《前進(jìn)的目標(biāo)》的讀后感1000字
《前進(jìn)的目標(biāo)》讓我明白了鐵路在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中為何現(xiàn)行?怎樣現(xiàn)行?
觀(guān)滴水可以知滄海。作為200萬(wàn)鐵路職工的一員,充分感受到近年鐵路改革發(fā)展的脈搏,聯(lián)系我們檢修車(chē)間實(shí)際,認(rèn)為在"交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行"的偉大實(shí)踐中,我們檢修人"干有基礎(chǔ)、行有標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)有目標(biāo)"
一、集團(tuán)公司、段持續(xù)的硬投入,為檢修基地發(fā)展奠定了強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)。
201x年10月,濟(jì)南檢修車(chē)間整體搬遷到濟(jì)西新基地,新建生產(chǎn)作業(yè)樓總建筑面積2986平方,其中生產(chǎn)作業(yè)區(qū)1904平方,生活配套區(qū)1082平方。繼電器工區(qū)增設(shè)有網(wǎng)絡(luò)室,采用華信標(biāo)準(zhǔn)化檢修基地系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了出入所的`條形碼管理;工區(qū)位于三樓,增設(shè)了貨梯1部,方便取送設(shè)備,減輕了勞動(dòng)量。轉(zhuǎn)轍機(jī)工區(qū)新增高溫硫化器、自動(dòng)清洗機(jī)等流水線(xiàn)設(shè)備1套,取代傳統(tǒng)的火堿池脫漆處理工序,減少了對(duì)環(huán)境的污染,改善了職工的勞動(dòng)環(huán)境;增設(shè)懸臂貨架架,采用堆碼叉車(chē)取送,能存放轉(zhuǎn)轍機(jī)119臺(tái),實(shí)現(xiàn)了檢修設(shè)備的立體式存儲(chǔ)。生活設(shè)施方面新增職工食堂1個(gè),內(nèi)分就餐區(qū)、售卡區(qū)、售飯區(qū)、炒菜間、食品存放區(qū)等,能同時(shí)滿(mǎn)足60人就餐;男女浴室各1間,集太陽(yáng)能和輔助電熱于一體,能同時(shí)滿(mǎn)足60人洗;會(huì)議室1間,能容納60人,滿(mǎn)足會(huì)議與學(xué)習(xí)需要;工會(huì)活動(dòng)室1間,滿(mǎn)足職工健身化需要。
二、車(chē)間促進(jìn)管理、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,努力打造檢修基地各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)體系。
車(chē)間秉持"安全第一、預(yù)防為主"的方針,牢固樹(shù)立"服務(wù)于質(zhì)量、服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)于安全"的意識(shí),狠抓設(shè)備出所質(zhì)量,深入推進(jìn)"基地標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)規(guī)范化、檢測(cè)手段現(xiàn)代化、管理工作科學(xué)化"建設(shè)。月份,我們按照突出主業(yè)、專(zhuān)業(yè)相近的原則,對(duì)原有個(gè)工區(qū)進(jìn)行重新組合,成立了繼電器、轉(zhuǎn)轍機(jī)及綜合工區(qū),集中調(diào)整工長(zhǎng)、副工長(zhǎng)名,職工精神面貌、工區(qū)正能量得到提升和保護(hù),整合效應(yīng)凸顯。6月份,我們對(duì)照"心暢濟(jì)電"的管理思路,采取自下而上的方式,讓全體職工參與策劃、建議,最終形成了職工管理、辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域、生活區(qū)域、公共衛(wèi)生區(qū)、料庫(kù)管理、班組管理、作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、車(chē)間區(qū)域劃分等10項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn),做到工作有目標(biāo),事事有標(biāo)準(zhǔn)。下一步,我們還將結(jié)合"精益服務(wù)"黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),在車(chē)間拐角樓一樓專(zhuān)門(mén)設(shè)置接待室,配備必要的沙發(fā)、茶幾、辦公網(wǎng)、電話(huà)、保健藥品等必要的服務(wù)設(shè)施,為一線(xiàn)車(chē)間到基地辦事人員提供溫馨的辦公、休息、餐飲場(chǎng)所,制定服務(wù)承諾和接待流程,為設(shè)備器材出入所提供一站式服務(wù)。
三、爭(zhēng)創(chuàng)"一流檢修基地",成為車(chē)間全體干部職工自覺(jué)追求的目標(biāo)。
風(fēng)起揚(yáng)帆時(shí),勇者立潮頭。自201x年10月,車(chē)間入駐濟(jì)西基地以,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次到車(chē)間檢查指導(dǎo),段有關(guān)科室人員在車(chē)間管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、后勤保障方面提供了全方位服務(wù)。同時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們車(chē)間也提出了創(chuàng)"全路一流"檢修基地的目標(biāo)要求。一是車(chē)間利用支委會(huì)、班組利用交班會(huì),采取集中學(xué)和討論交流等多種形式,讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建"全路一流"檢修基地目標(biāo)要求和重要意義同時(shí),將"干一流質(zhì)量、上一流標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流服務(wù)"的承諾、標(biāo)準(zhǔn)、措施明示化,在車(chē)間形成濃厚的工作氛圍。二是通過(guò)干部帶頭,嚴(yán)格管理,在全車(chē)間樹(shù)立追求細(xì)節(jié),精益求精的工作理念。車(chē)間干部張永強(qiáng)負(fù)責(zé)材料管理工作,通過(guò)汽油、潤(rùn)滑油消耗數(shù)量減少的現(xiàn)象,分析出部分職工沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,對(duì)轉(zhuǎn)轍機(jī)減速器進(jìn)行徹底分解、組裝的問(wèn)題,及時(shí)在7月份車(chē)間例會(huì)上提出,并對(duì)相關(guān)工區(qū)、人員進(jìn)行了責(zé)任考核。三是關(guān)心愛(ài)護(hù)職工,凝聚共同的價(jià)值觀(guān)。充分利用職工健康屋、女工屋設(shè)施,定期組織職工開(kāi)展活動(dòng),陶冶情操,舒緩壓力,不斷提升職工綜合素質(zhì),進(jìn)一步完善工區(qū)各項(xiàng)管理,提高設(shè)備出所質(zhì)量和效率。
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