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中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案(精選14篇)
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編整理的公司中秋節(jié)禮品采購(gòu)發(fā)放方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 1
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的.辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工)。總計(jì)費(fèi)用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門。
發(fā)放地點(diǎn):倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)(現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù))。
發(fā)放程序:
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬。
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放。
三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng)
條幅尺寸:長(zhǎng)*寬=4m*0.7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂(lè),月圓人圓事事圓滿(3m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二:濃情中秋,情系包氏(2m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡度國(guó)慶,月滿中秋(2m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
單價(jià):8元/米
以上方案妥否,敬請(qǐng)批示!
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 2
20XX年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放福利對(duì)象:
全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間:
20XX年9月3日星期三午餐時(shí)間(11:30~12:30)
三、發(fā)放福利地點(diǎn):
公司食堂
四、發(fā)放福利方式:
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準(zhǔn)備了豐盛的`團(tuán)圓飯,飯菜一律半價(jià)。
2、為慶祝中秋,公司特意購(gòu)買一批新鮮的水果和上等的月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 3
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu),以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu),以物品形式發(fā)放。各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購(gòu)的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證,后附采購(gòu)明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
五、發(fā)放名單:
請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單,于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 4
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的支持,以及為給大家一個(gè)愉快祥和的`中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營(yíng)造節(jié)日氛圍。現(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:
一、現(xiàn)金發(fā)放:100元/人
小計(jì):100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放:
。1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》,共6本;
員工每人1本《做個(gè)好員工-職場(chǎng)生存術(shù)大全》,共38本;
原價(jià) 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小計(jì):44本×20元/本=880元
。2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小計(jì):50元/箱×45人=2250元
(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋
小計(jì):30元/袋×45人=1350元
費(fèi)用總計(jì):4500+880+2250+1350=8980元
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 5
月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之際,為感謝各位同事為公司長(zhǎng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng),讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù),加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,特?cái)M定以下員工福利方案:
1、實(shí)物福利
在過(guò)去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對(duì)員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時(shí)代的.發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對(duì)于一些有實(shí)力的單位來(lái)說(shuō)可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購(gòu)不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購(gòu)自己喜歡的東西,滿意度更高。
3、卡券福利
很多單位都有合作企業(yè),在過(guò)節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購(gòu)物卡或者是其他的卡券,這也是比較實(shí)惠的一種方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)拉近了和合作伙伴的距離,對(duì)員工來(lái)說(shuō)也得到了實(shí)惠。
4、休假福利
過(guò)節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機(jī)會(huì)可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時(shí)間。
5、其他福利
其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會(huì)等。福利方案的確定需要考慮到很多問(wèn)題,可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 6
福利禮品這塊分為一般的福利禮品,和節(jié)日福利禮品,對(duì)于這塊也有不同的需求。福利禮品在端午節(jié)禮品的消耗來(lái)說(shuō),每年都是挺大的,福利禮品也稱福利品,福利是指企業(yè)或團(tuán)體對(duì)內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)文化活動(dòng)、提升內(nèi)部關(guān)系、提升員工忠誠(chéng)度。受贈(zèng)者為企業(yè)內(nèi)部員工,表達(dá)感恩和關(guān)愛(ài)為主。
。1)節(jié)日福利禮品:是在傳統(tǒng)的節(jié)日里發(fā)給員工的禮品,節(jié)日慰問(wèn)退休干部員工也是企業(yè)常規(guī)之事。比如中秋節(jié)送月餅,端午節(jié)送粽子。這類禮品側(cè)重于食品或家庭生活用品,關(guān)心員工要關(guān)注到每一個(gè)細(xì)節(jié),它不同于其他禮品,而是員工辛苦一年的價(jià)值體現(xiàn)之一。
(2)一般福利禮品:這也是我們常說(shuō)的狹義的福利品。主要用于對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行企業(yè)文化傳播,提升凝聚力,提升員工忠誠(chéng)度和積極性的`福利品。這類禮品的實(shí)用性需求最為明顯,最為普通的商品只要具有實(shí)用性的特征都可以作為福利品。了獲得這些禮品而選擇該行的信用卡進(jìn)行消費(fèi)。
商務(wù)禮品只要是社交型和標(biāo)志型。在端午節(jié)期間,商務(wù)公關(guān)這一塊,商務(wù)禮品的受贈(zèng)者多為外部企業(yè)或團(tuán)體和個(gè)人,以互助、合作、共贏為目標(biāo),因此價(jià)值和文化特性的需求比較明顯。根據(jù)細(xì)分需求的不同,商務(wù)禮品可以進(jìn)一步細(xì)分為標(biāo)志性禮品、交際性禮品兩類。
。1)交際性禮品:這是我們常說(shuō)的狹義的商務(wù)禮品。主要用于日常的各種商務(wù)交際場(chǎng)合,用來(lái)提升送禮人與受贈(zèng)者關(guān)系和情感的商務(wù)禮品,受贈(zèng)者主要為商務(wù)合作伙伴。定做這類禮品要側(cè)重表達(dá)對(duì)受贈(zèng)者的尊重與關(guān)愛(ài),重點(diǎn)考慮受贈(zèng)者對(duì)禮品個(gè)體需求,較為雅致又具有實(shí)用性的禮品一般都會(huì)受到歡迎,比如紅酒、紫 砂壺、茶葉、字畫等。
(2)標(biāo)志性禮品:主要用于品牌形象的展示和宣傳,重大對(duì)外活動(dòng)的商務(wù)禮品也可以為標(biāo)志性禮品。這種禮品多為團(tuán)體對(duì)團(tuán)體的贈(zèng)送形式,側(cè)重企業(yè)理念用形象展示。標(biāo)志性商務(wù)禮品基本不需要考慮受贈(zèng)者的禮品需求,而是具有強(qiáng)烈的企業(yè)禮品定做特色。比如企業(yè)要定做某款特色產(chǎn)品的金質(zhì)模型、要刻有某團(tuán)體標(biāo)志的玉質(zhì)印章等等。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 7
送給年輕女員工——絲巾
愛(ài)美無(wú)罪里唱著,我就是愛(ài)美,我就是如此如此愛(ài)美,我就是如此瘋狂瘋狂愛(ài)美。每個(gè)年輕女性都有一顆愛(ài)美之心。如果你的員工整日忙于工作,看起來(lái)并沒(méi)有什么愛(ài)美之心。那就錯(cuò)了,她并不是沒(méi)有愛(ài)美之心,只是愛(ài)美之心沒(méi)有蓋過(guò)懶惰之心。
女人愛(ài)美,體現(xiàn)在愛(ài)買衣服,買化妝品,買各種小飾品。一條輕柔飄逸的絲巾是端午節(jié)禮品發(fā)放方案中針對(duì)年輕女員工的不錯(cuò)選擇。如風(fēng),如絲,如紗,它隨風(fēng)而動(dòng),輕舞飛揚(yáng)。宛如脖頸上的一條靈動(dòng)風(fēng)景線。
送給已婚的女員工——被子
女人一旦結(jié)了婚,有了家庭就會(huì)變得特別務(wù)實(shí),有了孩子的女員工,會(huì)更加以家庭為中心,更加關(guān)心柴米油鹽醬醋茶,此時(shí)的她們已經(jīng)不把自己當(dāng)做中心了,家庭和孩子才更為重要。
所以端午節(jié)禮品發(fā)放方案要兼顧到她們的家庭。作為家里的一把手,家里的所有生活用品都要一手包辦。一床溫暖涼爽的夏薄被很容易滿足她們的需求,讓自己的家更加溫暖。
送給男員工——涼席
女員工愛(ài)美,愛(ài)家。男性員工愛(ài)宅,工作時(shí),一身西裝,頭發(fā)梳的光鮮亮麗,上起班來(lái)像打了雞血一樣,一邊指點(diǎn)江山,一邊笑顏如花,下班后,把車子鎖上,把工作服脫掉,什么工作,什么領(lǐng)導(dǎo),都是浮云,誰(shuí)都不能阻止我和床相愛(ài)。這時(shí)候一床冰絲涼席派上用場(chǎng)了,炎熱的`夏天每天能和一床涼涼的席子約會(huì),是多么幸福的一件事情啊。端午節(jié)禮品發(fā)放方案考慮冰絲涼席是個(gè)多么明智的選擇啊。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 8
1、注重禮品的實(shí)用性
一直以來(lái),實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米,這是因?yàn)榇竺资敲總(gè)人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機(jī)大米無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。
2、品牌品質(zhì)要過(guò)硬
員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過(guò)硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
3、凸顯企業(yè)的文化
采購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí),最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過(guò)禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào),讓員工在家人或朋友面前用打開這個(gè)包裝時(shí),都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
4、禮品要有紀(jì)念價(jià)值
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí),企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,如五常有機(jī)大米,它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。
5、成本把控好
企業(yè)的`人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資,所以在采購(gòu)福利禮品時(shí)要控制好成本,因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高,所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來(lái),人均200元—300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的,為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米,價(jià)格基本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。
結(jié)束語(yǔ):有“新意”的禮品,才能獲得員工的滿意,會(huì)讓員工過(guò)個(gè)圓滿且快樂(lè)的中秋佳節(jié)。也會(huì)使員工更賣力的企業(yè)去奉獻(xiàn)。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 9
一、送傳統(tǒng)月餅禮盒
適贈(zèng)人群。員工福利、客戶、生意伙伴
推薦等級(jí)。☆☆☆☆
中秋節(jié)一定要有月餅或者咸蛋禮盒,要不然怎么能叫做中秋節(jié)呢?知名的哈根達(dá)斯月餅禮盒款式眾多可供挑選的余地很大。
缺陷。越來(lái)越多的人不愿意吃太油膩的東西,過(guò)多的肉類對(duì)身體的危害太大,另外每年中秋都收到很多盒月餅,吃不完壞掉浪費(fèi)太大了。
二、搭配傳統(tǒng)的月餅送一些綠色的橄欖油或者進(jìn)口紅酒禮盒
適贈(zèng)人群。貴賓客戶、生意伙伴
推薦等級(jí)。☆☆☆☆
光送月餅,太單調(diào)。同時(shí)月餅禮盒最貴的也就3、4百元,實(shí)在難以體面地給大客戶或者領(lǐng)導(dǎo)送禮。搭配一些洋氣的進(jìn)口紅酒或者健康的橄欖油顯得既體貼又有新意。
缺點(diǎn)。禮品組合是豐富的,但是又有月餅又有酒類油類,實(shí)在是不方便運(yùn)輸。只能采購(gòu)回來(lái)自己組裝,并且需要挨家挨戶地送禮,不然實(shí)在是不放心現(xiàn)在的快遞。一大箱子?xùn)|西,可能在送禮的時(shí)候會(huì)有一些不方便
三、中秋隨心選禮品冊(cè)
適贈(zèng)人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利、客戶、領(lǐng)導(dǎo)、政府官員
推薦等級(jí)!睢睢睢睢
優(yōu)點(diǎn)。
您不用再絞盡腦汁考慮收禮人是月餅、紅酒還是海鮮,也不用忍受如山的禮品堆放到您整潔的辦公室,更不用每天擔(dān)心禮品的包裝、貨損,選擇滿橙禮品冊(cè),解決所有的`煩惱,讓您真正送禮輕松。收到禮品自選冊(cè)的用戶,即可挑選自己喜愛(ài)的禮品,自由便利。
四、有機(jī)食品禮盒
適贈(zèng)人群。貴賓客戶、生意伙伴、員工福利
推薦等級(jí)!睢睢睢
有機(jī)雜糧的產(chǎn)地位于遼寧省建平縣和坐落干北緯42度,東經(jīng)122度的遼寧省黑山縣。種植過(guò)程一直保特著原生態(tài)的方式———基地為肥沃的沙土平原,優(yōu)美的環(huán)境,引用清澈的山泉水灌溉,產(chǎn)出營(yíng)養(yǎng)健康安全的有機(jī)原糧。基地為國(guó)內(nèi)最早的有機(jī)食品出口企業(yè),是國(guó)家級(jí)百萬(wàn)公頃有機(jī)示范基地,公司的"綠色芳山"商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo),建立并通過(guò)了IS09001、IS022000、HACCP認(rèn)證;并按標(biāo)準(zhǔn)要求建立了GMP。HACCP管理系統(tǒng);獲得了中國(guó)有機(jī)食品認(rèn)證和歐盟有機(jī)食品認(rèn)證。還有健康山珍禮盒都是熱愛(ài)健康人士的首選。
食品總是沒(méi)有人排斥的,但是有些地區(qū)的客戶可能因?yàn)楸旧砭驮诋a(chǎn)地,所以不稀奇。加上配送過(guò)程中有食品安全的隱患,有時(shí)不能滿足送禮的需要。
五、廚具套裝 廚房家電
適贈(zèng)人群?蛻簟⑸饣锇、員工福利
推薦等級(jí)!睢睢睢
適宜人群面較廣,但是由于檔次總是限于家用,VIP重要客戶和領(lǐng)導(dǎo)送禮就不太合適。
不過(guò)由于家家用得上,所以福利方面比較容易受歡迎
六、精美家紡 床上用品
適贈(zèng)人群。客戶、生意伙伴、員工福利
推薦等級(jí)。☆☆☆☆
適宜人群面較廣,但是由于檔次總是限于家用,VIP重要客戶和領(lǐng)導(dǎo)送禮就不太合適。
七、工藝禮品 典藏收藏
適贈(zèng)人群。高端客戶、生意伙伴、領(lǐng)導(dǎo)
推薦等級(jí)!睢睢睢
比較適合商務(wù)氣質(zhì)的送禮需求,受眾面較窄。可以定制,一般采購(gòu)成本偏高。適合給高端客戶的送禮。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 10
20xx年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的.歡樂(lè)氣氛,人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
(一) 發(fā)放對(duì)象:
公司全體員工(截止9月28日前進(jìn)廠員工);
(二) 發(fā)放時(shí)間:
20xx年9月29日(下午14:00);
(三) 發(fā)放地點(diǎn):
公司宿舍一樓娛樂(lè)室
(四) 組織發(fā)放人員:
xxx
(五) 發(fā)放方式:
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年9月28日上午10點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六) 物品采購(gòu):
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司);
(七) 注意事項(xiàng):
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。 以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 11
第一,要實(shí)用實(shí)惠
福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第二,精致的元素不可少
福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的'基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛(ài)。
第三,既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是"粽子節(jié)",不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競(jìng)龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來(lái)組織相關(guān)活動(dòng),或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 12
1、中秋節(jié)禮物攻略:創(chuàng)意袖毯
參考價(jià):88元
心連心創(chuàng)意袖毯是這個(gè)秋天送員工禮物的最佳選擇!tawaa情侶心連心魔力毯是一款創(chuàng)意袖毯,它是一個(gè)帶袖子的珊瑚絨毛毯。秋天可以拿他當(dāng)被子用,躺在床上看書、看電視、吃東西、玩游戲是不是經(jīng)常因?yàn)槠胀ㄌ鹤诱疹櫜坏诫p肩手臂而著涼感冒?冬天躺在沙發(fā)里看電視需要換頻道時(shí),寒冷的天氣是不是讓您握著遙控器的手始終舍不得拿出毯子?加班的時(shí)候是不是非常希望有條這樣的毛毯:在給您溫暖的同時(shí),又能讓您方便地操作電腦寫文案?這一切心連心袖毯全部幫您做到!這樣的禮物送給自己的員工,送去不一樣的關(guān)懷。另外這個(gè)還可以加印公司LOGO哦,讓公司的溫暖陪伴員工數(shù)十年
2、中秋節(jié)禮物攻略:愛(ài)心按摩枕
長(zhǎng)期對(duì)著電腦伏案工作許多員工都經(jīng)常喊腰酸背痛,這個(gè)中秋節(jié)就送個(gè)愛(ài)心按摩枕給辛勤的員工解除工作之外的“苦”!奧美康愛(ài)心按摩枕是2011年的`最新,心形設(shè)計(jì),溫馨別致;萊卡面料,絲滑柔軟;美國(guó)食品級(jí)雪豆棉,環(huán)保舒適;全方位按摩身體各部位,改善血液循環(huán),消除疲勞;六種按摩方式自由選擇,操作簡(jiǎn)單,使用方便,20分鐘自動(dòng)關(guān)機(jī),安全可靠。
參考價(jià):68元
3、中秋節(jié)禮物攻略:節(jié)節(jié)高升
參考價(jià):128元
節(jié)節(jié)高升的骨瓷茶具套裝送員工是很大氣的禮物。骨瓷過(guò)去只為貴族所有,今天讓我們把它送給我們的員工以示以人為本的理念。茶文化是中國(guó)很重要的傳統(tǒng)文化之一,這套精美高檔的茶具送給員工,閑時(shí)約三五個(gè)好友坐于一處,以茶為媒,感受生活,其樂(lè)融融,溫馨無(wú)比。以此為禮物送上的是一份閑情、一份清香,得到的是一份自豪、一份感恩。中秋節(jié)送員工最有文化的禮物。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 13
一、發(fā)揚(yáng)行業(yè)特色。
給員工發(fā)中秋福利不要選擇與企業(yè)不想干的禮品,這既能培養(yǎng)企業(yè)文化,又能降低成本。
二、禮品與員工身份匹配。
如果員工普遍收入都不錯(cuò),送幾元十幾元的.便宜員工福利禮品,肯定會(huì)被丟在一邊,甚至都不愿意拿回家,更別談他們會(huì)使用,所有的力氣都會(huì)白費(fèi)的,還不如不送。所以,檔次一定要匹配,最好是檔次比生活層次略高一點(diǎn)點(diǎn),這樣,員工就有更多向往。
三、不要過(guò)量也不要少量。
中秋節(jié)福利禮品不能過(guò)量,這樣會(huì)加重成本,當(dāng)然也不能就每人一塊月餅打發(fā)了,這就會(huì)讓員工覺(jué)得公司“小氣”。
四、既要有創(chuàng)意又有新意。
中秋節(jié)一定是要吃月餅的,許多企業(yè)為了“省事”,每人一盒月餅就搞定了,這樣雖然實(shí)用,但毫無(wú)新意,而且親友間也會(huì)相互贈(zèng)送,最后月餅堆積太多也是麻煩事。
中秋節(jié)員工福利發(fā)放方案 14
一盒月餅
中秋節(jié)到了,大部分公司都會(huì)給選擇給員工發(fā)月餅作為中秋節(jié)禮物,其實(shí)月餅不在于價(jià)值高低,而在于它能夠體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,而且發(fā)月餅還能體現(xiàn)傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛,把公司的關(guān)懷帶回家中,讓家人一起分享節(jié)日的快樂(lè)!
100元超市卡
有的公司不僅會(huì)發(fā)月餅,還會(huì)給員工發(fā)100元超市購(gòu)物卡,哇,想想都美美的,我想這樣的公司,大家工作肯定都特別帶勁吧。
一箱蘋果
如果你公司人太多了,發(fā)現(xiàn)金覺(jué)得不合適,那就選擇發(fā)月餅和蘋果搭配吧,一箱蘋果也花不了多少錢,員工也會(huì)覺(jué)得特別高興,公司也有面子,您說(shuō)是吧。
發(fā)現(xiàn)金
我看看到在我們周圍的`朋友也有發(fā)現(xiàn)金的,其實(shí)如果公司實(shí)力雄厚,適當(dāng)發(fā)點(diǎn)紅包,現(xiàn)金也是非常實(shí)在的。
【食用油,大米】任選其一,這些生活食物,花不了多少錢,而且員工也會(huì)覺(jué)得實(shí)用,單位面子有光,看著好看,員工也滿意。
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