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我的助理辭職了讀后感

時(shí)間:2021-08-18 11:00:17 讀后感 我要投稿

我的助理辭職了讀后感

  讀完一本經(jīng)典名著后,你有什么總結(jié)呢?這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!千萬不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以,以下是小編收集整理的我的助理辭職了讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

我的助理辭職了讀后感

  大四的下半學(xué)期基本上是不存在的,大概從9月份開始就陸陸續(xù)續(xù)的有公司在各地各學(xué)校開宣講會(huì)、辦招聘會(huì)了,十月份十一月份開宣講會(huì)的和跑宣講會(huì)的同時(shí)達(dá)到高潮。地球上最大規(guī)模的小規(guī)模遷徙如火如荼,即將的我們從各種水平或者名氣的院校蜂擁進(jìn)入名校學(xué)府。人多的地方容易讓人浮躁,我想大部分新人的浮躁也是從這個(gè)時(shí)候開始的吧。

  差不多到到12月份的時(shí)候,班里的同學(xué)基本上都簽了公司了,其中不乏一些平時(shí)名不見經(jīng)傳卻一鳴驚人的牛人,所謂海水不可斗量,人才確實(shí)不可貌相。人聚集的地方一般都會(huì)成為集市,找工作的人聚到一起就美其名成了人才市場,市場買菜的會(huì)挑三揀四,公司招人也是這樣,所以好的貴且槍手,菜的賤且沒人問津,三六九等,清晰可見。但人是有自尊的生物,所以爭強(qiáng)好勝就成了一種本性!案舯诎嗟耐跄衬澈灹四炒笮推髽I(yè),年薪十萬;同樓層某專業(yè)的某某簽了某國企!边@種聲音在那段時(shí)間就像是戰(zhàn)報(bào)一樣,頻頻從前線傳來,大家不約而同交口稱贊,其實(shí)心理面都憋著一股氣,憑什么他就能簽到那么好的公司,為什么我在某某招聘會(huì)上被某某公司給刷下來了——心里五味陳雜,波濤洶涌。

  陳奕迅有歌曰:“到不到的永遠(yuǎn)在騷動(dòng)!”此話不假,所以沒被金飯碗得到的大多數(shù)開始心浮氣躁,在招聘會(huì)上低不成高不就,看起來總是昂首挺胸、舍我其誰的樣子。

  直到大廈崩塌,飄到天上的人在地上摔了跟頭才開始知道什么是真實(shí)的。但青春要復(fù)出的代價(jià)并沒結(jié)束,還有交不完的學(xué)費(fèi)。大部分人去找工作,其中的大部分人會(huì)找到工作,找到工作的大部分人其實(shí)并不滿意自己的工作。這可能就是古往今來應(yīng)屆生們的寫照。

  《我的助理辭職了》里面的女孩應(yīng)該也是大部分里的一個(gè)。學(xué)校里的優(yōu)等生,本來雄心勃勃,覺得世界將要踩在自己腳下了,沒想到一腳踩進(jìn)了貼發(fā)票度日的世界里。她應(yīng)該是要經(jīng)常暗恨自己報(bào)國無門,懷才不遇吧。剛畢業(yè)的我們,在這大部分里面又有多少人不是這樣子呢,理想與現(xiàn)實(shí)的差距像是把人從三亞送到了哈爾濱。

  熱脹冷縮,東西是要變形的。所以,我們的心態(tài)開始發(fā)生變化。我們開始花大量的時(shí)間思考人生的意義,覺得自己不高不富不帥,沒進(jìn)國企,沒拿高薪,枉為青年;開始厭惡自己每天的工作,覺得幫老板貼發(fā)票是件繁瑣的小事;覺得自己大材小用要把本該輝煌的青春踐踏到泥巴里了;覺得自己的工作技術(shù)含量不高,自己得不到提高,看不到三十幾歲就創(chuàng)建了騰訊帝國的馬化騰式的前途。

  《功夫熊貓2》里的master對(duì)阿寶的終極傳授就兩個(gè)字“inner peace”,網(wǎng)上搜了各種譯法,版本不一,但大意八九不離十就是“平心靜氣”的'意思。大部分里的大部分就是戰(zhàn)勝孔雀之前的大熊貓阿寶——心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn),在現(xiàn)實(shí)里過于心急,總想著一天建成羅馬,然后第二天成為喬布斯。

  但熊貓?jiān)兮嵰彩切茇垼觅嚩际菄鴮,其?shí)真正讓自己寶貴的是稀有。就如文中剛畢業(yè)的大學(xué)生助理,也是因?yàn)閷懸皇稚儆械暮米郑焕习蹇粗,而后又因(yàn)樘熨Y聰穎,上手快,繼而被老大欣賞。

  但陳奕迅又歌曰“被偏愛的都有恃無恐!”此話亦不假,所以我們?nèi)菀讓e人的賞識(shí)與信賴當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng)。哲人會(huì)說:“沒有什么是理所應(yīng)當(dāng)?shù)!痹谶@句話的背后,就是我們所遺忘了的思考。越是有所成績的人往往越想走的快些,所以會(huì)不知不覺的拋棄一些在當(dāng)時(shí)不關(guān)痛癢的東西,比如前方,比如后路。年輕的助理,大學(xué)四年成績優(yōu)秀,所以應(yīng)該也算是被偏愛的一員,但她的問題或許就是想走的太快,所以一心二意,想法落在了跳槽上,結(jié)果一年跳三次,居無定所。

  文中老板說:“人都有惰性,也都愿意用那些用起來順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ),并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí),聰明,和細(xì)致的時(shí)候,越來越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前!笨梢钥闯鰜,聰慧、踏實(shí)都是一個(gè)人要成功的基礎(chǔ),但問題是兩者是否能夠被合理的適度的運(yùn)用,有些人恃才傲物總覺得廟小自己大,結(jié)果只能是做什么都學(xué)點(diǎn)皮毛,難成大器;也有些人承認(rèn)自己不夠聰明,但是勤勞肯干,一絲不茍,在貧瘠的土壤里不言放棄,最終也苦盡甘來,功成名就。曾國藩有言:“天下古今之庸人,皆一惰字至敗。天下古今之才人皆一傲字至敗!辈⑼段业闹磙o職了》一文,與君共勉。

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