致加西亞的信的讀后感范文
讀完某一作品后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了?墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的致加西亞的信的讀后感范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
致加西亞的信的讀后感范文1
讀完了《致加西亞的信》,我被主子公羅文的精神感動(dòng)了,故事很簡潔,101多年前,羅文中尉作為信使,忠于職守與承諾,經(jīng)驗(yàn)各種困難最終把信平安送給加西亞,完成了上級(jí)交給的任務(wù)。
他在送信過程中呈現(xiàn)出來的敬業(yè)、忠誠、勤奮的精神,值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)思索。
主子公羅文接到任務(wù)后,沒有多問,對(duì)上級(jí)的托付,馬上采納行動(dòng),一心一意地去完成任務(wù)把信送給加西亞。作為一名公司員工,忠誠敬業(yè)才是我們應(yīng)當(dāng)具有的良好心態(tài),更是一種人生看法。我們應(yīng)當(dāng)踴躍的酷愛生活、熱愛工作,對(duì)事情謹(jǐn)慎對(duì)事業(yè)忠誠。踴躍主動(dòng)的去做,對(duì)工作懷有一顆責(zé)任心,這也是我始終堅(jiān)持的。我們每個(gè)人都要有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,而不是推諉、埋怨。《致加西亞的信》里有一句話:假如你為一個(gè)人工作,以上帝的名義,為他干。假如他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作-贊揚(yáng)他、感謝他、支持他的`立場,和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起,忠誠敬業(yè)的人才會(huì)更上進(jìn),面對(duì)困難,不是退縮,而是想方設(shè)法把工作干好,不計(jì)個(gè)人得失完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)工作。還有一句話,讓我記憶深刻,只有工作,才能讓自己精神煥發(fā),在工作中不斷地思索,工作是件歡樂的事,工作與歡樂肯定密不行分,此時(shí)此刻我們公司采納釘釘考勤,拍照簽到。就是這樣一個(gè)簡潔的拍照,拍照中的笑容指數(shù),讓我感覺到我每天都很歡樂。歡樂的投入到工作中,我們可以通過工作提升實(shí)力,可以通過工作獲得經(jīng)歷,更可以通過工作獲得歡樂。你對(duì)于工作投入的熱忱越大,信念就越大,工作的效率也就越大。當(dāng)擁有工作熱忱時(shí),上班就不再是一件苦差事,工作就變成了一種樂趣。假如我們能像作者所說的那樣,帶著熱忱工作,我們就不會(huì)覺得乏味枯燥。
或許生活會(huì)不盡人意,或許事業(yè)會(huì)常有挫折,但我會(huì)以羅文精神為典范,會(huì)深刻反思該如何鼓勵(lì)自己,如何變更心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn),會(huì)對(duì)自己有信念,會(huì)對(duì)工作有責(zé)任心和上進(jìn)心,會(huì)堅(jiān)信一切困難都會(huì)迎刃而解,會(huì)懷著一顆感恩的心,精彩的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
致加西亞的信的讀后感范文2
《把信送給加西亞》講解并描述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。他送的不僅僅是一封信,而是美利堅(jiān)的命運(yùn),整個(gè)民族的盼望。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳101多年,主要是他倡議了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神,正是這種精神推動(dòng)單位和社會(huì)的開展。
通過學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最根本的行為法那么,那就是:只有投入才有回報(bào),只有忠誠才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲。這本書以一種足以讓全部人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為踴躍、安康、向上的人生觀和價(jià)值觀,使我深刻感悟到羅文的重要性,相識(shí)到工作的`看法干脆表達(dá)了工作的質(zhì)量,要看一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和看法。
書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍詳細(xì)在哪,長什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的狀況下,從美國啟程隱私登陸當(dāng)時(shí)已被西班牙軍隊(duì)限制的古巴島,最終勝利地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了特別珍貴的資料。整個(gè)送信過程充溢了艱辛和危急,但在羅文中尉迫切盼望完成任務(wù)的心中,卻有著肯定的志氣和不屈不撓的精神。試想,假如羅文一味埋怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的確定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)踴躍主動(dòng)去把信送給加西亞。
自信是戰(zhàn)勝一切困難,到達(dá)勝利此岸的源泉。假如羅文沒有足夠的信念,他根本沒有志氣承受麥金萊總統(tǒng)交給他的重托。假如沒有足夠的信念,這個(gè)年輕的上尉或許在送信的路途中就放棄了信念,最終也不成完成把信送給加西亞將軍的宏大使命。正是靠著這種英勇自信、鎮(zhèn)靜機(jī)靈才使他完成任務(wù)。
自信是做事業(yè)最重、最牢靠的資本。它可以協(xié)助我們克制各種阻礙,解除各種困難,最終抵達(dá)成功的終點(diǎn)。有人說即使我只是一塊泥土,那么,我也只打算留給英勇者踐踏。這是多么自信呀!破釜沉舟這個(gè)成語同樣也是自信的表現(xiàn),永不退卻的信念。我們做任何事情都要樹立信念,都要勇往直前,努力克制任何困難和障礙,永不后退,做到解除萬難,爭取成功。
讀了《致加西亞的信》使我更加堅(jiān)決了自己工作的信念,更加明確了工作的目的,學(xué)會(huì)了許多做人的道理,也堅(jiān)信了熱愛工作,工作須要我的信念。讓我們一起把信送給加西亞吧!
致加西亞的信的讀后感范文3
通過這幾天的努力,我最終看完了《致加西亞的信》這本書。這本書可以稱為經(jīng)典。他是有史以來全球最暢銷圖書第六名,是職工必看的一本好書。其實(shí)我讀完這本書后,更加覺得這本書使我們學(xué)生必讀的好書。是以歌頌英雄為主的。它帶給我們的啟發(fā)是在是太多太多了,所以我在這里向大家引薦這本書《致加西亞的信》。
我讀完這本書之后,輕輕的合上它,可是書中的人物卻給我留下深刻的印象,在我腦海中揮之不去,尤其是書中最關(guān)鍵的人物安德魯羅文。他就是這本書中負(fù)責(zé)將信送給加西亞的中尉。安德魯羅文為了執(zhí)行上校的吩咐所以便帶著信爬山涉水,奮力地前往古巴找尋加西亞將軍。羅文先是坐著馬車走過了一個(gè)西班牙的小鎮(zhèn),然后再轉(zhuǎn)水路向目的地進(jìn)發(fā)。不知不覺他們他們?cè)絹碓浇咏鼞?zhàn)地區(qū)。羅文這時(shí)背負(fù)著重大的任務(wù),那封信關(guān)系著國家的生死攸關(guān)!可羅文并沒有逃走,而是堅(jiān)持下去。
當(dāng)然,之后羅文還險(xiǎn)些被殺,并遇到其他種種的`困難,有著巨大的壓力。羅文靠著非凡的毅力和必勝的信念與知難而進(jìn)的品質(zhì)順順當(dāng)利的,將信送到了加西亞將軍的手上。從這里我也明白了一個(gè)道理:只要你有毅力和堅(jiān)持不懈的精神與知難而進(jìn)的品質(zhì)做什么事都會(huì)非常完坐著馬車走過了一個(gè)西班牙的小鎮(zhèn),然后再轉(zhuǎn)水路向目的地進(jìn)發(fā)。不知不覺他們他們?cè)絹碓浇咏鼞?zhàn)地區(qū)。羅文這時(shí)背負(fù)著重大的任務(wù),那封信關(guān)系著國家的生死攸關(guān)!可羅文并沒有逃走,而是堅(jiān)持下去。
當(dāng)然,之后羅文還險(xiǎn)些被殺,并遇到其他種種的困難,有著巨大的壓力。羅文靠著非凡的毅力和必勝的信念與知難而進(jìn)的品質(zhì)順順當(dāng)利的,將信送到了加西亞將軍的手上。從這里我也明白了一個(gè)道理:只要你有毅力和堅(jiān)持不懈的精神與知難而進(jìn)的品質(zhì)做什么事都會(huì)非常完備百分之一百零一的勝利!在現(xiàn)實(shí)生活中像羅文一樣具有堅(jiān)持不懈精神的人是少之又少。所以羅文是我們的典范,我們要從小鼓勵(lì)自己長大之后成為一個(gè)頂天立地的大英雄,像羅文那樣的英雄!
致加西亞的信的讀后感范文4
有些書短到令人吃驚的程度,而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國作家阿爾伯特·哈伯雷的《致加西亞的信》,就是這樣一本書。
什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下,情節(jié)簡單到了極點(diǎn):19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。
我想這本書之所以能暢銷不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對(duì)工作的忠誠與信念。現(xiàn)在有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,很多人對(duì)于自己目前的工作都不滿意,所謂的"這山望著那山高",總覺得別人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作時(shí),才發(fā)覺自己原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒有絕對(duì)的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說"收獲"而沒用"收入"因?yàn)?收入"僅僅是"收獲"當(dāng)中的一部分,正如書中所說:"不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……。面對(duì)微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自己的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬倍。"這段話對(duì)我的心靈有很大的.觸動(dòng),在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代,人們?cè)絹碓郊惫鲆暳艘环莨ぷ鲗?duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個(gè)時(shí)代的悲哀。
當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)員工必不可少的。
讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。
致加西亞的信的讀后感范文5
服從的魅力無所不在。軍人對(duì)于命令需要服從,機(jī)關(guān)對(duì)于政策需要服從,學(xué)生對(duì)于老師需要服從,法律面前人人需要服從。在我們公司里你更需要一種敬業(yè)的精神——那就是服從。
敬業(yè)、忠誠、勤奮精神其實(shí)都是現(xiàn)實(shí)工作中的一種態(tài)度問題。態(tài)度決定一切,如果工作態(tài)度不端正,就會(huì)工作推諉塞責(zé),劃地自封,以至于自己就總是在那個(gè)水平上來回波動(dòng),不自我省思,而以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心。整天抱怨說什么社會(huì)不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí),為什么不能坐下來仔細(xì)地想想,為什么這些"不幸"會(huì)落在自己身上呢?這又回到了"態(tài)度決定一切"這句話上了,我覺得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正的人,特別是那些有才華的人,因?yàn)樽约河胁湃A,所以覺得自己就應(yīng)該被重用,被別人所注視,不愿意從小事做起。只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢,在現(xiàn)實(shí)世界里,到處看到的`都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,不愿意多干活,不愿意從小事做起,年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不只是聆聽他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),不要過多地去問為什么,而是全心全意地去完成自己的任務(wù)。
讀完全文,感覺羅文敘述送信過程感覺很輕松,就像旅游一樣,這也正是他的偉大所在,其實(shí)我們可以想象的到,在那種環(huán)境下是隨時(shí)都有生命危險(xiǎn),而他的顧慮并不是自身安全,是信送到與否會(huì)給國家?guī)碓鯓拥拿\(yùn),F(xiàn)在雖然如羅文一樣的人并不是很多,但我想讀過此書的人都會(huì)有所領(lǐng)悟,而且在今后的工作中會(huì)加以利用。其實(shí)讀書都能在思想上有所觸動(dòng),在遇到困難或想為自己的懶惰找借口時(shí),腦海中就會(huì)浮現(xiàn)許多積極的思想,一次次的激勵(lì)自已克服困難、明確目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而工作上也是經(jīng)濟(jì)以外的另一種追求,以前若聽到別人說這樣的話可能會(huì)嗤之以鼻,但我現(xiàn)在明白,這種感覺是真實(shí)存在的,而且當(dāng)你真正體會(huì)時(shí)會(huì)感覺很充實(shí)、追求永無止境。
致加西亞的信的讀后感范文6
有些書短到令人吃驚的程度,而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國作家阿爾伯特·哈伯雷的《致加西亞的信》,就是這樣一本書。 什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下,情節(jié)簡單到了極點(diǎn):19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人明白他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。
我想這本書之所以能暢銷不衰,風(fēng)行世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對(duì)工作的忠誠與信念。此刻有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,很多人對(duì)于自我目前的工作都不滿意,"這山望著那山高",總覺得別人的工作比自我好,而等自我真的失去目前的工作時(shí),才覺察自我原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒有絕對(duì)的好壞之別,并且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說"收獲"而沒用"收入"因?yàn)?收入"僅僅是"收獲"當(dāng)中的一部分,正如書中所說:"不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……應(yīng)對(duì)微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自我的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)歷,良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬倍。"這段話對(duì)我的心靈有很大的觸動(dòng),在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代,人們?cè)絹碓郊惫,而無視了一份工作對(duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個(gè)時(shí)代的悲哀。
當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的`舉重假設(shè)輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)員工必不可少的。
讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所表達(dá)的精神落實(shí)到我們的本職工作中,原那么做事,本色做人。
致加西亞的信的讀后感范文7
有些書短到令人吃驚的程度,而它所發(fā)揮的作用卻并不小。美國作家阿爾伯特·哈伯雷的《致加西亞的信》,就是這樣一本書。
什么東西使這本書充滿了魅力呢一看之下,情節(jié)簡單到了極點(diǎn):19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中,美方有一封具有戰(zhàn)略好處的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,但是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人明白他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。
我想這本書之所以能暢銷不衰,風(fēng)靡世界,正是它倡導(dǎo)了這種理念:對(duì)工作的忠誠與信念。此刻有這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象,很多人對(duì)于自我目前的工作都不滿意,所謂的"這山望著那山高",總覺得別人的工作比自我好,而等自我真的失去目前的工作時(shí),才發(fā)覺自我原先的工作有多好。我想每一個(gè)職業(yè)都有它自身的優(yōu)缺點(diǎn),沒有絕對(duì)的好壞之別,而且一份付出一份收獲,收獲總是和付出成正比的,我為什么說"收獲"而沒用"收入"因?yàn)?收入"僅僅是"收獲"當(dāng)中的一部分,正如書中所說:"不要為薪水而工作,因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的……。。應(yīng)對(duì)微薄的薪水,你應(yīng)當(dāng)懂得,雇主支付給你的工作報(bào)酬固然是金錢,但你在工作中給予自我的報(bào)酬,乃是珍貴的經(jīng)驗(yàn),良好的訓(xùn)練,才能的表現(xiàn)和品格的建立。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬倍。"這段話對(duì)我的心靈有很大的'觸動(dòng),在當(dāng)今這個(gè)快餐時(shí)代,人們?cè)絹碓郊惫,而忽視了一份工作?duì)于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠(yuǎn)影響。這不能不說是一個(gè)時(shí)代的悲哀。
當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團(tuán)結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價(jià)值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個(gè)企業(yè),一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)員工必不可少的。
讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。
致加西亞的信的讀后感范文8
讀一本好書,精神就會(huì)得到一次升華。當(dāng)我讀到這部書的時(shí)候,我深深地體會(huì)到了這一點(diǎn),書是我們的精神食糧!吨录游鱽喌男拧肥且槐韭暶h(yuǎn)播,流傳已久的勵(lì)志類書籍。書中講述的故事是發(fā)生在1898年美西戰(zhàn)爭期間,當(dāng)美國總統(tǒng)將那封寫給加西亞的信交到羅文中蔚手中,并命令他去完成任務(wù)。羅文中蔚在根本無法預(yù)知環(huán)境惡劣程度的情景下,義無反顧地冒著生命危險(xiǎn)完成使命,把這封決定戰(zhàn)爭命運(yùn)的信送給了加西亞將軍。簡單的故事百年后何以能流傳于世,并且被各企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位做為培訓(xùn)員工的重要教材,因?yàn)檫@部書中所講的故事不知單純是“送信”,它已成為人們敬業(yè)、忠誠、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征,它傳達(dá)的理念影響力足以超越任何理論說教。這種敬業(yè)、忠誠、勤奮精神是人性中光芒的'一面,同時(shí)向世人提醒了成功的真理。
羅文是“忠誠”的楷模,“敬業(yè)”的模范,“勤奮”的典范,“自信”的標(biāo)桿。這種優(yōu)良品質(zhì)不是與生俱來的,也不是管理者強(qiáng)加的,而要靠自我去自覺地磨練和養(yǎng)成。羅文中慰在接到命令后,他沒有問“加西亞將軍在哪里”而是無條件地服從命令。他認(rèn)為服從命令是軍人的天職。在當(dāng)今社會(huì)中,在我們的日常生活工作中,有多少人常常善于投機(jī)取巧為榮譽(yù),沒有監(jiān)視就沒有工作,在領(lǐng)導(dǎo)不注意的情景下,工作中就會(huì)出現(xiàn)懶散、,常常以疑心、抱怨的心態(tài)工作,與羅文相比,我們身體上所缺乏的是堅(jiān)決的毅力和必勝的信心。所以,我相信,僅有那些不需要?jiǎng)e人在旁監(jiān)視、行事堅(jiān)毅而老實(shí)的人,才能真正成為企業(yè)的棟梁之才,最終走向成功。羅文之所以成功,最重要的因素并不在于他有著出色的軍事才能,而是在于他有著優(yōu)秀的品質(zhì):忠誠、勇敢、堅(jiān)毅,正是他的這種優(yōu)秀的品質(zhì),使他出類撥萃,創(chuàng)造出戰(zhàn)爭史上的奇跡,成為后人學(xué)習(xí)的典范。
致加西亞的信的讀后感范文9
前些日子翻閱了美國阿爾波特·哈伯特寫的一本執(zhí)行力培訓(xùn)手冊(cè)《致加西亞的信》,故事中英雄羅文的行為著實(shí)感動(dòng)著我。他只是一個(gè)年輕的中尉,但是他憑借著義無反顧的執(zhí)行力,克服重重困難與危險(xiǎn),最終以最快的速度達(dá)到了目標(biāo)——把信交給了加西亞將軍。在羅文的身上,我們可以看到他絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。取得成功最重要的因素并不是因?yàn)樗艹龅能娛虏拍,而是在于他?yōu)良的道德品質(zhì),事實(shí)上它更倡導(dǎo)的是一種執(zhí)行力和執(zhí)行文化。這種偉大的執(zhí)行力,這種毅力,這種精神正是我們倡導(dǎo)的執(zhí)行文化,值得延續(xù)。
這本書中令我印象最深刻的是他對(duì)一個(gè)人主動(dòng)性的詮釋:主動(dòng)性就是沒被人告訴卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑椋腿缥覀兊墓ぷ鳝h(huán)境,我們要做的事情比較細(xì)碎要求比較高,臨時(shí)突擊的情況也很多,但是這些事情都是我們常規(guī)在做的,只是要求不同。如果我們能夠在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求下來之前主動(dòng)完成,我想我們就不會(huì)為那些所謂的條框事情所煩惱,也不會(huì)有更多來自自己和領(lǐng)導(dǎo)的雙重壓力。
作為中心的.一名中層干部,我們所需要的不僅僅是理論層面的知識(shí),更需要一種敬業(yè)的精神。對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)。完成任務(wù)的使命感讓我們無所畏懼。俗話說:“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的!”如果沒有執(zhí)行的能力,那就等于沒有機(jī)會(huì)取得信任,更沒有機(jī)會(huì)挖掘自己內(nèi)在的潛力,永遠(yuǎn)成為一個(gè)碌碌無為的人。
信念促使人向成功邁步,有了信念并去執(zhí)行了,才有成果的出現(xiàn)。在工作中我們要立場堅(jiān)定,是非分明,知道什么是我想要的,什么是我該做的,什么是我可以努力的,讓自己有一個(gè)反思消化的過程。
看了這本書后,我覺得命運(yùn)并非掌握在別人手里,而是掌握在我們自己手中,當(dāng)上級(jí)有任務(wù)來臨的時(shí)候,不要考慮為什么,而是要服從命令,自我激勵(lì)增加信心。“我相信我能夠做到!边@是我們所需要的信念。只有當(dāng)我們承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,我們才能成為勝任工作的人,珍惜時(shí)間提高效率,在單位內(nèi)做更多、更重要的事情,還要一次把事情做好做完。
《致加西亞的信》讓我們意識(shí)到:執(zhí)行力真的很重要,一個(gè)人只有擁有了超強(qiáng)的執(zhí)行力,他才能戰(zhàn)勝自我,充分地展現(xiàn)自我,從而達(dá)到事業(yè)成功的顛峰。
致加西亞的信的讀后感范文10
讀了《致加西亞的信》這本書后,我感觸良多。在發(fā)展日新月異的這天,在工作中,生活里,形形色色的人充斥其間。有的固步自封,吊兒郎當(dāng);有的玩世不恭,對(duì)所在單位報(bào)以嘲諷;有的自我懈怠,自甘墮落。這些人的最終結(jié)果只有一個(gè):一事無成。記得當(dāng)年讀《把信送給加西亞》的時(shí)候,很為羅文這個(gè)年輕人惋惜,當(dāng)然當(dāng)時(shí)的惋惜有些嘲笑的滋味,認(rèn)為這個(gè)人這樣做真是不值,認(rèn)為為一封信竟然冒著生命危險(xiǎn),跋涉于槍林彈雨之中,這天想起來真為自我可悲,自我是多么的世俗和偏見。羅文送的不僅僅僅是一封信,而是美利堅(jiān)的命運(yùn),整個(gè)民族的期望,對(duì)羅文的壯舉,忠誠,職責(zé)感和創(chuàng)造奇跡的`主動(dòng)性也嘆為觀止了。讀了《致加西亞的信》這本書后,使我更加堅(jiān)定了信心,要努力以勤奮對(duì)待工作。
有許多年輕人剛從大學(xué)畢業(yè)分配到單位,但是他們的工作也許不是自我所需要的,所想象得到的,也許不太稱心和滿意,他們就會(huì)感覺象牙塔的夢想一下破滅了,于是在工作就喪失了信心,喪失了熱情,工作也是能躲就躲,能應(yīng)付就應(yīng)付。另外,總是把眼光放在薪水的多少上,沒有長遠(yuǎn)的眼光和打算。工作是為了薪酬,這種觀念看起來好像目的明確,其實(shí)是十分弱視的,它會(huì)讓我們喪失發(fā)展的方向,斷送自我的期望和未來。我們就應(yīng)把工作看作是一種經(jīng)驗(yàn)的積累,看成一種學(xué)習(xí)的途徑,就應(yīng)珍視工作給我們帶來的價(jià)值。也許社會(huì)給我們的薪酬是微薄的,但是,如果我們都以一種用心的心態(tài)去對(duì)待,在工作中不斷提升自我的技能,豐富自我的社會(huì)閱歷,塑造自我的人格魅力,那么,最終我們收獲的就不再僅僅是微薄的工資,因?yàn)槲覀兏靼祝鐣?huì)和單位給予我們永遠(yuǎn)是有數(shù)的金錢,而我們賦予自我的將是受益無窮的"黃金"。
另外,加強(qiáng)自我管理,自我激勵(lì),同樣也是敬業(yè)精神的一種表現(xiàn)。我們不論是領(lǐng)導(dǎo)是在身邊,還是不在身邊,都能一如既往勤奮的工作,都能嚴(yán)格要求自我。我們明白,任何成功都不可能是憑空得來的,而是經(jīng)過長期奮斗才能得到的。成功者和平庸者的最大區(qū)別就在于成功者善于自我管理,自我激勵(lì),而平庸者只會(huì)簡單的做領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。透過加強(qiáng)自我管理,自我激勵(lì),它能夠把我們變成一個(gè)用心主動(dòng),勇于負(fù)責(zé)的人,才能使我們到達(dá)光輝的頂點(diǎn)。
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