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疫情期間公司工作開展方案

時(shí)間:2022-12-08 14:55:45 方案 我要投稿

疫情期間公司工作開展方案范文(通用17篇)

  工作方案是對(duì)將要開展的項(xiàng)目做不同角度的分析設(shè)計(jì)。在開展工作前,我們就要有針對(duì)性的做幾份工作方案,是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的疫情期間公司工作開展方案范文(通用17篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

疫情期間公司工作開展方案范文(通用17篇)

  疫情期間公司工作開展方案1

  一、成立應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  二、職責(zé)

  1、應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

 。1)做好本單位疫情防控、通報(bào)工作,根據(jù)實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

 。2)對(duì)日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

  2、應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)

 。1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。

 。2)建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

 。3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護(hù)口罩)。

 。4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

  三、防控責(zé)任分解落實(shí)

  1、辦公室入口管控

  辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域,進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。

  2、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

  辦公室保持通風(fēng),早晚個(gè)消毒一次;

  3、公共區(qū)域

  每隔2小時(shí)消毒一次

  四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng)

  1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)

  2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

  3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

  4、防控疫情宣傳

  5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

  6、復(fù)工前辦公室消殺工作

  7、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備

  8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

  9、來訪人員管理,進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制

  10、疫情期間所有xxx人員(含xxx等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。

  五、復(fù)工的防疫工作安排

 。ㄒ唬┤媾挪槁毠顩r,安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃

  1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表,重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

  2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào),同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

 。ǘ┍仨氉龊脧(fù)工前準(zhǔn)備,落實(shí)防疫消殺措施

  1、嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37、2攝氏度的,按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息,必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

  2、嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客xxx,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息,接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。

  3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,加強(qiáng)大廳、樓道、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

  4、加強(qiáng)“兩外”人員的管理,要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育,進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工,進(jìn)場必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施,佩戴口罩。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報(bào)備,送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

  5、疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

  6、送貨車輛及人員,原則上禁止進(jìn)入,盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的,履行相關(guān)手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。

  7、疫情防控期間,執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

  8、重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳)每日3次消毒;

  9、對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、大廳、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;

  10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí),封閉管理。每日2次消毒,對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

  11、對(duì)分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒,疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備。

 。ㄈ┍仨毤訌(qiáng)餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

  1、在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵(lì)員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛,不得隨手丟棄在水池。

  2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動(dòng)自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù),乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

 。ㄋ模┍仨殰p少會(huì)議次數(shù)規(guī)模,做好開窗通風(fēng)、消毒工作

  1、加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控,減少會(huì)議次數(shù)。確需召開的會(huì)議,控制參會(huì)人數(shù),縮短會(huì)議時(shí)間,鼓勵(lì)采用視頻或電話會(huì)議方式。

  2、4月1日,上班到崗后,不開空調(diào),辦公區(qū)域必須通風(fēng)狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動(dòng),工作事宜盡量電話或QQ聯(lián)系,減少面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)。

  3、4月1日復(fù)工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。

  六、突發(fā)事件管理

  1、責(zé)任部門(責(zé)任人):領(lǐng)導(dǎo)小組

  2、xxx時(shí)處置:xxx時(shí),在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常,填寫《體溫異常通知書》,經(jīng)測溫人簽字交員工,立刻通知疾控部門,請(qǐng)其xxx。

  3、在公司內(nèi)工作時(shí)處置:在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其xxx。并對(duì)其工位進(jìn)行全面消毒。

  領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)各部門的消毒防控工作指導(dǎo),確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

  領(lǐng)導(dǎo)小組與對(duì)應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道,及時(shí)處置異常事件。

  4、加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。

  疫情期間公司工作開展方案2

  為科學(xué)有序地做好化驗(yàn)室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎的能力,有效控制疫情的傳播、蔓延,保障全體職工的身體健康和生命安全,維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序,根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展,特制定本方案。

  一、組織職責(zé)

  (一)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)疫情防控工作的落實(shí),根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求,主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作;

  (二)其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作,并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作,做好疫情期間在家職工信息的收集及報(bào)送工作,確保有序高效應(yīng)對(duì)疫情,保障化驗(yàn)室人員人身安全。

  二、防控措施

 。ㄒ唬┝私鈬乙咔楹头酪吖ぷ鞯陌l(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé),逐級(jí)檢查報(bào)告。提高職工衛(wèi)生防疫意識(shí),加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。

 。ǘ┓e極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對(duì)疫情防控知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高職工對(duì)疫情防控的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。

 。ㄈ┘訌(qiáng)疫情應(yīng)對(duì)物資管理。對(duì)疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理,物資短缺及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門。

  (四)每日進(jìn)行體溫測量并記錄,對(duì)工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。

  (五)少聚集,少外出。當(dāng)前值班人員暫時(shí)取消倒換班,堅(jiān)守自己的工作崗位,減少不必要的車輛和人員出行,外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作,做到減少人員接觸次數(shù),盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

 。┳⒁鈧(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛(wèi)生,通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。

  (七)創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流通,消除傳播隱患。

  (八)增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣,充分休息,保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng),避免食用野生類動(dòng)物食品,不吃生冷食物,奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運(yùn)動(dòng)鍛煉,不斷增強(qiáng)身體免疫力。

 。ň牛┍3至己眯膽B(tài)。增強(qiáng)職工信心,正確獲取疫情信息,不信謠、不傳謠,客觀認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。

 。ㄊ┘皶r(shí)匯報(bào)。值班和未上班人員每天匯報(bào)自身身體狀況,有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就診并向上級(jí)報(bào)告。

  疫情期間公司工作開展方案3

  根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求,在疫情防控期間,請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé),配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng):

  一、園區(qū)防控措施

  1、出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

  2、體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫,凡體溫超過37、3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí),建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí),由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。

  3、樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標(biāo)識(shí),每天由保潔員集中處理。

  二、企業(yè)防控措施

  1、企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任,建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,建立“一員一檔”,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

  2、企業(yè)人員管理。企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們?cè)谝咔榉(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對(duì)外地(國)返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

  3、防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

  4、辦公場所管理。復(fù)工前,請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場所進(jìn)行消毒處理,并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩,對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請(qǐng)做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作,減少集中開會(huì)。如需開會(huì),必須佩戴口罩,入會(huì)議室前洗手消毒,控制時(shí)長,室內(nèi)通風(fēng)排濁。

  5、企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

  6、防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí),廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。

  三、個(gè)人防護(hù)溫馨提示

  1、為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。

  2、為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。

  3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。

  4、凡來自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測,自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記,在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知,或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

  請(qǐng)各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

  疫情期間公司工作開展方案4

  結(jié)合我司實(shí)際,針對(duì)我司復(fù)工情況,做到防控工作有預(yù)案、有舉措,有效防止疫情發(fā)生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實(shí)施方案。

  一、復(fù)工前防控措施

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度,對(duì)異常者做好登記,如有發(fā)熱狀況第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。

  1、所有員工從20xx年2月3日起每天填報(bào)體溫檢測結(jié)果,上下午各一次共兩次,員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返xx時(shí)間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

  2、行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》,統(tǒng)計(jì)符合復(fù)工條件的員工名單,提交給信息部進(jìn)行人臉識(shí)別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理,確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。

  3、發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時(shí)報(bào)告并要求其馬上到醫(yī)院就診,以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。

 。ǘ﹪(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。

  1、禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排,禁止員工提前回廠,若因工作安排需提前回廠,需部門負(fù)責(zé)人提前報(bào)備名單給行政部,由行政部通知保安組;

  2、提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫,體溫正常(<37、3度)方可進(jìn)入廠區(qū),保安員填報(bào)《非復(fù)工期間人員入廠記錄表》;

 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲(chǔ)備足量的個(gè)人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計(jì)等防控物資,嚴(yán)格防控物資使用管理,對(duì)口罩等個(gè)人防護(hù)物資的調(diào)配實(shí)施實(shí)名限量登記管理,切實(shí)保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。

  (五)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,保持廠區(qū)環(huán)境整潔,每天對(duì)電梯上下午各消毒1次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

 。┘訌(qiáng)對(duì)員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作,督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)對(duì)食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個(gè)人防護(hù),確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

  (八)加強(qiáng)對(duì)員工回流情況的排查統(tǒng)計(jì),每天及時(shí)了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組負(fù)責(zé)。

  二、復(fù)工后的防控措施

  在復(fù)工后,除上述防控措施外,還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。

  1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測溫”檢測制度,嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時(shí)組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強(qiáng)對(duì)外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測,確保體溫低于37、3度,并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé),其它部門協(xié)助。

  2、加強(qiáng)對(duì)全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測制度,工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。

  3、嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理,所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查,內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé),保安員協(xié)助。

  4、疫情防控期間,禁止在飯?zhí)糜貌,統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報(bào)餐人數(shù)做成單獨(dú)的快餐,配送到各個(gè)部門辦公區(qū)域,全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度,對(duì)廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理,尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,每個(gè)辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點(diǎn),在用餐時(shí)間結(jié)束后馬上清理,保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點(diǎn),并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

  6、加強(qiáng)健康宣傳,通過郵件、電子顯示屏、板報(bào)、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識(shí),提高全體員工的防范意識(shí),自覺落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  疫情期間公司工作開展方案5

  為有效預(yù)防全面復(fù)工后“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內(nèi)辦公場所內(nèi)的傳播和擴(kuò)散,確保新余分行轄內(nèi)辦公場所內(nèi)人員的生命安全,該行積極貫徹落實(shí)市委市政府、上級(jí)行關(guān)于疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)會(huì)議指示精神,在嚴(yán)格周密抓好疫情防控工作前提下,精心制定、扎實(shí)落實(shí)《中國工商銀行新余分行辦公場所預(yù)防“新型冠狀病毒感染肺炎”應(yīng)急預(yù)案》。該方案以提高預(yù)防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點(diǎn),明確提出了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)人員出現(xiàn)健康異常時(shí),應(yīng)立即采取的應(yīng)對(duì)措施,要求轄內(nèi)所有人員切實(shí)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

  一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

  該行主要負(fù)責(zé)人在多次會(huì)議、多種場合強(qiáng)調(diào)要牢固樹立“防控疫情,人人有責(zé)”的理念,堅(jiān)決做好“四個(gè)到位”,即物資供應(yīng)到位、人員保障到位、履職盡職到位、監(jiān)督工作到位。全行上下要守紀(jì)律、聽指揮、擔(dān)責(zé)任,不折不扣高質(zhì)量落實(shí)市行黨委既定的工作措施,既要各司其職、各負(fù)其責(zé),又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅(jiān),形成嚴(yán)防死守、聯(lián)防聯(lián)控的良好局面,全力做好疫情防控工作。

  二、筑牢疫情防控防線。

  一是在各網(wǎng)點(diǎn)均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)等防護(hù)用品,每天定時(shí)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)場所、智能設(shè)備、辦公設(shè)施等進(jìn)行全面消毒,做實(shí)、做細(xì)、做嚴(yán)各項(xiàng)防護(hù)措施。二是確保電子銀行渠道7x24小時(shí)正常運(yùn)營,通過公眾號(hào)、微信等線上線下渠道積極引導(dǎo)客戶選擇ATM機(jī)、自助機(jī)、手機(jī)銀行或電話銀行辦理業(yè)務(wù),減少廳堂感染的潛在風(fēng)險(xiǎn)。三是加大監(jiān)督檢查力度,通過多種方式對(duì)網(wǎng)點(diǎn)防疫、人員防護(hù)、物資保障等防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查,以強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)問責(zé)確保防控舉措落實(shí)到位。

  三、織密營業(yè)辦公場所疫情“防控網(wǎng)”。

  目前,新余分行15家網(wǎng)點(diǎn)已全部復(fù)工,嚴(yán)格執(zhí)行所有人員進(jìn)入廳堂和辦公大樓時(shí),控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關(guān)防疫工作要求;對(duì)營業(yè)辦公場所、智能設(shè)備、自助設(shè)施、現(xiàn)鈔等每4小時(shí)消毒一次,一天4次,視客流量情況適當(dāng)增加消毒次數(shù);同時(shí),做好客戶引導(dǎo),保證廳堂人數(shù)合理、不扎堆,減少辦公區(qū)域人員走動(dòng),如需與客戶較長時(shí)間溝通,要盡快將其引導(dǎo)至支行設(shè)置的相對(duì)安全隔離區(qū)域,避免人群聚集導(dǎo)致交叉?zhèn)鞑,最大限度保證公共安全衛(wèi)生和客戶員工人身安全。

  四、人員健康異!翱焯幹谩。

  一旦發(fā)現(xiàn)客戶和員工出現(xiàn)體溫超標(biāo)、嘔吐、腹瀉等情況,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。一是針對(duì)一般疑似人員的處置時(shí),該行要求按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的原則和上級(jí)行相關(guān)要求,開展全員排查,堅(jiān)持做到日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告,不得延誤、不得漏報(bào)、更不得瞞報(bào)。二是針對(duì)新型冠狀病毒感染相關(guān)癥狀的處置時(shí),如在上班期間出現(xiàn)員工發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀,本人應(yīng)立即向所屬部門(支行)負(fù)責(zé)人報(bào)告,部門(支行)負(fù)責(zé)人在10分鐘之內(nèi)立即通知該員工家屬、市行辦公室,與其有接觸的所有人員一律主動(dòng)居家留觀或到指定醫(yī)院接受診斷和治療,經(jīng)確認(rèn)排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者后方能上班。三是如疑似感染人員在網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)出現(xiàn)暈倒、失去意識(shí)等突發(fā)情況,不要擅自接觸和移動(dòng),應(yīng)迅速隔離現(xiàn)場,并第一時(shí)間報(bào)告疫情防控部門。同時(shí),保持網(wǎng)點(diǎn)處于通風(fēng)狀態(tài),待疫情防控專業(yè)人員到達(dá)進(jìn)行后續(xù)處置。

  疫情期間公司工作開展方案6

  根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊(duì)伍的通知》(石新冠指辦字〔2020〕79號(hào))要求,為切實(shí)筑牢交通運(yùn)輸行業(yè)群防群控嚴(yán)密防控網(wǎng),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定工作方案如下。

  一、巡邏范圍

  包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè),客運(yùn)站、客運(yùn)企業(yè)、物流貨運(yùn)、駕培維修企業(yè)。

  二、組成人員及工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)人:

  設(shè)三個(gè)工作組,具體組成人員及工作職責(zé)如下:

  1、建管巡邏組:

  主要負(fù)責(zé)交通建筑、養(yǎng)護(hù)企業(yè)疫情防控巡邏。

  2、運(yùn)輸巡邏組:

  主要負(fù)責(zé)物流貨運(yùn)、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。

  3、客運(yùn)巡邏組:

  主要負(fù)責(zé)客運(yùn)站、客運(yùn)企業(yè)疫情防控巡邏。

  三、工作要求

  1、全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求,每周至少開展2次巡邏,主要對(duì)經(jīng)審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實(shí)情況),未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是否擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn),經(jīng)營場所是否有密集人員,人員信息登記上報(bào)是否及時(shí)到位等等。巡邏情況需及時(shí)進(jìn)行登記(詳見附件)。

  2、嚴(yán)格處罰。對(duì)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實(shí)不到位的,立即責(zé)令其改正到位,逾期整改不到位的責(zé)令其停業(yè),待條件符合后再予開業(yè)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自營業(yè)的企業(yè)責(zé)令其停止?fàn)I業(yè),待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報(bào)備。

  疫情期間公司工作開展方案7

  一、工作機(jī)構(gòu)

  成立xx企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組

  組長:建議由企業(yè)法人擔(dān)任

  副組長:建議由各副總擔(dān)任

  成員:建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

  下設(shè)隔離組、消殺組、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)疫情防控工作。

  二、職責(zé)分工

 。ㄒ唬└綦x組

  組長:xxx

  成員:xxx

  職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)需對(duì)觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時(shí)向區(qū)防疫指揮部報(bào)告每日情況。

 。ǘ┫麣⒔M

  組長:xxx

  成員:xxx

  職責(zé):負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

 。ㄈ┓雷o(hù)用品保障組

  組長:xxx

  成員:xxx

  職責(zé):負(fù)責(zé)采購、儲(chǔ)備應(yīng)急物資和防護(hù)用品。

 。ㄋ模┚S護(hù)穩(wěn)定組

  組長:xxx

  成員:xxx

  職責(zé):負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識(shí)的宣傳教育和引導(dǎo)。

  三、適用范圍

  本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后,企業(yè)做好疫情報(bào)告,同時(shí)配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作,防止疫情擴(kuò)散蔓延。

  四、應(yīng)急處置措施

  企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,立即啟動(dòng)本預(yù)案,采取以下應(yīng)急措施:

 。ㄒ唬┮咔閳(bào)告

  員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時(shí)都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級(jí)衛(wèi)生疾控部門報(bào)告。

 。ǘ┮咔樘幹

  1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37、3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時(shí),應(yīng)第一時(shí)間就地實(shí)行隔離,做好詳細(xì)信息登記,由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。

  2、企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動(dòng),禁止人員外出或外來人員進(jìn)入。

  3、配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門,對(duì)密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。

 。ㄈ┮咔楣芸

  1、對(duì)確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn),以防傳染。

  2、每天按要求進(jìn)行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

 。ㄋ模┖笄诒U

  1、安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

  2、組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。

  疫情期間公司工作開展方案8

  自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全,特制訂本方案。

  一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。

  為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,根據(jù)公司實(shí)際情況,公司成立了疫情防控小組,明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改,使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的正常開展實(shí)施。

  1、疫情防控小組成員如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  2、明確責(zé)任

 。1)由組長負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指揮和管理。

 。2)由副組長對(duì)全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識(shí)的普及,并演示口罩的正確戴法和洗手的`正確步驟,對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

 。3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對(duì)本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查。

 。4)由辦公室主任對(duì)各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識(shí)進(jìn)行不定時(shí)的宣傳,并安排門衛(wèi)每天對(duì)進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測量、手部消毒和詳細(xì)登記工作。

 。5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度,全力支持和配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),相互配合。

  二、以人為本,預(yù)防為主。

 。1)以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生,增強(qiáng)全員安全防護(hù)意識(shí)。

 。2)疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門,扎實(shí)做好防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。

  (3)公司必須全面摸清人員信息,掌握公司內(nèi)在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化,做好底數(shù)清、情況明。

  三、做好復(fù)工防護(hù)物資準(zhǔn)備,做好工作場所防控

  1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,統(tǒng)一安排返崗職工,制定返崗計(jì)劃,嚴(yán)把員工入口關(guān),詳細(xì)了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況。

  2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等,配備快速體溫檢測儀,并建立庫存和使用臺(tái)賬。

  3、每日由公司后勤部對(duì)公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒,在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對(duì)班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒。

  4、建立全員體溫監(jiān)測制度,在人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí),對(duì)全員測量體溫并及進(jìn)行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所,每日對(duì)全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測。

  5、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理,盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū),確因工作需要的,應(yīng)對(duì)進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

  6、公司會(huì)議室、辦公室、食堂等場所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng),做好員工個(gè)人防護(hù),員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品,養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣,打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋。

  7、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動(dòng),引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì),保持適當(dāng)間距,吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開會(huì)議,需要開會(huì)的要縮短時(shí)間、控制規(guī)模,保持會(huì)議室空氣流通,員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

  8、加強(qiáng)員工用餐管理,加強(qiáng)原材料源頭管控,嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個(gè)人防護(hù)用品等措施,食堂工作人員辦理健康證,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。職工用餐時(shí)適當(dāng)延長食堂供餐時(shí)間,盡量錯(cuò)峰就餐、禁止交談,分散就餐,要加強(qiáng)清潔消毒工作。

  9、規(guī)范垃圾收集處理,在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強(qiáng)垃圾箱清潔,定期進(jìn)行消毒處理,加強(qiáng)垃圾分類管理,及時(shí)收集并清運(yùn)。

  10、強(qiáng)化防控宣傳教育,在日常工作中要主動(dòng)加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn),利用微信、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳,使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)、支持配合防控工作。同時(shí)要引導(dǎo)返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。

  總之,這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),各領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)定站在疫情防控第一線,引領(lǐng)職工在疫情應(yīng)對(duì)上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”,出“實(shí)招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護(hù)心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象,真正當(dāng)好職工的“貼心人”和“主心骨”。

  疫情期間公司工作開展方案9

  為確保公司能夠及時(shí)、有序、高效地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的疫情,預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和蔓延,保護(hù)員工的身體健康和生命安全,特制定本工作預(yù)案。

  一、工作目標(biāo)

  (一)普及疫情防治知識(shí),提高廣大員工的自我防護(hù)意識(shí)。

 。ǘ┩晟埔咔樾畔⒈O(jiān)測報(bào)告網(wǎng)絡(luò),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

 。ㄈ┙⒖焖俜磻(yīng)機(jī)制。及時(shí)采取有效的防控措施,預(yù)防和控制傳疫情在公司的發(fā)生和蔓延。

  二、組織管理成立疫情防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:(總經(jīng)理)

  副組長:(總經(jīng)理助理)

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),組織全廠防治工作。

  三、經(jīng)常性的預(yù)防控制措施

  (一)宣傳教育開展多種形式的宣傳教育,增強(qiáng)廣大員工公共衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  1、進(jìn)行防治知識(shí)、方法的分類培訓(xùn)。

  2、發(fā)放預(yù)防知識(shí)材料、轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件。

  3、有計(jì)劃地利用通知欄、公告欄、健康教育課等多種宣傳方式,對(duì)所有員工普及防范的有關(guān)知識(shí)。

  (2)預(yù)防措施

  1、嚴(yán)格公司門衛(wèi)管理,登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息,及時(shí)掌握各種人員流動(dòng)情況。

  2、改善衛(wèi)生設(shè)施與條件,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等人群聚集場所的通風(fēng)換氣和公共衛(wèi)生設(shè)施及公用具的消毒,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

  3、堅(jiān)持檢查、登記制度,做好情況統(tǒng)計(jì)分析工作,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、呼吸困難、深呼吸感到疼痛、心跳加快、感冒好轉(zhuǎn)突然病情惡化、寒戰(zhàn)等情況,及時(shí)上報(bào)。

  2、突發(fā)性的預(yù)警應(yīng)急反應(yīng)應(yīng)急措施

 。1)預(yù)警級(jí)別根據(jù)疫情的預(yù)警級(jí)別劃分為一般事件、重大事件和特大事件。一旦達(dá)到疫情預(yù)警級(jí)別,防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將啟動(dòng)應(yīng)急措施及應(yīng)急反應(yīng)方案。

  (2)應(yīng)急反應(yīng)疫情發(fā)生,防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照上級(jí)部署,啟動(dòng)應(yīng)急工作預(yù)案,開展公司防控工作,落實(shí)各項(xiàng)防控應(yīng)急措施。

  (3)應(yīng)急措施

  1、嚴(yán)格信息報(bào)告制度保證疫情發(fā)生后在第一時(shí)間上報(bào)。

  2、避免人群聚集和流動(dòng)原則上不組織參加各類大型集體活動(dòng)。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司人員出入的管理。

  3、加強(qiáng)環(huán)境的清潔及消毒工作

  對(duì)生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍、會(huì)議室、廁所等人群聚集的場所按照相關(guān)要求,安排專人負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消毒、保證空氣流通。加強(qiáng)對(duì)各種物品的預(yù)防性消毒工作。

  疫情期間公司工作開展方案10

  當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

  一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

  (一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

  企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案,審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

  (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

  按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

  (三)制訂應(yīng)急處置措施。

  制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

  (四)備齊疫情防控物資。

  復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

 。ㄎ澹┨崆皩(duì)人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。

  復(fù)工前,安排人員對(duì)工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。

  (六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

  加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)消除隱患。

  二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

 。ㄒ唬┻M(jìn)行人員核準(zhǔn)。

  企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。

 。ǘ┲笇(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

  對(duì)于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

 。ㄈ﹥(yōu)化上下班方式。

  提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng),不去影院、商場等人群密集場所。

  三、嚴(yán)格人員管控

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

 。ǘ┘訌(qiáng)消毒、安保人員防疫。

  大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對(duì)工作場所進(jìn)行消毒。

 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

  企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

 。ㄋ模﹪(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

  確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時(shí),員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

 。ㄎ澹┙T工病假記錄制度。

  員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

 。﹪(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

  做好來訪車輛和人員詢問、登記,對(duì)來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

  四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

 。ㄒ唬┟咳諏(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

  每日開始工作前,安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L—500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi),對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

 。ǘ┛照{(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場所通風(fēng),保持空氣流通。

  定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2—4小時(shí)開窗通風(fēng)一次,每次20—30分鐘。

 。ㄈ┐蠓啲F(xiàn)場集中開會(huì)和集體活動(dòng)。

  大幅精簡大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議,應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間,保持會(huì)場通風(fēng),參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒,會(huì)議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會(huì)后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

 。ㄋ模┮(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

  規(guī)范垃圾處理,及時(shí)收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

  五、完善后勤管理

  (一)加大防疫知識(shí)宣傳。

  利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教,使員工充分了解健康知識(shí),掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

 。ǘ┻M(jìn)行員工心理干預(yù)。

  密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

 。ㄈ┘訌(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

  服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。

  強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

  每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

  六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)

  1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。

  出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行,協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

  2、隔離有密切接觸的員工

  做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

  疫情期間公司工作開展方案11

  根據(jù)省委省政府應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應(yīng)疫指發(fā)〔2020〕)和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的意見》(德疫指發(fā)〔2020〕47號(hào))精神,結(jié)合梁河實(shí)際,制定本實(shí)施方案。梁河縣新冠疫情防控期間企業(yè)開工復(fù)工適用本實(shí)施方案。

  一、成立企業(yè)開工、復(fù)工協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

  為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作,確保一手抓好疫情防控,一手抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,成立梁河縣疫情防控工作企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

  組長:

  副組長:

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣工業(yè)和商務(wù)科技局,辦公室主任由仇利民同志兼任,負(fù)責(zé)處理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的日常事務(wù)。

  二、總體要求及工作原則

  堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)防控、外防輸入,鞏固確診病例和疑似病例“雙零”的防控戰(zhàn)績,落實(shí)“六個(gè)早”的總要求,嚴(yán)格范圍、嚴(yán)格措施、嚴(yán)格時(shí)段,制定分行業(yè)分區(qū)域分重點(diǎn)的管制措施,繼續(xù)做好疫情防控工作。堅(jiān)持分類別、分步驟、分人群復(fù)工復(fù)產(chǎn),認(rèn)真做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前疫情防控準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備不充分不到位、疫情防控有隱患的,一律不得開工。

  (一)逐步復(fù)工,分級(jí)管控。在新冠疫情防控期間,采取分階段復(fù)工方式。按照國家和省的有關(guān)要求,已于2月3日復(fù)工的保障城鄉(xiāng)運(yùn)行、疫情防控、能源供應(yīng)、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計(jì)民生的企業(yè),要開足馬力、擴(kuò)大生產(chǎn),保障好疫情防控物資需要和人民群眾生產(chǎn)生活需求。涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大工程,具備開工條件的要抓緊組織開工。2020年2月20日前涉及民生、脫貧攻堅(jiān)、工礦企業(yè)、農(nóng)畜牧業(yè)等,在確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,優(yōu)先準(zhǔn)予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。今后,視中央、省、州要求和梁河疫情防控情況,再進(jìn)一步調(diào)整部署,向社會(huì)通告。

 。ǘ┟裆葟(fù)、可控先復(fù)原則。聚焦民生有關(guān)企業(yè)在確保安全前提下優(yōu)先復(fù)工復(fù)產(chǎn)。盡快組織糧油及食品加工、工礦等重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),大力發(fā)展蔬菜、水果等高原特色農(nóng)業(yè),優(yōu)先安排糧食、蔬菜等重點(diǎn)物資運(yùn)輸,保證批發(fā)市場、超市、便利店及時(shí)補(bǔ)貨、正常供應(yīng)和價(jià)格基本穩(wěn)定,確!懊状印薄安嘶@子”不出問題,切實(shí)保障糧食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供應(yīng),全力保障人民群眾正;旧睢T诳茖W(xué)預(yù)防的基礎(chǔ)上提前研判,主動(dòng)督促重點(diǎn)企業(yè)建立疫病防控機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

 。ㄈ┓劈c(diǎn)為主、放面審慎原則。新冠肺炎疫情防控工作涉及面廣,人員管控復(fù)雜,為切實(shí)達(dá)到恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和有效管控疫情雙控的目的,暫不對(duì)各行業(yè)實(shí)行全行業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn),僅對(duì)達(dá)到防控條件、風(fēng)險(xiǎn)可控、關(guān)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的企業(yè)優(yōu)先復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 。ㄋ模┞鋵(shí)企業(yè)主體責(zé)任、全民聯(lián)防原則。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的新冠肺炎疫情防控工作機(jī)制,制定防控方案,細(xì)化防控措施,落實(shí)防控人員,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的疫情防控全員責(zé)任體系?h直各部門要加強(qiáng)督促指導(dǎo)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本作戰(zhàn)單元的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,統(tǒng)籌部門特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)要發(fā)揮社會(huì)管理和職能優(yōu)勢,全民總動(dòng)員開展疫情防控工作,要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))等防護(hù)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控,構(gòu)筑群防群控抵御疫情的嚴(yán)密防線,全力以赴做好疫情排查、檢測、預(yù)警等防控工作,堅(jiān)決做到內(nèi)強(qiáng)管控、外防輸入。

 。ㄎ澹┛茖W(xué)合理做好交通管控和疏導(dǎo)。強(qiáng)化交通運(yùn)輸服務(wù)保障,建立綠色通道,確保醫(yī)療防護(hù)和生產(chǎn)生活等物資運(yùn)輸暢通。推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目及時(shí)開工復(fù)工建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),做實(shí)做細(xì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目職工返崗健康檢測工作,鼓勵(lì)企業(yè)包車接送來源地相對(duì)集中的職工,確保有序到崗?茖W(xué)調(diào)配運(yùn)力,保障重點(diǎn)返程群體運(yùn)輸,對(duì)機(jī)場、客運(yùn)站等重點(diǎn)場所采取通風(fēng)、消毒、測溫等必要措施,規(guī)范旅客進(jìn)出站健康檢查,降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)在途疫情防控工作,嚴(yán)格縣際間客運(yùn)車輛等密閉交通工具的防控措施,科學(xué)安排班次,做好限座、檢測、隔離、轉(zhuǎn)送等工作,防范疫情傳播擴(kuò)散。引導(dǎo)自駕出行人員增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí),做好體溫檢測工作。

  三、防控措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫病防控日常監(jiān)管。全縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)(含州管重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè))的日常監(jiān)管以鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理為主,各部門積極參與,各網(wǎng)格責(zé)任人要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,履行網(wǎng)格管理職責(zé)?h直有關(guān)部門按照職能加強(qiáng)對(duì)縣市的督促指導(dǎo)工作,并對(duì)州管重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督。

  (二)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)申報(bào)審核備案制度。全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實(shí)行申報(bào)審核和備案制度。所有申報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)都要制定工作方案,主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、疫情全程防控措施等內(nèi)容,報(bào)縣人民政府(疫情防控指揮部)審批并備案。

  疫情期間公司工作開展方案12

  目前,我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行,全市各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo),全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康,確保不發(fā)生聚集性疫情,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理,落實(shí)健康教育、個(gè)人防護(hù)等防控制度

  (一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門,指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任,做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排,嚴(yán)格落實(shí)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控,加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作。

 。ǘ⿵V泛開展健康教育。要結(jié)合實(shí)際,針對(duì)轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)開展相關(guān)防控知識(shí)的宣傳教育及培訓(xùn),提高員工對(duì)預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認(rèn)識(shí)和防控意識(shí),了解對(duì)新冠肺炎的預(yù)防措施,使復(fù)工人員切實(shí)掌握相關(guān)防護(hù)技能,自覺做好自身防護(hù)。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生,咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù),在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手,與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員,積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

 。ㄈ┲笇(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢、晚檢制度,完善員工日常體溫監(jiān)測、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測量復(fù)工人員體溫、詢問健康狀況,早晚各1次;指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度,對(duì)因病缺勤的要詳細(xì)詢問癥狀,并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況,要及時(shí)撥打120送醫(yī),并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報(bào)告。

 。ㄋ模┙ㄗh企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守,嚴(yán)格限制外來人員進(jìn)出企業(yè),確有需要的要做好測體溫、問詢及登記。

 。ㄎ澹┲笇(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制,杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿。

  (六)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù)。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場所的,復(fù)工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場所空間密閉、人員集中的,職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。

 。ㄆ撸┲笇(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度,認(rèn)真做好值班記錄,履行好值班交接手續(xù)。

  二、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治,對(duì)人員集中場所開展消毒消殺

  (一)開展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治,做好本單位的清潔和環(huán)境治理,消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃,做好個(gè)人衛(wèi)生清潔。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍,保證自然對(duì)流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇),確保充分通風(fēng)透氣。

 。ǘ┲笇(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo),企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范,每日派專人對(duì)人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間)進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒。消毒工作應(yīng)在無人條件下進(jìn)行,噴灑或擦拭消毒劑后,場所密閉半小時(shí),然后進(jìn)行開窗通風(fēng),并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄。

 。ㄈ┲笇(dǎo)企業(yè)做好工作場所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)

  各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),依據(jù)各自的職責(zé),加強(qiáng)對(duì)屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查;疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位,要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工人員防控知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)消毒、隔離、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo),可通過制作視頻、宣傳冊(cè)等方式進(jìn)行廣泛宣傳,要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用,確保科學(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。

  疫情期間公司工作開展方案13

  為科學(xué)有序地做好化驗(yàn)室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎的能力,有效控制疫情的傳播、蔓延,保障全體職工的身體健康和生命安全,維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序,根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展,特制定本方案。

  一、組織職責(zé)

  (一)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)疫情防控工作的落實(shí),根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和文件要求,主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作;

  (二)其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作,并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作,做好疫情期間在家職工信息的收集及報(bào)送工作,確保有序高效應(yīng)對(duì)疫情,保障化驗(yàn)室人員人身安全。

  二、防控措施

 。ㄒ唬┝私鈬乙咔楹头酪吖ぷ鞯陌l(fā)展現(xiàn)狀,并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé),逐級(jí)檢查報(bào)告。提高職工衛(wèi)生防疫意識(shí),加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。

 。ǘ┓e極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對(duì)疫情防控知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高職工對(duì)疫情防控的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。

  (三)加強(qiáng)疫情應(yīng)對(duì)物資管理。對(duì)疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理,物資短缺及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門。

  (四)每日進(jìn)行體溫測量并記錄,對(duì)工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。

 。ㄎ澹┥倬奂,少外出。當(dāng)前值班人員暫時(shí)取消倒換班,堅(jiān)守自己的工作崗位,減少不必要的車輛和人員出行,外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作,做到減少人員接觸次數(shù),盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

 。┳⒁鈧(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛(wèi)生,通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。

 。ㄆ撸﹦(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流通,消除傳播隱患。

 。ò耍┰鰪(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣,充分休息,保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng),避免食用野生類動(dòng)物食品,不吃生冷食物,奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運(yùn)動(dòng)鍛煉,不斷增強(qiáng)身體免疫力。

 。ň牛┍3至己眯膽B(tài)。增強(qiáng)職工信心,正確獲取疫情信息,不信謠、不傳謠,客觀認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。

 。ㄊ┘皶r(shí)匯報(bào)。值班和未上班人員每天匯報(bào)自身身體狀況,有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就診并向上級(jí)報(bào)告。

  疫情期間公司工作開展方案14

  針對(duì)近期出現(xiàn)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為科學(xué)、規(guī)范、有效地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的疫情,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,保障員工的身體健康,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本應(yīng)急預(yù)案。

  一、工作原則

  公司按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)指導(dǎo)、及時(shí)救治”的工作原則,規(guī)范開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1、公司成立專門的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  2、主要職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)并組織公司防控工作措施的制定和落實(shí)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)工作小組日常辦公機(jī)構(gòu):公司綜合辦公室。

  三、防控措施

  1、公司綜合辦公室就《關(guān)于春節(jié)期間做好疫情防控工作的緊急通知》進(jìn)行宣貫,要求全員全力以赴做好防控工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施防范疫情,建立“零報(bào)告”制度排查機(jī)制,科學(xué)安排出行行程。

  2、如非必要,不要離津,不要前往人員密集場所,更不要前往新型肺炎高發(fā)地區(qū),并注意保持良好衛(wèi)生和生活習(xí)慣,采取戴口罩等必要預(yù)防措施;

  3、各部門員工自明日起至假日結(jié)束上班止,確需離津的,要與部門負(fù)責(zé)人報(bào)備,由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)并報(bào)到公司綜合辦,同時(shí)各部門負(fù)責(zé)人離津計(jì)劃一并報(bào)到綜合辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他人員若有離津計(jì)劃務(wù)必與公司董事長請(qǐng)示。離津報(bào)備內(nèi)容至少包括目的地、離返津時(shí)間;

  4、全體干部職工要密切關(guān)注政府和權(quán)威部門發(fā)布的輿情,要做到不傳謠,不信謠。

  四、疫情報(bào)告

  1、全體干部職工要增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),保持身體健康,遇發(fā)燒、干咳等癥狀要及時(shí)就醫(yī),并向公司疫情防控小組辦公室報(bào)告;

  2、如辦公場所內(nèi)發(fā)生疫情,由工作組成員第一時(shí)間上報(bào)集團(tuán)和衛(wèi)生防疫部門。

  3、任何人不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)病毒疫情,對(duì)疫情防控不重視或知情不報(bào)造成惡劣影響的有關(guān)人員將嚴(yán)肅處理。

  疫情期間公司工作開展方案15

  為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒防控工作,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據(jù)xx市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市的部署安排,牢固樹立底線思維,把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、安全第一”的方針,切實(shí)強(qiáng)化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌、全時(shí)監(jiān)管、群防群治、嚴(yán)防死守,把防控措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)崗位,盡快把疫情擴(kuò)散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個(gè)安全、有序、放心的復(fù)工復(fù)產(chǎn)環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理xxx任組長,副總經(jīng)理xxx、xxx任副組長,主要負(fù)責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法,加強(qiáng)防疫措施落實(shí)的檢查督導(dǎo),做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動(dòng)、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室,由xxx任主任,下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個(gè)工作組,主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求,分工負(fù)責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。

  三、相關(guān)措施

 。ㄒ唬┤媾挪楹Y查。由人力資源部門統(tǒng)計(jì)匯總員工預(yù)備到崗情況,對(duì)全體員工復(fù)工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查,逐人登記造冊(cè),制定人員流動(dòng)信息確認(rèn)卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握員工是否離xx及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對(duì)近兩周有重點(diǎn)疫區(qū)旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的員工,在疫情結(jié)束前暫不返廠,已返廠人員嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫(yī)。

 。ǘ╅_展消毒消殺。復(fù)工前開展廠區(qū)環(huán)境整治,對(duì)食堂、職工宿舍、車間等重點(diǎn)場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺,之后每三天一次;對(duì)公共區(qū)域和物體表面落實(shí)專人定期消毒,每日不少于2次;加強(qiáng)工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng),減少使用空調(diào),定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào),加強(qiáng)空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。

 。ㄈ┩晟品揽匚镔Y。在員工集體宿舍調(diào)整一個(gè)單元,作為臨時(shí)隔離宿舍,單人單間,配套相關(guān)生活設(shè)施;做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計(jì)、采購、儲(chǔ)備及發(fā)放,做好防控物資保障。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)宣傳教育。利用各類行政例會(huì)以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設(shè)知識(shí),提高員工自我防護(hù)能力;以車間、班組為單位,發(fā)放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講;大力倡導(dǎo)健康生活方式,教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí),摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,增強(qiáng)身體抵抗力。

 。ㄎ澹﹪(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度,落實(shí)專人對(duì)每位進(jìn)廠上班員工進(jìn)行體溫測量,乘坐班車的在上車前進(jìn)行測量,有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報(bào)制度,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工,主動(dòng)申報(bào),禁止入廠并及時(shí)就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫,人員集中的重點(diǎn)區(qū)域每天不少于兩次。

 。⿵(qiáng)化個(gè)人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品,規(guī)范佩戴口罩并定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛(wèi)生,打噴嚏和咳嗽時(shí)應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi),打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,盡量采取遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、企業(yè)郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動(dòng)。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)廠區(qū)管控。廠區(qū)實(shí)行封閉管理,所有人員進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫,體溫超過37、3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認(rèn),所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息,并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪友。

  (八)保證飲食安全。加強(qiáng)對(duì)廚師及服務(wù)人員管理,嚴(yán)格落實(shí)健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強(qiáng)食堂及餐具衛(wèi)生管理,保持食堂整潔衛(wèi)生,科學(xué)實(shí)行消毒清理,鼓勵(lì)自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴(yán)格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度,嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動(dòng)物和生活畜禽,不供應(yīng)冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。

  四、應(yīng)急處置

  (一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常,如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀,必須立刻通過班組、車間班組負(fù)責(zé)人上報(bào)防控辦公室,由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)。

  (二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識(shí),對(duì)于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史,了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動(dòng)物、禽類的接觸史,尤其是野生動(dòng)物的接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。

  (三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí),應(yīng)立即向廠防控辦公室報(bào)告,由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報(bào)告,并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫(yī)院治療相關(guān)事項(xiàng)。

 。ㄋ模┯煞揽剞k公室牽頭,做好密切接觸者的追蹤和管理,對(duì)確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,每日至少進(jìn)行2次體溫測定,并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。

  五、相關(guān)要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項(xiàng)督導(dǎo)線,進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查,對(duì)防控措施落實(shí)不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),切實(shí)把全體人員的精氣神調(diào)動(dòng)起來,群策群力、群管群防,共同做好疫情防控的各項(xiàng)工作。

  (二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)守崗位、堅(jiān)守陣地、堅(jiān)守職責(zé),做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任,深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線,及時(shí)組織指導(dǎo)、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應(yīng)對(duì),推動(dòng)各項(xiàng)防控措施到點(diǎn)到位。

  疫情期間公司工作開展方案16

  新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病,由于企業(yè)人口密集、人員流動(dòng)性高,是該病發(fā)生的高危場所,根據(jù)目前對(duì)該病的認(rèn)知,特制定本防控指引。

  一、復(fù)工前的防控準(zhǔn)備工作

  1、制定完善本單位傳染病防控應(yīng)急預(yù)案,責(zé)任到位,分工到人。

  2、提前掌握員工的旅居及健康情況,對(duì)有湖北旅居史、接觸史的員工要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,督促其進(jìn)行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫,并不得隱瞞病史或接觸史,返工前夜測量一次體溫,如有發(fā)熱不得返工。

  3、單位應(yīng)在員工進(jìn)入工作場所前設(shè)置體溫檢測區(qū)。

  4、要做好物資和防控人員準(zhǔn)備,包括紅外線體溫計(jì)、必要的防護(hù)用品、消毒用品和防控人員必要的培訓(xùn)等。

  5、增設(shè)有害標(biāo)識(shí)垃圾桶,用于投放使用過的口罩。

  二、復(fù)工后的防控準(zhǔn)備工作

  1、借助網(wǎng)絡(luò)開展新型冠狀病毒感染防控知識(shí)和技能培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和技能,提高防病意識(shí)。

  2、上下班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,不集中安排班車,建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。

  3、負(fù)責(zé)體溫監(jiān)測的工作人員須佩戴醫(yī)用口罩和一次性手套,對(duì)進(jìn)入工作場所的所有人員進(jìn)行體溫檢測。紅外線體溫計(jì)探頭對(duì)準(zhǔn)額頭,距離一般為5至10厘米。發(fā)現(xiàn)體溫異常者,帶至體溫復(fù)檢區(qū),15分鐘后復(fù)測一次。若體溫仍超過37、3℃,做好人員信息登記,督促其在做好防護(hù)的情況下盡快前往定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī),同時(shí)將情況上報(bào)社區(qū)或街道的相關(guān)工作人員。

  4、保持工作場所環(huán)境清潔,建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘,通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,2人以上同室工作時(shí)須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員時(shí)雙方需佩戴口罩。

  5、按照“非必須、不舉辦”的原則,盡量減少或避免舉辦大型會(huì)議,如必須開會(huì)建議召開視頻或電話會(huì)議,或?qū)⒋蟮木奂瘯?huì)議拆分成小型會(huì)議,減少每個(gè)會(huì)場的聚集人數(shù),避免不同會(huì)場之間的人員流動(dòng)。會(huì)場內(nèi)座位的擺放應(yīng)盡量增加間距,參會(huì)人員間隔距離不少于1米,所有會(huì)議應(yīng)盡量控制參會(huì)人數(shù)。會(huì)議舉辦場所應(yīng)盡量減少公共用品的使用,建議參會(huì)人員自帶杯具。參會(huì)人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進(jìn)行體溫檢測。會(huì)議舉辦方應(yīng)登記當(dāng)次會(huì)議所有與會(huì)人員信息,以便必要時(shí)開展追蹤監(jiān)測。

  6、食堂不能集中開餐,由專人分別送至各生產(chǎn)車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應(yīng)保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。

  7、疫情響應(yīng)期間,建議停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),如需使用其他室內(nèi)空調(diào),應(yīng)加強(qiáng)每日通風(fēng),做好室內(nèi)空氣流通和環(huán)境消毒。

  8、企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況,包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等,做好登記。

  三、常見環(huán)境及物品的消毒

  1、地面、墻壁

  配制濃度為1000mg/L含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%—6%,配制時(shí)取1份消毒液,加入49份水)。消毒作用時(shí)間應(yīng)不少于15分鐘。

  2、桌面、門把手、水龍頭等物體表面

  配制濃度為500mg/L含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時(shí)取1份消毒液,加入99份水)。作用30分鐘,然后用清水擦拭干凈。

  3、食品用具

  煮沸或流通蒸汽消毒15—30分鐘。也可用有效氯為500mg/L含氯消毒液(例如某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時(shí)取1份消毒液,加入99份水)浸泡,作用30分鐘后,再用清水洗凈。逢用必消。

  4、廁所

  便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主,如門把手、水龍頭等,可用有效氯為500mg/L—1000mg/L的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑,擦拭消毒,作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

  5、拖布和抹布等衛(wèi)生用具

  應(yīng)按照房間分區(qū)專用,避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行浸泡消毒,作用30分鐘后用清水沖洗干凈,晾干存放。

  6、嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面

  污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L—10000mg/L含氯消毒劑(或能達(dá)到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/L含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應(yīng)戴手套與口罩,處理完畢后應(yīng)洗手和消毒。

  7、注意事項(xiàng)

 。1)消毒劑具有一定的毒性刺激性,配制和使用時(shí)應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),包括口罩、帽子、手套和工作服等,配制消毒劑時(shí)為防止濺到眼睛,建議佩戴防護(hù)鏡。同時(shí),消毒劑具有一定的腐蝕性,注意達(dá)到消毒時(shí)間后用清水擦拭,防止對(duì)消毒物品造成損壞。

 。2)用其他消毒劑進(jìn)行消毒時(shí),使用前認(rèn)真閱讀消毒產(chǎn)品說明書,嚴(yán)格按照說明書規(guī)定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時(shí)間正確使用。

  (3)所使用消毒劑應(yīng)為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品,應(yīng)在有效期內(nèi),消毒劑須現(xiàn)配現(xiàn)用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律知識(shí)。

  四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規(guī)

  20xx年1月20日國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了2020年第1號(hào)公告,明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定管理的乙類傳染病,并采取甲類傳染病的預(yù)防、控制措施;將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。

  1、《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規(guī)定,在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的一切單位和個(gè)人,必須接受疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢驗(yàn)、采集樣本、隔離治療等預(yù)防、控制措施,如實(shí)提供有關(guān)情況。

  2、《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規(guī)定,單位和個(gè)人違反本法規(guī)定,導(dǎo)致傳染病傳播、流行,給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

  3、《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規(guī)定,拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。

  4、《中華人民共和國刑法》第三百三十條規(guī)定,拒絕執(zhí)行衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)依照傳染病防治法提出的預(yù)防控制措施,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。

  5、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條:故意傳播突發(fā)傳染病病原體,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規(guī)定,按照以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪定罪處罰。

  疫情期間公司工作開展方案17

  一、范圍

  本預(yù)案對(duì)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。

  本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

  二、基本原則

  本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點(diǎn),以對(duì)危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo),統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,努力實(shí)現(xiàn)“零感染、零擴(kuò)散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,及時(shí)采取措施,有效控制和消除疫情的危害,確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。

  本預(yù)案將根據(jù)實(shí)際情況變化不斷補(bǔ)充、完善。

  三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

 。ㄒ唬⿷(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

  1、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)

  組長(總指揮):xx

  副組長(副總指揮):xx

  組員:xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  主任:xxx

  成員:xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人

 。ǘ┞氊(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

  承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策,制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實(shí)人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá),下情上報(bào)等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

  3、公司辦公室職責(zé)

  負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx、省市政府等上級(jí)單位匯報(bào)疫情防控工作情況,及時(shí)溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。

  4、黨群工作部職責(zé)

  負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育,意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各有關(guān)文件精神,用好微信公眾號(hào)等平臺(tái),宣傳報(bào)道公司有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求,提示、提醒員工做好自我防護(hù)。

  5、人力資源部職責(zé)

  負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控,做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計(jì)及重點(diǎn)人員監(jiān)控等工作。

  6、綜合保障部職責(zé)

  負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對(duì)公司公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

  7、質(zhì)量安全部職責(zé)

  負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。

  8、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

  負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況,涉及重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強(qiáng)與客戶溝通,做好相應(yīng)安排,盡量減少影響。

  9、各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)

  落實(shí)公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情相關(guān)情況。

  四、防控措施

  (一)對(duì)員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求,告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣,避免進(jìn)入人員密集場所,回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,主動(dòng)配合排查和居家觀察,積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

 。ǘ┞毠みM(jìn)入公司必須佩戴口罩,人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過37、3度結(jié)合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,并核實(shí)疫情期間行程。

  (三)綜合保障部組織對(duì)公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒,設(shè)定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。

  (四)疫情期間,盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,如確實(shí)需要,需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。

 。ㄎ澹﹪(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,控制人員、車輛進(jìn)出,嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息,做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作,進(jìn)入廠區(qū)人員實(shí)行體溫監(jiān)測,登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。

  (六)在疫情防控期內(nèi),公司實(shí)行彈性工作制,根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員,盡可能降低人員密集程度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。各級(jí)健康人員要在不被傳染的情況下堅(jiān)守本職崗位,使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。

  (七)各單位及時(shí)報(bào)告異常情況,對(duì)往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息,以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。同時(shí)依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施,向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),并按政府規(guī)定報(bào)告信息。解除隔離前,禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集,嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動(dòng)。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。

 。ò耍┩V故程酶鲿r(shí)段集中就餐,疫情徹底解除前,員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場所和設(shè)施的使用。

 。ò耍┰诠竟矃^(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時(shí)清運(yùn)、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

  五、應(yīng)急響應(yīng)程序

  (一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí),人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。

  1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí),由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離,并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前,不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門報(bào)告有關(guān)情況。

  2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報(bào)告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

 。ǘ└綦x疑似癥狀人員后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史,并向應(yīng)急指揮部報(bào)告。

 。ㄈ⿷(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況,作出綜合分析判斷及處置決定。

  1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級(jí)防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn)。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí),要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治,并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹,幫助收治醫(yī)院在最短時(shí)間內(nèi)明確診斷,及時(shí)治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。

  2、疑似病例發(fā)病前14天無疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的,由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。

 。ㄋ模┤媾挪榕c疑似病例密切接觸人員并對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)隔離觀察14天。

  (五)綜合保障部對(duì)疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點(diǎn),以及其活動(dòng)過的場所,接觸過的部位進(jìn)行消毒,對(duì)應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。

 。┤缫淮涡猿霈F(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施,最大程度減少員工集中,分散防護(hù)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級(jí)政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況,作好防護(hù)工作。

 。ㄆ撸┏霈F(xiàn)疑似病例,全體人員需積極配合調(diào)查,幫助各級(jí)政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

  六、應(yīng)急處置要點(diǎn)

  (一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進(jìn)出,等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

 。ǘ┌l(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動(dòng)的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等,經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,不得解除隔離。

 。ㄈ⿷(yīng)急處置過程中,其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn),以防傳染。

 。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作,同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。

 。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對(duì)密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

  (六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給,人員癥狀監(jiān)控和信息報(bào)告,消毒工作,配合人員轉(zhuǎn)移。

 。ㄆ撸┚C合保障部布置安排好人力,做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

  七、應(yīng)急結(jié)束

  在本公司所轄區(qū)域,應(yīng)隔離時(shí)間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí),由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署,由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

  八、應(yīng)急保障

 。ㄒ唬⿷(yīng)急隊(duì)伍

  綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù),并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

 。ǘ⿷(yīng)急物資與裝備

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲(chǔ)備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,如:防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。

 。ㄈ┩ㄐ排c信息

  公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。

 。ㄋ模┙(jīng)費(fèi)

  應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理,保障專款專用,黨群部黨費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可支出費(fèi)用用于防疫防控,在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。

  九、信息報(bào)告

 。ㄒ唬┍竟24小時(shí)應(yīng)急值班電話:白班xxxxxxxxx,夜班xxxxxxxxx

 。ǘ┊(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時(shí),應(yīng)立即報(bào)告本單位主要負(fù)責(zé)人。報(bào)告內(nèi)容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量等。

  (三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報(bào)告后,立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見,通知應(yīng)急指揮部其他人員。

 。ㄎ澹┙(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門報(bào)告。報(bào)告時(shí)間最遲不得超過1小時(shí)。

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