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學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案（通用9篇）
為了確定活動(dòng)的圓滿(mǎn)進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是闡明活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及活動(dòng)方法等的書(shū)面計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢？下面是小編收集整理的學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案（通用9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)背景、目的和意義
在20xx年來(lái)臨之際，學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學(xué)校學(xué)校工會(huì)
三、活動(dòng)主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
青川縣大院民族學(xué)校退休教師家
八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng)；聯(lián)系好到退休教師家的`車(chē)輛；活動(dòng)時(shí)期內(nèi)，做好工作。
2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品（大米、菜油、面條）。
九、活動(dòng)構(gòu)成、安排(活動(dòng)分3組)
一組成員：黃家彥、趙勇、李天義
慰問(wèn)人員：趙自發(fā)、趙天衛(wèi)、董文趙、趙自榮、李長(zhǎng)街、尚林元
二組成員：何天曉、李再科、母紹國(guó)、趙芝法
慰問(wèn)人員：郝光蓮、趙自章、母德桂、趙明成、史治英
三組成員：李防修、趙天懿、馬志華、趙秀清
慰問(wèn)人員：母印松、王恒太、范其純、王文雙、李淑芬
十、活動(dòng)資源需要及用途
1、車(chē)輛：3輛；
2、物資：菜油16份（5kgx16）；面條（160kg）；大米（160kg）。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算4500元（以實(shí)際支出為準(zhǔn)）
1、車(chē)費(fèi)1000元（到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村）；
2、慰問(wèn)用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案2
一、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。
二、慰問(wèn)時(shí)間及慰問(wèn)方式
(一)慰問(wèn)時(shí)間：20xx年春節(jié)前進(jìn)行。
(二)慰問(wèn)方式：
縣領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)：即由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)。
各基層工會(huì)慰問(wèn)：一是由基層工會(huì)上報(bào)到縣總工會(huì)后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會(huì)到縣總工會(huì)統(tǒng)一辦理慰問(wèn)金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問(wèn)救助金。慰問(wèn)困難職工名單由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)提供。
二是未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會(huì)自行籌備資金，開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。
三、慰問(wèn)對(duì)象
20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類(lèi)群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范;三是在本縣內(nèi)就業(yè)的.困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會(huì)系統(tǒng)慰問(wèn)對(duì)象，原則上20xx年已經(jīng)慰問(wèn)過(guò)的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問(wèn)范圍。
四、慰問(wèn)資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動(dòng)模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全國(guó)、省、市勞模進(jìn)行慰問(wèn)和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)500元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金34萬(wàn)元(其中勞模慰問(wèn)金9萬(wàn)元)。
五、主要內(nèi)容
1.深入開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“踐行群眾路線(xiàn)、服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，以送溫暖活動(dòng)為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪(fǎng)情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。
2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門(mén)，加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度，特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類(lèi)人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪(fǎng)、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開(kāi)設(shè)心理咨詢(xún)電話(huà)熱線(xiàn)、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式，對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專(zhuān)家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車(chē)間)工地等形式，把各級(jí)黨委、政府，以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂(lè)工作。
4.多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類(lèi)困難專(zhuān)項(xiàng)救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶(hù)職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶(hù)職工以及因遭受各類(lèi)災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類(lèi)困難職工家庭進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)援助。
六、具體要求
1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大社會(huì)宣傳，注重工作實(shí)效。
2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照《中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開(kāi)展幫扶救助，并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。
3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中，要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案3
為了更好地貫徹黨和中國(guó)工會(huì)各項(xiàng)方針政策，深入持久地實(shí)施送溫暖工程，把關(guān)心教職工生活、為教職工排憂(yōu)解難工作落到實(shí)處，促進(jìn)校園和諧。按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)研究，制定我校教職工困難補(bǔ)助方案。
一、申請(qǐng)條件
1、教職工本人家庭遭受突發(fā)性自然災(zāi)害，造成重大財(cái)產(chǎn)損失。
2、教職工患重大疾病或遭受重大身體傷害
3、教職工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身體傷害并住院治療。
4、教職工家庭長(zhǎng)期供養(yǎng)患嚴(yán)重慢性病老人或患病子女，月醫(yī)療支出巨大，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重者。
5、其他情形造成的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難。
以上情況的`，可以申請(qǐng)一次性困難補(bǔ)助600元。
二、困難補(bǔ)助申請(qǐng)程序
申請(qǐng)人向工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng)，工會(huì)小組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況于本周（20xx年元月6日5：00前）報(bào)學(xué)校工會(huì)童愛(ài)華老師處，經(jīng)學(xué)校工會(huì)審批后，發(fā)放補(bǔ)助。
三、范圍與名額限定
學(xué)校共補(bǔ)助8名老師，困難補(bǔ)助對(duì)象為學(xué)校工會(huì)在職在編會(huì)員。困難補(bǔ)助發(fā)放本著“專(zhuān)款專(zhuān)用、重點(diǎn)幫扶、公開(kāi)透明”的原則，讓有限的資金用在最需要的困難職工身上，切實(shí)體現(xiàn)“扶危濟(jì)困”的救濟(jì)原則，保障困難職工切身利益。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案4
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，促進(jìn)民生實(shí)事，學(xué)校工會(huì)本著以密切群眾和服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育工會(huì)的相關(guān)文件精神，為推進(jìn)學(xué)校工作向著良性、健康、快速方向發(fā)展。充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)困難教職工生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)上快樂(lè)、祥和、平安的`節(jié)日，現(xiàn)擬訂龍溪初中工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)慰問(wèn)方案：
一、慰問(wèn)對(duì)象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問(wèn)救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進(jìn)行慰問(wèn)。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、特困職工每人慰問(wèn)金300元，計(jì)4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問(wèn)金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問(wèn)形式
困難教職工由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、進(jìn)行慰問(wèn)3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任進(jìn)行慰問(wèn)（舒瑩朗、梁經(jīng)舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問(wèn)資金3250元，請(qǐng)求學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)中解決。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案5
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的'節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)老教師。
慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)。
慰問(wèn)活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
二、慰問(wèn)對(duì)象
離退休教師。
三、慰問(wèn)形式
離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品（水果）。
四、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
退休教師共53人，人均慰問(wèn)品50元，共2650元。
五、慰問(wèn)時(shí)間安排：
20xx年一月十五日。
六、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、學(xué)校于1月13日前完成禮品采購(gòu)（彭介輝、楊麗萍負(fù)責(zé)采購(gòu)）。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案6
一、活動(dòng)內(nèi)容：
南潯古鎮(zhèn)一日游（杭州藍(lán)天假期旅行社全程負(fù)責(zé)）
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx.9.20日（星期四）上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車(chē)，校門(mén)口8：10兩輛旅游車(chē)準(zhǔn)時(shí)等候。
三、準(zhǔn)備工作：
1、校門(mén)口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家（由孟陳睿老師負(fù)責(zé)）。
2、拍照由張旭強(qiáng)老師負(fù)責(zé)、拍錄像由孟陳睿老師負(fù)責(zé)。
3、有關(guān)工作人員8：00準(zhǔn)時(shí)在校接待廳報(bào)到。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、崔薈芹、孟陳睿、張旭強(qiáng)、王某等8人。
4、中餐8桌。吃飯酒店由杭州藍(lán)天假期旅行社聯(lián)系，8桌人員名單安排由行政工會(huì)小組組長(zhǎng)陳潔負(fù)責(zé)。
5、確定參加人員：
�。�1）育華離校老教師參加這次活動(dòng)經(jīng)梁立群老師電話(huà)聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話(huà)征詢(xún)時(shí)都已征求家屬的.意見(jiàn)把風(fēng)險(xiǎn)講清楚：
�。�1）要身體吃得消。
�。�2）行走方便。
（3）自已愿意、家屬同意。
�。�4）不帶家屬包括小孩。
�。�5）不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天（9月21日）接待廳領(lǐng)取。
�。�2）工作人員8人。徐江英、鄭素平、親親校醫(yī)周雪如、梁立群、孟陳睿、張旭強(qiáng)、崔薈芹、王某8人。
�。╝）徐江英（負(fù)責(zé)點(diǎn)名）、周雪如、孟陳睿、王某四人一輛車(chē)。
（b）梁立群（負(fù)責(zé)點(diǎn)名）、鄭素平、崔薈芹、張旭強(qiáng)四人一輛車(chē)。
�。�3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)7人：陳校、賀校、查校、潘校、余小華、徐馳波、方正建。（校領(lǐng)導(dǎo)座旅游車(chē)一起前往。）
5、禮品發(fā)放：
�。�1）慰問(wèn)金每人500元。（徐江英負(fù)責(zé)準(zhǔn)備）
�。�2）中秋月餅每人1合。（崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備）
（3）水果.飲用水。（由總務(wù)處崔薈芹負(fù)責(zé)準(zhǔn)備）
四、杭州藍(lán)天假期旅行社用旅游車(chē)把老教師送到學(xué)校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
（1）八個(gè)工作人員分別在旅游車(chē)或旅游過(guò)程中全程服務(wù)，落實(shí)老教師安全，確保萬(wàn)無(wú)一失。
�。�2）每車(chē)跟一個(gè)校醫(yī)。陳素平、周雪如校醫(yī)帶上老人旅游過(guò)程中所需藥品。
�。�4）遇到突發(fā)狀況及時(shí)救治并在第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
�。�5）準(zhǔn)備工作要想得周到，做得細(xì)之又細(xì)。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案7
一、指導(dǎo)思想
按照省、州文件要求，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師、教育工作者的榮譽(yù)感和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大教師、教育工作者教書(shū)育人的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大教師和教育工作者愛(ài)崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，在全社會(huì)進(jìn)一步形成尊師重教的良好氛圍。
二、主要活動(dòng)安排
(一)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
慰問(wèn)時(shí)間：9月9日至9月10日。
慰問(wèn)地點(diǎn)：各相關(guān)學(xué)校。
慰問(wèn)單位：見(jiàn)附件。
(二)開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
將今年受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者名單在《xx報(bào)》刊登，并在縣電視臺(tái)連續(xù)播報(bào)3天�？h電視臺(tái)采訪(fǎng)3—5名優(yōu)秀教師代表，制成宣傳片于教師節(jié)期間在縣電視臺(tái)播放。
三、活動(dòng)要求
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)(單位)要充分認(rèn)識(shí)教師節(jié)慶�；顒�(dòng)的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。將慶�；顒�(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育的'重要舉措，作為宣傳教育成果、進(jìn)一步營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的重要載體，作為振奮師生精神、凝聚師生力量、再創(chuàng)教育輝煌的重要機(jī)遇。
(二)認(rèn)真籌備，注重實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要早部署，按照“熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的慶�；顒�(dòng)方案，突出慶�；顒�(dòng)的主題性、教育性、群眾性，采取多種形式開(kāi)展慶祝表彰活動(dòng)。各部門(mén)(單位)要深入學(xué)校開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，與學(xué)校共商教育改革發(fā)展大計(jì)，解決存在的困難和問(wèn)題，為學(xué)校和教師辦實(shí)事、解憂(yōu)困。慰問(wèn)情況由縣教育局匯總后報(bào)縣委辦、縣政府辦。
(三)加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)。要重視做好各項(xiàng)慶祝活動(dòng)的宣傳報(bào)道和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)慶祝活動(dòng)的影響力，在全縣上下?tīng)I(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案8
一、目的：
開(kāi)展以“感恩”為主題教育，加強(qiáng)師生間的溝通，形成民主、和諧的.師生關(guān)系，發(fā)揚(yáng)中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)增值人“勤奮、協(xié)調(diào)、自信、創(chuàng)新”的精神，師生共度快樂(lè)的教師節(jié)。
二、時(shí)間：
20xx年9月10日
三、組織單位：
承辦單位：
四、要求：
1、各班主任組織好學(xué)生分別慰問(wèn)安排的對(duì)象，各部長(zhǎng)統(tǒng)籌落實(shí)，團(tuán)委、學(xué)生科安排人檢查。
2、各班于9月10日利用班會(huì)課邀請(qǐng)慰問(wèn)對(duì)象到課室進(jìn)行師生互動(dòng)。
3、各班主任要高度重視此次活動(dòng)認(rèn)真組織好，利用此次活動(dòng)宣揚(yáng)和諧的師生關(guān)系，學(xué)習(xí)增職人精神為創(chuàng)建省示范學(xué)校出謀劃策，使學(xué)生學(xué)會(huì)尊重學(xué)會(huì)感恩，營(yíng)造儒雅的校園文化。
4、主題班會(huì)教案于9月14日以電子文檔的形式發(fā)到鐘國(guó)平副書(shū)記處。
5、城區(qū)部校區(qū)自行安排。
學(xué)校工會(huì)教工慰問(wèn)活動(dòng)方案9
20xx年教師節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)的節(jié)日，根據(jù)上級(jí)要求，我校將于教師節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的：
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛(ài)老教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的`領(lǐng)導(dǎo)及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校長(zhǎng)室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問(wèn)對(duì)象
離退休教師。
四、慰問(wèn)形式
離退休教師發(fā)給慰問(wèn)品(水果)。
五、慰問(wèn)費(fèi)用預(yù)算
退休教師共5人，人均慰問(wèn)品60元，共300元。
六、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二零xx年九月八日。
七、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、學(xué)校于9月8日前完成禮品采購(gòu)(總務(wù)處采購(gòu))。
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