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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-02-15 08:49:19 方案 我要投稿

實(shí)施方案

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的實(shí)施方案4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案

實(shí)施方案 篇1

  根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作總體安排,20xx年秋季學(xué)期將于9月4日正式上,我院開學(xué)教學(xué)準(zhǔn)備及檢查工作安排如下:

  一、檢查要求

  貫徹落實(shí)學(xué)校精神,緊密結(jié)合本學(xué)院的發(fā)展定位和學(xué)期工作實(shí)際,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,有效整改薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題,確保20xx年秋季學(xué)期開學(xué)教學(xué)工作有序、有效開展,努力營(yíng)造新學(xué)風(fēng)、新舉措、新氣象的新學(xué)期育人環(huán)境,促進(jìn)本科教學(xué)工作上臺(tái)階、上水平。

  二、檢查工作小組

  按照學(xué)校要求,我院成立了以下開學(xué)教學(xué)準(zhǔn)備及檢查工作小組:

  組長(zhǎng):孫xx

  副組長(zhǎng):方xx

  組員:廖xx

  三、教學(xué)工作安排

  1、教學(xué)任務(wù)落實(shí)情況

  各教研室應(yīng)按照《程總表(20xx9—20xx1)》的行安排,逐一落實(shí)任教師表,不僅僅要發(fā)放電子檔,紙質(zhì)檔也要一并下發(fā),發(fā)放教師表時(shí)要求老師簽字,并要求任教師提前熟悉行時(shí)間和教學(xué)場(chǎng)所,教研室要安排好專人每天給第二天有的老師逐一打電話告知上時(shí)間和地點(diǎn);做好教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器的準(zhǔn)備工作;杜絕教學(xué)事故發(fā)生,確保各教學(xué)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。學(xué)工要學(xué)落實(shí)學(xué)生專業(yè)年級(jí)表,落實(shí)學(xué)生選情況,組織學(xué)生及時(shí)領(lǐng)取教材及配套教學(xué)資料,做好教材及配套教學(xué)資料的到位情況檢查;

  2、教師到崗情況

  各教研室統(tǒng)計(jì)教師到崗情況,于20xx年9月1日上午12:00前,將本教研室教師到崗情況以書面形式報(bào)學(xué)院教學(xué)辦公室。

  3、教師前準(zhǔn)備情況

  各教研室組織檢查本學(xué)期任教師的.教學(xué)準(zhǔn)備情況。

 。1)教學(xué)準(zhǔn)備情況檢查。按照學(xué)!皞浣贪敢(guī)范要求(見教務(wù)處主頁(yè)《資料下載》欄)”全面檢查及評(píng)價(jià)授教案,認(rèn)真填寫《西南石油大學(xué)教案檢查記錄表》(教務(wù)處主頁(yè)《資料下載》欄下載),并將《西南石油大學(xué)教案檢查記錄表》電子檔在20xx年9月1日下午4:00前,交學(xué)院教學(xué)辦公室。

 。2)教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器使用檢查。我院語音實(shí)驗(yàn)中心的負(fù)責(zé)老師要做好開學(xué)準(zhǔn)備,于9月1日下午:00之前檢查好所有語音室設(shè)備,保證上使用。正式上后,每天要提前20分鐘打開語音室,方便老師和學(xué)生上。

  4、學(xué)生報(bào)到情況

  學(xué)工和輔導(dǎo)員要做好學(xué)生報(bào)到工作。組織好學(xué)生進(jìn)行程補(bǔ)退選,組織學(xué)生按時(shí)領(lǐng)取教材及配套教學(xué)資料(另行通知),做好教材及配套教學(xué)資料的到位情況檢查。

  三、開學(xué)巡查

  開學(xué)第一周,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工部、教研室主任、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家等應(yīng)到教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行巡查,對(duì)開學(xué)教學(xué)秩序、教風(fēng)學(xué)風(fēng)以及教學(xué)保障等情況開展調(diào)查,了解教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題與建議,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題,保證教學(xué)工作正常運(yùn)行。教學(xué)辦公室在9月1號(hào)下午4點(diǎn)前制定《學(xué)院巡查安排表》,安排人員到教學(xué)樓和教學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢查本單位任教師到崗和學(xué)生上情況、教學(xué)設(shè)備及環(huán)境保障情況。

  學(xué)院高度重視新學(xué)期的準(zhǔn)備工作,要求教學(xué)辦公室、各教研室對(duì)開學(xué)教學(xué)秩序的有序開展做好提醒、通知、檢查等各項(xiàng)工作,確保萬無一失。各教研室在規(guī)定時(shí)間對(duì)任教師的教案、講稿、后延伸資料等材料進(jìn)行檢查,并向院內(nèi)提交各項(xiàng)要求的檢查結(jié)果。

實(shí)施方案 篇2

  為貫徹落實(shí)省、市基層建設(shè)年活動(dòng)決策部署,切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,為群眾辦實(shí)事、解難題,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,結(jié)合幫扶村村情實(shí)際,特制訂如下幫扶工作實(shí)施方案。

  一、基本村情

  付神首村位于新河縣城西部,距縣城2公里,人口980人,320戶,5個(gè)村民小組,貧困戶200戶,耕地面積1474.4畝,人均1.5畝。該村是典型的農(nóng)業(yè)村,農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)單一,以種植小麥、玉米、棉花作物為主,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,經(jīng)濟(jì)效益低,農(nóng)民收入低。該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,道路年久失修,坑洼難行,交通不便,制約了村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是縣扶貧辦確定的貧困村。

  二、幫扶項(xiàng)目

  工作組駐村以來,以調(diào)研村情,摸清村情民意為首要任務(wù);以選準(zhǔn)問題,找準(zhǔn)突破口為第一要?jiǎng)?wù),工作組通過走家入戶座談廣泛征求民意,實(shí)地調(diào)研考察并召開村民代表會(huì)議、黨員會(huì)議、村委班子會(huì)議研究,把解決群眾反映強(qiáng)烈的`突出問題作為XX年重點(diǎn)幫扶工作,現(xiàn)列出計(jì)劃如下:

  (一)科學(xué)指導(dǎo)種植

  為幫助村民做好春季小麥的田間管理,協(xié)調(diào)市農(nóng)科院專家來村到田間地頭為老百姓手把手指導(dǎo)春季小麥田間管理技術(shù),并互動(dòng)座談解答農(nóng)民種地中的遇到的疑難問題。

  預(yù)計(jì)3月份完成。

 。ǘ┙】笛不亓x診

  為方便村民在家門口就能享受到醫(yī)療保健服務(wù),走訪市縣衛(wèi)生部門,協(xié)調(diào)市縣醫(yī)院專家組成醫(yī)療小分隊(duì)深入該村為村民免費(fèi)體檢、看病,講解醫(yī)療保健知識(shí),提高村民們的保健意識(shí)、醫(yī)療常識(shí)。

  預(yù)計(jì)3月份完成。

  (三)街道硬化

  針對(duì)村內(nèi)道路坑洼難行、多年沒有硬化修整的現(xiàn)狀,為緩解村民行路難問題,協(xié)調(diào)市、縣發(fā)改、財(cái)政、交通等職能部門,爭(zhēng)取街道硬化專項(xiàng)資金20萬元,可硬化村內(nèi)街道1000米。

  預(yù)計(jì)4月底完成。

 。ㄋ模┮淮逡黄

  著眼于該村現(xiàn)有的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞現(xiàn)狀,在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步扶持壯大該村養(yǎng)殖業(yè),促進(jìn)村民增收,與村干部一道籌劃成立村養(yǎng)殖合作社,積極爭(zhēng)取縣扶貧辦政策補(bǔ)助資金。

  預(yù)計(jì)5月底完成。

 。ㄎ澹┉h(huán)境衛(wèi)生綜合整治

  為改善農(nóng)村居住出行環(huán)境,提高村民生活環(huán)境質(zhì)量,提升群眾生活健康指數(shù)。對(duì)村內(nèi)垃圾亂倒、塵土飛揚(yáng)、污水橫流等不文明現(xiàn)象進(jìn)行綜合治理。協(xié)助村“兩委”制定村衛(wèi)生制度,動(dòng)員村民固定垃圾點(diǎn),明確專人定期清理垃圾,修建垃圾坑、垃圾池。

  預(yù)計(jì)5月底完成。

  (六)改善民生

  走訪貧困群眾,向民政局爭(zhēng)取增加低保戶和五保戶;走訪民政局為烈士家屬爭(zhēng)取救濟(jì)補(bǔ)助。

  預(yù)計(jì)5月底完成。

 。ㄆ撸┕(jié)能灌溉

  針對(duì)澆地難的村情,積極響應(yīng)中央一號(hào)文件精神,大力推廣節(jié)水灌溉技術(shù),走訪縣水利局爭(zhēng)取節(jié)水灌溉項(xiàng)目,鋪設(shè)地下節(jié)水灌溉設(shè)施,覆蓋田地200畝。該技術(shù)省時(shí)、節(jié)水、省電,備受群眾歡迎。

  預(yù)計(jì)7月底完成。

  (八)打澆地井

  為緩解澆地難問題,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),爭(zhēng)取協(xié)調(diào)縣水利局打澆地井1眼。另通過縣扶貧辦爭(zhēng)取配套扶持養(yǎng)殖業(yè)打井1眼。協(xié)調(diào)電力部門配套澆地井增上變壓器1臺(tái)。

  預(yù)計(jì)7月底完成

 。ň牛┪7扛脑

  為改善困難家庭住房條件,協(xié)調(diào)縣建設(shè)局,為危舊住房群眾爭(zhēng)取危房改造資金。

  預(yù)計(jì)7月底完成。

 。ㄊ┰O(shè)置村莊交通警示標(biāo)志

  該村毗鄰國(guó)省干線,大車多、車速快,村民出行交通安全意識(shí)淡薄,對(duì)交通規(guī)則知之甚少,交通事故頻發(fā)。聯(lián)合縣交通、交警部門為村民開展交通規(guī)則教育,增強(qiáng)村民安全出行意識(shí)。同時(shí),在公路設(shè)置村莊警示牌,提醒過往車輛注意禮讓行人、安全駕車。

  預(yù)計(jì)7月底完成。

 。ㄊ唬┪捏w設(shè)施

  為滿足群眾學(xué)科技、長(zhǎng)知識(shí),健身心、增體質(zhì)的愿望,結(jié)合村情民意,走訪縣文化局爭(zhēng)取為該村配置投影儀一臺(tái),便于村民集中觀看學(xué)習(xí)現(xiàn)代科教知識(shí)。走訪縣體育局爭(zhēng)取乒乓球案一臺(tái),豐富青少年業(yè)余文體生活,增強(qiáng)村民體質(zhì)。

  預(yù)計(jì)8月底完成。

 。ㄊ┪乃噮R演

  喜迎國(guó)慶64周年,組織村民文藝聯(lián)歡,邀請(qǐng)縣、鄉(xiāng)、村文藝工作者登臺(tái)獻(xiàn)藝。

  預(yù)計(jì)9月中旬完成

 。ㄊ┪幕瘡V場(chǎng)

  為豐富村民精神文化生活,建設(shè)集健身、娛樂、演出等多功能于一體的村民文化廣場(chǎng)。

  預(yù)計(jì)9月底完成。

  二〇一三年三月

實(shí)施方案 篇3

  一、保證農(nóng)民工工資的具體措施

  民工與工程施工、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全、對(duì)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及深遠(yuǎn)的社會(huì)效益息息相關(guān),所以必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家三農(nóng)政策和民工工資政策。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付基本措施:

  1、建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的,要定期向查看工資支付情況。

  2、推行工資保證金制度,繳納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不被拖欠。

  3、全面實(shí)施小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),防止一些企業(yè)以計(jì)件工資名義壓低和克扣農(nóng)民工工資。

  4、推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,規(guī)范用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動(dòng)合同,建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

  5、項(xiàng)目部對(duì)支付農(nóng)民工費(fèi)用做到?顚S,農(nóng)民考勤及時(shí)、準(zhǔn)確,到月開資。

  6、項(xiàng)目部與民工聯(lián)隊(duì)簽定承包合同時(shí),把發(fā)放農(nóng)民工工資是否及時(shí)足額,做為是否按時(shí)支付進(jìn)度款的一個(gè)重要指標(biāo)。

  7、對(duì)本合同段的雇用勞務(wù)、運(yùn)輸、供料等委托單位首先簽訂“合同協(xié)議書”,依法履行各自的權(quán)力和義務(wù)。

  二、保證農(nóng)民工工資的實(shí)施方案

  為解決好農(nóng)民工工資支付問題,從抓好各項(xiàng)管理工作入手,建立本項(xiàng)目保證農(nóng)民工工資支付的長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)管理處《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付工

  作的通知》及《農(nóng)民工工資支付管理的規(guī)定》,為維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,保護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,防止出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題,特制定以下實(shí)施方案:

  1、 我項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)、項(xiàng)目副經(jīng)理為副組長(zhǎng)、各部負(fù)責(zé)

  人為成員的工資發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組。

  農(nóng)民工工資保障領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng): 徐連臣

  副組長(zhǎng):吳海濤

  組 員:魏海濤 鄒德成 楊濤 鄭江 王海龍 張國(guó)華

  負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部與解決支付農(nóng)民工工資工作有關(guān)的各項(xiàng)工作,對(duì)所使用的`勞務(wù)隊(duì)伍工資支付情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,規(guī)范勞務(wù)隊(duì)伍工程款的結(jié)算和農(nóng)民工工資的支付方式。

  2、與所使用的農(nóng)民隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)報(bào)監(jiān)理辦備案,并在勞動(dòng)合同中明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、支付時(shí)間及雙方約定的其他工資事項(xiàng)。

  3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資的管理,編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象姓名、支付明細(xì)、支付金額及扣除明細(xì)金額等情況,同時(shí)將工資領(lǐng)取人簽字的工資支付表掃描件上傳至管理處工程管理平臺(tái),工資支付表原件保存至工程完工后兩年以上備查。

  4、項(xiàng)目部直接將工資支付給農(nóng)民工本人,不通過不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。項(xiàng)目部按時(shí)通過銀行將農(nóng)民工工資直接存入農(nóng)民工個(gè)人名下。

  5、項(xiàng)目部在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌,公示每月工資支付情況、每

  次工資結(jié)算情況,公示投訴舉報(bào)部門及電話。

  6、俗話說,一份辛勞一份收獲,各有關(guān)部門積極采取措施,保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得。

  7、我項(xiàng)目部為農(nóng)民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,農(nóng)民工有意見或事情可以直接到項(xiàng)目部找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。

  8、項(xiàng)目部及早與農(nóng)民工簽訂了勞動(dòng)合同,保證農(nóng)民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢,也保證了建設(shè)的順利進(jìn)展。

  9、我公司設(shè)立農(nóng)民工工資專用帳戶,建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證農(nóng)民工工資。

  10、保證按月發(fā)放工資,每月5日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資。

  11、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)、民工聯(lián)隊(duì)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

  拖欠農(nóng)民工工資是事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局,我項(xiàng)目部高度重視農(nóng)民工工資發(fā)放問題,杜絕發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。

  三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

  在多年的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中,始終堅(jiān)持“保質(zhì)守約、薄利重義”的宗旨。為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求,我公司承諾:“決不拖欠民工工資”。

  1、 與所有農(nóng)民工、單位臨時(shí)雇傭人員簽訂勞動(dòng)合同。

  2、開設(shè)專門帳戶,由公司財(cái)務(wù)派專人專管,保證工程款的?顚S。

  3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,制訂出農(nóng)民工工資支付計(jì)劃表。

  4、將農(nóng)民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

  5、嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定,足額繳納農(nóng)民工工資保證金,如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級(jí)主管部門處罰。

  黑龍江省華大盛世建筑安裝有限公司 20xx年7月11日

實(shí)施方案 篇4

  【主 題】 相親相愛一家人 —— 寢室人際關(guān)系

  【時(shí) 間】 50分鐘

  【地 點(diǎn)】 室內(nèi)

  【形 式】 討論、分享、腦力激蕩

  【目 的】 認(rèn)識(shí)寢室人際關(guān)系的重要性,結(jié)合本寢室實(shí)際情況討論寢室人際關(guān)系和諧的原因及破壞和諧寢室人際關(guān)系的因素和事件;引導(dǎo)學(xué)生思考怎樣建立和諧的寢室人際關(guān)系,怎樣處理寢室矛盾,倡導(dǎo)互幫互助精神。

  【準(zhǔn) 備】

  1、在全班征集寢室人際關(guān)系中最棘手的問題

  2、小卡片若干張

  【班會(huì)操作示范】

  1、全班以寢室為單位分組。(2分鐘)

  2、“我心中最佳寢室”評(píng)選活動(dòng)。(10分鐘)

  [操 作] 輔導(dǎo)員給每位寢室長(zhǎng)發(fā)放一張小卡片,各組在寢室長(zhǎng)的組織下用四個(gè)詞語表述寢室的“室風(fēng)”。輔導(dǎo)員以寢室為單位,將詞語寫在黑板上;同學(xué)們通過這些詞語來評(píng)選“我心中最佳寢室”;以集體到講臺(tái)亮相的形式進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

  [注意事項(xiàng)] 該活動(dòng)為班會(huì)的熱身活動(dòng),輔導(dǎo)員不對(duì)詞語作負(fù)面評(píng)價(jià),只做正面引導(dǎo),如“我喜歡這個(gè)詞”,“我喜歡這種感覺”等等;另外,挑出一些詞語引出下一節(jié)班會(huì)活動(dòng)。

  3、良好的寢室人際關(guān)系給我們帶來了什么?(15分鐘)

  [操 作]

 、佥o導(dǎo)員根據(jù)上一階段活動(dòng)引出這一問題,要求學(xué)生思考2分鐘后,每組選派1名學(xué)生與全班分享。

 、谳o導(dǎo)員做分享總結(jié)。

  [注意事項(xiàng)] 這一階段活動(dòng)的目的是為了讓同學(xué)們重溫自己在寢室生活中所享受到的快樂和同學(xué)的友誼、幫助,達(dá)到情感的共鳴,輔導(dǎo)員要緊緊抓住學(xué)生的感受,比如“對(duì)他(她)的幫助我感到溫暖”等等,強(qiáng)化室友間的互幫互助帶給人的支持、尊重等,以及對(duì)助人者的認(rèn)可和贊賞。

  輔導(dǎo)員可以先要求大家回想,再要各組派代表,達(dá)到每一位同學(xué)都重溫快樂,學(xué)會(huì)感恩的目的。分享過程中,輔導(dǎo)員要對(duì)分享者采取支持、肯定的態(tài)度,說出對(duì)這一事件的自我感受。分享總結(jié)要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的情況,突出班會(huì)的主題,引出下一階段活動(dòng)。

 。ǹ偨Y(jié)參考:寢室是大學(xué)生逗留時(shí)間最長(zhǎng)的場(chǎng)所,有研究表明:大學(xué)生一天24小時(shí),在寢室的時(shí)間除睡眠外長(zhǎng)達(dá)5.8小時(shí),他們?cè)趯嬍页燥、看書、上網(wǎng)、聊天……,因此寢室人際關(guān)系就成為大學(xué)生最重要的人際關(guān)系之一。剛才我們用了幾分鐘時(shí)間回顧了在寢室里的快樂,這種快樂是怎么產(chǎn)生的,是良好的寢室人際關(guān)系帶給我們的,有了良好的寢室人際關(guān)系,寢室才能真正算得上一個(gè)家,一個(gè)溫暖的地方,一個(gè)讓我獲得支持不斷感受成長(zhǎng)快樂的地方。)

  4、在寢室人際關(guān)系中你認(rèn)為最棘手的問題是哪些?(5分鐘)

  [操 作] ①公布征集活動(dòng)中最集中的五個(gè)(有幾組選幾個(gè))問題。輔導(dǎo)員對(duì)問題作簡(jiǎn)短的總結(jié)。

 、诿拷M一個(gè)問題,寢室長(zhǎng)組織組員開展討論,商量解決的辦法。

  [注意事項(xiàng)] 這一階段可以靈活處理,如兩組比賽,看哪組對(duì)這同一問題想出的辦法多。

  5、如何解決這些問題?(15分鐘)

  [操 作] ①每組派一名代表分享結(jié)果。

 、谳o導(dǎo)員作分享總結(jié)。

  [注意事項(xiàng)] 對(duì)一些好的點(diǎn)子,輔導(dǎo)員可以給予肯定。這一階段的目的主要是引導(dǎo)學(xué)生正確看待寢室人際關(guān)系中出現(xiàn)的問題,提供一些解決問題的新思路、新方法。

 。ǹ偨Y(jié)參考:快樂來自人際關(guān)系,煩惱也來自人際關(guān)系。寢室作為大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)生最多的地方,帶給我們的既有快樂,也有煩惱。當(dāng)我們的寢室人際關(guān)系出現(xiàn)問題的時(shí)候,我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)?通過大家剛才的討論,我們不難發(fā)現(xiàn),寢室人際出現(xiàn)問題的根本原因就在于我們有時(shí)只站在自己的立場(chǎng)或利益面上,這個(gè)時(shí)候,誰對(duì)誰錯(cuò)是很難說清楚的。所以,有時(shí)候面對(duì)寢室問題,我們最需要做的`是寬容與理解,多一點(diǎn)換位思考,多考慮一下他人的感受,多看重一點(diǎn)大家集體的利益和要求。)

  6、班會(huì)結(jié)束。

 、佥o導(dǎo)員對(duì)整個(gè)班會(huì)做回顧總結(jié)。(總結(jié)參考:今天,我們專門來討論了我們的“家庭”,這個(gè)“家”在很多時(shí)候總是充滿的歡聲笑語,總是讓我們戀戀不忘;但有時(shí)候在這個(gè)“家”里也會(huì)發(fā)生一些不開心的事情,讓我們煩惱。就把它當(dāng)作一種學(xué)習(xí)的延續(xù),就把它當(dāng)作一種普通的人際互動(dòng),相信我們一定能夠處理好這些問題。我們每一個(gè)人都是不一樣的,都有我們的“過人之處”,所以就讓我們帶著一種向他/她學(xué)習(xí)的態(tài)度、一種寬容與大度的胸懷、一種換位思考的習(xí)慣來面對(duì)我們的寢室人際吧。我們相親相愛一家人,來,讓我們唱起來。

 、谌嗪铣断嘤H相愛一家人》。

  【班會(huì)要求】:

  1、【班會(huì)操作示范】?jī)H供參考,各學(xué)院在不違背活動(dòng)主旨的前提下,可設(shè)計(jì)形式多樣的,適合自身特點(diǎn)的主題班會(huì)。

  2、本次班會(huì)原則上由年級(jí)輔導(dǎo)員或班主任組織召開,班級(jí)心理委員做會(huì)前準(zhǔn)備工作。

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