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公司元旦活動策劃方案

時間:2022-10-21 14:42:19 方案 我要投稿

2023年公司元旦活動策劃方案范文(通用6篇)

  為了確;顒幽艹晒εe辦,時常需要預(yù)先開展活動方案準備工作,活動方案具有內(nèi)容條理清楚,步驟清晰的特點。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的2023年公司元旦活動策劃方案范文(通用6篇),歡迎大家分享。

2023年公司元旦活動策劃方案范文(通用6篇)

  公司元旦活動策劃方案1

  一 活動主題:

  xx是我家,騰飛靠大家

  二 活動目的:

  加強企業(yè)文化建設(shè),促進公司員工團結(jié)。

  三 活動內(nèi)容:

  1、評選 “20XX年度深圳xx有心人”

  2、“團隊就是力量”拔河比賽

  四 組織機構(gòu):

  主辦方 :總經(jīng)辦

  協(xié)助部門: 所有部門

  五 活動對象:

  公司全體在職員工

  六 活動地點:

  1、“有心人”評選:所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七 活動時間:

  1、“有心人”評選:20XX年12月11日~20XX年12月27日

  2、拔河比賽:20XX年12月28日~20XX年12月31日兩天中午

  八 活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月13):

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在oa專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

  公司元旦活動策劃方案2

  一、活動安排:

  1、活動名稱:待定

  2、活動目的:總結(jié)過去,展望未來,放松心情,快樂pk,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝 通與協(xié)調(diào)。

  3、活動時間: xx年xx月xx日xx時

  4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)

  5、主辦部門:行政人資部

  6、協(xié)辦部門:公司其他部門

  7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組

  8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活動內(nèi)容:

  二、活動所需物料:

  1、舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

  2、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。

  3、桌椅:培訓室桌椅。

  4、感恩卡:品牌部安排制作。

  5、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預(yù)算。

  三、活動階段計劃:

  1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):

  本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

  1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

  2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

  2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

  1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。

  2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)

  4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

  3、倒計時期(12月24日-12月29日)

  本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng) 導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

  1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練 節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

  2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

  3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

  4)費用收集:由總指揮負責。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

  四、活動后期工作:

 。1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

 。2)費用處理

  (3)書面總結(jié)

 。4)VCD制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳

  公司元旦活動策劃方案3

  一、活動目標

  1、體會我國傳統(tǒng)的春節(jié)活動的熱鬧氛圍,感受人們對美好生活的熱烈向往。

  2、在春節(jié)活動中能表現(xiàn)出探究的意識,發(fā)現(xiàn)春節(jié)活動的新鮮事,有趣事。

  3、學習收集與春節(jié)活動相關(guān)的資料。

  4、學習在人多擁擠環(huán)境中進行自我保護的方法。

  5、表現(xiàn)遵守公共秩序,愛護公共環(huán)境衛(wèi)生的行為。

  二、活動重點和難點

  活動重點:學習在人多擁擠環(huán)境中進行自我保護的方法。感受春節(jié)的熱鬧氛圍。

  活動難點:學習收集與春節(jié)活動相關(guān)的資料,并在課堂上能充分運用這些資料。 體會我國傳統(tǒng)的春節(jié)活動的熱鬧氛圍,感受人們對美好生活的熱烈向往。

  三、活動準備

  1、在家長的幫助下,學生收集有關(guān)春節(jié)的圖片資料(如窗花、對聯(lián)等) ,收集反映春節(jié)內(nèi)容 的工藝品和服飾等。

  2、向父母或其他人了解各個地方的人們是怎么歡度春節(jié)的。

  3、教師收集、 拍攝能反映本地生活實際的類似廟會的錄像 (集市、舞龍燈等) ,收集紅燈籠、 彩球、糖葫蘆、小面人、風車等廟會常見的物品。

  4、布置教室:請學生將收集到的有關(guān)春節(jié)的圖片資料(如窗花、年畫、對聯(lián)等)用于布置 教室,營造新年氛圍。

  5、樂曲《喜洋洋》 (該樂曲是本次活動的背景音樂,根據(jù)活動需要在音量上做適當調(diào)整,目 的是為了營造、烘托春節(jié)的.喜慶熱鬧氣氛) 。

  四、活動設(shè)想

  春節(jié)經(jīng)歷對每一個學生來說并不陌生, 但學生往往把注意力更多地停留在對于春節(jié)吃喝玩樂。

  公司元旦活動策劃方案4

  一、活動主題:

  喜迎新年再創(chuàng)輝煌

  二、活動目的:

  1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;

  2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;

  3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

  三、活動內(nèi)容

  參加人員:公司各級領(lǐng)導、公司全體員工。

  活動時間:xxxx年12月XX日XX點(時間初步預(yù)定)

  活動地點:公司幾樓會議室

  1、公司元旦聚餐

  2、公司領(lǐng)導致詞

  3、文藝演出

  四、前期活動準備工作

  (一)晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

  1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)

  2、所報節(jié)目參加人員確定

  3、晚會節(jié)目主持人確定

 。ǘ┩頃䥇f(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

 。ㄈ┩頃褂嫊r(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

 。ㄋ模┩頃窖莩銎陂g(時間節(jié)點)

  1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

  2、現(xiàn)場領(lǐng)導的接待工作、觀眾進出會場秩序。

  3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

  4、晚會后的收尾工作。

  五、元旦晚會內(nèi)容:

 。ㄋ羞M場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結(jié)束時可參加抽獎)

  1、主持人開幕

  2、請領(lǐng)導致詞

  3、由領(lǐng)導宣布元旦晚會正式開始

  4、節(jié)目表演開始

  5、活動結(jié)束

  六、互動小游戲

  可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

  游戲1:步步為贏

  游戲規(guī)則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。

  七、表演節(jié)目評獎

  由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎。

  八、幸運大抽獎(演出結(jié)束)

  安排領(lǐng)導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

  公司元旦活動策劃方案5

  活動時間:

  20xx年12月31日下午14:00——16:30

  活動地點:

  公司辦公樓二樓大會議室

  活動人員:

  全體員工(辦事處及出差員工除外)

  活動安排:

  一、前期籌劃階段

  1、發(fā)出活動申請,將活動方案及預(yù)算上報于相關(guān)部門領(lǐng)導審批。

  2、辦公室發(fā)布通知,告知員工活動具體時間,并要求以部門為單位準備文藝節(jié)目,同時鼓勵個人積極參與才藝表演。部門推薦節(jié)目參與人數(shù)需在4人以上,不可個人代表部門表演。目的是讓部門內(nèi)部成員增進溝通。(注:提前報節(jié)目,如辦公室無法提供的音樂或特效光盤,部門需自備)

  3、物料購買:食品類(水果、干果、飲料)裝飾類(拉花、氣球)氣氛類(部分光盤、游戲所需物料、獎品)

  二、具體活動流程

  14:00正式開始,主持人串詞、公司領(lǐng)導講話

  14:10第一輪才藝表演(根據(jù)各部門抽簽情況決定部門節(jié)目演出順序,號碼為1、2的兩組先進行表演:生產(chǎn)部、采供部、財務(wù)部、銷售部、綜合部、高層領(lǐng)導部)

  14:30游戲一:時針分針秒針(每部門三個人,分別扮演時針分針秒針,按照主持人口令擺出正確的鐘點,最快最準確的獲勝,兩兩部門PK,輸?shù)谋硌莨?jié)目,贏得可獲得獎品)

  15:10第二輪才藝表演(號碼為3、4的兩組進行才藝表演)

  15:30游戲二:搶凳子,共五把凳子,六個人參與,根據(jù)音樂六個人圍著凳子轉(zhuǎn)動,音樂停,大家爭取坐在凳子上,沒有凳子的被淘汰,最后只剩下一把椅子,搶到最后一把的為獲勝者,將獲勝者眼睛蒙住扮

  16:10第三輪才藝表演(號碼為5、6的兩組進行才藝表演)

  16:30針對表演情況頒發(fā)一二三等獎發(fā)禮品,最后領(lǐng)導講話散會

  備用游戲:踩報紙,共6張報紙,每組三人,看哪一組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長

  三、所需物料詳細

  電子設(shè)備:麥克風兩個、音響正常、效果音樂、所需節(jié)目伴奏音樂

  會議室布置:桌子擺成兩個圈,流出中間的位置做舞臺。椅子準備80把供員工入座;拉花若干、氣球50個

  游戲所需:單獨的七把凳子、十張報紙、

  獎品:藍潔士鑰匙扣(40個)、迷你馬桶音響(10個)、表演獎獎金共600元。

  公司元旦活動策劃方案6

  一、活動主題:

  喜迎元旦,共創(chuàng)未來

  二、活動目的:

  促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。

  三、活動內(nèi)容:

  1、評選“xxxx年度五星員工”

  2、拔河比賽

  四、組織機構(gòu)

  負責部門:企劃部

  參加部門:公司所有部門

  五、活動對象:

  公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“五星員工”評選:公司所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  八、活動流程:

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

  3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

  5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  宣傳通知

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

  (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

 。4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

 。5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

 。6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

  評選標準:

 。1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

  3、具體流程:

  (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

 。2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

 。3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

  (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

 。5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

 。6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

  (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  獎項及獎金設(shè)置:

  “最佳員工”每人獎勵xxxx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

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