創(chuàng)意的生日活動(dòng)策劃方案,創(chuàng)意的生日活動(dòng)策劃方案
為保障事情或工作順利開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的創(chuàng)意的生日活動(dòng)策劃方案,創(chuàng)意的生日活動(dòng)策劃方案，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng)意的生日活動(dòng)策劃方案,創(chuàng)意的生日活動(dòng)策劃方案1
活動(dòng)目的：
通過“集體生日會(huì)”，讓職工感受到集體的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，貫徹和推揚(yáng)“一家人、一條心、一盤棋”的企業(yè)文化。
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月30日20:00～22:00
活動(dòng)地點(diǎn)：
x隊(duì)二樓會(huì)議室
參加人員：
x隊(duì)1-6月過生日職工及基地職工
活動(dòng)流程：
1、書記致詞。
2、隊(duì)長(zhǎng)切蛋糕。
3、書記、隊(duì)長(zhǎng)為壽星們送上蛋糕、賀卡及生日禮物。
4、演唱生日歌及其他歌曲。
5、互動(dòng)小游戲（若干）。
6、擊鼓傳花（持花者表演節(jié)目，歌曲、舞蹈、笑話均可）。
活動(dòng)費(fèi)用：
1、生日禮物100月/人（共81人）。
2、生日蛋糕5個(gè)（4小1大）。
3、活動(dòng)小禮品若干。
4、水果、糖、瓜子。
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一、舉辦生日慶典的時(shí)間：20xx年xx月xx日晚舉行迎賓宴會(huì)。
二、舉辦生日慶典的地點(diǎn)和場(chǎng)所：略
三、參加慶典的人數(shù)：略
四、生日慶典儀式開始時(shí)間：
生日party正式開始時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)
13：00客人開始午餐（快餐）有背景音樂，文藝表演。
五、生日慶典儀式和活動(dòng)內(nèi)容（開始–閃亮登場(chǎng)：熱鬧快捷，或氣球升空表演、入場(chǎng)發(fā)小孩小禮品、簽到簿）
1、主持人（營造和諧、歡快的喜慶氣氛）
2、家長(zhǎng)講話（胸花）
3、壽星講話（胸花）
4、來賓致詞和講話
5、切蛋糕
7、孩子講話或展示表演（以展示孩子的才藝為主題，
8、要求參加的每個(gè)孩子都表演一個(gè)節(jié)目）
9、同學(xué)朋友為壽星送禮物（或集體送花）
10、共同唱《生日快樂》歌
11、文藝演出：中午電子琴帶演唱、古箏（4—6人）、琵琶（4—6人）
（兩場(chǎng)）晚上少兒拉�。�2對(duì)）、魔術(shù)、葫蘆獨(dú)奏、
薩克斯獨(dú)奏、小品（三人）
孩子才藝發(fā)揮、自由表演，節(jié)目由孩子定
（附件：周歲孩子的特別策劃一歲的寶寶還不太了解生日的含義，內(nèi)容繁多，程式復(fù)雜的生日Party并不適合一歲的小朋友，花樣太多的生日儀式會(huì)讓剛滿周歲的小朋友過于疲勞，所以一周歲的生日Party應(yīng)盡可能簡(jiǎn)單，時(shí)間不能超過一小時(shí)。記錄式的紀(jì)念物的制作是周歲生日的重頭戲。生日DV、生日涂鴉、生日?qǐng)?bào)紙、看時(shí)間飛逝、一棵樹的紀(jì)念、生日紀(jì)念書、抓周、生日面、生日蛋、生日宴。）
六、會(huì)場(chǎng)主格調(diào)———生日和節(jié)日的喜慶氣氛，突出熱烈、歡快活潑、積極向上的主題
1、布置場(chǎng)內(nèi)景：主席臺(tái)的布置：
上方：橫幅（紅色底白字）內(nèi)容為“某某、某某生日Party宴會(huì)“
正面：照片噴繪
兩旁：條幅（兩副）根據(jù)孩子姓名擬兩副對(duì)聯(lián)
大門口的布置：
設(shè)生日party歡迎牌，兩旁擺鮮花
2、布置場(chǎng)外景：party主會(huì)場(chǎng)設(shè)在游泳池旁
大門口處布置：迎賓牌、鮮花擺放兩旁
主道布置：鋪設(shè)紅地毯
主會(huì)場(chǎng)布置：紅色拱門設(shè)在主席臺(tái)前面，主席臺(tái)上設(shè)有一架白色鋼琴，上有橫幅，左右有條幅，彩球懸在主會(huì)場(chǎng)上空，主席臺(tái)背景為彩色照片噴繪，禮花10枚，鞭炮等。親朋好友在泳池另三邊就座。
七、專業(yè)人員如下：
主持人專業(yè)司儀、主持人
�。▋蓚�(gè)主持）
影視攝像人員專業(yè)攝像人員
�。▋蓚�(gè)攝像師）
攝影師（兩場(chǎng)）（一個(gè)攝影師）
禮品協(xié)商價(jià)按來賓人數(shù)
專業(yè)督導(dǎo)一名
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活動(dòng)目的：
1.慶祝生日在3月和4月部員的生日，增進(jìn)部?jī)?nèi)的凝聚力和親和力，加強(qiáng)“綠螢”內(nèi)部“家”的建設(shè);
2.在所有部員工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機(jī)會(huì)讓部員好好休息一次;
3.通過一些小活動(dòng)，給所有部員一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，以此加強(qiáng)部?jī)?nèi)交流。
活動(dòng)地點(diǎn)：
光彪樓博雅廳
活動(dòng)時(shí)間：
xx年4月29日(星期四)19：00~22:00
活動(dòng)內(nèi)容
1.慶祝同學(xué)的生日
2.對(duì)過去工作的總結(jié)與表彰
3.同學(xué)娛樂
活動(dòng)過程
19：00進(jìn)場(chǎng)
19：30正式開始，活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)小時(shí)
21：30—21：50整理現(xiàn)場(chǎng)
1、生日祝福活動(dòng)：
->進(jìn)場(chǎng)后開始向大家宣布在三月和四月過生日同學(xué)的名單;
->贈(zèng)送小禮物;
->讓他們用一句話表達(dá)自己的想法和愿望接受大家的祝福;
->大家齊唱生日歌。
2、對(duì)邀請(qǐng)來的原“綠螢”表現(xiàn)優(yōu)異的老部員頒發(fā)由我們自己制作的紀(jì)念品，對(duì)于本學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的部員給予以一定的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)一個(gè)多月工作做總結(jié)。
3、同學(xué)互動(dòng)娛樂活動(dòng)：
(1)ktv歌唱比賽：由一主持人主持，東西區(qū)部員唱歌比賽;
(2)向左走向右走
(3)猜詞
(4)地方話接龍
備注：多為即興性活動(dòng)
以上各項(xiàng)活動(dòng)均為列舉，詳見晚會(huì)具體流程
活動(dòng)參加人員
勤工辦指導(dǎo)老師、勤工辦其他部門負(fù)責(zé)人、“綠螢”全體成員和原“綠螢”表現(xiàn)優(yōu)秀部員及原負(fù)責(zé)人
活動(dòng)預(yù)算(單位：元)
1、水果：200
2、零食、飲料：300
3、場(chǎng)地費(fèi)：450
4、生日禮物及紀(jì)念品：150
5、場(chǎng)地布置及其它：150
總計(jì)：1250
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一、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、周三統(tǒng)計(jì)過生日的寶寶人數(shù)，請(qǐng)xx老師訂蛋糕；xx負(fù)責(zé)買水果。
2、周三各班老師向家長(zhǎng)介紹生日會(huì)，要求家長(zhǎng)為幼兒做生日帽、帶照片（周三之前帶來）。
3、各班老師指導(dǎo)寶寶排練才藝節(jié)目，準(zhǔn)備音樂磁帶。
4、提前布置好生日會(huì)場(chǎng)（舞臺(tái)、觀眾席），準(zhǔn)備音響，音樂磁帶。
5、自助區(qū)：碗、盤子、勺子、水果提前擺好。
二、活動(dòng)布置
生日會(huì)負(fù)責(zé)人：xx
生日會(huì)背景布置：xx
照片布置：xx
桌椅布置：每班一名老師
發(fā)水果：xx
音響負(fù)責(zé)人：xx
主持人：xx
照相：xx
三、活動(dòng)流程
1、主持人致開場(chǎng)詞
2、才藝展示環(huán)節(jié)：各班準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目。中間休息十分鐘，老師帶領(lǐng)幼兒去小便、洗手。
3、游戲：《搶椅子》每次5人
4、吃生日蛋糕：請(qǐng)壽星和老師一起點(diǎn)蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭。
5、自助水果：小朋友要排隊(duì)過來領(lǐng)蛋糕和水果。
6、主持人致結(jié)束詞
四、活動(dòng)結(jié)束
1、合影留念。
2、送幼兒回班后，每班留下來一位老師收拾大廳衛(wèi)生。
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一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺(tái)留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對(duì)員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人；
2、利用此次機(jī)會(huì)，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜；
2、貼近需求。策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì)給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對(duì)公司“壽星”的宣傳。對(duì)當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。讓員工真正體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識(shí)的禮物，員工過生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷�；高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì)上給當(dāng)月過生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎(jiǎng)的形式供其擇取。
11、當(dāng)月全體例會(huì)上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評(píng)，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個(gè)提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。
12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶�；顒�(dòng)。
五、費(fèi)用預(yù)算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元。
六、效果預(yù)估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項(xiàng)
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個(gè)家，增強(qiáng)了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個(gè)人重生的機(jī)會(huì)，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺得沒有效果！我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無法完全滿足，只要用心做了，一定會(huì)給相當(dāng)一部分人留下印象。
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