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員工心理健康活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-12-06 11:04:58 方案 我要投稿

員工心理健康活動(dòng)方案范文(通用7篇)

  為了確;顒(dòng)得以順利進(jìn)行,就不得不需要事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案是活動(dòng)的書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們?cè)撛趺慈懟顒?dòng)方案呢?下面是小編整理的員工心理健康活動(dòng)方案范文(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

員工心理健康活動(dòng)方案范文(通用7篇)

  員工心理健康活動(dòng)方案1

  一、指導(dǎo)思想

  以“陽光心情,你我共享”為主題,加強(qiáng)中心員工心理素質(zhì)教育,促使員工科學(xué)地認(rèn)識(shí)心理健康、了解心理健康知識(shí),掌握必要的心理調(diào)適方法,形成正確的心理健康觀念。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年2月1日----20xx年10月30日

  三、活動(dòng)主題

  “陽光心情,你我共享”

  四、活動(dòng)安排

  (一)宣傳區(qū)

  具體安排

  1、心理健康教育講座

  2、心理健康教育為主題的板報(bào)

  4、通過宣傳窗宣傳心理健康活動(dòng)安排以及心理健康小知識(shí)。

 。ǘ┗顒(dòng)區(qū)

  具體安排:

  1、心理測(cè)驗(yàn)

  測(cè)驗(yàn)內(nèi)容:氣質(zhì)類型測(cè)驗(yàn)、應(yīng)付方式問卷、自信心量表。

  活動(dòng)對(duì)象:中心所有員工

  地 點(diǎn):底樓會(huì)議室

  負(fù)責(zé)人:心理協(xié)會(huì)成員

  2、心理游戲

  內(nèi)容:火車接龍、蜈蚣翻身、人椅合一、感悟責(zé)任等

  活動(dòng)對(duì)象:中心所有員工

  地 點(diǎn):乒乓室

  負(fù)責(zé)人:心理協(xié)會(huì)成員

  3、心靈祈禱

  寫下你的心愿與祝福,放飛你此刻的心情。

  享受陽光撒滿內(nèi)心的滿足,感受健康伴隨你我的快樂。

  4、心理圖片與漫畫展、心理健康小知識(shí)展示

  5、心理講座

  主題:“走出情緒調(diào)適的三個(gè)誤區(qū)”

  活動(dòng)對(duì)象:中心所有員工

  地點(diǎn):底樓會(huì)議室

  6、心理電影

  觀看對(duì)象:中心所有員工

  觀看地點(diǎn):底樓會(huì)議室

  7、“心靈的故事”有獎(jiǎng)?wù)魑摹餐窒砟愕男穆窔v程

 。ㄈ┳稍儏^(qū)

  心理咨詢室開放時(shí)間

  每周五下午13:30——16:30

  員工心理健康活動(dòng)方案2

  社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步。使得各行各業(yè)都得到了蓬勃的發(fā)展。人們的生活水平也隨著提高。但同時(shí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,生活節(jié)奏的加快。每一個(gè)人的心理都承受著不同程度的壓力,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的心理問題。職工的心理壓力主要來自于工作,家庭,父母,子女教育,人際交際等等。作為工作生活的“第二個(gè)家”,職工的一天大部分時(shí)間都是在企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位里。當(dāng)職工出現(xiàn)心理健康問題,必定會(huì)影響到工作的開展及效率,影響到生活及身心的健康。甚至?xí)绊懙缴鐣?huì)的繁榮穩(wěn)定。因此職工心理疏導(dǎo)的建設(shè)工作變得尤為重要。那么有什么具體的實(shí)施方案呢?

  職工心理疏導(dǎo)室的建設(shè),是運(yùn)用心理學(xué)的理論和應(yīng)用技術(shù)來保持促進(jìn)職工的心理健康,達(dá)到預(yù)防身心健康的目的,進(jìn)而提高員工的生活質(zhì)量和工作效率,提高幸福指數(shù)。具體主要是促進(jìn)身心發(fā)展,培養(yǎng)起健全人格,同時(shí)保持正常心理健康發(fā)展,預(yù)防各種心理疾病,消除各種因素引起的心理壓力及負(fù)面情緒。職工心理疏導(dǎo)室的建設(shè)一般選址在安靜環(huán)境采光通風(fēng)良好的地方。主要會(huì)設(shè)有個(gè)體咨詢室、心理沙盤室、音樂放松室、心理測(cè)評(píng)室、心理宣泄室、團(tuán)體活動(dòng)室、團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)室、閱覽室等。每個(gè)功能室都有著不同的作用。

  一、個(gè)體咨詢室

  個(gè)體咨詢室又叫心理輔導(dǎo)室,一般是為接待來訪者的個(gè)別咨詢而設(shè)立的。咨詢室的環(huán)境設(shè)置會(huì)直接影響到咨詢效果,所以個(gè)體咨詢室的布置是非常重要的'。設(shè)計(jì)主要也是以溫馨簡(jiǎn)潔為主。需要給來訪者一定的安全感,使他們能夠在心理師面前真實(shí)的表達(dá)自己,幫助他們恢復(fù)身心健康。主要配置:電腦、心理健康管理檔案系統(tǒng)、電腦桌、椅子、心理健康自助儀、心理掛圖、飲水機(jī)、打印機(jī)、錄音筆、鐘表等。

  二、心理測(cè)評(píng)室。

  心理測(cè)試室是利用心理學(xué)專業(yè)量表,針對(duì)不同的人的問題做篩查和測(cè)評(píng)的功能區(qū)。通過心理測(cè)評(píng)系統(tǒng),普查當(dāng)前的心理健康狀況,建立心理檔案,針對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果,篩查個(gè)案,可以對(duì)有問題傾向的人個(gè)體和群體進(jìn)行輔導(dǎo)。心理測(cè)試需要配備電腦和心理測(cè)評(píng)軟件、檔案柜等基本設(shè)施。主要配置:心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)、電腦若干、電腦桌和椅子若干、心理測(cè)評(píng)室規(guī)章制度、心理掛圖、飲水機(jī)、鐘表等。

  三、音樂放松室

  音樂放松室主要是為來訪者提供一個(gè)宣泄內(nèi)心情緒以及放松減壓的功能室。音樂放松室有助于將來訪者內(nèi)心沖突所產(chǎn)生的負(fù)性情緒、心理能量通過一個(gè)安全合適的途徑和方式排解、宣泄出來,從而消除和緩解焦慮、緊張等不良情緒,消除心理障礙,調(diào)適心態(tài)平衡,達(dá)到恢復(fù)和促進(jìn)心理健康。主要配置:專業(yè)心理放松設(shè)備,包括:專業(yè)心理音樂放松椅、智能身心反饋音樂放松系統(tǒng)、生物反饋放松椅、零重力心理專用咨詢椅、心理掛圖等輔助心理咨詢?cè)O(shè)備,盆景,綠色植被等。

  四、心理沙盤室

  心理沙盤室作為最主要的功能室之一。提供了一個(gè)“自由與受保護(hù)”的空間,在這里人們可以通過象征、隱喻的形式不僅可以再現(xiàn)出與創(chuàng)傷經(jīng)歷相關(guān)的情景以幫助發(fā)現(xiàn)問題,同時(shí)也可以宣泄出與創(chuàng)傷經(jīng)歷相關(guān)的復(fù)雜情感從而達(dá)到治療的目。主要配置:、沙具陳列架、個(gè)體沙盤、沙盤架、心理沙具、石英砂沙、沙盤管理軟件、心理掛圖等。

  五、情緒宣泄室

  情緒宣泄室主要通過一些心理宣泄設(shè)備、情緒互動(dòng)宣泄儀讓來訪者在安全、受保護(hù)的環(huán)境內(nèi),通過吶喊、擊打、互動(dòng)的方式,將內(nèi)心的負(fù)面情緒主動(dòng)釋放出去,從而實(shí)現(xiàn)身心放松,提高心理健康水平。主要情緒宣泄產(chǎn)品配置:專業(yè)宣泄人(智能仿真發(fā)聲宣泄人、耐用型宣泄人)、智能互動(dòng)宣泄儀、智能吶喊宣泄儀、智能擊打宣泄儀、其它輔助宣泄器材:包括立式宣泄球、立式宣泄靶、宣泄棒、宣泄手套、速度球等、宣泄掛圖若干(包括宣泄室守則)、建議使用宣泄地板宣泄墻來保護(hù)。

  六、團(tuán)體活動(dòng)輔導(dǎo)室

  團(tuán)體心理活動(dòng)輔導(dǎo)室是以心理健康輔導(dǎo)為核心,有針對(duì)性的結(jié)合團(tuán)體心理活動(dòng),團(tuán)體心理講座,團(tuán)體心理交流等活動(dòng)項(xiàng)目,幫助來訪者更快的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)環(huán)境和社會(huì),建立良好的人際關(guān)系,融入集體,形成良好的集體氛圍,引導(dǎo)來訪者快速認(rèn)識(shí)自我,肯定自我,促使個(gè)體的健康成長(zhǎng)與發(fā)展。主要配置:專業(yè)團(tuán)體活動(dòng)箱、心理活動(dòng)桌椅、情景劇活動(dòng)箱、心理掛圖、心理輔助設(shè)備,包括:

  1、錄放設(shè)備:音響、投影儀、攝像機(jī)等,另可準(zhǔn)備一些有心理學(xué)意義的音樂或影視作品光盤,供團(tuán)體咨詢或個(gè)體輔導(dǎo)用。

  2、可折疊/移動(dòng)的椅凳:用于團(tuán)體活動(dòng)時(shí)班級(jí)或小組成員使用。

  以上就是職工心理疏導(dǎo)實(shí)施方案的簡(jiǎn)單介紹。社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,需要各行各業(yè)每一個(gè)人的共同努力。只有保持一顆健康向上的心。民族才會(huì)更團(tuán)結(jié),更繁榮和諧。

  員工心理健康活動(dòng)方案3

  為培育職工積極向上、樂觀敬業(yè)的工作熱情和創(chuàng)造活力,為創(chuàng)建全市民政工作示范縣做出新貢獻(xiàn),根據(jù)局黨組提出的“健康快樂年”活動(dòng)要求,特制定本活動(dòng)方案。

  一、培育健康心態(tài),陶冶高尚情操

  通過開展系列心理健康干預(yù)活動(dòng),引導(dǎo)職工形成自尊自信、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開放寬容的健康心態(tài),使其能夠正確認(rèn)識(shí)自我,妥善處理人際關(guān)系,辯證看待成敗得失,勇敢面對(duì)困難挫折,始終保持積極向上、敬業(yè)樂觀的精神狀態(tài)。

  (一)開展民政文化大家談?wù)魑难葜v比賽活動(dòng)

  由局機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭,各直屬事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦共同參與,在3月份開展一次全縣民政文化大家談?wù)魑难葜v比賽活動(dòng),以此達(dá)到對(duì)民政文化內(nèi)涵的深刻理解和學(xué)習(xí),從而提高豐都民政軟實(shí)力。

 。ǘ⿵V泛開展“讀好書、好讀書、讀書好”活動(dòng)

  各工會(huì)要以縣委宣傳部和局黨組推薦讀物為主,自選讀物為輔,組織職工廣泛開展“讀好書,好讀書,讀書好”活動(dòng),不斷提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。ㄈ┡e辦心理健康知識(shí)講座

  邀請(qǐng)心理健康教育專家為廣大職工開展心理健康知識(shí)講座,了解心理健康知識(shí),塑造自身健康心理,增強(qiáng)干部心理調(diào)適能力,提高行政效能。

  二、鍛煉健康身體,塑造強(qiáng)健體魄

 。ㄒ唬﹫(jiān)持開展體育鍛煉活動(dòng)

  各工會(huì)要以“每天鍛煉一小時(shí),健康幸福生活一輩子”為理念,組織職工每天堅(jiān)持做好工間操;以籃球、乒乓球、羽毛球?yàn)橹饕w育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,組建各類球隊(duì),加強(qiáng)體育鍛煉。并在6月份由殯儀館工會(huì)牽頭,舉辦一場(chǎng)以球類運(yùn)動(dòng)為主的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  (二)定期開展職工身體檢查活動(dòng)

  各工會(huì)要定期組織職工開展身體檢查,幫助職工了解自身身體健康狀況。

  三、開展文娛活動(dòng),豐富健康生活

  通過開展形式多樣,生動(dòng)活潑的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,吸引廣大職工在活動(dòng)中愉悅身心、陶冶情操、提升境界。

 。ㄒ唬╅_展消夏聯(lián)歡活動(dòng)

  由婚登處牽頭,在9月份組織系統(tǒng)職工到高山地區(qū)消夏避暑,開展聯(lián)歡活動(dòng)。

 。ǘ┚慕M織職工游園活動(dòng)

  由福利院工會(huì)牽頭,在12月份精心組織籌劃一場(chǎng)別開生面的游園活動(dòng)。

  (三)深入開展職工慰問活動(dòng)

  各直屬單位工會(huì)要關(guān)心困難職工生活,在職工生日、職工及家屬生病期間開展慰問活動(dòng),體現(xiàn)組織關(guān)懷。

  四、養(yǎng)成良好習(xí)慣,做到快樂工作

 。ㄒ唬┥钊腴_展“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)

  各工會(huì)要充分激發(fā)廣大職工的工作創(chuàng)造熱情,圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新服務(wù)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”,爭(zhēng)當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”,廣泛開展多種形式的職工崗位練兵、服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、打造一流團(tuán)隊(duì)。

 。ǘ┐蛟靸(yōu)美工作環(huán)境

  各工會(huì)要以創(chuàng)建文明高雅的工作環(huán)境為重點(diǎn),通過建立文化宣傳欄、制作機(jī)關(guān)精神標(biāo)識(shí)牌、人生格言標(biāo)志牌,擺放綠樹、鮮花裝點(diǎn)、美化辦公場(chǎng)地,打造機(jī)關(guān)優(yōu)美工作環(huán)境。

 。ㄈ(gòu)建和諧人際關(guān)系

  各工會(huì)要積極引導(dǎo)職工樹立“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)、對(duì)民政對(duì)象多幫助細(xì)聆聽”的理念,著力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

  員工心理健康活動(dòng)方案4

  為維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,提高廣大女職工的健康水平和自我保健意識(shí),xx教科文衛(wèi)體工會(huì)、xx協(xié)和婦科醫(yī)院決定聯(lián)合開展“關(guān)愛女職工健康”活動(dòng),免費(fèi)為全市企事業(yè)單位一線女職工開展健康普查。具體方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以維護(hù)女職工健康為中心,以“堅(jiān)持預(yù)防為主,努力提高女職工健康水平”為目標(biāo)。通過走基層對(duì)女職工的常見病、多發(fā)病進(jìn)行免費(fèi)普查,提高早診早治率,降低死亡率,積極探索為女職工健康服務(wù)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

  二、健康普查范圍和內(nèi)容

  1、內(nèi)科檢查:心電、血糖、血壓。

  2、外科檢查:紅外線乳透。

  3、婦科檢查:生殖道感染及宮頸癌檢查。

  (1)婦科檢查:包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。

  (2)宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查:包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分級(jí)報(bào)告對(duì)宮頸細(xì)胞進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  (3)陰道鏡檢查:對(duì)宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查結(jié)果可疑者或陽性者進(jìn)行陰道鏡檢查。

  (4)組織病理學(xué)檢查:對(duì)陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。

  三、活動(dòng)時(shí)間及形式

  此項(xiàng)活動(dòng)自20xx年3月起到20xx年10月止。由各基層工會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織女職工分期分批進(jìn)行普查,單位女職工人數(shù)較多,具備一定條件的,醫(yī)院可以直接到基層進(jìn)行普查。

  四、組織實(shí)施

  1、此項(xiàng)活動(dòng)由教科文衛(wèi)體工會(huì)和xx協(xié)和婦科醫(yī)院共同組織實(shí)施。工會(huì)負(fù)責(zé)組織女職工進(jìn)行健康普查,醫(yī)院負(fù)責(zé)普查工作的技術(shù)服務(wù)及相關(guān)信息的管理、統(tǒng)計(jì)。

  2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):由中國初級(jí)衛(wèi)生保健基金會(huì)、協(xié)和女性關(guān)愛基金提供。

  3、醫(yī)院地址及聯(lián)系電話:

  地址:

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  員工心理健康活動(dòng)方案5

  一、指導(dǎo)思想

  以豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工體質(zhì)為著力點(diǎn),引導(dǎo)廣大職工開展形式多樣的體育活動(dòng),推動(dòng)醫(yī)院文化健康發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  二、主題和原則

  運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題是:強(qiáng)體魄、增合力、促發(fā)展。

  運(yùn)動(dòng)會(huì)的原則是:

 。ㄒ唬⿵V泛參與原則:即比賽項(xiàng)目設(shè)置為員工喜聞樂見的體育項(xiàng)目,使廣大員工都能有機(jī)會(huì)、有能力參加比賽,達(dá)到鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)的目的。

 。ǘ┰鰪(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)原則:即嚴(yán)密組織,合理組隊(duì),凝聚人心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

  (三)增強(qiáng)對(duì)抗性原則:即通過在賽場(chǎng)上公平競(jìng)爭(zhēng),激勵(lì)員工積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏的奮斗精神。

  三、參加人員范圍

  醫(yī)院各科室在職員工均可報(bào)名參加,嚴(yán)禁借用外院人員。

  四、時(shí)間和地點(diǎn)

  運(yùn)動(dòng)會(huì)原則上安排在20xx年5月中旬舉行,地點(diǎn)在梅城中心小學(xué)。

  五、競(jìng)賽項(xiàng)目

  運(yùn)動(dòng)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)田徑(男女4×100米接力賽跑道項(xiàng)目)、健康在身邊、定點(diǎn)投籃、抬擔(dān)架、套圈共5個(gè)大項(xiàng)。本次比賽以推進(jìn)凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨,不設(shè)置個(gè)人項(xiàng)目,全部為集體項(xiàng)目,除抬擔(dān)架每代表隊(duì)派3人參賽外,其余項(xiàng)目均需4人一組參賽,其中健康在身邊要求男女混合組隊(duì)參賽,每項(xiàng)比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各一名,每項(xiàng)比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計(jì)分,各比賽項(xiàng)目計(jì)分列入各代表隊(duì)匯總,最后根據(jù)各代表隊(duì)得分匯總情況分別給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、籌備工作及安排

  第一階段:20xx年4月底為籌備和部署階段。主要工作:健全組織,包括組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)人員組成;制定實(shí)施方案;下發(fā)通知、規(guī)程、報(bào)名表;進(jìn)行動(dòng)員和部署。

  第二階段:20xx年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作:組織報(bào)項(xiàng)、報(bào)名,制發(fā)各競(jìng)賽規(guī)則,著手進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員資格審查;制定下發(fā)運(yùn)動(dòng)會(huì)各種獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選辦法和條件,確定裁判,編輯總秩序冊(cè)和競(jìng)賽指南等。

  第三階段:20xx年5月中旬為比賽階段。

  七、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

 。ㄒ唬┏闪⒛杲】颠\(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)

  主任:

  副主任:

  委員:

 。ǘ┙M委會(huì)工作組

  1.綜合協(xié)調(diào)組

  組長(zhǎng):

  成員:

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)會(huì)的總體實(shí)施方案,擬定工作計(jì)劃和活動(dòng)總?cè)粘瘫;?fù)責(zé)組委會(huì)的通知、記錄等項(xiàng)工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)會(huì)各組工作,匯總各組工作執(zhí)行情況;協(xié)助召開協(xié)調(diào)會(huì)議等。

  2.組織競(jìng)賽組

  組長(zhǎng):

  成員:

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)日程安排,制定場(chǎng)地、器材設(shè)置、配備方案;制發(fā)各單項(xiàng)規(guī)程;負(fù)責(zé)各參賽科室的報(bào)項(xiàng)、報(bào)名工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聘請(qǐng)及確定裁判長(zhǎng)、裁判員工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目競(jìng)賽的工作方案和成績(jī)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及公布成績(jī);指導(dǎo)各項(xiàng)目賽事的組織實(shí)施。

  3.新聞宣傳組

  組長(zhǎng):

  成員:

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定運(yùn)動(dòng)會(huì)總體宣傳方案,各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)解說及主持報(bào)道;準(zhǔn)備《國歌》、《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》等音響資料;負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的攝像及宣傳報(bào)道工作;負(fù)責(zé)起草開、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)的講話。

  4.會(huì)務(wù)保障組

  組長(zhǎng):

  成員:

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)調(diào)配運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的場(chǎng)地安排(桌椅、器材、飲用水等);安保工作;醫(yī)療急救準(zhǔn)備工作。

  5.資格、經(jīng)費(fèi)審查組

  組長(zhǎng):

  成員:

  主要職責(zé):負(fù)責(zé)報(bào)名參賽人員的資格審查工作;負(fù)責(zé)服裝統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)品的選購;負(fù)責(zé)審核運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用支出預(yù)(決)算,并監(jiān)督執(zhí)行。

  八、具體要求

 。ㄒ唬└骺剖乙叨日J(rèn)識(shí)舉辦首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的意義,認(rèn)真組織干部帶頭參加,運(yùn)動(dòng)員要展現(xiàn)參賽科室最好的競(jìng)技水平、道德風(fēng)尚和精神風(fēng)貌。

  (二)運(yùn)動(dòng)會(huì)要本著友誼第一、比賽第二的原則進(jìn)行,既要賽出成績(jī)、賽出水平,又要賽出風(fēng)格,賽出和諧。要遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,尊重裁判及對(duì)方運(yùn)動(dòng)員,服從組委會(huì)的安排。

  員工心理健康活動(dòng)方案6

  一、活動(dòng)背景:

  為了活躍學(xué)校文化氛圍,迎接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)廣大女教職工更多的關(guān)注自身的道德修養(yǎng),文化內(nèi)涵,心理健康,獨(dú)立意識(shí)等綜合素質(zhì)的提升,彰顯我院女職工風(fēng)采,“婦女節(jié)”是以關(guān)懷我院廣大女教職工們,加強(qiáng)女教職工的自信心,全面拓展女教職工各方面的素質(zhì),不斷突破、創(chuàng)新,力求挖掘出新的亮點(diǎn),為我院注入動(dòng)感的新鮮活力,特此舉辦此活動(dòng)。讓女教職工成為我院活動(dòng)中的一道靚麗的風(fēng)景線。

  二、活動(dòng)參加人員

  基礎(chǔ)部在職在編女教職工

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  將于3月3日(周一)下午3點(diǎn)40進(jìn)行。

  四、具體項(xiàng)目及規(guī)則

  (一)項(xiàng)目名稱:《舞動(dòng)健康—排舞學(xué)習(xí)》

  1、地址:田徑場(chǎng)

  2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:xx

  3、項(xiàng)目要求:請(qǐng)各位老師盡量著運(yùn)動(dòng)休閑裝或者較為寬松的服裝并穿運(yùn)動(dòng)鞋或者平底鞋。

 。ǘ╉(xiàng)目名稱:《趣味乒乓球》

  1、地址:田徑場(chǎng)(籃球場(chǎng))

  2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:xx

  3、競(jìng)賽規(guī)則:參賽人員橫握乒乓球拍,將球放于球拍上運(yùn)至指定地點(diǎn)。比賽時(shí)間為1分鐘。在比賽過程中,球滑落球拍,將重新回到起點(diǎn)開始。以成功將球運(yùn)至指定地點(diǎn)個(gè)數(shù)來計(jì)分。

  五、此次競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)。分配比例為參賽人員總數(shù)的20%、30%、50%。

  員工心理健康活動(dòng)方案7

  我校的心理健康教育工作將以教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見》的精神為指導(dǎo),結(jié)合本校師生實(shí)際情況,全面開展心理健康教育,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì),預(yù)防學(xué)生的心理疾病。我校將積極參與中小學(xué)心理健康教育活動(dòng)課的研究,立足“以人為本、讓學(xué)生健康活潑的成長(zhǎng)”,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,陶冶學(xué)生的心理情操,鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)。

  一、培訓(xùn)背景:

  培養(yǎng)高素質(zhì)的教師與提高現(xiàn)有教師的綜合素質(zhì),

  是我國教育發(fā)展的希望所在。

  一位高素質(zhì)的教師應(yīng)該具備良好的思想政治素質(zhì)和心理素質(zhì),較高的專業(yè)水平與能力,并善于建立和諧的師生關(guān)系。在青少年的.成長(zhǎng)中教師的重要性怎么強(qiáng)調(diào)都不過分。這不僅是因?yàn)榻處煶袚?dān)著教書育人的責(zé)任,

  更是因?yàn)榻處熢谇嗌倌晷哪恐械男蜗笈c師生關(guān)系的好壞,對(duì)于青少年的自我概念的形成、生活目標(biāo)的確定、身心健康的狀況都具有深遠(yuǎn)影響。毫無疑問,如果教師本身的素質(zhì)不高,就無法承擔(dān)培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生的重任。如果教師自己心理不健康,學(xué)生的心理健康就沒有保持。

  二、培訓(xùn)目的和意義:

  1.促進(jìn)校內(nèi)師生的身心健康,構(gòu)建和諧校園。

  2.有利于了解全校師生心理健康狀況,防患于未來,構(gòu)建安全校園。

  3.提高學(xué)校素質(zhì)教育水平,提升學(xué)校辦學(xué)品味。

  4.促進(jìn)教師心理健康,疏導(dǎo)來自各方面的壓力,減少長(zhǎng)期教學(xué)所造成的疲勞感,幫其獲得動(dòng)力和幸福感。

  5.提高教師的心理應(yīng)用能力和溝通能力,有助于教師更好地了解學(xué)生的心理,采取相應(yīng)的溝通技巧和教學(xué)方法,有利于幫助學(xué)生解決心理以及學(xué)習(xí)上所遇到的問題。

  6.幫助教師解決長(zhǎng)期以來形成的心理上所遭遇的困惑,樹立良好的形象,以積極的姿態(tài)影響引導(dǎo)學(xué)生向著健康向上的方向發(fā)展。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1.教師心理減壓。

  2.如何克服教師職業(yè)倦?

  3.如何識(shí)別有心理問題的學(xué)生?

  4.教師與學(xué)生的心理溝通技巧。

  5.教師人際關(guān)系疏通。

  四、培訓(xùn)形式:

  集中培訓(xùn)。

  五、培訓(xùn)流程:

 。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組,提高思想覺悟。學(xué)校將把心理健康教育作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)來抓,成立以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的心理健康教育研究領(lǐng)導(dǎo)小組,抓緊師資隊(duì)伍的培訓(xùn),力求全員參與。我們要切實(shí)加強(qiáng)和提高教師過硬的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),加強(qiáng)全校教師的職業(yè)道德教育,努力提高教師的政治覺悟,做到為人師表,言傳身教。

 。ǘ┬睦砼嘤(xùn)學(xué)習(xí)。提高活動(dòng)質(zhì)量為更新教育觀念,樹立中小學(xué)生心理健康的意識(shí),在教育教學(xué)中樹立和諧、平等、民主的新型師生關(guān)系,我們要積極組織教師聽專家、教授的講座和看教學(xué)錄相,安排教師參加心理健康知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)。注意收集整理有關(guān)心理健康資料,認(rèn)真撰寫心理健康教育研究心得體會(huì)、個(gè)案分析、總結(jié)論文等并進(jìn)行交流推廣。努力總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教師的心理素質(zhì)的業(yè)務(wù)能力。

 。ㄈ╅_展心理咨詢輔導(dǎo)。心理咨詢輔導(dǎo)也是心理健康教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它可以幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)過程中的心理問題。學(xué)校準(zhǔn)備利用“心理咨詢室”、以及電話專線、校廣播對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)開放,及時(shí)做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)并動(dòng)員全體教師加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生的心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生接觸心理煩惱、困惑、焦慮。

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