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《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感 讀后感

時間:2021-08-13 10:30:43 讀后感 我要投稿

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感 【讀后感】

  當閱讀了一本名著后,相信大家都增長了不少見聞,是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感 【讀后感】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《經(jīng)營者養(yǎng)成筆記》讀后感 【讀后感】

  電子產(chǎn)品的風靡,快餐文化的傳播,已經(jīng)很久沒靜下心來讀一本書。利用了幾天的時間閱讀完《經(jīng)營者的養(yǎng)成筆記》,收益頗多。

  雖然現(xiàn)在所在的崗位還沒達到經(jīng)營者的高度,卻不可否認,每個人都有無限的可能性。隨著公司的進步,我們緊跟步伐,擴展自己的能力。

  公司的發(fā)展,一定不能一成不變,否則會應(yīng)了那句,忙著一事無成。

  只有不斷地給顧客提供驚喜,提供大眾都能接受的產(chǎn)品,跟隨時代的潮流,創(chuàng)立自己的品牌,信奉"公司是為顧客而存在"的經(jīng)營理念,才能在這個變化萬千的時代,立足長久。

  酣客,顧名思義為顧客提供酣暢痛快的產(chǎn)品。一切有標準,一切用標準,一切高標準,嚴格要求供應(yīng)商,跟進生產(chǎn)流程,獲得各個合作伙伴的全力以赴以及支持。

  堅持做我們自己的品牌,擁有著自己獨特的公司文化,飲酒文化,在全國各地打下獨有的粉絲基礎(chǔ)。

  任何一個企業(yè)的建立,都少不了團隊的協(xié)作,個人的力量都是弱小的。只有團結(jié)作戰(zhàn),才是公司的生存之道。

  好的領(lǐng)導(dǎo),為公司帶來收益的前提,那便是擁有部下的信賴,對員工充滿誠意,真心做到為手下著想得領(lǐng)導(dǎo),才能得到人的支持。

  成為個大家都擁護的領(lǐng)導(dǎo),其實不是一件容易的事情,所以要更加嚴格的.要求自己,要學著換位思考。放權(quán)部下,但是又能掌握情況,張弛有度的管理才能創(chuàng)造最佳成績。

  當成為一家公司的員工,那勢必得認可公司的使命感,為了共同的目標,制定嚴格的要求,并為最終的目的而去奮斗。

  一家公司的成長進程,反射在員工身上,如果只會機械性的工作,對學習沒有強烈的渴望,這樣日復(fù)一日,終將被社會淘汰。

  所以,平時要多問問自己,給自己一個標準,怎樣才能做的更好,如何才能成為一名優(yōu)秀的員工。

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