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校企合作工作實(shí)施方案

時(shí)間:2023-05-12 17:20:00 方案 我要投稿
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校企合作工作實(shí)施方案(通用5篇)

  做工作方案前可以通過案例分析、案例對(duì)比預(yù)想可能出現(xiàn)的問題。當(dāng)決定做某個(gè)項(xiàng)目時(shí),我們就要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備幾份工作方案以供參考,那么工作方案有什么格式呢?以下是小編為大家整理的校企合作工作實(shí)施方案(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

校企合作工作實(shí)施方案(通用5篇)

  校企合作工作實(shí)施方案1

  校企合作是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要模式,是實(shí)現(xiàn)高職院校培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑。為進(jìn)一步搞好我院的高職教育,實(shí)現(xiàn)我院辦學(xué)思想和培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)一步改善人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)機(jī)制的根本轉(zhuǎn)變,在進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校和企業(yè)(或行業(yè))作用的同時(shí),加大推進(jìn)校企合作力度,更好地發(fā)揮職業(yè)院校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)基地的作用,遵照教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[20xx]16號(hào))精神,結(jié)合我院實(shí)際,并借鑒其它院校的經(jīng)驗(yàn),特制訂本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,大力推進(jìn)校企合作人才培養(yǎng)模式,突出實(shí)踐潛質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)我院為地方和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的潛質(zhì),深化校企合作融合度,更新教學(xué)理念,依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢,充分利用教學(xué)資源,建立校企深度合作、緊密結(jié)合,優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的合作機(jī)制,到達(dá)“雙贏”的目的,提升我院教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,發(fā)奮開創(chuàng)校企合作的新局面。

  二、校企合作主要方式

  (一)訂單培養(yǎng)模式

  根據(jù)我院專業(yè)綜合實(shí)力,將繼續(xù)主動(dòng)了解本地區(qū)和區(qū)域內(nèi)各大企事業(yè)單位的用人需求,積極主動(dòng)地與企事業(yè)單位溝通協(xié)商,使學(xué)生直接學(xué)習(xí)用人單位所急需的職業(yè)崗位(群)知識(shí)和技能,到達(dá)供需共識(shí),簽訂半年至三年的訂單培養(yǎng)協(xié)議書;明確雙方職責(zé),學(xué)校負(fù)責(zé)招生,根據(jù)企業(yè)用工要求,制定切合培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)計(jì)劃和開課計(jì)劃并與企業(yè)共同組織實(shí)施教學(xué),對(duì)學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng);企業(yè)帶給實(shí)習(xí)教學(xué)條件并投入必須資金,用于學(xué)校添置必需的教學(xué)設(shè)施、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場地建設(shè)、改善食宿等辦學(xué)條件和學(xué)生專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面;學(xué)生畢業(yè)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后接收學(xué)生就業(yè)。

 。ǘ╉攳弻(shí)習(xí)模式

  透過前兩年(1-4學(xué)期)在校學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生本專業(yè)的理論知識(shí)、實(shí)踐技能及職業(yè)基本素質(zhì);第5學(xué)期,根據(jù)企業(yè)需求工種和用工條件,在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),在企業(yè)實(shí)踐教師指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)輪崗實(shí)操培訓(xùn),熟悉企業(yè)一線相應(yīng)崗位的實(shí)際操作標(biāo)準(zhǔn)與要求,提升職業(yè)崗位技能,做到與工作崗位“零距離”對(duì)接,為頂崗實(shí)習(xí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);第6學(xué)期進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),擬定就業(yè)崗位,以“準(zhǔn)員工”身份進(jìn)行頂崗實(shí)際工作,熟悉企業(yè)環(huán)境,感受企業(yè)文化熏陶,完成畢業(yè)設(shè)計(jì),為將來的就業(yè)鋪設(shè)道路。在這過程中需要處理好職業(yè)技能訓(xùn)練與鑒定和學(xué)生管理問題。

 。ㄈ┮娏(xí)模式

  每學(xué)期安排學(xué)生到企業(yè)行業(yè)參觀和見習(xí)兩周以上,讓學(xué)生了解企業(yè),了解生產(chǎn)流程和設(shè)備設(shè)施工作原理,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,體驗(yàn)企業(yè)生活。這樣有助于學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)他們愛崗位敬業(yè)的精神。

 。ㄋ模┞毠づ嘤(xùn)和研發(fā)模式出處:

  利用學(xué)校教師資源、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)點(diǎn)、培訓(xùn)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等資源,主動(dòng)承接企業(yè)的職工培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作,學(xué)校教師參與企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目和技術(shù)服務(wù)工作建立良好的雙方支援體系,互惠互利,互相支持,獲取企業(yè)對(duì)學(xué)校設(shè)備設(shè)施及實(shí)習(xí)耗材的支持和幫忙。

 。ㄎ澹┥a(chǎn)經(jīng)營模式

  利用學(xué)校的場地和其他資源優(yōu)勢,主動(dòng)與企業(yè)合作進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)目投資經(jīng)營。學(xué)校以場地或其他現(xiàn)有資源作為股份參與投資,利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)勢,解決學(xué)校的人才培養(yǎng)的途徑和方式,以生產(chǎn)項(xiàng)目帶師生實(shí)訓(xùn),彌補(bǔ)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。如實(shí)訓(xùn)中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心即可引進(jìn)企業(yè)合作,到達(dá)雙贏。

 。┬F蠛献鏖_發(fā)課程

  課程開發(fā)應(yīng)思考到實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)同步。校企共同制訂課程的教學(xué)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,課程實(shí)施過程以工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)為主。

  開發(fā)的課程應(yīng)具備的特點(diǎn):一是,課程結(jié)構(gòu)模塊化,以實(shí)際工作崗位(群)需求分析為基礎(chǔ),其課程體系、課程資料均來自于實(shí)際工作任務(wù)模塊,從而建立了以工作體系為基礎(chǔ)的課程資料體系;二是,課程資料綜合化,主要體此刻理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)的綜合,職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度、情感的綜合;三是,課程實(shí)施一體化,主要體此刻實(shí)施主體、教學(xué)過程、教學(xué)場所等三方面的變化。也就是融“教、學(xué)、做”為一體,構(gòu)建以合作為主題的新型師生、師徒、生生關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)教具與工具、耗材與原料相結(jié)合,做到教室、實(shí)訓(xùn)室或生產(chǎn)車間的三者結(jié)合等;四是,課程評(píng)價(jià)開放化,除了進(jìn)行校內(nèi)評(píng)價(jià)之外,還引入企業(yè)及社會(huì)的評(píng)價(jià)。

 。ㄆ撸┬F蠛献鏖_發(fā)教材

  教材開發(fā)應(yīng)基于課程開發(fā)的基礎(chǔ)上實(shí)施。教材開發(fā)應(yīng)聘請(qǐng)行業(yè)專家與學(xué)校專業(yè)教師針對(duì)專業(yè)課程特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生在相關(guān)企業(yè)一線的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,編寫針對(duì)性強(qiáng)的教材。教材能夠先從講義入手,然后根據(jù)實(shí)際使用狀況,逐步修正,過渡到校本教材和正式出版教材。

  (八)成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)

  根據(jù)專業(yè)、課程特點(diǎn),聘請(qǐng)企業(yè)行業(yè)專家與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”。共同商討、明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),確定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃方案和教學(xué)資料,帶給市場人才需求信息,參與教學(xué)計(jì)劃的制定和調(diào)整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調(diào)整課程教學(xué)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

 。ň牛⿲(shí)施“雙百工程”

  大力實(shí)施“雙百工程”(即:百名企業(yè)家進(jìn)校園、百名教師進(jìn)企業(yè)),增加教師企業(yè)一線工作經(jīng)歷,提高教師專業(yè)實(shí)踐潛質(zhì)。選派骨干教師深入到企業(yè)一線頂崗鍛煉并管理學(xué)生,及時(shí)掌握企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)信息,技術(shù)信息和今后的發(fā)展趨勢,有助于學(xué)校主動(dòng)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置,改革教學(xué)資料、教學(xué)方法和教學(xué)管理制度,使學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)密切接軌。同時(shí)學(xué)校每年聘請(qǐng)有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生講課、作專題報(bào)告,讓學(xué)生了解企業(yè)的`需要,讓學(xué)生感受校園的企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)意識(shí),盡早為就業(yè)做好心理和技能準(zhǔn)備。

  三、校企合作具體要求(八大心態(tài))

 。ㄒ唬┬略O(shè)置專業(yè)務(wù)必以就業(yè)為導(dǎo)向,適應(yīng)地區(qū)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。在設(shè)置新專業(yè)時(shí),充分調(diào)查和預(yù)測發(fā)展的先進(jìn)性,在初步確定專業(yè)后,應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)部門、用人單位的專家和實(shí)際者進(jìn)行論證,以增強(qiáng)專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性和現(xiàn)實(shí)應(yīng)用性。

  (二)各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置與教學(xué)資料的安排和調(diào)整等教學(xué)工作應(yīng)征求企業(yè)或行業(yè)的意見,使教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置及教學(xué)資料同社會(huì)實(shí)踐緊密聯(lián)系,使學(xué)生在校期間所學(xué)的知識(shí)能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,滿足社會(huì)發(fā)展的需要。

 。ㄈ┙陜(nèi),在工商管理系和工程技術(shù)系進(jìn)行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,在各院、系、部中全面鋪開此項(xiàng)工作。每個(gè)專業(yè)務(wù)必實(shí)施1-2門校企合作開發(fā)課程建設(shè)工作。

  (四)近三年內(nèi),每個(gè)專業(yè)務(wù)必實(shí)施1-2門校企合作開發(fā)校本教材建設(shè)工作,實(shí)訓(xùn)教材盡量采用校企合作編寫的教材。

  (五)完善專業(yè)教師定期到企業(yè)一線輪訓(xùn)制度,各院、系、部每學(xué)年要選派10﹪的教師到企業(yè)一線參加3個(gè)月以上的實(shí)踐鍛煉,嚴(yán)格執(zhí)行“關(guān)于專業(yè)課教師參加職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的若干規(guī)定”,重點(diǎn)提高教師的專業(yè)潛質(zhì)和實(shí)踐教學(xué)潛質(zhì)。同時(shí)每個(gè)專業(yè)至少聘請(qǐng)或調(diào)進(jìn)3個(gè)以上生產(chǎn)和服務(wù)第一線的高技術(shù)人員和能工巧匠充實(shí)教師隊(duì)伍。

  四、保證措施

 。ㄒ唬┙∪F蠛献鹘M織機(jī)構(gòu)。成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人組成的“校企合作協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會(huì)”,全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)校企合作各項(xiàng)工作。各院、系、部由一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管校企合作工作,并配備一名專(兼)職校企合作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)校企合作工作的開展。

  (二)合作雙方簽訂協(xié)議,明確職責(zé),規(guī)范雙方的行為。學(xué)校保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán),為企業(yè)帶給培訓(xùn)、技術(shù)等方面的支持。企業(yè)保證在設(shè)備、場地等條件上的支持及人員的支持,保證學(xué)生實(shí)訓(xùn)任務(wù)的安排。

  (三)學(xué)院和各院、系、部制定的年度工作計(jì)劃中,務(wù)必把校企合作工作放在重要位置,年度工作總結(jié)要體現(xiàn)校企合作工作。校企合作將作為每年考核各院、系、部工作業(yè)績的重要指標(biāo),根據(jù)各院、系、部校企合作開展的狀況和效果,每年評(píng)選2-3個(gè)系部為校企合作工作優(yōu)秀單位,從全院評(píng)選5-10名教師為校企合作工作優(yōu)秀工作者,重點(diǎn)評(píng)選校企合作完成的研發(fā)項(xiàng)目,學(xué)校將給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。校企合作、工學(xué)結(jié)合工作不突出的單位不得參加全院的先進(jìn)單位的評(píng)選。專業(yè)課教師校企合作開展的狀況和效果,將同職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、評(píng)選優(yōu)秀教師等掛鉤。

  校企合作工作實(shí)施方案2

  為了認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神,緊緊圍繞“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想,深化校企合作,促進(jìn)技能人才的培養(yǎng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),為學(xué)生就業(yè)服務(wù),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以國務(wù)院和省政府大力發(fā)展職業(yè)教育的精神為指針,以市場需求和勞動(dòng)就業(yè)為緊密結(jié)合點(diǎn),積極探索開展學(xué)校與企業(yè)間多渠道、多層次、全方位的'合作模式,為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)更多的適用性復(fù)合型專業(yè)技能人才。

  二、合作內(nèi)容

  1、學(xué)生校外實(shí)習(xí):與企業(yè)簽定學(xué)生校外實(shí)習(xí)協(xié)議,企業(yè)接受學(xué)校一定數(shù)量、專業(yè)對(duì)口的學(xué)生實(shí)習(xí),學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束畢業(yè)時(shí),企業(yè)可優(yōu)先選擇錄用學(xué)生,補(bǔ)充企業(yè)的生產(chǎn)一線人員。

  2、企業(yè)在職職工培訓(xùn):合作企業(yè)需培訓(xùn)在職職工時(shí),學(xué)校克服困難,創(chuàng)造條件,為企業(yè)培訓(xùn)在職職工,幫助企業(yè)提高職工素質(zhì)。培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)目標(biāo)由企業(yè)確定,培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容由企業(yè)與學(xué)校共同商定,培訓(xùn)師資由學(xué)校安排或企業(yè)委派,教材由學(xué)校提供。具體可簽培訓(xùn)協(xié)議。

  3、教師實(shí)踐:學(xué)校每年安排一定數(shù)量的專業(yè)課教師到合作企業(yè)實(shí)踐。實(shí)踐時(shí)間一般為兩個(gè)月,利用假期進(jìn)行。實(shí)踐教師填寫企業(yè)實(shí)踐登記表,登記內(nèi)容應(yīng)包含實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐期限、實(shí)踐企業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)校意見等,并納入對(duì)教師的考核、培養(yǎng)、提高。

  4、學(xué)校積極與企業(yè)聯(lián)系,由企業(yè)每年適當(dāng)安排高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或技術(shù)專家到學(xué)校任課,指導(dǎo)充實(shí)專業(yè)課教學(xué),彌補(bǔ)師資的不足。

  5、學(xué)校與企業(yè)共同成立教學(xué)咨詢委員會(huì),企業(yè)委派技術(shù)專家或人力資源管理專家參加,學(xué)校有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)課教師參加,每年召開兩次會(huì)議,為學(xué)校各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)改革、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、就業(yè)安置等工作提供咨詢服務(wù)。

  6、加強(qiáng)校企交流,通過聯(lián)誼活動(dòng)、校企互訪、聯(lián)辦文體比賽、工學(xué)技術(shù)比武等,增進(jìn)雙方感情,密切校企關(guān)系,促進(jìn)教學(xué)教研和學(xué)用結(jié)合,提高實(shí)用人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  三、校企合作的實(shí)施

  校企合作涉及面廣,以校辦、市場研發(fā)部和就業(yè)辦為主,教務(wù)處、政教處配合實(shí)施。

  校企合作工作實(shí)施方案3

  為了充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新中的作用,促進(jìn)教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)深度合作,加速我校事業(yè)發(fā)展和專業(yè)建設(shè),提高辦學(xué)綜合實(shí)力,加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),特制定以下校企合作實(shí)施方案指導(dǎo)今后的學(xué)校校企合作工作。

  一、指導(dǎo)思想

  積極貫徹落實(shí)中等職業(yè)教育“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,為生產(chǎn)一線培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標(biāo),確立校企合作辦學(xué)意識(shí),不斷探索創(chuàng)新校企合作模式、豐富校企合作內(nèi)容,提高技能性人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性,提升校企合作辦學(xué)的層次和水平,推動(dòng)我校各專業(yè)新一輪的內(nèi)涵發(fā)展,不斷增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。

  二、合作原則

  1.服務(wù)企業(yè)原則

  為企業(yè)服務(wù)是職業(yè)學(xué)校的責(zé)任與義務(wù),也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ),決定著合作成敗和效率的高低。學(xué)校主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需求狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求,積極為企業(yè)開展各類培訓(xùn),急企業(yè)所急,想企業(yè)所想。

  2.校企互利原則

  校企合作雙方“互利共嬴”是校企合作的宗旨,雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一。合作企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,有權(quán)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。學(xué)校有責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“維權(quán)”教育,對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行篩選,切實(shí)保障學(xué)生和家長的利益。

  3.校企互動(dòng)原則

  校企合作是一項(xiàng)雙向活動(dòng),應(yīng)定期開展交流溝通工作。學(xué)校將定期組織人員到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生用工回訪,組織專業(yè)課教師到企業(yè)參加技術(shù)、設(shè)備等培訓(xùn),安排學(xué)生到企業(yè)參觀或見習(xí)生產(chǎn)。企業(yè)定期派遣高級(jí)技術(shù)人員來校開設(shè)講座,或?qū)熒M(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。通過校企互動(dòng),使師生能收獲更多的實(shí)踐知識(shí)與能力,使企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識(shí),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化。

  三、合作方式

  校企合作基根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿意。根據(jù)學(xué)校各專業(yè)目前實(shí)際情況,擬開展以下一些合作方式:

  1.“訂單”培養(yǎng)

  分流組班前與企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,組班后與學(xué)生、家長簽訂“訂單”培養(yǎng)用工協(xié)議,頂崗實(shí)習(xí)時(shí)與學(xué)生綜合測評(píng)成績掛鉤,考核情況記入學(xué)生個(gè)人檔案,作為發(fā)放畢業(yè)證書的重要依據(jù)之一。校企雙方共同制訂教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容;學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后直接在合作企業(yè)就業(yè),確保學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)人才需求標(biāo)準(zhǔn)“零”距離對(duì)接。具體形式有:定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班。

  2.工學(xué)交替

  企業(yè)因用工需求,可向?qū)W校發(fā)出用人訂單,并與學(xué)校密切合作,校企共同規(guī)劃與實(shí)施人才培養(yǎng)方案。其方式為學(xué)生在校上理論課,到合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓(xùn)練,定期輪換學(xué)習(xí)場所。

  3.生產(chǎn)見習(xí)

  是教師、學(xué)生通過一定的'在校專業(yè)理論學(xué)習(xí)和研究后,為了解合作單位的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等,以及經(jīng)營理念、管理制度等,了解接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律教育,到合作企業(yè)對(duì)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習(xí);并安排師生實(shí)地參與相關(guān)工作、親手制作產(chǎn)品、參與產(chǎn)品管理,較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識(shí),有效增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、就業(yè)意識(shí)和社會(huì)適應(yīng)意識(shí)等能力。

  4.頂崗實(shí)習(xí)

  學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,采用學(xué)校推薦與學(xué)生、企業(yè)“雙選”的形式,到用人單位進(jìn)行為期半年至一年的頂崗實(shí)習(xí);專業(yè)課教師利用寒假、暑假等時(shí)間,到合作單位進(jìn)行為期兩個(gè)月左右的頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)校和企業(yè)共同參與管理,使學(xué)生成為用人單位所需的合格職業(yè)人,使專業(yè)課教師在實(shí)踐水平上有較大提升,更好地服務(wù)于校內(nèi)課堂教學(xué)。

  5.共建實(shí)訓(xùn)基地

  學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置和實(shí)習(xí)教學(xué)需求,本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利”的原則與有合作意向的企業(yè)共同建立校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會(huì)、了解企業(yè)的重要陣地,而且可充分發(fā)揮出基地資源的價(jià)值,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神,增加專業(yè)教師接觸專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),促進(jìn)專業(yè)教師技能提高;合作企業(yè)可在基地優(yōu)先選拔到優(yōu)秀人才,達(dá)到“雙贏”的效果。

  6.開設(shè)職工培訓(xùn)班

  我校是成職教合一辦學(xué),應(yīng)充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,成教與職教互相促進(jìn)。根據(jù)各企業(yè)職工培訓(xùn)特點(diǎn)及不同培訓(xùn)方向或培訓(xùn)教學(xué)的需要,與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合共同開設(shè)職工培訓(xùn)班,包括學(xué)歷教育培訓(xùn)班、專技人員培訓(xùn)班、特殊行業(yè)或工種培訓(xùn)班等。

  7.成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)

  根據(jù)學(xué)校所設(shè)專業(yè)的不同特點(diǎn),聘請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)”。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),確定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的方案,提供市場人才需求信息,參與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定和調(diào)整,根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調(diào)整學(xué)校的專業(yè)計(jì)劃和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助學(xué)校建立和管理校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。

  校企合作工作實(shí)施方案4

  為進(jìn)一步優(yōu)化科技資源配置方式,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷推進(jìn)區(qū)域科技創(chuàng)新體系改革,激發(fā)高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新活力,加快建設(shè)科技創(chuàng)新現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū),制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會(huì)精神,堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、校企合作、共建共贏”的基本原則,匯聚創(chuàng)新要素,強(qiáng)化政策支持,緊緊抓住實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略重大機(jī)遇,對(duì)標(biāo)全市“五個(gè)中心”建設(shè)和“五個(gè)濟(jì)南”的工作思路,積極融入“新十字”發(fā)展格局,聚力“七個(gè)新提升”“九個(gè)強(qiáng)區(qū)突破”,為加快打造“四個(gè)歷城”、推動(dòng)省會(huì)東部現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)科技力量。

  二、總體目標(biāo)

  駐區(qū)高校、科研院所是技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新的策源地,智力資源的集聚地,轄區(qū)企業(yè)自主自發(fā)的科技創(chuàng)新水平是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎,組建校企政科技研發(fā)聯(lián)合體(以下簡稱“聯(lián)合體”),就是進(jìn)一步強(qiáng)化政府引導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)高校、科研院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,充分發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新的主體作用,有效促進(jìn)產(chǎn)教深度融合,建立校企政協(xié)同發(fā)展的工作體系,推動(dòng)高校、科研院所科技創(chuàng)新要素向本土企業(yè)集聚,科研成果向本土企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和區(qū)域科技研發(fā)的活躍度。

  三、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┢脚_(tái)載體建設(shè)

  積極探索構(gòu)建適合歷城的聯(lián)合創(chuàng)新模式,搭建形式多樣的聯(lián)合體承載平臺(tái)。政府積極發(fā)揮雙向互聯(lián)的紐帶作用,承接高校、科研院所的`資源外溢和服務(wù)企業(yè)需求;企業(yè)進(jìn)一步深化與高校、科研院所的合作,拓展合作空間;高校、科研院所以市場需求為導(dǎo)向,圍繞技術(shù)升級(jí)改造和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,主動(dòng)對(duì)接各領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè),共建研發(fā)中心、技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)創(chuàng)新要素資源集聚、科創(chuàng)氛圍匯聚,加快科技成果的產(chǎn)出。

  (二)產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化

  聯(lián)合體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校、科研院所、企業(yè)的有效資源,通過整合實(shí)現(xiàn)資源的集約化利用,圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求,成立不同項(xiàng)目合作組,集中攻克產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心關(guān)鍵技術(shù),進(jìn)一步形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)或國家和省級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),為加快技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果的落地轉(zhuǎn)化,高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合建立小型中試基地,加大對(duì)技術(shù)、流程、工藝等應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)和產(chǎn)品市場化的力度。全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,有效推動(dòng)歷城區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育,帶動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

 。ㄈ┤瞬盘蓐(duì)培養(yǎng)

  建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制,高校、科研院所聯(lián)合企業(yè)圍繞各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,培育貫穿校企政合作全鏈條的技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)營管理等方面的人才和團(tuán)隊(duì),逐步建立校企政共育共享人才體系,鼓勵(lì)企業(yè)在高校、科研院所建立各類專業(yè)人才培養(yǎng)點(diǎn),以多種形式獎(jiǎng)勵(lì)做出重要貢獻(xiàn)的科研人員。高校、科研院所可面向企業(yè)發(fā)展需求,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),支持教師到企業(yè)兼職工程師,促進(jìn)雙方人才的合理有序流動(dòng);吸引高校校友回歸組建團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),與高校師生或科研人員聯(lián)合創(chuàng)業(yè);支持高校畢業(yè)生就地創(chuàng)業(yè)就業(yè),凝聚壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍;鼓勵(lì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培育富有企業(yè)家精神的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后備力量。

 。ㄋ模┕ぷ髀氊(zé)

  區(qū)科技局負(fù)責(zé)牽頭聯(lián)合體的籌建工作,成立專門的工作辦公室,對(duì)獲批建設(shè)的聯(lián)合體進(jìn)行服務(wù)管理,積極落實(shí)有關(guān)科技、人才及相關(guān)惠企政策;高校、科研院所要積極主動(dòng)為聯(lián)合體配置優(yōu)勢科研資源,組織與我區(qū)企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的學(xué)科和優(yōu)秀人才同企業(yè)對(duì)接,針對(duì)企業(yè)需求確定技術(shù)研發(fā)方向、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì);企業(yè)要充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主體作用,依據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,主動(dòng)對(duì)接高校、科研院所,為高校、科研院所進(jìn)駐的科技人員提供必要的研發(fā)經(jīng)費(fèi)、工作場所、科研設(shè)備和生活便利等各項(xiàng)保障。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  建立由科技、財(cái)政、人社等相關(guān)部門及部分街道組成的聯(lián)合體聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開會(huì)議研究階段性工作,及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。各相關(guān)單位要根據(jù)職能定位和任務(wù)分工,研究細(xì)化方案、強(qiáng)化工作措施,加強(qiáng)政策、資源統(tǒng)籌,建立協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,有效促進(jìn)聯(lián)合體的穩(wěn)步發(fā)展。

 。ǘ┘哟蠼(jīng)費(fèi)支持

  為有效激發(fā)高校、科研院所和企業(yè)的科技創(chuàng)新主動(dòng)性,充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用,建立高校院所、政府、企業(yè)1:2:7聯(lián)合投入機(jī)制,重點(diǎn)扶持政府明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的科技研發(fā)。加強(qiáng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,聘請(qǐng)專業(yè)的第三方審計(jì)單位,對(duì)聯(lián)合體的研發(fā)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計(jì),企業(yè)非科技研發(fā)支出的費(fèi)用,一律返還政府投入資金。

 。ㄈ┳龊檬痉兑龑(dǎo)

  對(duì)于聯(lián)合體工作推進(jìn)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,進(jìn)行提煉總結(jié),形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)和模式,加大宣傳力度,及時(shí)在全區(qū)推廣應(yīng)用,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,激發(fā)更多高校、科研院所和企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  校企合作工作實(shí)施方案5

  根據(jù)省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、省教育廳《關(guān)于推廣產(chǎn)業(yè)園區(qū)+標(biāo)準(zhǔn)廠房+職業(yè)教育模式的通知》(黔經(jīng)信園區(qū)〔20xx〕40號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)職業(yè)教育校企深度合作的通知》(黔經(jīng)信園區(qū)〔20xx〕41號(hào))要求,為進(jìn)一步建立和推廣“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+標(biāo)準(zhǔn)廠房+職業(yè)教育”模式,積極推進(jìn)職業(yè)教育改革,有效拓寬職業(yè)教育發(fā)展途徑,充分利用學(xué)校與企業(yè)各自的資源和環(huán)境,大量培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足企業(yè)需求的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)在資源技術(shù)、師資培養(yǎng)、崗位培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)、科研活動(dòng)等方面進(jìn)行深入合作,使中職教育更好地服務(wù)于我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“以人為本,面向市場,服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的職業(yè)教育理念,突出“工學(xué)結(jié)合,校企共生,優(yōu)勢互補(bǔ),合作雙贏”的校企合作特色,積極探索“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+標(biāo)準(zhǔn)廠房+職業(yè)教育”模式,與企業(yè)開展全方位、深層次、多形式合作,相互支持,共同發(fā)展,取得實(shí)效。

  二、目標(biāo)任務(wù)  

  堅(jiān)持“緊盯專業(yè)、融入行業(yè)、服務(wù)企業(yè)”的思路,到2015年,初步建立與園區(qū)產(chǎn)業(yè)群及全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)相對(duì)應(yīng)的中職教育專業(yè)群。在酒店管理、旅游服務(wù)、種植、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理、農(nóng)產(chǎn)品加工、電工電子、煤化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,主動(dòng)與有技能人才需求的企業(yè)建立合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)合作雙贏。

  三、基本原則

 。ㄒ唬┓⻊(wù)企業(yè)原則。通過主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)人才需求狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求,積極為企業(yè)舉辦各類合作模式的學(xué)歷教育班,開展各類崗位培訓(xùn)。

 。ǘ┬F蠡ダ瓌t。加強(qiáng)校企合作,職業(yè)教育主動(dòng)進(jìn)園區(qū)辦學(xué),園區(qū)主動(dòng)提供學(xué)生實(shí)訓(xùn)條件,圍繞面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求和擴(kuò)大就業(yè),切實(shí)解決實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)教師問題,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快完善配套措施,提高園區(qū)企業(yè)入駐率和入駐企業(yè)投產(chǎn)達(dá)標(biāo)率,鞏固和擴(kuò)大招商引資成果,實(shí)現(xiàn)合作雙贏。

 。ㄈ┙y(tǒng)一協(xié)調(diào)原則。校企合作是雙向活動(dòng),校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一?h教育局、中等職業(yè)學(xué)校要主動(dòng)與工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)示范園及相關(guān)企業(yè)互動(dòng)協(xié)調(diào),通過科學(xué)合理安排,共享園區(qū)的軟硬件資源,有效解決中職學(xué)校建設(shè)資金缺口大、學(xué)生容量有限、實(shí)訓(xùn)條件差、技能型教師短缺等困難。

  (四)課程開發(fā)原則。在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)等方面,校企合作雙方要達(dá)成一致。所設(shè)置專業(yè)和所開設(shè)、開發(fā)的課程,要有針對(duì)性和實(shí)用性,以滿足企業(yè)需求為前提,課程內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)相對(duì)接,課程教學(xué)設(shè)計(jì)有預(yù)設(shè)或臨設(shè)的生產(chǎn)或模擬生產(chǎn)的項(xiàng)目任務(wù)。要注重理論和實(shí)踐的統(tǒng)一,有利于對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐做出科學(xué)、有效的評(píng)價(jià)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實(shí)推進(jìn)校企合作,加快技能型人才培養(yǎng),縣政府決定成立校企合作指導(dǎo)委員會(huì)(以下簡稱指導(dǎo)委員會(huì))。由縣政府縣長任主任,縣政府分管教育、工業(yè)工作的副縣長任副主任,縣教育局、縣工能局、縣人社局、縣招商局、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)示范園、黔西縣中等職業(yè)學(xué)校等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的指導(dǎo)委員會(huì)。指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)辦公室在縣教育局,由符培同志任辦公室主任,洪大新同志任辦公室副主任,負(fù)責(zé)日常工作。

  五、合作模式

  (一)訂單培養(yǎng)模式。在職業(yè)學(xué)校招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時(shí)與學(xué)生、家長簽訂委培用工協(xié)議,錄用時(shí)與學(xué)生綜合測評(píng)成績掛鉤,實(shí)現(xiàn)招生和招工同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制定教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé),學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實(shí)現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo)。

  (二)工學(xué)交替模式。企業(yè)因用工需要,向職業(yè)學(xué)校發(fā)出用人訂單,并與職業(yè)學(xué)校密切合作,校企共同規(guī)劃與實(shí)施的職業(yè)準(zhǔn)備教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受工作技能訓(xùn)練,每月或每學(xué)期實(shí)施輪換。

  (三)頂崗實(shí)習(xí)模式。也稱“2+1”教學(xué)模式。即學(xué)生前兩年在職業(yè)學(xué)校完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進(jìn)行為期一年的頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養(yǎng),使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。

 。ㄋ模┣诠學(xué)模式。由學(xué)校在節(jié)假日期間組織有需要的學(xué)生到園區(qū)企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)教育活動(dòng),獲得報(bào)酬用于學(xué)習(xí),性質(zhì)與教學(xué)活動(dòng)、科技活動(dòng)、文體活動(dòng)、公益勞動(dòng)一樣,屬于學(xué)校教育活動(dòng)之一。

  (五)課程共同開發(fā)模式。根據(jù)學(xué)校與企業(yè)長期合作意向,共同確定培養(yǎng)目標(biāo),開設(shè)課程,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),編寫校本教材,實(shí)現(xiàn)深度合作。

 。⿳徢芭嘤(xùn)與非全日制學(xué)歷教育模式。構(gòu)建招生即招工、招工即招生的校企合作新模式,分為崗前培訓(xùn)與非全日制學(xué)歷教育兩種形式,對(duì)企業(yè)急需培訓(xùn)的員工采用崗前培訓(xùn)形式,對(duì)企業(yè)相對(duì)固定使用且符合省、市中職非全日制招生條件的員工采用非全日制學(xué)歷教育模式。

  六、實(shí)施步驟

  (一)20xx年11月。

  中職學(xué)校深入園區(qū)對(duì)實(shí)際運(yùn)作的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

 。ǘ20xx年12月。

  中職學(xué)校與烏騾壩泰豐園達(dá)成種養(yǎng)殖專業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、旅游與酒店管理專業(yè)的`合作意向,與水西大酒店達(dá)成旅游與酒店管理專業(yè)的合作意向,與黔西縣興黔建材有限公司初步達(dá)成電子專業(yè)合作意向,與縣衛(wèi)生局、縣中心醫(yī)院達(dá)成護(hù)理專業(yè)的合作意向。

  (三)20xx年1月至2月。

  中職學(xué)校與烏騾壩泰豐園、水西大酒店、黔西縣興黔建材有限公司、黔西縣衛(wèi)生局及中心醫(yī)院簽訂合作協(xié)議,落實(shí)合作模式。

 。ㄋ模20xx年3月至6月。

  1.按企業(yè)需求在教學(xué)中融入企業(yè)所需技能進(jìn)行培訓(xùn),從企業(yè)聘請(qǐng)專家或技師到學(xué)校上課。

  2.安排相關(guān)專業(yè)學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)。

 。ㄎ澹20xx年7月至2015年7月。

  逐步落實(shí)與其他相關(guān)企業(yè)合作協(xié)議,切實(shí)推動(dòng)我縣專業(yè)技能人才培養(yǎng)。

  七、保障措施

  (一)建立健全校企合作長效運(yùn)行機(jī)制。由縣校企合作指導(dǎo)委員會(huì)統(tǒng)籌,部門、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校各司其職,形成規(guī)范、穩(wěn)定、靈活的“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、校企合作育人”的職業(yè)教育發(fā)展模式,建立長效合作運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)自覺、積極參與職業(yè)教育發(fā)展,學(xué)校和企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展,形成學(xué)校和企業(yè)蓬勃發(fā)展的良好局面。

 。ǘ┓e極探索,不斷創(chuàng)新校企合作機(jī)制。各部門、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校要不斷深化對(duì)校企合作重要性與緊迫性的認(rèn)識(shí),在中職招生、專業(yè)調(diào)整、培養(yǎng)模式、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面,以學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、社會(huì)滿意為原則,采取靈活多樣的形式,做好、做實(shí)校企合作。啟動(dòng)試行勞動(dòng)預(yù)備制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,通過不斷完善,形成職業(yè)教育的良好導(dǎo)向。

 。ㄈ﹨f(xié)同合作,加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)群與園區(qū)產(chǎn)業(yè)群的有效對(duì)接。各部門、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校要在硬件設(shè)施、軟件資源等方面加強(qiáng)互動(dòng)協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)資源共享。學(xué)校專業(yè)設(shè)置要堅(jiān)持“以人為本,面向市場,服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的職業(yè)教育理念,面向園區(qū)設(shè)置,并按園區(qū)需要進(jìn)行調(diào)整,要真正建成適應(yīng)園區(qū)發(fā)展的專業(yè)群。

  (四)加大改革力度,提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。結(jié)合我縣中職教育的現(xiàn)狀,縣教育局、中職學(xué)校要把深化教學(xué)改革擺在最突出的位置,及時(shí)進(jìn)行徹底的、全新的、大規(guī)模的改革。要高度注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,開展具有職業(yè)教育特點(diǎn)的教育教學(xué)研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  (五)加強(qiáng)培訓(xùn),建設(shè)一支適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展需要的師資隊(duì)伍?h教育局要針對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的階段性和層次性,對(duì)教師任職培訓(xùn)進(jìn)行全面、整體考慮,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃并分步實(shí)施。對(duì)文化基礎(chǔ)課教師,重點(diǎn)要在有用、實(shí)用上下功夫,在教材活用、教學(xué)模式變革上下功夫,在讓學(xué)生滿意上下功夫。同時(shí),要引導(dǎo)文化基礎(chǔ)課教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)課教師,除要求教好課程外,要求他們積極到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、參加相關(guān)企業(yè)運(yùn)作,以提高實(shí)踐能力,更新教學(xué)內(nèi)容。

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