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打開(kāi)教育之門(mén)的讀后感

時(shí)間:2021-04-12 18:02:34 讀后感 我要投稿

關(guān)于打開(kāi)教育之門(mén)的讀后感

  這本書(shū)從“學(xué)校管理”、“教書(shū)育人”、“課堂教學(xué)”、“教師發(fā)展”、“學(xué)生成長(zhǎng)”五個(gè)方面闡述了教育核心領(lǐng)域的主要觀點(diǎn),引起了廣大校長(zhǎng)和教師的共鳴,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔易懂,道理卻深入透徹,凸顯著鮮明的時(shí)代立場(chǎng)。

關(guān)于打開(kāi)教育之門(mén)的讀后感

  在教書(shū)育人篇中,顧先生提到:“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”、“沒(méi)有興趣就沒(méi)有學(xué)習(xí)”?鬃釉f(shuō):“仁者愛(ài)人”、“人要有愛(ài)人之心”。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,抓住了教育的核心問(wèn)題。從教師層面講教師不愛(ài)教育就干不好教育這項(xiàng)工作,教師不愛(ài)學(xué)生就根本教不好學(xué)生,所以教師愛(ài)學(xué)生就要象愛(ài)自己的孩子,甚至愛(ài)學(xué)生比愛(ài)自己的孩子還要多,有了這種“大愛(ài)”,我們才能教好學(xué)生。最近我看到李曉靜校長(zhǎng)發(fā)了一個(gè)微信,感觸也頗深,她這樣寫(xiě)到:“每次我強(qiáng)烈地希望自己的孩子遇到的都是好老師的時(shí)候,我就想自己要當(dāng)一名我的'學(xué)生喜歡的好老師”,這應(yīng)該是李校長(zhǎng)真情實(shí)感的流露。如果我們每位老師都是能象李校長(zhǎng),換位思考,“愛(ài)人者,人恒愛(ài)之,敬人者,人恒敬之”。要想得到孩子真正的尊重和愛(ài),首先,我們要做的就是尊重他們,愛(ài)他們。從學(xué)生層面講,學(xué)生不愛(ài)老師就不會(huì)熱愛(ài)學(xué)生,這就是所謂的“親其師,信其道”,在實(shí)際的教學(xué)中因?yàn)閷W(xué)生不愛(ài)教師,從而導(dǎo)致這一科的學(xué)習(xí)成績(jī)較差的案例也很多,所以要求我們的教師在教學(xué)過(guò)程中,做“魅力教師”,通過(guò)自己的學(xué)識(shí)水平,人格魅力,愛(ài)的情懷來(lái)感染學(xué)生,讓學(xué)生喜歡老師,熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

  顧先生在書(shū)中還提到“沒(méi)有興趣,就沒(méi)有學(xué)習(xí)”,闡明了學(xué)習(xí)的根本問(wèn)題,也是我們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}“興趣是最好的老師”,那么怎樣來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢,這也是一個(gè)老生常談的話題,我想除了提高教師的專(zhuān)業(yè)水平,讓課堂有趣,對(duì)學(xué)生有吸引力外,在課堂教學(xué)中還要讓學(xué)生有安全感,呵護(hù)學(xué)生的自尊心,自信心,“成功教育,賞識(shí)教育”與“懲戒教育”并存。在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中,開(kāi)辟多條成長(zhǎng)的途徑。

  人生是一種體驗(yàn),沒(méi)有直接經(jīng)驗(yàn)就沒(méi)有間接經(jīng)驗(yàn),就沒(méi)有成長(zhǎng)。老師和家長(zhǎng)總想讓孩子走捷徑,少走彎路,而事實(shí)上,學(xué)生自己的路必須自己走,自己實(shí)踐,自己體悟,自己成長(zhǎng),包括成功的體驗(yàn),失敗的挫折等,這樣才能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和體驗(yàn)。所以學(xué)校要以開(kāi)放的姿態(tài),辦真實(shí)的教育,給學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),包括社會(huì)實(shí)踐,研學(xué)旅行等。與社會(huì)這個(gè)大課堂融合,讓孩子們?cè)谶@樣的環(huán)境中激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,健康成長(zhǎng)。

  在學(xué)校管理篇中,“學(xué)校怎樣才能辦出特色”顧老這樣寫(xiě)到:要把學(xué)校辦出特色,就要有新思想,新思路,要結(jié)合本校的具體條件和情況發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),形成自己學(xué)校傳統(tǒng),并且可持續(xù)發(fā)展。這段話中“結(jié)合本校的具體條件和情況”最為重要。針對(duì)我們第十中學(xué)的情況,跟市里的學(xué)校相比,從學(xué)校的規(guī)模,生源總數(shù),軟硬件設(shè)施相比都不能為了特色而打造特色。有差距,所以在做大,做強(qiáng)上我們沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),我們的定位是:打造“小而優(yōu)”、“小而精”、“小而美”的特色學(xué)校,從小上做文章,而且要做到可持續(xù)發(fā)展。

  在書(shū)中提到教育不應(yīng)摒棄懲罰,這也和我們教育局提出的科學(xué)懲戒不謀而合。對(duì)學(xué)生提出嚴(yán)格要求,正是包含著自覺(jué)和強(qiáng)制兩方面意思,嚴(yán)格要求應(yīng)當(dāng)始終貫穿在整個(gè)教育過(guò)程中,當(dāng)自覺(jué)紀(jì)律沒(méi)有形成的時(shí)候,一定需要嚴(yán)格要求,就是自覺(jué)紀(jì)律形成以后,也不能放松要求。當(dāng)然懲罰不同于體罰。在“以生為本”的環(huán)境下,教師如果能夠正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用科學(xué)懲戒,使之與“激勵(lì)教育”雙管齊下,讓教育變得完整,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著深遠(yuǎn)的意義。讀完這本書(shū)收獲真的很多,給我提供了豐富的學(xué)習(xí)樣本,獲得了很多經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然這些經(jīng)驗(yàn)需要我在真正的管理中辨證吸收,內(nèi)化為自己的東西,有選擇的運(yùn)用到自己的學(xué)校管理當(dāng)中,提升自己的管理能力。

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