請給我結果讀后感范本
【篇一:請給我結果讀后感】
用了三天時間,讀完這本書。第一個感覺就是,確實是好書。通俗易懂又深刻。在讀的過程中,我發(fā)現(xiàn)在生命動力課堂中學到的,在教練口中聽到的,很多很多的知識和道理在書中都有寫到,在課堂上都有涉及,融會貫通。感覺好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也可以說這本書是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。
思路決定出路,結果改變人生。是的,這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,結果肯定是被暴風雨吞噬,一個沒有結果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周圍的人,遇到一個問題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走后門。慢慢的養(yǎng)成了一種習慣。但是問題還是問題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對自己有什么好處呢?問題還在那里,不解決,它還是個問題,還是沒有結果。沒有結果,就不用談進步。自己沒進步,進步的是忽悠自己的技術,自己忽悠自己不夠,有時候還請別人幫忙忽悠。說來說去,大多數(shù)人都活在一個忽悠的世界里。成功的人,是那些對自己負責任的人。
如果一個人連自己都不負責任,那對別人或對問題負責任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的,必使我們強大。就如生命動力課程,這個過程讓我感到不舒服,越來越不舒服有時候甚至想逃跑。這就是一個成長的過程。當面對并解決這些不舒服后,那感覺就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的自信,其實我是能辦到的,其實我是有能力的,其實我可以這樣活,而不是聽天由命。慢慢的,我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習慣,一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習慣。喜歡挑戰(zhàn)會上癮的,當你拿到結果屬于自己的那份感覺也是會上癮的。所以會愿意要更多的結果。而不是面對問題時繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行,我做不到。自己都跟自己說不行,又有誰會認為你會行呢?所以,“想”是沒有結果的,“行動”是通向成果的唯一途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是達到成果最有效的素質。做到這些,離成果就不遠了。
這本書中,我最喜歡覺得最實用的是:執(zhí)行方針:結果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復。
執(zhí)行關鍵:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二,結果第一,理由第二。
【篇二:讀《請給我結果》有感】
工作是一個施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。為了把握住這種高度充實自我和表達自我的機會,我們每個人工作都應該有一個奮斗目標。所謂的結果就是我們要確定的目標,完成這個目標是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,而付出了努力卻沒有達到目標,那也只能稱之為一個過程而已。行動才能出結果,只想不做等于紙上談兵,到最后一切都將成空,所以付諸于行動才是最重要的,行動不一定有結果,但不行動一定沒有結果。如果比喻,我愿將事情的結果比作只有跳起來才能夠摘到的桃子,而不是路邊那些唾手可得的野菜;是具體的藍圖,而不是空洞又不著邊際的華麗詞藻。
從事什么行業(yè),就要做什么樣的人。我們每個人作為一個主體,就像是一棵參天大樹,而我們的目標就是讓我們的每一個枝葉都郁郁蔥蔥,這就需要氧料,需要供給,而以什么作為供給,那就需要付出努力來獲得了。行動,來自“結果心態(tài)”。我們工作付出的這個過程,都是想要一個完美的結果,所以做事之前,我們首先要樹立一個“結果心態(tài)”,凡事做得扎實有效,就顯得尤為重要了。要記住0。1永遠大于0,只要能夠有0。1的收獲,就要付出百分百的努力。
對于自己所負責的工作,要通盤籌劃,進行分析,找出突破目標的必要條件和自身的有利條件,并要排查對目標實現(xiàn)可能有利或不利的因素,從而對實現(xiàn)奮斗目標有個清醒的認識。要擬出實施方案,方案要有可行性分析,要通過分析、綜合,能得出實施這一方案可確保目標實現(xiàn)的結論。要盡可能多擬幾個方案進行比較,選取最佳方案,從而更近的接近目標結果。
列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過:幸運的不是始終去做你希望要做的事,而是始終希望達到你所做事情的目的,這才是最重要的。企業(yè)界終端市場和商業(yè)模式的許多重大變革,是我們親眼目睹的。在今天的商業(yè)環(huán)境中,要想取得一個成功的結果,企業(yè)必須擁有一種全新的領導理念。我們必須學會創(chuàng)造、激發(fā)和維系一個整合型的制藥企業(yè)。在這個過程中,企業(yè)建立一種文化并不是一門非常精深的科學,它其實非常直接。主要的前提條件就是我們,必須深入而充滿激情地參與到自己的企業(yè)當中去,并對企業(yè)中的所有人坦誠以待。特別我們制藥公司在面臨改革和新的和發(fā)展的時候,我們更不能因為小小的勝利而沾沾自喜,而要永遠秉承著一種信念——止步不前者必將被淘汰。不斷的去鎖定目標同時鎖定“結果”,
最后我想說的是:作一個真正認真負責的人!認真做事,執(zhí)著一生!讓我們共同奮斗,奮斗出個結果來吧!但愿我們以后的每一次回憶,對工作都不感到負疚。
【篇三:《請給我結果》讀后感】
人們喜歡結果,因為它簡單,誰都能明白,誰都可以去衡量。當我們給了對方一個結果承諾,于是人們對你的態(tài)度就會積極起來。人們會說:“OK,這很公平,給他一個機會吧!我們按承諾執(zhí)行,他按承諾兌現(xiàn),沒有任何借口,一切為了結果。”
好的心態(tài)就會讓自己付諸十足的行動,堅持不懈地向目標前進,離想要的結果也會更接近。就像做菜,用心做的菜和不用心做的菜味道就是不一樣,而用心做的菜也比不用心做的菜好吃。做菜尚且如此,更何況工作呢!如果我們想要一個滿意的“商業(yè)結果”,那么我們首先要樹立一種能夠激發(fā)行動的“商業(yè)心態(tài)”。而作為個人,對待任何工作,我們都要有一個認真的積極心態(tài),力求用最快的時間達到自己想要的最好的結果。從自己的工作來看,在確保對客戶安全和良好服務的基礎上,加強驗收工作的公平,公正的合理性,嚴格按照公司的`廢鋼驗收標準,對卸貨中出現(xiàn)的問題及時解決。對每一次產(chǎn)生問題的原因進行分析,避免再次出現(xiàn)類似的問題。加強和客戶的溝通,加大宣傳力度,從而為杜絕出現(xiàn)客戶違規(guī)的行為起到了積極的作用。只有這樣才能保證我們的質量,不影響我們的銷售,不影響我們?yōu)楣緞?chuàng)造價值。
完美的結果,永遠是長期努力的結果。我們除了要把握“行動”之外,還要切記“速度制勝”。時刻關注、了解市場行情,才能對于市場的波動做出判斷及時和同事溝通,向領導反饋,以便制訂下一步的計劃與目標。
只有腳踏實地地去行動,才有成功的可能,書中告訴我們,面對你想要的結果付出行動,在這條路上,也許會面臨險阻,會有磕磕碰碰,會有若干次失敗的考驗,但這都算什么呢?只要堅守信念,勇敢面對,永不放棄,那么就會看見風雨過后的彩虹。
【篇四:請給我結果讀后感】
讀完姜汝祥先生作的《請給我結果》心中想法很多,這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從一個新的角度來審視問題的本身以及自我,真是受益非淺。完成任務≠結果,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,能力問題!边@是我們大家在日常工作中去完成任務時的心態(tài)。我們認為只要我去做了,我就沒有責任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務的本身只是一個過程,而我們要的是結果。我們必須要把完成任務和得到結果區(qū)分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級把任務交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結果,不要借口。認準結果,努力前進,就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結果。結果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結果上,不要把心態(tài)局限在單位給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結果上,要把心態(tài)放在如何為單位創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結果心態(tài)不是想要,而是一定要。因為在面對結果時,我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。為了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。我們一定要見到風雨過后的彩虹。只有行動才能出結果。
“坐而言,不如起而行!苯Y果來自行動。雖然行動不一定有結果,但不行動一定是沒結果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結果。結果永遠只能從行動中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質的東西,想要結果,先要行動。坐著不動,永遠也賺不到錢。“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個認認真真的態(tài)度,不能因為自己有了點學歷、有了點經(jīng)驗,就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對,就是不簡單;什么是不容易?大家公認的非常容易的事情認真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑橹挥姓J認真真、踏踏實實地做,才可能換來成功。每一個人其實都想過更好的生活,但卻不希望改變自己,然而天下沒有白吃的午餐,一分耕耘就會有一分收獲,如果自己希望擁有大成就,必須具備一個像贏家的思考態(tài)度或行為規(guī)范。知道自己要改善的地方,并且致力去完成它,才是真正有勇氣的人,而成功總是屬于堅強到底的人。積極的心態(tài),能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智;而消極的心態(tài),就像纏住昆蟲的蛛網(wǎng),束縛我們的才華。沒有失敗,只有暫時停止成功。當我們期盼成功到來時,我們要學會面對失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。
成功是我們每個人的目標,但是事實上,沒有永遠的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力。拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。當你遇到困難時,當你面對失敗時,要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!冬天來了,春天還會來嗎?失敗來了,成功還會遠嗎?努力過后,結果就在前方!
【篇五:請給我結果讀后感范文】
《請給我結果》,一本很耐人尋味的書,讓人深受啟發(fā),讓我從一個新的角度來審視問題的本身。在大多數(shù)人的腦海里,"結果未必重要","只要努力就行","結果如何,與我無關","我只對事情(任務)負責,不對結果負責"等等,但是,這一切,在這本書里被徹底顛覆。
完成任務≠結果,這是這本書非常鮮明的一個觀點。有多少這樣的員工,他們覺得自己只要每天把任務完成就可以了,而他們并沒有認識到,自己是企業(yè)的一員,一架飛機,有任何一個地方螺絲松掉,這架飛機就將失事。企業(yè)要他們工作,并不僅僅是要他們完成任務,而是要創(chuàng)造價值。
完成任務的本身只是一個過程,而我們要的是結果。我們必須要把完成任務和得到結果區(qū)分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級把任務交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結果。如果你得不到結果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結果,不要借口。認準結果,努力前進,就一定能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結果。結果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。結果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。結果心態(tài)不是想要,而是一定要。因為在面對結果時,我們需要一個"一定要實現(xiàn)"的決心。為了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。每個人必須認識到,這份回報是由自己的付出換來的,如果付出少,回報也會少,所以,一定要給企業(yè)一個滿意的結果,創(chuàng)造良好的價值,這樣,我們才可擁有相應的回報,F(xiàn)在我有了一種深深的緊迫感,如今要做的,就是要努力創(chuàng)造價值,給企業(yè)創(chuàng)造價值,給企業(yè)一個好結果,從而可以提升自己的價值,展現(xiàn)自己的價值,最后,給自己也是一個好結果。
每個人都應該行動起來,為了自己想要的那個結果,也就是企業(yè)價值的提高而做出自己的努力,不做剝削企業(yè)的員工,而要做創(chuàng)造結果的員工,用結果心態(tài)指導行動,用行動創(chuàng)造結果,不怕失敗,鎖定責任。
"態(tài)度決定一切"在工作中我們要有一個認認真真的態(tài)度。世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做,才可能換來成功。
【篇六:《請給我結果》讀后感】
最近有幸讀了姜汝祥寫的《請給我結果》這本書,給我感觸很大。書中講了很多道理和案例,我覺得其中的一點說的非常有道理:對結果負責的人,就是對自己負責的人。想想看,如果在日常生活工作中,一個對自己都不能負責的人,更無從談起對家庭、社會負責了,這種人將會被家庭拋棄,被社會所淘汰。那如何才能做一個對結果負責,對自己負責的人呢?
我覺得一個對自己負責的人,他身上一定會有三個特點:信守承諾、結果導向、永不言敗。
信守承諾其實是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng),但如今隨著經(jīng)濟發(fā)展,在有些人眼里利益是最高目標,信守承諾那是他的字典里找不到的詞。經(jīng)濟發(fā)展,各類生意往來也越來越多,這些人為了追求高額暴利,對自己做出的承諾是拋置腦后,相反還有些人為了信守承諾只能賺取低額利潤甚至虧本。我們會成為那種人呢?
如今國家經(jīng)濟不在是以前的爆發(fā)性,而是進入了平穩(wěn)階段,同時各類法律也越來越健全,社會對個人、企業(yè)信用等級也越來越重視,那些信守承諾的人必將受到他人和企業(yè)的尊重和重視,那些丟掉信用的人將寸步難行。那我們在實際工作中有如何體現(xiàn)信守承諾呢?我們是招商部門,日常接觸的商戶很多,在與客戶交談時每句話都要仔細考慮,不能讓客戶誤解,承諾的條件一定要辦到。否則不僅僅是個人信用損失,更是對企業(yè)造成信用傷害。所以說,信守承諾是我們招商人員最基本的職業(yè)素質。
結果導向就是我們做任何事情都要有明確的目標。做事沒有目標那就像是一只無頭蒼蠅到處亂飛,其結果就是處處撞墻,一事無成。在工作中沒有了目標也就沒有了動力和壓力,所以最終被淘汰。
永不言敗,我們做任何事情都要有這種精神。多數(shù)時候,在工作中往往會碰到一些看似不可能完成的任務,當你被要求完成這項任務,并提供結果時,這就意味著你正在承擔一種責任,永不言敗就是這種責任的體現(xiàn)。
記得英國首相丘吉爾曾做過一個非常精彩的演講,就三句話,他說:“我成功的秘訣有三個:第一是,決不放棄;第二是:決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不能放棄!我的演講完了!蔽覀冊诠ぷ饕惨欢ㄒ囵B(yǎng)這個決不放棄、永不言敗的工作作風,世上無難事,只怕有心人喔!
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