一線帶班讀后感
認真品味一部名著后,大家一定對生活有了新的感悟和看法,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。你想好怎么寫讀后感了嗎?下面是小編為大家收集的一線帶班讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
手捧《一線帶班》深深地被目錄所吸引,從沒有一本教學(xué)理論書籍,讓我如饑似渴的讀,反復(fù)的讀,這本書每一篇章都能引起我們的共鳴,說的都是硬干貨,簡直就是我們的心聲,讀這本書收獲的不止各種實用的金點子,同時也被管老師的人格魅力所感染。讀完之后,感慨頗多。
借勢家長
今年的“縣管校聘”,我挑戰(zhàn)了從未嘗試過的一年級語文,新入學(xué)孩子們學(xué)習(xí)自覺性不高,此時家長的作用就尤為重要,但是如何處理好家長與老師之間的關(guān)系,一直是我比較頭痛的事情,在本書中,管老師給我們羅列了六點:照片“一對一”傳家長;手機存座位表和好友表;要感謝后進生的家長;使用好“家長QQ群”;兩周后開QQ家長會;盡量爭取每一個家長。
管老師告訴我們,要重視與家長的溝通和交流。其實作為家長而言,最希望老師做到的就是能夠重視、關(guān)心自己的孩子。但是,對于我們老師而言,面對的不是一個學(xué)生,而是一個班,肯定會有遺漏學(xué)生的情況發(fā)生。這個時候要怎樣和學(xué)生家長溝通,管老師就教會我們,最好把學(xué)生的座位表和電話號碼存入手機,接到家長電話,能直呼出某某家長,讓家長覺得老師還是很重視自己孩子的,而具體的問題我們可以過后再詳細了解清楚,進而給家長一個滿意的答復(fù)。
管老師書中這段文字給我觸動很大:“99。99%的家長希望聽到孩子的亮點,哪怕是很糟糕的孩子。因為每一個孩子對每一個家長來說都是亮點,都是希望,都是未來。跟家長交流,給希望和未來就能很好地談下去,給抱怨和失望,給孩子的這不好、那不好,當然不開心,當然要談崩。我們可以說自己的孩子長得不漂亮,卻不能容忍別人說我的孩子不漂亮。因此,彼此開心、彼此合作才是溝通的根本目的'。”
所有的孩子都是家長的寶貝,因此我們要平等對待所有的孩子,不管是后進生還是優(yōu)等生,一視同仁,讓所有的孩子感受到老師對他們的關(guān)心。
借勢學(xué)生
培養(yǎng)早間閱讀管理員,管理員每天在記錄本上記錄的學(xué)生名字,老師是有數(shù)量要求的,表揚不少于10位,不認真的不超過2位。管理員從表揚學(xué)生中選取,而且每周一換,交換時的儀式感也很重要。
培養(yǎng)小助手,小助手每天需幫老師收交作業(yè),突遇老師不在教室時,能夠當小老師,布置作業(yè),領(lǐng)著大家一起學(xué)習(xí),愿意為大家跑腿,還愿意為老師和同學(xué)做事。
培養(yǎng)書寫小能手,對學(xué)生的書寫,采用評選“班級寫字能手”,由寫字能手提出寫字后進生名單,由能手招收后進生為徒,徒弟們舉行一次寫字比賽,第一名的同學(xué)升級,爭取一學(xué)期摘取所有學(xué)生的寫字留級生帽子。
《一線帶班》具有甜品的魅力,讀來津津有味,讀后回味無窮。新的學(xué)期,新的開始,新的挑戰(zhàn),我會努力用好管老師支的高招、妙招,發(fā)揮自己的智慧,把每一件小事做好,做實,讓學(xué)生受益,讓家長滿意。
【一線帶班讀后感】相關(guān)文章:
煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定05-08
慰問一線職工簡報04-25
優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工發(fā)言稿01-06
留一線生機作文1000字01-01
“一線記者看湖南”征文啟事12-31
生產(chǎn)一線年終工作總結(jié)范文(最新)01-05