圖書(shū)館讀書(shū)學(xué)習(xí)系列活動(dòng)方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢?下面是小編收集整理的圖書(shū)館讀書(shū)學(xué)習(xí)系列活動(dòng)方案,希望對(duì)大家有所幫助。
根據(jù)前期對(duì)于圖書(shū)館運(yùn)行的調(diào)研,目前公司圖書(shū)館學(xué)習(xí)存在形式較為單一,圖書(shū)館利用率不高等問(wèn)題,結(jié)合目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計(jì)劃自20xx年第四季度起以月度為單位組織“重讀經(jīng)典”系列圖書(shū)館學(xué)習(xí)活動(dòng)。詳情如下:
一、 活動(dòng)背景及目的
。ㄒ唬┗顒(dòng)背景
公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,各項(xiàng)管理需要規(guī)范化、專業(yè)化和系統(tǒng)化,公司現(xiàn)在職的中基層管理人員對(duì)相關(guān)的'管理知識(shí)需要有更加深刻的認(rèn)知與理解,所謂書(shū)讀百遍其義自見(jiàn),我們倡議對(duì)支撐和影響管理、營(yíng)銷、研發(fā)、生產(chǎn)等各個(gè)方面的經(jīng)典書(shū)籍和理論重新進(jìn)行研讀,以更好地將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。
。ǘ┗顒(dòng)目的與目標(biāo)
。1)倡議每人每月一本書(shū):對(duì)主管級(jí)及以上人員根據(jù)自身的需要,從倡議的書(shū)籍中選擇,或者選擇相關(guān)性的書(shū)籍進(jìn)行閱讀,并在部門(mén)內(nèi)或由分管領(lǐng)導(dǎo)組織在分管的人員范圍內(nèi)形成讀書(shū)群,分享知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加深對(duì)知識(shí)的了解與應(yīng)用;
。2)提高管理人員的理論素養(yǎng):通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),對(duì)經(jīng)典的管理理論與方法進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí);
。3)注重理論與實(shí)踐的結(jié)合:通過(guò)讀書(shū)分享以及部門(mén)內(nèi)的工作開(kāi)展情況,對(duì)相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行總結(jié)、提煉,注重效果的檢驗(yàn)。
二、活動(dòng)主題
重讀經(jīng)典、知行合一
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月——20xx年12月
四、活動(dòng)內(nèi)容
按照月度為單位,組織公司范圍內(nèi)圍繞某一主題開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí),形式多樣,如讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)比賽等。具體月度讀書(shū)主題計(jì)劃建議如下:
10月 重讀德魯克——管理學(xué)大師中的大師
11月 改變世界的生產(chǎn)方式——精益制造
12月 重讀科特勒——營(yíng)銷界的豐碑
具體相關(guān)書(shū)籍及主要內(nèi)容介紹詳見(jiàn)比德文商學(xué)院“周日書(shū)單”微信文章推送內(nèi)容;具體圖書(shū)可自行購(gòu)買(mǎi)或從圖書(shū)館借閱(數(shù)量有限,相關(guān)書(shū)籍館內(nèi)閱讀,缺失書(shū)籍會(huì)在10月10日前配置到位)。
五、活動(dòng)開(kāi)展
1、讀書(shū)主題確定:人力資源部整體下發(fā)圖書(shū)主題建議,各序列或各部門(mén)也可自行確定讀書(shū)主題,具體上不做管控和要求,重在讀書(shū)氛圍的營(yíng)造與各部門(mén)、序列同讀一本書(shū)活動(dòng),強(qiáng)化知識(shí)與應(yīng)用的結(jié)合,做到知行合一;
2、讀書(shū)分享征集:公司在各個(gè)主題月開(kāi)展讀書(shū)分享征集活動(dòng),個(gè)人將讀書(shū)分享(主要內(nèi)容包括但不限于印象深刻的管理原理與知識(shí)、以及在工作中的應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)知行合一),由人力資源部對(duì)收集的讀書(shū)分享組織評(píng)價(jià),對(duì)于較好的每月選3名贈(zèng)送推薦經(jīng)典圖書(shū)一本。讀書(shū)分享可以通過(guò)微信(1*****0)、E-message、公眾號(hào)后臺(tái)留言等形式將意見(jiàn)反饋至培訓(xùn)職能管理人員徐一建處.
3、月度組織工作安排:
。1)人力資源部將以月度為單位,整理主題圖書(shū)并采購(gòu),在圖書(shū)館建立“主題圖書(shū)架”,方便各位成員查找圖書(shū);
。2)人力資源部將以周度為單位,在“比德文商學(xué)院”公眾號(hào)發(fā)布主題圖書(shū)推薦活動(dòng)。
(3)人力資源部將以月度為單位,與相關(guān)部門(mén)一同發(fā)起,并組織主題讀書(shū)相關(guān)的活動(dòng),具體活動(dòng)以通知為準(zhǔn)。
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