊的。積極的工作態(tài)度具有一種無形的感染力,讓同事都能被你的熱情所打動,于是形成一種良好的工作氛圍。而消極的工作態(tài)度卻會象瘟疫一樣傳染到每一個角落,使整個團隊的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以,我們要學會在工作的過程中積極調(diào)整狀態(tài),讓自己始終處于良好的工作狀態(tài)中。

  總之,工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ,即使是最普通的事,也不應該敷衍應付或輕視懈怠。相反,應該付出你的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責地去完成。

  沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感。約翰·洛克菲勒如此說道。用正確的態(tài)度面對工作,我想,我們將會收獲更多的快樂。

  篇七:《工作中無小事》讀后感

  “我重視工作中的小事嗎?”“我把每一件小事做好了嗎?”讀了陳滿麒著的《工作中無小事》,讓我再一次受到啟發(fā)。其中一篇‘環(huán)大西洋’號海輪失事的故事,講的是船上有21個人,從第一位船員違反規(guī)定私自購買了一個臺燈起,到第二位船員明知同事是違反規(guī)定的行為卻沒有制止,以及巡查人員沒有巡查到位,負責檢查的人員對細節(jié)方面不重視等,最后因為這些非常細小環(huán)節(jié)的失職,使當時最先進船只,在海況極好的海面上沉沒。這事件使我感覺到,大事故往往由細節(jié)上的小事引起,對細節(jié)問題的不重視,正是我們的致命弱點。由此我想到了我們7月23日晚發(fā)生在甬溫線特別重大鐵路交通事故,事故反映出的設備質(zhì)量、人員素質(zhì)、現(xiàn)場控制等問題,說明鐵路部門的安全基礎還比較薄弱,這些問題反映出鐵路部門的安全管理不到位,就是這小小的失誤,造成了多少家庭的破碎。

  “把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事作好就是不平凡!焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊,對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。因此我們要倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了,并不見什么成就;一旦做不好了、做壞了,就使其它工作和其他的工作受連累,甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時候,我們應該嚴格的要求自己,我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,我們都應該盡一份心、出一份力。一個人的敬業(yè)精神、責任心決定了它是否可以把工作更好的完成,沒有責任心的人,即使他再有能力也不可能為單位創(chuàng)造更多的價值。

  小事中能反映出大問題,小環(huán)節(jié)中也有大學問,希望我們在工作中能注意到每一個細小的環(huán)節(jié),讓我們對待工作中的每一天,認真做好工作中的每一件小事。

  篇八:《工作中無小事》讀后感

  趁著五一假期從書架里取出《你在為誰工作》,信手翻到第六十四頁《工作中無小事》這篇文章,開頭的兩段話讓我感慨不已:

  “作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實身邊本無小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節(jié),總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡單了。

  “把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!

  誠然,外交無小事,在任何工作中亦無小事!美國福特汽車公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范:他從一個普通的雜工做起,經(jīng)過多個崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長,并最終成為“汽車王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情,也是一個“漫長等待”的過程,甚至在這期間連他的父親對他的舉動也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。

  工作中無小事!我想,既然我的人生選擇了教師這一職業(yè),就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍,里邊的很多事例其實就是我們現(xiàn)實的反映。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開序幕,不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進!

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