- 《紅鞋》讀后感 推薦度:
- 教子讀后感 推薦度:
- 金鎖記讀后感 推薦度:
- 哈姆雷特讀后感 推薦度:
- 圍城讀后感 推薦度:
- 相關(guān)推薦
自動(dòng)自發(fā)讀后感范文800字(精選10篇)
細(xì)細(xì)品味一本名著后,大家一定都收獲不少,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧。千萬不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編整理的自動(dòng)自發(fā)讀后感范文800字(精選10篇),希望能夠幫助到大家。
自動(dòng)自發(fā)讀后感1
《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合它涵蓋了勤奮敬業(yè)忠誠自信等內(nèi)容。這個(gè)暑假主要認(rèn)真閱讀了《自動(dòng)自發(fā)》這本書受益匪淺感觸頗深!蹲詣(dòng)自發(fā)》告訴我們:對(duì)待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度;對(duì)待公司要將敬業(yè)變成習(xí)慣;對(duì)待老板要予以忠誠;對(duì)待自己要有自信。
首先對(duì)待工作要勤奮。書中這樣說道:"工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮工作態(tài)度你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會(huì)贏得老板的器重同時(shí)也會(huì)獲得更多的升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。"工作中一些人把工資看成他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)盲目與人攀比這種思想要不得。無論薪水高低工作中盡心盡力積極進(jìn)取能使自己得到內(nèi)心的平安,這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會(huì)使人墮落無所事事會(huì)令人退化,勤奮是最高尚的只有經(jīng)歷艱難困苦才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就:只有經(jīng)歷過奮斗才能取得成功。
其次對(duì)待公司要敬業(yè)。書中這樣說道:"敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓娜硇耐度牍ぷ鞯倪^程中找到快樂。"敬業(yè)顧名思義就是要求我們必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度看待工作,無論做何事務(wù)須竭盡全力處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作,即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。
再次對(duì)待老板要忠誠。書中這樣說道:"如果你是老板你對(duì)自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對(duì)你的看法并不重要真正重要的是你對(duì)自己的看法;仡櫼惶斓墓ぷ鲯行淖詥栆幌,我是否付出了全部精力和智慧"忠誠,并不是從一而終而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠,而是一種職業(yè)的忠誠是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信做老實(shí)人等,我想也是對(duì)這一方面的很好歸納。
一位成功學(xué)家說:"如果你是忠誠的你就會(huì)成功。"忠誠是一種美德一個(gè)對(duì)公司忠誠的人實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè),而是忠于人類的幸福。
自動(dòng)自發(fā)讀后感2
初次讀《自動(dòng)自發(fā)》是整整一年前的事情了。我在耐著性子讀完第一篇后,書中的論斷實(shí)在無法茍同,還有比薪金更重要的?不可能!這樣的書,無非是老板麻痹員工的武器而已!正為沒有感受發(fā)愁,突然想起了萬能的網(wǎng)絡(luò),所以到百度一搜,我的任務(wù)完成了。當(dāng)別人都在認(rèn)真拜讀這一大作時(shí),我早就在為冰雪聰明的自己慶祝了。過去的時(shí)候,我任性,我浮躁,我沒有認(rèn)真做好自己的本職工作,更不用談自動(dòng)自發(fā)了。
一年后,當(dāng)我再次重溫那熟悉的油墨香,我已褪去往日的浮躁,捧著它愛不釋手,宛如與一位智者傾心長談!蹲詣(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們“對(duì)待工作,要保持永遠(yuǎn)勤奮的工作態(tài)度;對(duì)待公司,要將敬業(yè)變成習(xí)慣;對(duì)待老板,要予以忠誠;對(duì)待自己,要有自信。”讀完這本書后發(fā)現(xiàn),原來現(xiàn)實(shí)生活有那么多的細(xì)節(jié),自己平時(shí)卻熟視無睹,甚至不屑一顧,而這些細(xì)節(jié)恰恰就是成功的關(guān)鍵,以下是我讀了之后的幾點(diǎn)體會(huì)。
一是認(rèn)真做好每一件事。
工作不僅僅是為了薪水,因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^程中你會(huì)學(xué)到很多東西,個(gè)人的積累要比任何報(bào)酬來得重要。老子說過:“大生于小,多生于少!辈灰】醋约核龅拿恳患拢幢闶亲钇胀ǖ氖,也應(yīng)該全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。比如發(fā)傳真,其重要性在于發(fā)完傳真后打個(gè)電話確認(rèn)對(duì)方是否收到。只有小任務(wù)順利完成,才有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握,一步一個(gè)腳印地向上攀登,才不會(huì)輕易跌落。
二是現(xiàn)在就動(dòng)手做。
凡是應(yīng)該做的事要立即去做,今天的事,應(yīng)該就在今天做完,千萬不要拖延到明天,一旦開始遇事找借口拖延,就很容易再次拖延,直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。要醫(yī)治拖延的習(xí)慣,唯一的方法,就是在事務(wù)當(dāng)前時(shí),立刻動(dòng)手去做。我們似乎都有這樣拖拉的懷習(xí)慣,覺得這件事情今天和明天做沒有什么區(qū)別,其實(shí)區(qū)別就是你對(duì)待它的態(tài)度。
三是對(duì)待公司忠誠。
當(dāng)然忠誠并非從一而終,并非完全死心塌地效力公司。廣義的忠誠也包括自動(dòng)自發(fā)的為公司做事,不考慮不計(jì)較個(gè)人得失,不把工作想成是為老板牟利,而是看作自己鍛煉和發(fā)展的平臺(tái)。所以我們除了要付出百分之百的努力,還要感謝我們的老總給我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)。不是嗎?
感想頗多,不能一一列舉。當(dāng)我有了如此多的感想時(shí),我知道我已經(jīng)不是一年前冥頑不化的自己了,感謝一年的人生閱歷,也相信《自動(dòng)自發(fā)》的思想可以指引我以后的人生。
自動(dòng)自發(fā)讀后感3
在競爭日益激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,
每一個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠自動(dòng)自發(fā)的員工。
打開這本書,味道跟別的書一樣,紙香,墨香撲鼻而來。一口氣讀完,已經(jīng)是深夜了,合上書之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃,可能這就是勵(lì)志書的魅力所在。
《自動(dòng)自發(fā)》一書通過一些生活中、工作中的小故事,生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信,這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西,其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理,這些人性的光輝,它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。
關(guān)于勤奮,每個(gè)人都有惰性,這是人性,但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己,你懶惰一分鐘,后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清,這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡單的事情變得麻煩,一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。
敬業(yè),這對(duì)剛剛接觸這份工作的我來說真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書中提及的四點(diǎn)來要求自己,對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司每天多做一點(diǎn),時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性,簡簡單單的四點(diǎn)真正做起來不會(huì)那么容易,不過自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做,讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。
說到忠誠,自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開明,值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過這樣一句話,我很認(rèn)同:一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴。
自信就是相信自己行,是一種信念;是人對(duì)自身力量的一種確信,深信自立一定能做成某件事,實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。人與人之間都是一樣的,兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴,所以應(yīng)該相信自己,不要。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,為了目標(biāo),堅(jiān)定地行動(dòng)起來。
我們很多人會(huì)被工作所累,覺得工作只是在賺錢。無形中,我們忘記了到底為了什么去工作,工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開始珍惜工作的機(jī)會(huì),在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作,踏踏實(shí)實(shí)地做事,認(rèn)可工作的價(jià)值,你會(huì)覺得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己,這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書,讓我重新找回了自我,重新拾起了斗志。
自動(dòng)自發(fā)讀后感4
一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己,這種信念決定著他的一切行為,很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書,讓我重新找回了自我,重新拾起了斗志。
對(duì)待工作——勤奮,對(duì)待公司——敬業(yè),對(duì)待老板——忠誠,對(duì)待自己——自信,這簡簡單單的八個(gè)字在書中被詮釋的淋漓盡致,指明了我前進(jìn)的方向,更指引了我如何一步一步的向著自己的既定方向前進(jìn),還有最重要的那就是堅(jiān)定了自己信念,讓我不在懷疑自己目前所走的每一步。
為了薪水而工作的人是可憐的,對(duì)于像我們這樣剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生而言,為了薪水而工作那就是更可悲的了。非常認(rèn)同書中的那種觀點(diǎn)——比薪水更重要的是能力,有了能力,無論你事業(yè)上如何受挫,你都將會(huì)依靠它而重新回到事業(yè)的頂峰。對(duì)我們而言,現(xiàn)在最缺少的就是這種能力,也許有一天離開你一項(xiàng)工作就無法順利完成的時(shí)候,這就是自己能力或者說是價(jià)值的體現(xiàn)。擁有勝任工作的能力還不夠,對(duì)工作的極大熱情才是做好一項(xiàng)工作的最大動(dòng)力,記得自己剛進(jìn)公司的時(shí)候曾經(jīng)豪情萬丈,但一個(gè)月之后我就發(fā)現(xiàn)自己的這種熱情在一天天的被侵蝕掉,因?yàn)槲铱匆姾吐犚娞嘧约旱耐瑢W(xué)朋友剛一工作時(shí)那不菲的工資和待遇,也許我沒有他們的工資高,但是我相信自己的能力在這里會(huì)得到很好的鍛煉,因?yàn)楣驹谧兓,讓我看到了希望,也讓我燃起了為?shí)現(xiàn)這種希望的熱情。
敬業(yè),這對(duì)剛剛工作的我來說真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書中提及的四點(diǎn)來要求自己,對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司每天多做一點(diǎn),能做到100%的工作就絕不做到99%,時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性,簡簡單單的四點(diǎn)真正做起來不會(huì)那么容易,不過自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做,讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。
說到忠誠,自己很慶幸?guī)孜焕峡偠际欠浅5拈_明,值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多,有這樣一句話我很認(rèn)同,“一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行;一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn);一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴!
對(duì)待自己要自信。自信源于實(shí)力,實(shí)力源于努力,而努力源于對(duì)工作的熱情,熱情源于對(duì)成功的渴望,這就是我自信的來源!皥(jiān)毅是生命的脊梁”我理解他是對(duì)工作的一種執(zhí)著;把信送給加西亞的羅文,他所具有的執(zhí)行力讓我欽佩,不是每個(gè)人都能隨便做到這一點(diǎn)。
這本書警醒了我,就好像是一副藥方,把我從工作到現(xiàn)在心中的所有疑慮都清的一干二凈,讓我今后踏出的每一步都充滿自信,一步一步走向自己的目標(biāo)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感5
近日剛剛讀過美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,我懂得了更好的知識(shí),在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升,在這本啟發(fā)性的著作中,有很多讓人值得深思和反省的道理,我感受頗深,這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用,我想針對(duì)其中的幾點(diǎn),淺談一下自己的感受和想法。
1、負(fù)起自己的職責(zé)
職責(zé),大到一個(gè)國家,一個(gè)民族,小到一個(gè)企業(yè),每一個(gè)人,國家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的職責(zé);民族要負(fù)起振興的職責(zé);一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé);做為每一個(gè)人,要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……
做為企業(yè)中的一員,職責(zé)是什么呢?就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑,不相互推脫,要敢于承?dān)職責(zé),而不是遇到問題時(shí),不去想該如何解決,而是想這不是我的事情,如果做不好就要承擔(dān)職責(zé)了,其實(shí)不是這樣的,只要你去做了,即使沒有圓滿的解決問題,但你的發(fā)奮別人會(huì)看到,沒有人會(huì)去指責(zé)你,試想一下,如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無法承擔(dān)的話,還怎樣可能去完成更重要的事情,還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,只能做別人成就的附屬品,一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人,必定一事無成,當(dāng)然談不到民族的振興、國家的強(qiáng)大了。
在任何一個(gè)地方,任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在,我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因,讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé),做好自己的事情,不相互攀比。
2、要做一個(gè)誠信的人事業(yè)蒸蒸日上
誠信是誠實(shí)、守信的縮寫,是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的,更用“誠信度”的高低來做為與企業(yè)合作的前提,可見誠信的重要性,但是如何提高企業(yè)的誠信呢?那首先,我認(rèn)為要從自身做起,做一個(gè)誠信的人,如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠信的人,那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠信的企業(yè),這樣的企業(yè)才會(huì)發(fā)展得更快,合作的機(jī)會(huì)就會(huì)更多。
我們對(duì)待我們的客戶要誠實(shí),這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司,我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù),答應(yīng)客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成,這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司,一個(gè)用心向上的團(tuán)隊(duì)。
要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠信的人,是相互聯(lián)系、密不可分的,發(fā)奮中……
自動(dòng)自發(fā)讀后感6
剛剛拜讀了美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》,受益匪淺,感受頗深。書中既有很多問題值得我深思與反省,也在思想上讓我有了全新的認(rèn)識(shí)與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場勵(lì)志作品的代名詞,對(duì)主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠、勤奮和自信等更深入、更系統(tǒng)的闡釋,匯集了作者思想的精華。
什么是《自動(dòng)自發(fā)》?“我們的社會(huì)永遠(yuǎn)需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導(dǎo)的工作品質(zhì),沒人要求你、強(qiáng)迫你,自覺而出色的做好自己的事情!边@種精神將激勵(lì)我們創(chuàng)造更多價(jià)值,這便是《自動(dòng)自發(fā)》。
作者通過一些生活、工作中的小故事,生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問題。我們對(duì)待工作要勤奮;工作固然是為了生計(jì),也有比生計(jì)更可貴的,就是能在工作中充分挖掘自己的潛能,體現(xiàn)自己的價(jià)值,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作,工作本身并沒有貴賤之分,然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作,必感工作的艱辛與煩悶,工作自然做不好,不要因?yàn)殄e(cuò)誤的觀念阻礙個(gè)人發(fā)展,現(xiàn)在的努力,未來一定會(huì)有回報(bào)。我們做的每一件事都是值得去做的,而且應(yīng)該用心去做,享受工作快樂,獲取工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。羅斯·金說:“只有通過工作,才能保證精神的健康;在工作中進(jìn)行思考,工作才是件快樂的事,兩者密不可分!蔽覀儗(duì)待公司要敬業(yè);所有的職業(yè)都有她的使命,敬業(yè)表面上看是有利于公司的,但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作,應(yīng)表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德,這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對(duì)待老板要忠誠;給老板以同情和理解,并滿懷感恩之情。生活中永遠(yuǎn)都需要感恩,感謝那些了解你、支持你的同事,這樣可以增強(qiáng)公司凝聚力。忠誠并不是從一而忠,而是一種責(zé)任感,也是表現(xiàn)一種敬業(yè)精神。我們對(duì)待自己要自信;除了自己,沒有任何人可以讓你沮喪消沉,勢必要增強(qiáng)自己的信念,豐富自己的知識(shí),才會(huì)取得成功。做一個(gè)滿腔熱情工作的人,你付出的越多,得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》,這并不僅僅是聽從領(lǐng)導(dǎo)的指令,而是要以一種敬業(yè)精神,全心全意的去完成任務(wù),暨自動(dòng)自發(fā)的工作。
自動(dòng)自發(fā)讀后感7
不知道何時(shí)起書本已離我遠(yuǎn)去,每每捧起書本都有諸多理由來搪塞,不是工作繁忙,就是身體欠佳……,似乎都很冠冕堂皇。久而久之書本就成了一種形象代言,而不是現(xiàn)實(shí)的物品了。因而對(duì)書本就有了一種抵觸情緒。當(dāng)然也有喜歡它的時(shí)候,卻不是用在正途,而是把它當(dāng)作催眠曲。
總以為至此碌碌無為,工作、家庭及家人成了我的生活目標(biāo),心無大志已成了我的真實(shí)寫照。當(dāng)然自我心中也希望生活象湖水一樣平靜,不要起一絲漣漪。但生活總喜歡跟人開玩笑,一件不起眼的小事總是會(huì)讓人改變很多很多。
一日不經(jīng)意捧起一本書名為《自動(dòng)自發(fā)》,起初是被它精致的書面所吸引。當(dāng)我翻開后,卻被它現(xiàn)實(shí)而有深刻的內(nèi)涵所折服。特別是其中的三小段對(duì)我最為感觸!艾F(xiàn)在的放棄就是為了未來的獲得”——如果在工作中受到挫折,如果你認(rèn)為自己的工資太低,如果……,也不要?dú)怵H,因?yàn)檎l也搶不去你擁有的無形資產(chǎn)——你的技能,你的經(jīng)驗(yàn),你的決心和信心,而這一切最終都會(huì)給你回報(bào);“你是自己最大的敵人”——自身是造成所處環(huán)境的原因,一些人一方面展望美好的人生目標(biāo),另一方面卻不斷抱怨自身的處境,將所有原因全都?xì)w咎于他人,因此失敗的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用,環(huán)境就不會(huì)成為失敗的借口了;“熱忱是工作的.靈魂”——熱忱是工作的靈魂,甚至就是生活本身,年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣,僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ,僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé),這樣的人注定要失敗的。
我曾因?yàn)槲业拇煺鄱庵鞠,失去信心;我曾因(yàn)槲业淖载?fù),而對(duì)環(huán)境感到忿忿不平,自怨自艾;我曾因?yàn)槲业墓掳,而?duì)世事漠然,缺乏熱忱,可我最終得到了什么。不過慶幸,我已擺脫了過去的陰影,不致消沉。但總感到有些茫然,不知所終。從書中我看到了自身的不足,也知道了自我的優(yōu)點(diǎn),F(xiàn)既已知道,只要彌補(bǔ)不足,再結(jié)合自身的長處,想來總會(huì)取得擬訂的目標(biāo)。
最后感謝此書的作者,他不僅僅只是寫了本好書,至少給了我在生活、工作中一定的準(zhǔn)則,也讓我在人生的道路上少走了許多彎路。
自動(dòng)自發(fā)讀后感8
工作固然是為了生計(jì),但是如果把工作只當(dāng)做維持生計(jì)的一種途徑,那么你就永遠(yuǎn)感覺不到工作的熱情和幸福。我一直都有這種感覺,但是讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書,越發(fā)感覺到:既然選擇了一份工作,就要全身心地投入到工作中去,就要去熱愛它。
其實(shí),十幾年來,我們都總是在茫茫碌碌中度過,工作和生活的壓力使我們的生活軌跡幾乎成了學(xué)校、家庭的兩點(diǎn)一線,在路上總是匆匆而過,無暇顧及周圍的人和事,在學(xué)校忙碌于上課,備課和作業(yè)及試卷的批改中,回到家里總是筋疲力盡還要打理家務(wù)和輔導(dǎo)孩子。記得女兒上小學(xué)一年級(jí)對(duì)我們的抱怨,“我家里有兩個(gè)教師卻沒有一個(gè)人管管我,人家小朋友家里沒有老師卻有爸爸媽媽兩人幫他讀題”,到了初二女兒對(duì)我的抱怨是“我只有惹你生氣的時(shí)候,你才知道我的存在而不把我當(dāng)空氣”。其實(shí)我心里都明白,無奈工作里的事太多,但是我既然選擇了這一職業(yè),就已經(jīng)選擇了這種生活。
我知道,選擇了教師,就是選擇了責(zé)任,選擇了奉獻(xiàn),教師是最需要良心的工作。就像書里說的:敬業(yè)是人的使命所在。敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事,盡職盡責(zé),一絲不茍滲透著一種使命感和道德責(zé)任感。
只有敬業(yè)的人才會(huì)勤奮,唯有敬業(yè)才會(huì)專注。只有敬業(yè)的人才能在自己的工作崗位上勤勤懇懇,一絲不茍,不斷地鉆研學(xué)習(xí)。
只有敬業(yè),才能找到工作的樂趣,得到幸福的生活。如果我們總限于抱怨,不如意的苦惱之中,工作肯定不開心,自己也不會(huì)高興起來。生活的質(zhì)量是由工作的質(zhì)量來決定的。無論薪水高低,但是在工作中敬業(yè)的人依然會(huì)盡心盡力,積極進(jìn)取,使自己得到內(nèi)心的平靜。
只有熱愛自己的工作,才能自動(dòng)自發(fā),心平氣和的工作,才能把無私的愛和無限的責(zé)任都獻(xiàn)給學(xué)生。
只有熱愛自己的工作,才會(huì)把工作視為一種積極學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,才會(huì)在工作中充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,不斷地向同事,朋友學(xué)習(xí),努力地提高自己,爭取在工作中做得更好。
作為教師,我們更應(yīng)該要熱愛自己的職業(yè),因?yàn)槲覀兗缲?fù)的是培育下一代的使命,所以我們更應(yīng)該在工作中自動(dòng)自發(fā),自動(dòng)自發(fā)地工作,自動(dòng)自發(fā)地提高自己,然后達(dá)到全心全意,盡職盡責(zé)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感9
一個(gè)人的成功靠的是自發(fā)的努力。只有主觀意識(shí)上愿意去做,而不是受外界的壓迫,無奈地去敷衍。那樣的話成功永遠(yuǎn)也降臨不到你身上。自動(dòng)自發(fā)可以落實(shí)在四個(gè)大的方面:如何對(duì)待工作,如何對(duì)待公司,如何對(duì)待老板,如何對(duì)待自己。要將所有的勵(lì)志想法進(jìn)行落實(shí)才能慢慢實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。
在我看來我們每個(gè)人都不應(yīng)該整天有著抱怨的情緒,堅(jiān)強(qiáng)面對(duì),設(shè)法解決問題才是我們真正應(yīng)該做的。要知道“抱怨”無法解決問題,只會(huì)讓自己消沉,覺得社會(huì)的不公。其實(shí)你所做的一切,周圍的人都能清清楚楚的看在眼里,記在心里。總有一天你平時(shí)做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)有所體現(xiàn)。這就是第一點(diǎn)要說的“如何對(duì)待工作”。工作不僅僅只為了拿薪水,不可否認(rèn)我們的生活離不開薪水,但工作的真正目的并不僅僅只為了薪水,那樣的話那你的人生價(jià)值就太低了。難道整天吃喝玩樂就是所謂的幸福嗎?失去了奮斗目標(biāo),人生理想的生活還算真正的生活嗎?在工作中我們時(shí)不時(shí)為自己一點(diǎn)點(diǎn)小小的發(fā)現(xiàn)而喜悅,為自己為別人提供了幫助而欣慰,為自己每天做的平凡的工作而充滿成就感,為自己身邊有一個(gè)個(gè)關(guān)心自己的朋友而開心。所以不要把工作只看成一項(xiàng)枯燥,乏味的掙錢的途徑。我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)享受工作的快樂。
工作是為了公司的利益嗎?那是當(dāng)然。有的人認(rèn)為每天上班我只要把我手上的事情做完那就完事了,效果效率都拋一邊。那是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。第二點(diǎn)不得不提“如何對(duì)待公司”。既然你已經(jīng)選擇了這份工作就得全心全意,盡職盡責(zé)。公司為你解決了物質(zhì)需求,精神需要,價(jià)值體現(xiàn)。難道你就不應(yīng)該為了公司發(fā)揮你做大的作用嗎?公司是一個(gè)大家庭,每個(gè)職員都是這個(gè)家庭的一份子,輕視公司就是輕視你自己,只有把公司當(dāng)做自己的家,公司才會(huì)有更好的發(fā)展前景。
要是把公司比做一個(gè)大家庭的話,那老板就是家庭的核心人物。有了核心才會(huì)有凝聚力,否則就是一盤散沙。是老板為我們提供工作的機(jī)會(huì),對(duì)待老板要絕對(duì)的忠誠。自信是每個(gè)人必備的品質(zhì),但“自信”不等同于“自大”,要知道能當(dāng)老板肯定有他的過人之處,要抱著學(xué)習(xí)、欣賞、贊美的情懷去和老板相處和交流,這樣才會(huì)成功。
人生中最大的敵人不是對(duì)手,而是自己。能戰(zhàn)勝自己就是最偉大的成功。一切從自身出發(fā),不要總是埋怨別人,埋怨社會(huì),要做自己思想的主宰,不要成為心理上的奴隸。
自動(dòng)自發(fā)讀后感10
一本好書就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!蹲詣(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益匪淺,對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你,強(qiáng)迫你,自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動(dòng),是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇:認(rèn)真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的,不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過:“在科學(xué)的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)!鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ),貪圖安逸會(huì)使人墮落,無所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來真正的樂趣,同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會(huì),比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé),堅(jiān)持不懈的努力工作,終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì),每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當(dāng)成自己的事,忠于職守,盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多知識(shí),得到更多經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來雙贏。
再次,對(duì)待工作要忠誠,要自信。正如書中所言:這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定,自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng),它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
【自動(dòng)自發(fā)讀后感范文800字(精選10篇)】相關(guān)文章:
《伊索寓言》讀后感范文精選03-16
關(guān)雎讀后感范文(精選7篇)03-14
周國平散文讀后感范文(精選11篇)07-26
林清玄散文讀后感范文(精選22篇)07-24
朱自清散文讀后感范文(精選11篇)05-30
林清玄散文讀后感范文(精選4篇)05-23
《飛鳥集》讀后感范文(精選6篇)03-25