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我為誰工作讀后感800字

時間:2020-12-07 15:04:01 讀后感 我要投稿

我為誰工作讀后感800字7篇

我為誰工作讀后感800字1

  沒翻閱此本書之前,我問了很多人這樣一個問題:“你到底在為誰工作?”大多數(shù)人的回答是:我在為自己而工作。也許有人說的涵義是為自己打工掙錢,也許有人說的是為自己的理想而奮斗,也許是為自己的將來……我想這是每個人的人生觀世界觀的問題。

我為誰工作讀后感800字7篇

  我也曾有“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會,尤其生活在我們這個經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地方,沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可真是萬萬不行的。所以,打工掙錢,無可厚非。但掙錢和幸福能畫等號嗎?顯然不能。幸福,不僅在于用錢換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢的過程。我每天是早出晚歸到幼兒園上班,但同時,我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想,也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲勞感,克服工作中遇到的重重困難,每天都精神煥發(fā)神采奕奕。

  十分感激有機(jī)會使得我進(jìn)入幼兒園工作。而這種感激之情,又化為行動上的動力,讓我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收獲。工作著,快樂著,用自己的快樂去感染身邊的人,這是工作的別一種效應(yīng)。

  俗話說,人無遠(yuǎn)慮必有近憂。我也時刻有危機(jī)感。擔(dān)心自己被淘汰,因此我還問自己:我還想干什么?進(jìn)入幼兒園這個環(huán)境之后,我便不想離開,希望能做點(diǎn)更有意義的事情:我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽;希望把自己懂得的一些教育經(jīng)驗分享給為孩子苦惱的家長。因此在日常工作中,盡可能利用機(jī)會與孩子及其他們的家長交流接觸,去了解他們,幫助他們。達(dá)到一種“和諧”。

  因此我一直認(rèn)為工作態(tài)度就是競爭力,這也是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。曾聽過這樣一個故事,有個木匠收了徒弟,先教他做一個木箱子,箱子做好后,師傅將木箱外面修整好后,開始仔細(xì)的用沙紙打磨箱子里面的各個角落,徒弟不解,覺得沒有必要。師傅說,這手藝活里面也透著做人的品性,手藝不但要好,更重要的是做人的態(tài)度要認(rèn)真不能浮躁,信任你的人才會越來越多,生意也自然會越做越好,錢自然也會越賺越多。而徒弟不以為然,出徒后徒弟離開師傅自立門戶,可不到兩年,沮喪的回到了師傅身邊,不但生意沒做成,聲譽(yù)也是一片狼藉。這畢竟是個故事,現(xiàn)實生活中那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。只會導(dǎo)致競爭力減弱,最終被市場淘汰。

  工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

  人是要知道感恩的,要知恩,無論你身處哪個工作環(huán)境,是幼兒園給了我們工作的空間,最好的報答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是對自己邊工作邊成長的過程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會有意想不到的收獲,因為你在為自己工作。

我為誰工作讀后感800字2

  我利用假期認(rèn)真閱讀了《我為誰工作》一書。給我印象最深的是一位社會學(xué)家說的話: “自己放棄了對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機(jī)會! 它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

  通過學(xué)習(xí)使我懂得,只有在追求自我實現(xiàn)的時候,人才會迸發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務(wù)于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來自你對自己工作的真心喜歡。

  我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業(yè),人類活動的每一個領(lǐng)域,都在呼喚著滿懷激情的工作者。同樣,如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的責(zé)任,也就放棄了在工作單位中獲得更好的發(fā)展機(jī)會。

  從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運(yùn)》。講的是 三個工人在砌墻。 有人過來問:“你們在干什么?” 第一個人沒好氣地說:“沒看見嗎?砌墻!

  第二個人抬頭笑了笑,說:“我們在蓋一幢高樓!

  第三個人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛很開心:“我們正在建設(shè)一座新城市!

  十年后,第一個人在另一個工地上砌墻,第二個人坐在辦公室中畫圖紙,他成了一個工程師,第三個人呢,成了前兩個人的老板。 可見重要的不是你目前在做什么,重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作,但十年后的結(jié)果卻是迥然不同呢?

  只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

  《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義:我為自己工作,這是一種信念,也是一個事業(yè)。把每天的工作都當(dāng)成自己的事業(yè)在經(jīng)營,那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰(zhàn)和激情,我們在工作中也會實現(xiàn)自身的價值。

我為誰工作讀后感800字3

  前段時間,我讀了《我在為誰工作》這本書,感觸很深,從中受到了很大的啟示,這本書通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理,幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

  作為一個剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余的我來說,我也曾有過“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會,尤其是在城市里,沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可真是萬萬不行的。所以,打工掙錢,無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸!钡娜兆樱腋,不僅在于用錢換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理,而這,也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先,我們得端正一個觀念:為薪水工作還是為自己工作?工作,不能計較于眼前的得失,要能看到這份工作對自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后,再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來,幫助讀者調(diào)整心態(tài),激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感,尊重自己的工作,熱愛自己的工作,充滿激情、滿懷熱情地工作,樂在工作中,不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味,是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。

  如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會,單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。

  馬斯洛需要層次理論說人有5層需求,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如:衣食住行。自我實現(xiàn)需求最高。而一個人往往這些需求都需要?纯茨切┰诂F(xiàn)實生活中再正常不過的人,其實是因為自己的懶惰和抱怨,把自己封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因為心態(tài)不正也影響了社交需求。自我實現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)。弄不好工作丟了,生理需求也受到考驗。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對工作熱情不減的人。他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做,再細(xì)的細(xì)節(jié)他也沒有忽略。認(rèn)真的把每見事都做好。

  看看開頭的三句話:如果工作是一種樂趣,人生就是天堂;當(dāng)一個人用工作去迎接光明,光明很快就會來照耀著他;衡量一天工作的質(zhì)量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話:“工作是一個施展自己才能的舞臺!蔽覀兒翱嘧x來的知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會。

我為誰工作讀后感800字4

  我們到底在為誰工作呢?這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。

  職場如戰(zhàn)場,在競爭日益激烈的今天,要想在職場上立于不敗之地,要想縱橫職場,“駕馭”工作,在走向工作崗位的時候,在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候,請務(wù)必冷靜下來,認(rèn)真反問一下自己:“我在為誰工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的,這是一本反思性員工自助自勵的書刊,在讀這本書時,感想頗多,欲與大家共分享。

  一、為薪水工作還是為自己工作?看一個人對待薪水的態(tài)度,就可知道他的'心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的,也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目標(biāo)之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是我們所說的工資多少。

  如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會,單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。我們幫助老大的事業(yè)成功,老大也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。

  一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界,但如果你忠于自我的話,就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報酬中的一種,當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時,金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象,并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低,工作中盡心盡力、積極進(jìn)取,能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人,無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。

  二、回顧我在辦公室的工作,在拔打和接收電話時,應(yīng)該特別注意語氣,體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話,會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情,其實,從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽,就會嚇走了一個潛在的客戶。

  平時更不能放松自己的一言一行,更不要在服務(wù)對象面前談單位內(nèi)部的事,在單位出現(xiàn)重大變故,尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害單位聲譽(yù)的行為要挺身而出。

  我們每個人都要具有與單位共命運(yùn)的職業(yè)感,這表面上是有益于單位,有益于上司,但最終的受益者會是我們自己。在當(dāng)今時代,講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式,這就是:雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代!雙贏——是上司和員工共同發(fā)展的理想平臺!在社會發(fā)展過程中上司與員工的這種雙贏關(guān)系,是一種良好的互動紐帶,我們應(yīng)該記。鹤裱p贏規(guī)則,才會真正的成功;只有懂得利用雙贏模式的人,才會成為真正的贏家。

我為誰工作讀后感800字5

  《我為誰工作》是本激勵人向上的書.我看完后感觸頗多,現(xiàn)在,我為誰工作?一直促使人們思索。為社會工作?為個人工作?為公司工作?為家庭工作?這個問題看起來簡單,但是沒有幾個人能立即說出答案。

  工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺,他可以讓你的過程萬分精彩,也可以讓你的過程極度平淡.所以工作是為了豐富自己的人生;工作是為了社會,社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭,有了工作使家庭生活精彩!

  工作是你讓自己和家人享受美好生活,實現(xiàn)自身價值的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷磨練自己!必須有一個積極向上的心態(tài).讓自己永遠(yuǎn)樂觀積極的面對工作.做任何事不要考慮自己會得到什么,而是考慮自己能給予他人什么.這樣才會發(fā)現(xiàn)其實自己得到的更多.不必要去計較一些小的得失。還有就是敬業(yè).把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做.要做到敬業(yè)就必須做好吃苦的準(zhǔn)備.在工作中不怕吃苦,把在工作中的”苦”當(dāng)成自己最寶貴的財富;

  愿每個人都用感悟付與行動.認(rèn)真對待自己的工作。

我為誰工作讀后感800字6

  《我在為誰工作》這本書,里面的內(nèi)容,樸實的話語,真實的例子,深深地讓我體會到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂趣,為什么工作,為了誰工作,這本書不但使我明白了,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

  讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

  說起來容易,做起來難。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

  第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的

  各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機(jī)會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

  第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會,通過努力實踐,才能更好的把握機(jī)會,實現(xiàn)理想。

  第三、對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

  第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復(fù)印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)……事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

  第五、用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。這一點(diǎn),我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

  總之,我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現(xiàn)理想,實現(xiàn)自我價值。

我為誰工作讀后感800字7

  別人向我推薦了一本書,書名叫《我為誰工作》。閑暇時細(xì)閱,頗有感觸。就象書中所言:在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。的確,一個人讀的書越多,就越能明白事理,也就更能讀懂人生,更加珍惜人生。人們說人生是一條路,而這條路確實是無數(shù)本書鋪成的。如果沒有了書,那么它就失去了本身的意義,就會永遠(yuǎn)只是一條普通得不能再普通的路,甚至?xí)兂梢粭l被人們遺忘了的路,一條被人們丟棄了的路。培根的一段話尤為精彩:“讀書使人明智,讀書使人聰慧,數(shù)學(xué)使人思維精密,哲理使人思想深刻,倫理學(xué)使人有修養(yǎng),邏輯學(xué)使人善變……無非就是讓我們博覽群書。如果我們能做到這一點(diǎn),相信我們的生活就一定會充實幸福。

  《我為誰工作》就是這樣一本好書。雖然我只是把它粗略讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。我們當(dāng)中的有些人,時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,便有些垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的道路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己當(dāng)前的工作不太滿意,導(dǎo)致了一些負(fù)面的情緒。這樣,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它可以幫助我們,它啟示了我們的思維,掀起了我們久違的熱情,亦詮釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì)。

  然而,工作又是什么呢?我認(rèn)為,工作是每個人對社會應(yīng)盡的職責(zé),如果沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人,就失去了人生的意義,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。每個人都有自己的目標(biāo),也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)的個人使命感,和種種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定著生活的質(zhì)量。

  要知道,工作是我們要用生命去做的事情。你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念,責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃閃發(fā)光。在平凡中創(chuàng)造著不平凡的輝煌,勤奮努力、自強(qiáng)不息,要知道我們不是在為誰工作,更不單純是為了賺錢,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作工作的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇。

  不言而喻,答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以誠信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于工作,忠誠于同事,誠實坦率,視誠實為生命,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、一起奮斗,為創(chuàng)建和諧社會而盡我們每一個人的職責(zé)。

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