夏天活動策劃方案(通用9篇)
為了確保活動能無誤進行,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等。那么什么樣的活動方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的夏天活動策劃方案(通用9篇),歡迎閱讀與收藏。
夏天活動策劃方案1
為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康,改善職工的生產(chǎn)生活條件,保障廣大職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,確保企業(yè)生產(chǎn)(工作)的正常運行,市總工會決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動。具體活動方案如下:
一、慰問方式
(一)分兩組慰問
第一組。XXX帶隊,參加人員:XXX等X人,聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導隨行。慰問X個施工現(xiàn)場職工:XX鎮(zhèn)
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場:XX鎮(zhèn)
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場
第二組。XXX帶隊。參加人員:XXX等X人,聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導隨行。慰問X個施工現(xiàn)場職工、X個企業(yè)職工
XX鎮(zhèn):
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場XX鄉(xiāng)
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場企業(yè)
XXX有限公司XXX衛(wèi)生院工地
。ǘ┈F(xiàn)場慰問方式
每個組分別選定一個點,相對集中施工現(xiàn)場職工;帶隊領(lǐng)導作簡短講話(用手提喇叭,工會準備),說明意圖;向職工分送慰問物資后即結(jié)束。
其他慰問點視情況隨機確定慰問方式。
(三)各組自行安排慰問路線
二、慰問物品
每個慰問點慰問物品:
礦泉水50箱(20瓶裝)
毛巾100條
透明皂或香皂200塊
清熱制劑或中成藥100盒
三、經(jīng)費大致測算
。ㄒ詫嶋H采購為準)45600元
。ㄒ唬┪繂柶43200元
1、礦泉水50件×20元=1000元;
2、毛巾100張×5元=500元;
3、香皂200塊×3元=600元
3、中成藥100盒×6元=600元。
小計:2700元
16個慰問點共計:43200元;
(二)租用卡車等費用2400元;
兩個組各租用一輛卡車,使用1天計1600元。
兩臺車宣傳標語、標牌計800元
總工會負責物品采購和車輛租用及宣傳標語、標牌制作。
四、經(jīng)費來源
慰問經(jīng)費申請市財政安排。
五、標牌標語
卡車前端:
XX市總工會
清涼送慰問車
六、慰問時間
擬安排在X月份慰問。準備工作完成后,由帶隊領(lǐng)導確定具體時間,兩個組同時行動,一天內(nèi)完成。
夏天活動策劃方案2
一、指導思想:
堅持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實等相關(guān)措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關(guān)心,切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。
二、活動形式:
1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領(lǐng)導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實,進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協(xié)調(diào)學校主要領(lǐng)導主動關(guān)心教職工,親自帶隊深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學校的關(guān)愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息,做好“送清涼”活動的宣傳。
三、具體要求
1、加強領(lǐng)導,精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領(lǐng)導,提早安排計劃, 落實到學院、部門、職工。
2、轉(zhuǎn)變作風,注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設(shè),嚴格遵守中央八項規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實有效的活動,最大限度地維護廣大教職工健康權(quán)益。
3、強化宣傳,擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實效。
4、創(chuàng)新方式,工作總結(jié)。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件),以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
夏天活動策劃方案3
一、活動意義
開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容,是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,各級工會要高度重視,結(jié)合本地、本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、活動時間
活動時間定為7、8兩個月。
三、活動內(nèi)容
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在夏季高溫期間,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動,為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層,重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動,及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入,保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設(shè)施,并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品,不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放,更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊,宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施,同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī),認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》,切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間,嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗,暫不能調(diào)動崗位的,應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施,保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告。
四、活動的要求
各級工會組織要堅持“以職工為本”,充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害,積極爭取同級黨政的重視與支持,妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確保活動高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實際,制定切實可行的活動方案,把此項活動作為深入職工群眾的重要形式,納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容,認真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,掌握他們的愿望要求和存在的.問題,工會干部要親自帶隊,深入企業(yè)、工地,為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動,多方籌措資金,落實慰問物資,為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響,積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作;顒咏Y(jié)束后,要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《20xx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件),于9月1日前報送至縣總工會。
夏天活動策劃方案4
一、 活動目的
1、滿足客戶對車輛換季保養(yǎng)的需求,提高顧客滿意度
2、維系客戶
3、促進回廠臺次
4、促進純正備件銷售
5、對回廠客戶進行問卷調(diào)查(了解客戶的期望等問題)
二、 活動時間
◆20xx年6月15日~6月30日(雙周15天)
三、 活動對象
蚌埠一市三縣、淮南及鳳陽的北京現(xiàn)代車
四、 活動主題
真心伴全程,送清涼雙周服務活動
五、 活動開展的內(nèi)容
1、 活動形式:
◆ 回廠即送免費16項檢測 ◆ 感恩回饋
1)回廠有償消費即送禮品
2)消費金額滿400元送50元代金卷 3)消費金額滿800元送100元代金卷 4)消費金額1000元以上送150元代金卷
2、活動形式說明
1) 活動期間對所有回廠的北京現(xiàn)代車輛進行專業(yè)免費檢測。 免費檢查項目(共12.5分鐘)
2)對空調(diào)系統(tǒng)需要添加冷媒的量小于300g以內(nèi)的車輛進行免費添加。
六、 活動用備件
本次活動常用配件要保證供應,不允許斷貨現(xiàn)象出現(xiàn),否則嚴肅追究。
七、 活動獎勵
1) 服務顧問成功邀約C/D類客戶,每臺5元獎勵
2) 對完成活動目標的服務顧問給予活動期間產(chǎn)值2‰的額外的獎勵
3) 對沒有完成活動目標的服務顧問給予實際產(chǎn)值1‰的處罰
八、 廣告宣傳及活動通知
1、宣傳方式:
1)短信通知:邀請客戶回廠參加活動。
2)C/D類客戶名單分派到服務顧問手中,由服務顧問邀約。
3)店內(nèi)X展架向客戶宣傳服務活動內(nèi)容。
4)店面宣傳:宣傳橫幅等。
2、活動通知:
1)電話:介紹活動內(nèi)容,邀請客戶回廠,同時提供預約。
2)短信:6月10日開始分批向客戶發(fā)短信邀請客戶回廠參加活動。短信內(nèi)容如下:
把清涼進行到底 北京現(xiàn)代潤通專營店夏季送清涼服務活動歡迎您。為您的愛車免費進行16項檢測,還有超值折扣及精美禮品。讓您清涼一夏,環(huán)保健康;顒訒r間:6月15日至30日。詳情請垂詢北京現(xiàn)代蚌埠潤通專營。
九、 活動檢核
1、自檢
1)各員工必須嚴格執(zhí)行《北京現(xiàn)代服務運營管理標準》中的各項工作流程。
2)S/A、維修技師對所有進行檢查的客戶車輛認真填寫《活動檢測單》
2、信息反饋
信息員每天對前一天進廠客戶信息與招攬名單進行比較,確認每天招攬客戶回廠情況,反饋給服務經(jīng)理。
十、活動安排
十一、活動費用
1、 短信群發(fā)費用0.04元(70個字)×1600個客戶=64元
2、 X展架掛幅(45元)、宣傳橫幅(8m×8元)費用=109元
3、 禮品(茶杯)5元×1000=5000元
4、 合計為:5173元
夏天活動策劃方案5
一、 領(lǐng)導小組
組 長:
副組長:
組 員:
二、活動主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動要求
要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂m椯Y金的同時,要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品,深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行走訪慰問,集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動;要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康,高度關(guān)心一線職工生活與健康,做細做好協(xié)作隊伍的“夏送清涼”工作。
四、 實施辦法
1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳,積極做好暑期防病知識宣傳工作,力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查,嚴格把控食品流入關(guān),防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,確保員工身體健康。
3、后勤服務部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費提供綠豆湯。
4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍,開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動,體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。
5、由機關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊伍,每天給一線職工送綠豆湯,每次的地點不同,每個點、單位送到即結(jié)束。
6、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等),對一線職工開展一次慰問活動,及時發(fā)放慰問品。
7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團委、工會干部,深入生產(chǎn)一線,督促抓好各項安全措施的落實,要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓,教育廣大員工嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患,防止重大火災、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生,進一步增強廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性,為安全生產(chǎn)工作奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
8、各分工會及時組織人員學習《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進行監(jiān)督檢查。由工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組,督促各工作單位、部門落實好女職工特殊保護措施,按照國家規(guī)定落實好一線員工防暑降溫政策。
9、由后勤服務部牽頭認真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作,重點檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況,督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作,防止病菌傳播情況發(fā)生;要對既有職工洗浴設(shè)施進行維護檢修,保證正常使用,要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。
夏天活動策劃方案6
夏季高溫季節(jié)來臨,為切實維護好職工安全健康權(quán)益,促進安全生產(chǎn)工作,根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號)的文件要求,現(xiàn)就做好我司工會“夏送清涼”活動,制定如下工作方案。
一、活動時間
20xx年“夏送清涼”活動持續(xù)到8月底。
二、活動內(nèi)容
(一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作,到部門和施工現(xiàn)場,采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識,通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習,提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問,掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況,協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題,把清涼送到工作崗位,把關(guān)懷送到職工心坎上,確保職工平安度夏。
(二)開展慰問,服務職工
積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結(jié)合籌措資金,與行政方面協(xié)同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發(fā)放防暑降溫藥品、用品、物資,積極建議行政方面購買配備防暑降溫設(shè)備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協(xié)調(diào)行政合理安排作息,參照有關(guān)規(guī)定,向職工發(fā)放高溫津貼,設(shè)立急救藥品衛(wèi)生箱,及時發(fā)放防護用品、高溫防暑用品。
(三)強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
公司工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用,針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學,作息時間是否合理,作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護設(shè)施,職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品,作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位職工安全健康權(quán)益。
三、工作要求
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。公司各部門要從保障職工安全健康權(quán)益,促進企業(yè)安全發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,增強工作的責任感,把夏季防暑降溫作為勞動保護工作的重點任務擺上日程,加強組織領(lǐng)導,提前計劃部署,采取有效措施,推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
夏天活動策劃方案7
一、活動時間
20XX年7月1日――9月30日
二、活動范圍
在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動,工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。
三、活動對象
1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員;
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;
3、收費站收費窗口工作人員;
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng);
2、由工會領(lǐng)導帶隊,到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;
3、由工會領(lǐng)導帶隊,到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問,發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實情況,提高一線工作人員勞動保護水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
夏天活動策劃方案8
為了維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權(quán)益,進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護工作,充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關(guān)懷,根據(jù)《湖南省總工會辦公室關(guān)于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求,我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導掛帥,市總領(lǐng)導帶隊(相關(guān)部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監(jiān)督檢查。具體方案如下:
一、活動時間
20xx年7月1日至8月25日
二、慰問對象
主要在重點工程建設(shè)項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
三、具體時間與對象安排
7月1日上午:市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場;下午:市交警支隊長青路段:
7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司;資江煤礦;
7月17日下午湘運婁底公司;
四、資金安排
每個慰問點安排慰問經(jīng)費6000元,共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。
五、組織與領(lǐng)導
1、由省總總領(lǐng)導親自督查和指導兩家企業(yè)。
2、請市委領(lǐng)導培同省總領(lǐng)導督查慰問兩家企業(yè)。
六、職責分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導分組帶隊
2、辦公室、財務部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作;
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購;
4、車輛由辦公室負責落實;
5、組宣部負責宣傳報道;
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場實施(工作人員見分崗表)。
夏天活動策劃方案9
一、活動時間
7月1日―8月5日
二、活動地點
各級工會根據(jù)本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
三、活動對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動以“四送”為主要內(nèi)容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容,切實把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。
2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息,并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
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