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春節(jié)期間項目人員留守補助方案

時間:2023-01-06 11:21:26 方案 我要投稿

春節(jié)期間項目人員留守補助方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要預先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的春節(jié)期間項目人員留守補助方案,歡迎大家分享。

春節(jié)期間項目人員留守補助方案

  春節(jié)期間項目人員留守補助方案1

  一、春節(jié)期間的值班安排及要求:

  1、本年度春節(jié)值班從20XX年1月15日早8:00開始到20XX年1月30日17:30止;

  2、春節(jié)期間為加強保衛(wèi)工作,臨時從員工中聘請值班保安,值班期間履行保安職責,堅守崗位;

  3、值班期間所有保安人員不得隨意外出,特殊情況必須向保安隊長請假;

  4、春節(jié)值班期間由保安隊長負責,所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排;

  5、春節(jié)“值班”人員分為三個班,每班8小時,每班5人:大門2人,稱廢紙?zhí)幈0餐?人,車間值班2人,大門設(shè)置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括:廠區(qū)、宿舍、機器設(shè)備、門窗等,巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。

  6、春節(jié)值班期間,未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準,外來人員車輛一律不得進廠區(qū)。

  7、春節(jié)放假期間有親友探訪的,要在放假前寫好申請,親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。

  8、春節(jié)放假期間,員工攜帶物品出廠一律憑放行條,由值班保安員簽字確認后才可放行。

  9、攜帶公司物品的,放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權(quán)簽字。

  10、春節(jié)期間保安人員要確保公司財產(chǎn)安全,做好防火、防水、防盜工作,如因擅離職守致使公司財產(chǎn)損失的,按照相關(guān)規(guī)定處罰;

  二、有關(guān)春節(jié)值班的待遇。

  1、大年三十晚公司為所有在公司留守的。員工每人補貼20元(所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案,年三十當天在保安室登記);

  2、春節(jié)期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統(tǒng)一安排;

  3、放假期間公司要求維修設(shè)備或規(guī)定需上班的人員(如保安、清潔人員等)的工資待遇:(含征用的協(xié)助維修的其他員工)、保安隊人員按出勤計工資外,每天補貼100元,年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計,年三十、大年初一、二每天150元;

  4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員,工資由車間提方案,統(tǒng)一交人力資源部核定并報批;

  5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。

  春節(jié)期間項目人員留守補助方案2

  為確保春節(jié)放假期間公司財產(chǎn)安全,特制定春節(jié)假期值班方案,具體如下:

  一、成立領(lǐng)導小組:

  組長:XXX

  組員:XXX

  領(lǐng)導小組下設(shè)應急小分隊

  領(lǐng)導小組職責:XXX

  二、值班時間:

  20xx年x月x日-20xx年x月x日

  三、值班室:

  xxx

  四、巡查范圍:

  xxx

  五、值班方式:

  xxx

  六、值班待遇

  1、值班工資:除夕至初二:xxx元/人/班;其他時間:xxx元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》),應急處置費用按公司加班制度執(zhí)行)。

  2、伙食補助:xxx元/人/班。

  七、值班人員:

  見《20XX年春節(jié)值班人員名單》

  八、物品配置:

  見《值班物品配置清單》

  九、費用預算

 。ㄒ姼奖1)

  十、值班要求

  1、當班組長負責本班值班期間各項工作,如遇無法處置的問題必須及時向領(lǐng)導小組匯報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。

  2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排,當班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權(quán)處理,如組長有瞞報、縱容、不作為行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

  3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點,如遇公司急件,由當班組長及時向相關(guān)人員匯報。

  4、做好外來人員接待,并及時與相關(guān)人員聯(lián)系,禁止外來無關(guān)人員進入公司。

  5、值班人員隨時關(guān)注監(jiān)控情況,每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次,并對重點部位嚴格檢查,做好詳細記錄,出現(xiàn)特殊情況及時采取措施,如遇無法處置問題須及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

  6、值班人員要切實加強工作責任心,嚴格遵守值班紀律,堅守工作崗位。嚴禁酒后上班,確保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退,違者按公司規(guī)定處理。

  7、值班人員因特殊情況需調(diào)班或請假的,必須征得領(lǐng)導小組組長同意,當班組長在得到領(lǐng)導小組組長授權(quán)后負責“請假證明單”的審批,未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。

  8、值班期間如需外出用餐,必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18:00后必須保證四人全部在崗。

  9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查,經(jīng)雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù),交接內(nèi)容包括:物品、記錄、保衛(wèi)室內(nèi)外衛(wèi)生等。

  10、保衛(wèi)室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備按規(guī)定操作,嚴禁作其他用途;廠區(qū)內(nèi)部照明燈開關(guān)設(shè)在值班室內(nèi),注意及時開關(guān),以防長明燈。

  11、值班人員負責值班室責任區(qū)衛(wèi)生,公司配置的值班用具應謹慎保管,如有遺失或人為損壞,照價賠償。

  12、領(lǐng)導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢,接到電話后迅速到達公司。

  13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作,并做好記錄。

  14、煙花爆竹燃放:除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時,須服從組長指揮,在指定地點燃放,確保安全。

  十一、其他:

  1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患,各部門及多功能廳控制室內(nèi)貴重物品集中放置,無防盜窗的窗戶必須加裝木條,綜合樓二樓與三樓通道關(guān)閉。

  2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內(nèi)妥善保管。

  3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關(guān)閉,并放空水管內(nèi)的水,確保水管不被凍裂,保證消防用水正常。

  春節(jié)期間項目人員留守補助方案3

  一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。

  二、凡在個人排班周休日當日出勤上班者,依核準之加班時數(shù),在2倍計算基礎(chǔ)上,另加發(fā)獎勵金每小時7元,個人班表最多3個周休日。

  三、適用單位及對象:

  各單位DL人員、15~17職等DL組級主管及相關(guān)直接配合生產(chǎn)人員

  春節(jié)加班加發(fā):

  一、 獎勵日期:xxxx

  二、適用單位及對象:公司所有單位陸籍11至23職等人員。

  三、春節(jié)期間的出勤安排,將視產(chǎn)能與訂單狀況依各廠處實際排班為準。

  春節(jié)期間項目人員留守補助方案4

  為規(guī)范黨政辦公室值班加班補助發(fā)放行為,提高工作效率,維護干部職工合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合辦公室實際,制定本辦法。

  一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規(guī)定:“公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇;國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規(guī)定的工時制度, 按照國家規(guī)定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休”。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

  二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班,可按本辦法標準發(fā)放值班補助。

  三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班,確需加班的,須經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準,方可安排加班。加班后原則上安排補休,對于加班后無法安排補休的,經(jīng)辦公室負責領(lǐng)導批準,可按本辦法標準發(fā)放加班補助。

  四、值班補助標準

  1、國家法定節(jié)假日值班,每12小時補助100元。

  2、不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班,不能安排補休的,按每12小時補助50元的`標準發(fā)給值班補助。

  五、加班補助標準

  1、正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的,每人每次按20元的補助標準安排就餐。

  2、休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的,每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

  3、國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的,每人每天發(fā)給100 元補助。

  六、工作人員加班已得到相應勞務補償,或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后,已按有關(guān)規(guī)定提取承包獎等效益工資的,不再發(fā)放加班補助。

  七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的、,不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。

  八、發(fā)放值班加班補助,采取辦公室申請、分管負責領(lǐng)導審核、審批的辦法,按月進行發(fā)放,每半年統(tǒng)計公布一次。

  九、黨政辦公室負責領(lǐng)導要加強對值班加班工作的管理,從嚴控制值班加班補助發(fā)放。

  十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

  十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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